Proposal Mcu [PDF]

Citation preview

PROPOSAL PEMERIKSAAN KESEHATAN & MEDICAL CHECK UP KARYAWAN RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK MOELIA



RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK



MOELIA Jl. Diponegoro RT 13 RW 04 Pasir Putih Kec. Rimbo Tengah Muara Bungo – Jambi Telp : 0747-7331854 Email : [email protected]



Nomor : Lampiran: Hal



: Proposal Pemeriksaan Kesehatan & Medical Check Up (MCU) Karyawan Rumah Sakit Ibu dan Anak Moelia.



Kepada Yth : Direktur Rumah Sakit Ibu dan Anak Moelia Di Tempat Dengan Hormat, Pemeriksaan kesehatan karyawan merupakan kegiatan rutin baik rukretmenmaupun berkala, Pada Rumah Sakit Ibu dan Anak Moelia khususnya yang berguna untukmelihat kondisi kesehatan karyawan/ti terutama ditujukan untuk mendeteksi penyakitsedini mungkin sehingga tidak menimbulkan kerugian besar pada Rumah Sakit Ibu dan Anak Moelia. Dengan maksud melakukan pemeriksaan secara cepat, tepat dan akurat sertabiaya seminimal mungkin, untuk karena itu kami tim Keselamatan & KesehatanKerja Rumah Sakit (K3RS) mengajukan Proposal Pemeriksaan & Medical Check Up(MCU) Karyawan Rumah Sakit Ibu dan Anak Moelia. Adapun metode pemeriksaan meliputi pemeriksaan laboratorium, Fisik,dan vaksinasi. Yang akan dilaksanakan secara bertahap kepada seluruh karyawanrumah sakit Ibu dan Anak Moelia. Demikian proposal ini kami sampaikan, atas perhatiannya kami ucapkanterima kasih. KETUA TIM K3R



(Ns. Desi Purnama Sari, S.Kep)



PROPOSAL Pemeriksaan & Medical Check Up (MCU) Karyawan Rumah Sakit Ibu dan Anak Moelia



PENDAHULUAN Kesehatan adalah keadaan sejahtera dari badan, jiwa, dan sosial yangmemungkinkan setiap orang hidup produktif secara sosial dan ekonomis. Oleh karenaitu kesehatan merupakan bagian terpenting dalam kehidupan manusia. Tanpakesehatan, manusia tidak dapat melakukan aktivitas sehari-hari mereka, baik dalamproduktif secara sosial atau ekonomi untuk memenuhi kebutuhan hidup mereka.Banyak manusia yang sering kali mengacuhkan kesehatan mereka karenamenganggap dirinya sehat. Padahal lingkungan manusia saat ini sangat kurang darigaris standarisasi kesehatan dengan berbagai macam pencemaran dan polusi yangterjadi di ibukota. Hingga banyak timbulnya berbagai macam penyakit yang dapatmengintai kesehatan manusia setiap saat. Penyakit dapat menyerang siapa saja,dimana saja, dan kapan saja tanpa memandang latar belakang dan status social manusia itu sendiri. Suatu



organisasi



fungsimanajemen pengawasanyang



atau



seperti ada



di



perusahaan perencanaan,



dalamnya



dapat



berjalan



efektif



pengorganisasian,



berfungsi



dengan



baik,



apabila



pelaksanaan serta



fungsidan



unsur-unsur



penunjangnyatersedia dan memenuhi persyaratan. Salah satu unsur terpenting yang dapatmendukung



jalannya



perusahaan



dalam



menentukan



keberhasilan



perusahaanmencapai tujuan adalah Sumber Daya Manusia (karyawan). Salah satu factor penunjang produktifitas SDM diantaranya adalah faktor kesehatan dari karyawan,dimana perusahaan akan dapat mencapai tujuan bila memiliki karyawan yang handaldengan kondisi kesehatan yang baik. Dibandingkan dengan perusahaan yangmemiliki karyawan dengan tingkat kesehatan.



DASAR Peraturan pemerintah mengenai kewajiban perusahaan untuk memberikanpelayanan kesehatan kepada karyawan/ti agar dapat bekerja secara optimal. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8.



Undang-undang No 1 tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja Undang-undang No 3 tahun 1992 tentang Jaminan Sosial Tenaga Kerja Undang-undang No 23 tahun 1992 tentang Kesehatan Undang-undang No 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan Undang-undang No 29 tahun 2004 tentang Praktik Kedokteran Undang-undang No 32 tahun 2004 tentang Pemerintah Daerah Undang-undang No 40 tahun 2004 tentang Sisitem Jaminan Sosial Nasional Kepres RI no 102 tahun 2001 tentang Kedudukan, Tugas, Fungsi, Kewenangan,



Susunan Organisasi dan Tata Kerja Departemen 9. Kepres no 22 tahun 1993 tentang Penyakit yang Timbul Akibat Hubungan Kerja 10. Inpres no 7 tahun 1999 tentang Wajib Laporan Penyakit Akibat Hubungan Kerja 11. Permenkes no 920/Menkes/Per/XII/1986tentang Pelayanan Kesehatan Swasta di Bidang Medik 12. Permenkes no 363/Menkes/Per/IV/1998 tentang Pengujian dan Kalibrasi Alat Kesehatan pada Sarana Pelayanan Kesehatan 13. Kepmenkes RI no 1758/MENKES/SK/XII/2003 tentang Standar Pelayanan Kesehatan Kerja Dasar 14. Kepmenkes no 131/Menkes/SK/II/2004 tentang Sistem Kesehatan Nasional



MAKSUD   



Memberikan pelayanan kesehatan pada karyawan, baik yang bersifat pengobatan (Kuratif), Pencegahan (Preventif) dan Peningkatan Kesehatan (Promotif) Mengobati karyawan yang sakit agar lebih cepat sembuh dan dapat bekerjakembali



 



Memudahkan pengawasan pelaksanaan pelayanan kesehatan Memberikan penghematan keuangan perusahaan dalam hal control terhadap







suratsakit maupun tingkat kehadiran karyawan Membantu perusahaan untuk melakukan klaim penggantian biaya dan gaji pokok karyawan yang mengalami kecelakaan kerja ke Jamsostek



.



TUJUAN 



Meningkatkan derajat kesehatan dan produktivitas kerja karyawan Rumah Sakit Ibu



 



dan Anak Moelia. Mencegah penyakit pada pekerja sebagai akibat dari kondisi kerjanya Mengobati karyawan yang menderita sakit



JENIS PEMERIKSAAN Pemeriksaan meliputi : 1. Pemeriksaan Fisik : Tensi dan Berat Badan 2. Pemeriksaan laboratorium : Darah Rutin dan HbSAg 3. Vaksinasi : anti HbSAg



SASARAN PEMERIKSAAN Sasaran pemeriksaan meliputi seluruh karyawan rumah sakit Ibu dan Anak Moelia yangberjumlah 40 orang, dengan pelaksanaan secara bertahap dan diprioritaskan dengankondisi resiko paling besarterhadap terjadinya penyakit akibat kerja. Yang meliputi : No



PROFESI/BAGIAN RUANGAN



JUMLAH



1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11.



DOKTER PERAWAT BIDAN LABORATORIUM GIZI REKAM MEDIS APOTIK CLEANING SERVICE LOUNDRY SECURITY IT Total



6 4 15 1 2 1 2 6 1 2 1 40



PEMBIAYAAN Jumlah Rupiah Untuk pemeriksaan kesehatan dan MCU Karyawan Meliputi: 1. PEMERIKSAAN LABORATORIUM :  DARAH RUTIN  HbSAg BIAYA : Rp. 100.000 Total seluruh Karyawan 40 x 100.000 = Rp. 4.000.000



2. VAKSINASI HEPATITIS Untuk Vaksin Hepatitis hanya di lakukan untuk beberapa Unit yaitu : No. 1. 2. 3.



UNIT/ RUANGAN OK LABORATORIUM LOUNDRY



JUMLAH 3 1 1



BIAYA : Rp. 700.000 x 3 = Rp. 2.100.000 Total Vaksin: Rp. 2.100.000 x 5 = Rp. 10.500.000 TOTAL BIAYA SELURUHNYA YAITU : Rp. 4.000.000 + Rp. 10.500.000 = Rp. 14.500.000 TOTAL BIAYA PENGAJUAN UNTUK PEMERIKSAAN KESEHATAN DAN MCU SELURUH KARYAWAN RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK MOELIA YAITU SEBESAR Rp. 14.500.000.



Menyetujui, DIREKTUR



dr. Nurlaila Oktora NIK. 15124110880001



KETUA TIM K3RS



Ns. Desi Purnama Sari, S.Kep NIK. 1991121520181020002