Program - Kerja - Tahunan - Kepala - Program - SMK Yadika 12 Multimedia [PDF]

Citation preview

PROGRAM KERJA UJI KOMPETENSI KEJURUAN TEKNIK MULTIMEDIA SMK YADIKA 12 DEPOK T.P 2022 – 2023



YAYASAN ABDI KARYA (YADIKA) SMK YADIKA 12 DEPOK Jl. Limo Raya No. 20 Meruyung, Depok Jawa Barat Telp. 7530286 Fax. (021) 7530289



HALAMAN PENGESAHAN Program Kerja Ujian Kompetensi Kejuruan Multimedia SMK Yadika 12 Depok Tahun Pelajaran 2022 - 2023 telah disahkan oleh Kepala Sekolah SMK Yadika 12 Depok pada : Hari



: Senin



Tanggal



: 17 Juli 2022



Disahkan oleh Kepala SMK Yadika 12 Depok



Penyusun Ketua Jurusan Multimedia



Rahmat Halim SP, S.Pd



Novario Martua Pardosi, S.Kom



KATA PENGANTAR Assalamu’alaikum Wr. Wb.Puji syukur kami panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa yang telah melimpahkan rahmat dan hidayah-Nya, sehingga kami dapat menyelesaikan Program Kerja Ujian Kompetensi Kejuruan Kompetensi Keahlian Multimedia SMK Yadika 12 Depok Tahun Pelajaran 2 0 2 2 – 2 0 2 3 sesuai dengan rencana. Dengan telah selesainya laporan ini, kami menyampaikan ucapan terima kasih kepada semua pihak yang telah membantu kamidalam proses penyelesaian penyusunan program kerja ini dalam bentuk bantuan moral maupun material dan langsung maupun tak langsung, semoga amal perbuatan saudara mendapat pahala dari Tuhan Yang Maha Esa. Akhirnya, mudah-mudahan program kerja ini bermanfaat dan kami selalu terbuka dengan saran dan kritik dari seluruh warga SMK Yadika 12 Depok sehingga dapat menjadi pengalaman yang lebih baik di masa mendatang demi sempurnanya dalam penyusunan Program Kerja Ujian Kompetensi Kejuruan Kompetensi Keahlian Multimedia SMK Yadika 12 Depok tahun berikutnya. Wassalamu’alaikum Wr. Wb Depok, 17 Juli 2022



Novario Martua Pardosi, S.Kom



DAFTAR ISI LEMBAR PENGESAHAN ................................................................................................



i



KATA PENGANTAR ........................................................................................................



ii



DAFTAR ISI ...................................................................................................................... iii BAB I



PENDAHULUAN ......................................................................................



1 1



BAB II



A. Latar Belakang ..................................................................................... B. Dasar Hukum ....................................................................................... C. Tujuan .................................................................................................. D. Sasaran ................................................................................................. PENGORGANISASIAN ...........................................................................



BAB III



A. Struktur Organisasi .............................................................................. B. Bagan Struktur Organisasi ................................................................... C. Uraian Tugas (Job Description) ........................................................... RENCANA KEGIATAN ...........................................................................



BAB IV



A. Nama Kegiatan .................................................................................... B. Waktu dan Tempat Kegiatan ............................................................... C. Rencana Kegiatan ................................................................................ RENCANA ANGARAN BIAYA..................................................................



BAB V



A. Sumber Dana ....................................................................................... B. Rincian Anggaran Biaya ..................................................................... PENUTUP .................................................................................................



LAMPIRAN 1. SK Kepala Sekolah tentang ........................... 2. ............................................ 3. ............................................



BAB 1 PENDAHULUAN 1. Latar Belakang



Dalam rangka mengadakan upaya  program keahlian TEKNIK MULTIMEDIA untuk  mencapai tujuan nasional pendidikan yang diamanatkan oleh  Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 20 tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional dan Peraturan Pemerintah Nomor 19 tahun 2005 tentang Standar Nasional, serta memperhatikan evaluasi diri menyangkut kekuatan, kelemahan, peluang dan ancaman di program keahlian TEKNIK MULTIMEDIA, maka kami mencoba untuk menyusun PROGRAM KERJA TAHUNAN KEPALA PROGRAM KEAHLIAN, agar dapat mengimplementasikan 8 ( delapan ) standar nasional pendidikan, yang terdiri dari : (1)   Standar Isi, (2) Standar Proses, 5(3) Standar Kompetensi Lulusan, Standar Sarana Prasarana, (6) Standar Pengelolaan, (7) Standar Pembiayaan dan (8) Standar Penilaian, sehingga dapat memberikan bekal pembelajaran kepada para pesrta didik, secara terprogram dalam mencapai peningkatan mutu lulusan di SMK YADIKA 12 LIMO khususnya dan SMK di seluruh Nusantara pada umumnya.



2. Dasar Hukum



a.  Undang-Undang RI nomor 20 tahun 2003, tentang Sistem Pendidikan Nasional b.  Peraturan Pemerintah nomor 19 tehun 2005, tentang Standar Nasional Pendidikan c.  Permendiknas nomor 22 tahun 2006 tentang Standar Isi d.  Permendiknas nomor 23 tahun 2006, tentang Standar Kompetensi Lulusan e.  Permendiknas nomor 24 tahun 2006, tentang pelaksanaan permendiknas no 22 dan no 23. f.   Permendiknas Nomor 41 tahun 2007 tentang Standar Proses g.  Permendiknas nomor 13, 16 tahun 2007 tentang Standar Kopetensi Kepala Sekolah,Tenaga Pedidik dan  tenaga Kependidikan h.  Permendiknas nomor 24 tahun 2007 tentang Standar Sarana dan Prasarana i.    Permendiknas nomor 20 tahun 2007 tentang Standar Penilaian j.   Peraturan Pemerintah nomor 48 tentang  Standar Pembiayaan



3. Tujuan



a.  Memberikan acuan kinerja kepada seluruh warga program keahlian TEKNIK MULTIMEDIA b.  Meningkatkan mutu lulusan c.  Memberikan motivasi kepada seluruh warga program keahlian agar memiliki sikap kreatif dan inovatif d.  Mengevaluasi program yang lalu untuk menjadi bahan pertimbangan dalam pengembangan program yang berkelajutan



4. Sasaran



Seluruh warga program keahlian pada khususnya  dan warga sekolah pada umumnya



B.   RENCANA KERJA TAHUNAN



Rencana Kerja Tahunan ditampilkan dalam bentuk matriks, dengan memuat uraian kegiatan ( What ), Tujuan ( (Why),Indikator keberhasilan ( How ), Pelaksana dan penanggung jawab ( Who ), dan waktu pelaksanaan ( When ) serta sumber dana yag digunakan.



C.   PENUTUP



Dengan tersusunnya Program Kerja Tahunan ini diharapkan agar dapat memenuhi tujuan yang telah ditetapkan, yaitu : a.  Memberikan acuan kinerja kepada seluruh warga program keahlian TEKNIK MULTIMEDIA b.  Meningkatkan mutu lulusan c.  Memberikan motivasi kepada seluruh warga program keahlian agar memiliki sikap kreatif dan inovatif d.  Mengevaluasi program yang lalu untuk menjadi bahan pertimbangan dalam pengembangan program yang berkelajutan Disamping itu agar semua warga program keahlian dapat menjalankan atau melaksanakan program ini dengan penuh dedikasi dan bertanggung jawab



                                               



Depok, 17 Juli 2022



Kepala Program Keahlian TEKNIK MULTIMEDIA



Novario Martua Pardosi, S.Kom



BAB II PENGORGANISASIAN



A. STRUKTUR ORGANISASI -



Kepala Sekolah



: Rahmat Halim SP, S.Pd



-



Ketua Jurusan



: Novario Martua Pardosi, S.Kom



-



Sekretaris Jurusan



: Hidayat, S.IKom



-



Bidang Lab / Kepala Bengkel : Ilyas Kusuma, S.T



-



Bidang Bussiness Center



: Kholis Mursidah, S.Pd



-



Bidang Kehumasan



: Lamhot Sihombing, S.T



B. BAGAN STRUKTUR ORGANISASI STRUKTUR ORGANISASI



Kepala Sekolah Rahmat Halim SP, S.Pd



Ketua Jurusan Novario Pardosi ,S.Kom



Sekretaris Jurusan Hidayat, S.IKom



Bidang Kehumasan Lamhot Sihombing, S.T



Bidang Bussiness Center Kholis Mursidah, S.Pd



Bidang Lab / Bengkel Ilyas Kusuma, S.T



GURU PROGRAM DIKLAT/WALI KELAS



SISWA PROGRAM KEAHLIAN MULTIMEDIA



Keterangan :



Garis Komando Garis Koordinasi



Depok, 17 Juli 2022 Ka. Prodi Multimedia



Novario Martua Pardosi, S.Kom



C. URAIAN TUGAS URAIAN TUGAS POKOK DAN FUNGSI PERSONEL KOMPETENSI KEAHLIAN MULTIMEDIA SMK YADIKA 12 DEPOK NO



JABATAN KEPALA JURUSAN



URAIAN TANGGUNG JAWAB DAN TUGAS TANGGUNG JAWAB  Bertanggung jawab kepada Kepala Sekolah atas terlaksananya Kegiatan Pembelajaran praktik dan pengelolaan labor. WEWENANG.  Merencanakan dan melaksanakan seluruh kegiatan Kegiatan Pembelajaran praktik diKompetensi Keahlian Multimedia TUGAS.  Menyusun Program Program keahlian M u l t i m e d i a d a n m e n g k o o r d i n a s i k a n  pelaksanaan nya yang meliputi :  Membuat program kerja ( m i n g g u a n ,  bulanan, semester, tahunan)  Bersama Wakil Kepala Bidang Kurikulum menyusun jadwal Kegiatan P e m b e l a j a r a n  praktik..  Menentukan kebutuhan bahan dan a l a t Kegiatan Pembelajaran Praktik.  Melaksanakan perbaikan dan perawatan sarana prasarana Kegiatan P e m b e l a j a r a n Praktik   Melaksanakan pengembangan labor.  Mendalami dan mengembangkan kurikulum sesuai dengan program keahliannya  Mengkoordinasikan penggunaan r u a n g  praktik   M e m b a n t u K e p a l a S e k o l a h d a l a m  peningkatan profesi guru sesuai dengan Kompetensi Keahlian.  Mengkoordinasikan tugas-tugas guru pada program keahliannya  Melakukan supervisi dan evaluasi KegiatanPembelajaran pada program keahliannya  Mengatur urusan administrasi meliputi c a t a t a n k e m a j u a n s i s w a d a n d a t a  penginventarisasian yang ada  Membantu pelaksanaan 7 K dalam programkeahliannya  Mengajar 12 jam pelajaran  Membuat laporan berkala d a n insidental



SEKRETARIS



TANGGUNG JAWAB  B e r t a n g g u n g j a w a b k e p a d a K e t u a Kompetensi



K e a h l i a n M u l t i m e d i a a t a s kelengkapan dan ketertiban administrasi. WEWENANG  Melaksanakan seluruh kegiatan Kompetensi KeahlianMultimedia



administrasidi



TUGAS  Merawat, menjaga dan memelihara sertam e e m p e r b a i k i inventaris a d m i n i s t r a s i dengan koordinasi ketua program keahlian.  Mengelola administrasi kegiatan d i Kompetensi Keahlian Multimedia  Merencanakan Kebutuhan administrasi diKompetensi Keahlian Multimedia  Melaporkan secara berkala (tri wulan)k e g i a t a n a d m i n i s t r a s i di Kompetens i Keahlian Multimedia kepada K e t u a Kompetensi Keahlian Multimedia LABORAN TANGGUNG JAWAB MULTIMEDIA/KEPALA  B e r t a n g g u n g j a w a b LABOR k e p a d a K e t u a Kompetensi Keahlian Multimedia a t a s terselenggaranya kegiatan belajar mengajar di laboratorium/ Labor  WEWENANG  Menyelenggarakan seluruh kegiatan y a n g dilaksanakan di labor/labortorium TUGAS  Merawat, menjaga dan memelihara sertam e e m p e r b a i k i alat praktek d e n g a n koordinasi ketua program keahlian.  Menetapkan program P e m b e l a j a r a n  praktek serta jadwal kegiatan penggunaanlabor/laboratorium.  Mengelola administrasi kegiatan labor.  merencanakan Kebutuhan alat dan b a h a n kegiatan praktek   Melaporkan secara berkala k e a d a a n  peralatan labor STAF PRAKERIN



TANGGUNG JAWAB  Bertanggung jawab kepada Ketua Kompetensi Keahlian atas t e r l a k s a n a n y a Kegiatan PRAKERIN WEWENANG.  Merencanakan dan melaksanakan seluruh kegiatan Kegiatan PRAKERIN  TUGAS. Menyusun Program kegiatan PRAKERIN dan m e n g k o o r d i n a s i k a n p e l a k s a n a a n n y a y a n g meliputi :  Membuat program kerja ( m i n g g u a n ,  bulanan, semester, tahunan)



   KA. LAB



Bersama Ketua Kompetensi K e a h l i a n menyusun jadwal kegiatan PRAKERIN Membuat jadwal M o n i t o r i n g s i s w a PRAKERIN. Membuat daftar kelompok dan tempat siswa Prakerin



TANGGUNG JAWAB  Bertanggung jawab kepada Kepala Labor a t a s terselenggaranya kegiatan b e l a j a r   mengajar di laboratorium/ Labor  WEWENANG  Mengatur keluar-masuk bahan dan peralatankegiatan belajar mengajar di laboratorium/Labor dengan koordinasi kepala labor  TUGAS  Merawat, menjaga dan memelihara s e r t a memperbaiki alat praktek dengan koordinasikepala labor   Melayani dan membantu dalam p e r s i a p a n  bahan dan peralatan praktik dengankoordinasi guru mapel praktik.  Membantu mengelola administrasi kegiatan bengkel.  Membantu merencanakan Kebutuhan a l a t dan bahan kegiatan praktek   Melaporkan secara rutin (harian) setelahs e l e s a i k e g i a t a n b e l a j a r m e n g a j a r d i labor/laboratorium



BAB III RENCANA KEGIATAN



RENCANA KERJA TAHUNAN KEPALA PROGRAM KEAHLIAN TEKNIK MULTIMEDIA TAHUN 2022 - 2023



No 1



Uraian Kegiatan Koordinasi dan konsultasi dengan Kepala Sekolah



2



Rapat Koordinasi dengan warga program keahlian



3



Penerimaan Siswa Baru



4



Melaksanakan MOS berbasis Wawasan Kebangsaan



I 1



STANDAR ISI IHT / Rapat awal tahun



Tujuan



Indikator



 Menyamakan persepsi  Review dan revisi Visi, Misi tujuan lembaga  Merumuskan Visi dan Misi  Menyamakan persepsi  Mengadakan review dan revisi program  Menyusun struktur organisasi dan uraian tugas program keahlian  Menerima siswa baru



 Adanya : - Jadwal konsultasi  Hasil konsultasi



Pelaksana/ Penaggung jawab Kaprog



Waktu Pelaksana an Juni 2022



Sumber Dana



-



 -



Adanya : Surat undangan Daftar Hadir Notulen rapat Sruktur organisasi - Uraian tugas



Kaprog



Juli 2022



 Adanya : - SK Panitia - Kriteria penerimaan siswa baru - Brosur - Buku Pendaftaran - Formulir pendaftaran



Panitia PSB Kaprog Wakasek Kesiswaan



Juni – Juli 2022



 Memperkenalkan sekolah kepada peserta didik baru  Menumbuhkan sikap ingin terlibat dalam partisipasi dalam bermasyarakat, berbangsa dan bernegara secara demokrasi dalam wadah NKRI



 Adanya : - SK Panitia - Pedoman MOS BWK - Program MOS - Laporan Pelaksanaan MOS



Waka Kesiswaan Panitia MOs



 Mengembangkan silabus  Menyusun KTSP  Mengadakan pemetaan kompetensi dasar dan penentuan KKM



 Adanya : - Undangan rapat - Daftar Hadir guru - Daftar hadir komite - Daftar hadir DU/DI - Daftar hadir



Kepala Sekolah Waka Kurikulum Kaprog



Juli 2022



APBS



No



Uraian Kegiatan



Tujuan  Melengkapi Administrasi Guru  Menentukan mapel muatan local  Menentukan mapel pengembangan diri  Menentukan beban belajar  Membagikan tugas mengajar guru  Pengembangan RPP dengan langkah2 yang benar dan lengkap



2



Menandatanganka n KTSP kepada Kepala Dinas Pendidikan Provinsi



II 1



STANDAR PROSES Memeriksa  Mengetahui kelengkapan kesiapan Administrasi Guru mengajar setiap guru maple sesuai dengan ketentuan



2



Membantu Kepala Sekolah dalam pengawasan jalannya pembelajaran



 Pengesahan KTSP



Indikator -



-



Konselor Daftar hadir unsur Dinas/Pengawas Silabus Kalender Pendidikan Penentuan KKM RPP yang memuat : tugas terstruktur, mandiri tidak terstruktur, penilaian diskusi. Program Prakerin Pemanfaatan TIK    



 Adanya :  Buku KTSP  Pengesahan Kepala Sekolah  Pengesahan Komite  Pengesahan Kadisdik  Kota Bandung



 Adanya : - Silabus - Pemetaan Kompetensi dan penentuan KKM - Kalender pendidikan - Prota - Prosem - RPP - Kisi2                    Memiliki  Adanya : pembelajaran - RPP yang efektif dan - Sistem efisien sesuai penilalaian dengan - Penugasan langkah2 - Kemajuan pembelajaran kompetensi dan persyaratan - Agenda Kelas pembelajaran - Instrumen Monitoring dan  memiliki supervise integritas - Hasil supervisi kepribadian dan bertindak sesuai  Program dengan norma tindaklanjut agama, hukum, supervisi



Pelaksana/ Penaggung jawab



Waktu Pelaksana an



Kaprog Kepala Sekolah



Juli 2022



APBS



Waka Kurikulum Kaprog Guru Mapel



Juli 2022 – Juni 2023



APBS



Waka Kurikulum Kaprog



Juli 2022 – Juni 2023



APBS



Sumber Dana



No



Uraian Kegiatan



Tujuan sosial, serta peraturan dan ketentuan yang berlaku  Mengikuti perkembangan teknologi local dan global



3



Melaksanakan pembelajaran berbasis TIK sesuai program



4



Melksanakan Unit Produksi/Bussnis Centre Di Program Keahlian AP



 Meningkatkan kompetensi siswa sesuai dengan kehliannya dalam bentuk bisnis nyata



5



Menindaklanjuti MoU dengan DU/DI



 Mengefektifkan peran DU/DI



6



Melaksanakan Prakerin



III 1



Indikator



 -



Adanya : Guru KKPI Ijazah/sertifikat Penetapan jam mengjr sesuai struktur program -  RPP memuat pemanfaatan TIK  Adanya : - Program UP - SK Panitia UP - Laporan keuangan - Buku Kas -   Distribusi Keuntungan keuntungan  Adanya : - MoU dengan DU/DI - Identifikasi Isi MoU - Program tindak lanjut MoU  Adanya : - SK pengurus/Panitia Prakerin - Program Prakerin - Jurnal - Laporan Pelaksanaan Prakerin - Sertifikasi -  Rekapitulasi data hasil supervise dan tindak lanjut



 Memberikan pengalaman kepada peserta didik untuk memanfaatkan kompetensi kejuruannya  Memperoleh pengalaman dalam berkomunikasi baik lisan maupun tulisan secara efektif dan santun STANDAR KOMPETENSI LULUSAN Memeriksa  Memiliki RPP  Adanya RPP kelengkapan RPP yang sesui yang memuat : dengan - Pembiasaan tuntutan SKL berfikir logis, kreatif dan inovatif dalam pengambilan keputusan - Pembiasaan berfikir yang berkitan dengan analisis pemecahan masalah



Pelaksana/ Penaggung jawab



Waktu Pelaksana an



Kaprog Waka Kurikulum Guru KKPI



Juli 2022 – Juni 2023



APBS



Pengurus UP Kaprog Waka Kurikulum



Juli 2022 – Juni 2023



Swadana APBS



Waka Humas/Hub in Kaprog Guru Produktif



Juli 2022 – Juni 2023



Masyarak at



Kepala Sekolah Kaprog Waka Humas / Hubin



Semester 3–4 tahun 2022/2023



Masyarak at



Waka Kur Kaprog



Juli 2022 – Juni 2023



APBS



Sumber Dana



No



Uraian Kegiatan



Tujuan



Indikator - Menganalisis gejala alammencari informasi dari berbagai sumber belajar - Mampu memanfaatkan lingkungan sekolah secara bertanggung jawab. - Mengeksperesika n seni - Mengapreasikan hasil karya seni - Memiliki rasa percaya diri dan bertanggungjawa b - Penegakan aturan social - Menghargai orang lain, perbedaan agama, ras, dan social ekonomi - membentuk karakter siswa menumbuhkan sprotifitas dan kebersihan lingkungan - Studi Kasus pada maple produktif



2



Mengikuti Lomba akademis dan non akademiS



 Menumbuhkan sikap kompetitif dan sportif  Menghasilkan karya kreatif individu dan kelompok  Memiliki rasa percaya diri dan bertanggungjawa b



 Adanya : - Surat unddangan - Daftar peserta lomba - Daftar Pembimbing - Hasil lomba -  Seleksi peserta LKS, olahraga, karya ilmiah



3



Menyelenggarakan lomba pidato, debat dalam bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris



 Memiliki rasa percaya diri dan bertanggungjawa b  Memperoleh keterampilan menyimak, membaca, menulis, dan berbicara baik



     



Adanya : SK Panitia Program Lomba Surat Undangan Daftar peserta Daftar pembimbing  Laporan hasil lomba



Pelaksana/ Penaggung jawab



Waktu Pelaksana an



Waka Kesiswaan Kaprog Guru peoduktif



APBS Masyarak at



Sumber Dana



No



Uraian Kegiatan



Tujuan



Indikator



dalam Bahasa Indonesia maupun Bahasa Inggris. 4



Memberikan layanan dalam pengembangan iptek



 Memberikan wawasan tentang pengembangan IPTEK



5



Melaksanakan Remedial dan Pengayaan



6



Melaporkan hasil evaluasi hasil belajar



 Membantu siswa dalam ketuntasan belajar  Membantu siswa dalam meningkatkan perolehan nilai UN/Ujikom ( prestasi siswa )  Membuktikan akuntabilitas sekolah



IV 1



2



3



Pelaksana/ Penaggung jawab



Waktu Pelaksana an



 Adanya : - SK Panitia - Program Pengembangan IPTEK - Laporan Pengembangan IPTEK  Adanya : - Program Remedial - Kartu hasil remedial - Danun - SKHUN - IJAZAH



Kaprog Guru Mapel IPTEK



Waka Kurikulum Kaprog Guru mapl



APBS



 -



Kaprog Guru mapel



Oktober 2022 Desember 2022 April 2023 Juni 2023



Adanya : Buku Raport KHS Leger Surat Undangan Daftar hadir orang tua STANDAR PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN Mendata ulang  Mendapatkan  Adanya : Daftar Urutan data yang - Daftar Urutan Kepangkatan Guru akurat Kepangkatan yang akurat - Kesesuaian kualifikasi akademik dengan  matapelajaran yang diampu Mengidentifikasi  Mendapatkan  Adanya : kebutuhan guru kesesuaian - Data jumlah produktif sesuai dengan rombel dengan jumlah kebutuhan - Data jumlah rombel dan rombel sesuai guru produktif kompetensi mayor standar sarpras - Surat Tugas dan minor mengajar - Jadwal pembelajaran produktif - Sertifikat kompetensi Mengadakan  Memiliki guru  Adanya : pendataan kondisi yang sehat  Data kehadiran kesehatan dan jasmani, rohani guru keterlibatan dan tidak  Data kondisi



Sumber Dana



Setelah : UTS UAS UTS UKK Sebelum UN/UKO M



Kabag TU Waka PSDM Kaprog



Waka PSDM Kaprog



Juli 2022



APBS



Kaprog



Juli 2022 – Juni 2023



APBS



No



Uraian Kegiatan



Tujuan



masalah, serta perilaku guru ( tutur kata, sopan santun dsb)



terlibat masalah negative  memiliki guru yang mempunyaiinte gritas kepribadian dan bertindak sesuai dengan norma agama, hukum, sosial, serta peraturan dan ketentuan yang berlaku  Menjalin kerja sama dengan orang tua dalam penanganan siswa untuk meningkatkan mutu lulusan  Mengevaluasi kompetensi manajerial



4



Mengadakan rapat koordinasi dengan orang tua siswa



5



Mendata penelusuran lulusan



Indikator fisik, mental dan keterlibatan masalah kriminal



  -



6



Mendata ulang tenaga kependidikan



 Memiliki data tenaga kependidikan yang akurat



 -



V 1



STANDAR SARANA DAN PRASARANA Menginventarisasi  Memiliki data  sarana dan yang lengkap prasarana program keahlian -



Adanya : Undangan rapat Daftar hadir Notulen rapat Data perilaku guru pada saat rapat Adanya : SK Tim Penelusuran lulusan Data penelusuran lulusan Adanya : Data tenaga kependidikan Daftar kualifikasi akademik tenaga kependidikan Surat tugas Struktur organisasi TU Uraian tugas Tenaga Kependidikan Tim M&R peralatan dan gedung



Adanya : Data lahan Data RPU Data RP Data RPK Data Perabot Data Peralatan Data Gedung Data Daya dan Jasa - Data Kepemilikan (sertifikat)



Pelaksana/ Penaggung jawab



Waktu Pelaksana an



§ Awal tahun §Pembagia n Raport § Akhir tahun § Prakerin Tim Juli 2022 Penelusuran – Juni lulusan 2023 BKK Kaprog



Sumber Dana



Kaprog Guru mata pelajaran



Waka PSDM Kabag TU



Waka Sarpras Ka TU Kaprog



Juli 2022



APBS



No



2



Uraian Kegiatan



Mendata buku yang dibutuhkan dengan Program keahlian yang telah ditetapkan oleh Permendiknas



Tujuan



 Memiliki buku yang dibutuhkan untuk pembelajaran



Indikator  -



3



Mengembangkan peran BKK



 Membantu lulusan untuk mendapatkan pekerjaan yang layak dan sesuai dengan kompetensi keahlian



VI 1



STANDAR PENGELOLAAN Menyusun  Memiliki acuan Program Kerja kinerja sesuai tahunan dan jangka target dengan panjang 4 tahunan memperhatikan evaluasi diri tentang kekuata, kelemahan , peluang dan ancaman



2



Penyiapan dokumen pembelajaran



 Memiliki acuan pelaksanaan pembelajaran



 -



Pelaksana/ Penaggung jawab



IMB Data luas lantai Pustakawan Adanya : Waka Daftar invetaris sarpras buku teks Daftar inventaris kaprog modul Daftar inventaris buku pegangan guru Daftar inventaris buku referensi §  Waka Adanya : SK Koordinator Humas/Hus in BKK Daftar siswa §  Koord. BKK yang disalurkan§  Kaprog melalui BKK Pelayanan kartu kuning Daftar DU/DI dan Institusi Pasangan



Kaprog  Adanya : - SWOT analisis - Penentuan strategi - Penentuan prioritas bidang garapan - §  Program Kerja tahunan - §  Program jangka panjang sekolah (RKAS/RKT dan RAPBS)  Adanya : - KTSP. - Kalender pendidikan/akad emik - Struktur organisasi program keahlian. - Pendayagunaan pendidik dan tenaga kependidikan/ Pengembangan SDM. - Peraturan akademik. - Tata tertib program keahlian.



Waktu Pelaksana an Juli 2022



Juli 2022 – Juni 2023



Sumber Dana



APBS



No



Uraian Kegiatan



Tujuan



Indikator - Kode etik program keahlian, dan - Biaya operasional program keahlian



Pelaksana/ Penaggung jawab



Waktu Pelaksana an



3



Melaksanakan  Memberikan program kesiswaan bantuan kepada siswa untuk meningkatkan kompetensi keahliannya



§  Waka  Adanya : Kesiswaan - Program §  Kaprog Kesiswaan - SK Pembina §  Pembimbing Ekstrakurik Kesiswaan uler - Program OSIS - Program Ekstrakurikuler



4



Mengusulkan  Memberikan kebutuhan program informasi kepada keahlian Kepala Sekolah sebagai bahan pertimbangan Memberikan  Meningkatkan kesmpatan untuk kompetensi peningkatan pendidik dan kompetensi profesi tenaga pendidik dan kependidikan tenaga kependidikan



 Adanya : - Daftar usulan kebutuhan - Prioritas pengadaan  Adanya : - Surat tugas - Surat izin belajar - Pelaksanaan pelatihan, workshop, peningkatan kualifikasi akademik - Laporan pelaksanaan - Sertifikat/Ijazah  Adanya : - Daftar DU/DI - Surat tugas - Jadwal magang



Kaprog



Juli 2022



Waka PSDM Kaprog



Juli 2022 – Juni 2023



 Adanya : · Daftar inventaris ·   Daftar harga



Kaprog Waka Sarana dan prasarana Kaprog



Juli 2022Juni 2023



Kaprog Ka TU



Juli 2022



5



6



Melaksanakan magang guru



 Meningkatkan kompetensi guru produktif



VII STANDAR PEMBIAYAAN 7 Pembuatan catatan  Memiliki catatan daftar investasi nilai investasi sarana secara menyeluruh 8 Membantu Kepala  Memberikan Sekolah dalam informasi penyusunan kebutuhan RKAS/RKT dan RAPBS 9 Menginventarisasi  Memiliki acuan kan kebutuhan dalam biaya program pelaksanaan keahlian program kerja tahunan



 Adanya : · Daftar usulan kebutuhan ·   Prioritas pengadaan  Adanya : daftar : · Gaji dan tunjangan guru · Gaji dan tunjangan tenaga kependidikan · Biaya pengembangan guru dan tenaga



Juli 2022



Sumber Dana



No



Uraian Kegiatan



Tujuan



VII STANDAR PENILAIAN I 1 Mengkoordinasika  Mendapatkan n nilai siswa data nilai sebagai bahan peningkatan mutu



2



Mengkoordinasika n pelaksanaan ulangan tengah semester, ulangan akhir semester, dan ulangan kenaikan kelas serta UN/US



 Mendapatkan hasil nilai evaluasi hasil belajar



3



Mengkoordinasika n pelaksanaan Uji Kompetensi



 Mengevaluasi ketuntasan belajar dalam kelompok mapel produktif



Indikator kependidikan · Biaya Kegiatan Pembelajaran · Biaya kegiatan Kesiswaan · Biaya alat tulis program keahlian · Biaya bahan habis pakai · Biaya alat habis pakai · Kegiatan rapat · Transport dan perjalanan dinas · Penggandaan soal ujian/ulangan · Daya dan jasa · Kegiatan operasional tidak langsung ·  Biaya kebutuhan pendidikan yang lainnya  Adanya : · Kumpulan nilai semua mapel · Laporan nilai ahlak mulia dan kepribadian dari semua guru · KHS · Raport ·  Buku induk  Adanya : · SK Panitia UTS, UAS, UKK dan UN/US/UKOM · Program kerja Panitia · Berita Acara · Daftar hadir panitia · Daftar hadir pengawas · Daftar hadir peserta · Hasil ulangan · Analisis butir soal ·  Program remedial  Adanya : · SK Panitia  Ukom · Program kerja Panitia · Berita Acara



Pelaksana/ Penaggung jawab



Waktu Pelaksana an



Kaprog



Sept 2022 APBS Desember 2022 April 2023 Juni 2023



Kaprog Panitia ulangan Wakasek Kurikulum



 Juli 2022 – Juni 2023



Sumber Dana



APBS



No



Uraian Kegiatan



3



Rapat Kenaikan Kelas



4



Melaporkan hasil evaluasi belajar kepada pemangku kepentingan



5



Membgikan SKHUN dan Ijazah



Tujuan



Indikator



· Daftar hadir panitia · Daftar hadir pengawas · Daftar hadir peserta ·  Penguji Eksternal  Menentukan  Adanya : siswa yang naik · Undangan dan yang tidak · Daftar hadir naik · Daftar nilai ( leger ) · Kriteria kenaikan kelas · Kriteria kelulusan · Hasil Rapat ·  Notulen rapat  Memberikan  Adanya : informasi dan · Laporan hasil akuntabilitas belajar program · Undangan rapat keahlin orang tua · Dafta hadir · Raport siswa · Bukti penerimaan raport ·  Tanda terima laporan pada buku ekspedisi  Memberikan  Adanya : hasil ujian · Adanya tanda siswa terima · SKHUN ·  Ijazah



Pelaksana/ Penaggung jawab



Waktu Pelaksana an



Kaprog Waka Kurikulum



Juni 2022



Waka kurikulum Kaprog Wali kelas



Desember 2022 Juni 2023



Wakasek Kurikulum Kaprog



Juli 2023



Mengetahui, Kepala SMK Yadika 12 Depok



Depok, 17 Juli 2022 Kepala Program Keahlian TEKNIK MULTIMEDIA



Rahmat Halim SP, S.Pd



Novario Martua Pardosi, S.Kom



BAB IV RENCANA ANGGARAN BIAYA



Sumber Dana



Anggaran biaya yang dibutuhkan dalam setiap tahun untuk mendukung keberhasilan program kerja Program keahlian Multimedia adalah sebagai berikut: A. Sumber Dana Sumber dana program keahlian Multimedia SMK Yadika 12 adalah bersumber dari dana Sekolah, Unit Produksi, dan sumber lain yang tidak mengikat dan sah secara hukum. B. Pengeluaran Pengeluaran pada program keahlian multimedia SMK Yadika 12 meliputi: 1. Pembelian Sarana dan Prasarana Pembelajaran 2. Kegiatan Administrasi 3. Kegiatan Pembelajaran Siswa 4. Pengembangan Unit Produksi



BAB V PENUTUP



Dengan dibuatnya Program Kerja ini, diharapkan Program Keahlian Multimedia SMK Yadika 12 ini dapat terencana dengan baik dan lancar, yang pada akhirnya akan mendukung tujuan sekolah sebagai lembaga pendidikan yang menyiapkan lulusannya agar siap pakai dilapangan pekerjaan. Jika program ini berjalan dengan baik, maka suatu ketika, dunia usaha dan dunia industri akan bersedia bekerja sama mulai dari proses pendidikan dan pelatihan, Prakerin, Uji Kompetensi, dan akhirnya lebih jauh lagi yaitu siap menerima lulusan sekolah kita sebagai karyawannya. Program Kerja ini akan berjalan dengan baik dan terus berkembang setiap tahunnya jika didukung oleh semua pihak yang terkait, para personil yang inofatif dan berdedikasi tinggi, lembaga yang akomodatif serta siswa – siswi yang taat dan patuh pada aturan yang telah di tetapkan. Akhir kata, Program kerja ini masih jauh dari sempurna sehingga kami menerima kritik dan saran yang bersifat membangun agar Program Kerja ini dapat lebih di sempurnakan di masa yang akan datang.



Depok, 17 Juli 2022 Ka. Prodi Multimedia



Novario Pardosi, S.Kom



rayogi0 Ch Buku Kenangan SMK Pasundan Cilamaya 14 September 2022Den Dhol0 Juknis Ujian Nasional (UN) dan Ujian Kompetensi Kejuruan (UKK) TEKNIK MULTIMEDIA 2022/2022 SMK Pasundan Cilamaya 17 January 2022Den Dhol0 Silabus dan RPP untuk SMK



25 July 2022Den Dhol0