Proposal Kegiatan Pelatihan Character Building [PDF]

Citation preview

PROPOSAL PROGRAM



KEGIATAN PELATIHAN PROFESSIONAL CHARACTER BUILDING



INSTALASI FARMASI RSUD Dr. SAIFUL ANWAR MALANG 2013



I. PENDAHULUAN



Rumah Sakit adalah institusi pelayanan kesehatan bagi masyarakat dengan karakteristik tersendiri yang dipengaruhi oleh perkembangan ilmu pengetahuan kesehatan, kemajuan teknologi, dan kehidupan sosial ekonomi masyarakat yang harus tetap mampu meningkatkan pelayanan yang lebih bermutu dan terjangkau oleh masyarakat agar terwujud derajat kesehatan yang setinggitingginya. Pelayanan Farmasi Rumah Sakit merupakan salah satu kegiatan di rumah sakit yang menunjang pelayanan kesehatan yang bermutu. Hal tersebut diperjelas dalam Keputusan Menteri Kesehatan RI No. 1333/Menkes/SK/XII/1999 tentang Standar Pelayanan Rumah Sakit, yang menyatakan bahwa pelayanan farmasi rumah sakit adalah bagian yang tidak terpisahkan dari sistem pelayanan kesehatan rumah sakit yang utuh dan berorientasi kepada pelayanan pasien, penyediaan obat yang bermutu, termasuk pelayanan farmasi klinik yang terjangkau bagi semua lapisan masyarakat. Tuntutan terhadap pelayanan kesehatan yang baik semakin meningkat seiring dengan meningkatnya pengetahuan dan ekonomi masyarakat. Tuntutan masyarakat akan mutu pelayanan farmasi mengharuskan adanya perubahan pelayanan dari paradigma lama drug oriented ke paradigma baru patient oriented dengan filosofi Pharmaceutical Care (Pelayanan Kefarmasian). Praktek pelayanan kefarmasian merupakan kegiatan yang terpadu dengan tujuan untuk mengidentifikasi, mencegah dan menyelesaikan masalah obat dan masalah yang berhubungan dengan obat. Fungsi pelayanan produk dan pelayanan kefarmasian dalam penggunaan obat dan alat kesehatan pada pelaksanaannnya harus berjalan secara seimbang dan seiring sejalan. Agar kedua fungsi tersebut dapat berjalan dengan baik, maka diperlukan tenaga professional yang kompeten dan berkomitmen untuk meningkatkan mutu pelayanan Instalasi Farmasi di rumah sakit. Untuk itu diadakan metode pembelajaran/pelatihan professional character building. Tujuan diadakan pelatihan professional character building adalah mengajak para karyawan untuk menemukan hakikat dan nilai dari profesinya sebagai karyawan Instalasi Farmasi. Sehingga karyawan bisa menghargai pekerjaannya, dan bersedia untuk mencurahkan segenap kemampuan, komitmen, dan dedikasinya kepada tugas dan tanggung jawabnya.



II.MAKSUD DAN TUJUAN - Membangun karakter dan mindset yang bertanggung jawab dalam memberikan pelayanan bermutu tinggi dan membangun citra baik perusahaan



III.



-



Mampu mengembangkan kecerdasan emosional dalam memberikan pelayanan yang



-



berkualitas Mengajak para karyawan untuk menemukan hakikat dan nilai dari profesinya sebagai



-



karyawan Instalasi Farmasi Membangun komitmen bersama



PESERTA Peserta kegiatan pelatihan professional character building ini adalah seluruh karyawan Instalasi Farmasi yang berjumlah 217 orang



IV.



MATERI  Hakikat pekerjaan  Unsur-unsur profesionalisme dalam bekerja  Melaksanakan Tanggungjawab  Memanfaatkan waktu dan membangun komitmen



V. WAKTU DAN TEMPAT PELAKSANAAN Kegiatan pelatihan professional character building ini akan diselenggarakan untuk 2 (dua) periode, yaitu : 1. Hari/tanggal Pukul Jumlah peserta Tempat 2. Hari/tanggal Pukul Jumlah Peserta Tempat



: Jum’at/ 5 April 2013 : 08.00 – 18.00 : 107 orang : Ruang Mojopahit RSSA : Sabtu/ 6 April 2013 : 08.00 – 18.00 : 110 orang : Hotel Pelangi



VI.



METODE KEGIATAN Metode kegiatan yang digunakan adalah 1. Presentasi 2. Studi kasus 3. Tanya jawab 4. Ice breaker 5. Role play



VII.



PEMBIAYAAN Biaya yang dibutuhkan untuk kegiatan ini seluruhnya berasal dari pihak sponsor.



VIII. PENUTUP Setelah melaksanakan kegiatan ini peserta program diharapkan dapat meningkatkan peran dan fungsinya sebagai lini terdepan dalam pelayanan kefarmasian secara berkualitas dalam integritas dan etika. Demikian proposal kegiatan ini, atas perhatiannya disampaikan terima kasih.



Malang, Maret 2013 Kepala Instalasi Farmasi RSUD Dr. Saiful Anwar Malang Dra. Arofa Idha, Apt. NIP. 19680301 199603 2 002