Rencana Anggaran Program K3 [PDF]

  • Author / Uploaded
  • Mery
  • 0 0 0
  • Suka dengan makalah ini dan mengunduhnya? Anda bisa menerbitkan file PDF Anda sendiri secara online secara gratis dalam beberapa menit saja! Sign Up
File loading please wait...
Citation preview

RENCANA ANGGARAN PROGRAM K3 RUMAH SAKIT MITRA SEHAT MEDIKA PANDAAN – PASURUAN 2019



RUMAH SAKIT MITRA SEHAT MEDIKA Jl. Raya By Pass No. 06 Pandaan - Pasuruan Telp. (0343) 636064 Fax. (0343) 636083 Email: [email protected]



BAB 1. PENDAHULUAN



1.1 Latar Belakang Dengan meningkatnya pemanfaatan fasilitas pelayanan kesehatan oleh masyarakat maka tuntutan pengelolaan program Kesehatan dan Keselamatan Kerja di rumah sakit (K3RS) semakin tinggi karena sumber daya manusia, pasien dan pengunjung/ pengantar pasien dan masyarakat sekitar rumah sakit ingin mendapatkan perlindungan dari gangguan kesehatan dan kecelakaan kerja, baik sebagai dampak proses kegiatan pemberian pelayanan maupun karena kondisi sarana dan prasarana yang ada di rumah sakit yang tidak memenuhi standar. Kondisi tersebut maka timbullah potensi-potensi di Rumah Sakit selain penyakit-penyakit infeksi juga ada potensi bahaya lain yang mempengaruhi situasi dan kondisi di rumah sakit yaitu kecelakaan (peledakan, kebakaran, kecelakaan yang berhubungan dengan instalasi listrik dan sumber-sumber cidera lainnya), radiasi, bahan-bahan kimia yang berbahaya, gas-gas anastesi, gangguan psikososial dan ergonomi. Dari berbagai potensi bahaya tersebut, maka perlu upaya mengendalikan, meminimalisasi dan bila mungkin meniadakannya yang dilaksanakan secara terintergrasi dan menyeluruh, oleh karena itu penyelenggaraan K3 rumah sakit lebih efektif, efisien dan terpadu.



1.2 Tujuan Agar seluruh personel Rumah Sakit Mitra Sehat Medika mampu dan mahir dalam melaksanakan



kegiatan/



pelayanan



sesuai



dengan



ketentuan



Kesehatan



dan



Keselamatan Kerja Rumah Sakit (K3RS). Sehingga dapat mencegah terjadinya kecelakaan akibat kerja dan penyakit akibat kerja serta kewaspadaan terhadap bencana, supaya dapat memberikan pelayanan secara optimal, aman dan nyaman kepada pasien, pengunjung, keluarga dan lingkungan, sehingga dapat meningkatkan produktifis, mutu dan citra rumah sakit.



1.3 Sasaran Seluruh personel Rumah Sakit Mitra Sehat Medika dan Komite K3 Rumah Sakit Mitra Sehat Medika, diharapkan dapat mengerti, memahami dan mampu melaksanakan pelayanan kesehatan pada pasien, pengunjung/ pengantar pasien, masyarakat dalam keadaan lingkungan yang aman, sehat dan produktif.



BAB 2. RENCANA ANGGARAN PROGRAM KERJA K3



No



Jenis Rencana Program



Pencapaian Sasaran Tahun



I



Target



Cara



Jadwal



2019



Melaksanakan



Pelaksanaan



(kali)



Kegiatan



Kegiatan



Pengembangan Kebijakan K3RS a. Pembentukan atau revitalisasi organisasi K3RS



Insidentil



100 %



b. Merencanakan program K3RS selama 3 tahun kedepan ( setiap 3 tahun dapat



Insidentil



100 %



Insidentil



100 %



Insidentil



100 %



Insidentil



100 %



Insidentil



100 %



direvisi kembali, sesuai dengan kebutuhan) II



Pembudayaan Perilaku K3RS a. Advokasi sosialisasi K3 pada seluruh jajaran Rumah Sakit, baik bagi SDM Rumah Sakit,pasien maupun pengantar pasien/pengunjung Rumah Sakit. b. Penyebaran media komunikasi dan informasi baik melalui film, leaflet, poster, pamflet, dll. c. Promosi K3 pada setiap pekerja yang bekerja disetiap unit RS dan pada para pasien serta para pengantar pasien/ pengunjung Rumah Sakit.



III



Pengembangan SDM K3RS a. Pelatihan umum K3RS b. Pelatihan internal RS bagi seluruh personel c. Pengirim SDM Rumah Sakit untuk pendidikan formal, pelatihan lanjutan, seminar



100 % Insidentil



100 %



Anggaran



dan workshop yang berkaitan dengan K3 IV



PENGEMBANGAN PEDOMAN, PETUNJUK TEKNIS DAN STANDARD OPERASIONAL PROCEDURE (SOP) K3RS Penyusunan pedoman praktis ergonomi di Rumah Sakit



Insidentil



100 %



Penyusunan pedoman pelaksanaan pelayanan kesehatan kerja



Insidentil



100 %



Penyusunan pedoman pelaksanaan pelayanan keselamatan kerja



Insidentil



100 %



Penyusunan pedoman pelaksanaan tanggap darurat di RS



1x



100 %



Penyusunan pedoman pelaksanaan pencegahan dan penanggulangan kebakaran



1x



100 %



Penyusunan pedoman pelaksanaan pengelolaan penyehatan lingkungan Rumah Sakit



1x



100 %



Penyusunan pedoman pengelolaan factor risiko dan pengelolaan limbah Rumah Sakit



1x



100 %



Penyusunan petunjuk teknis pencegahan kecelakaan dan penanggulangan bencana



1x



100 %



Penyusunan kontrol terhadap penyakit infeksi



1x



100 %



Penyusunan SOP angkat angkut pasien di Rumah Sakit



1x



100 %



Penyusunan SOP terhadap Bahan Beracun



1x



100 %



1x



100 %



dan Berbahaya (B3). Penyusunan SOP kerja dan peralatan di masing-masing unit kerja Rumah Sakit V



PEMANTAUAN DAN EVALUASI KESEHATAN



100 %



LINGKUNGAN TEMPAT KERJA Mapping lingkungan tempat kerja (area atau tempat kerja yang dianggap berisiko dan



1x



100 %



Insidentil



100 %



berbahaya, area/ tempat kerja yang belum melaksanakan program K3RS, area/ tempat kerja yang sudah melaksanakan program K3RS, area/ tempat kerja yang sudah melaksanakan dan mendokumentasikan pelaksanaan program K3RS). Evaluasi lingkungan tempat kerja (walk



through dan observasi, wawancara SDM Rumah Sakit, survei dan kuesioner, checklist dan evaluasi lingkungan tempat kerja secara rinci). VI



PELAYANAN KESEHATAN KERJA Melakukan pemeriksaan kesehatan sebelum bekerja, pemeriksaan kesehatan berkala,



100 % Insidentil



100 %



Insidentil



100 %



12



100 %



Insidentil



100 %



12



100 %



12



100 %



Pembinaan dan pengawasan perlengkapan keselamatan kerja di Rumah Sakit



12



100 %



Pengelolaan, pemeliharaan dan sertifikasi sarana, prasarana dan peralatan Rumah



Insidentil



100 %



Insidentil



100 %



Penyediaan fasilitas untuk penanganan dan pengelolaan limbah padat, cair dan gas.



365



100 %



Pengelolaan limbah medis dan non medis



365



100 %



dan pemeriksaan kesehatan khusus bagi SDM Rumah Sakit Memberikan pengobatan dan perawatan serta rehabilitasi bagi SDM Rumah Sakit yang menderita. Meningkatkan kesehatan badan, kondisi mental (rohani) dan kemampuan fisik personel Rumah Sakit. Pelindungan spesifik dengan pemberian imunisasi pada personel Rumah Sakit yang bekerja pada area/ tempat kerja yang berisiko dan berbahaya. Melaksanakan kegiatan surveilans kesehatan kerja. VII



PELAYANAN KESELAMATAN KERJA Pembinaan dan pengawasan keselamatan/keamanan sarana, prasarana dan peralatan kesehatan di Rumah Sakit.



Sakit. Pengadaan peralatan K3RS. VIII



PENGEMBANGAN PROGRAM PEMELIHARAAN PENGELOLAAN LIMBAH PADAT, CAIR DAN GAS



IX



Pengelolaan jasa, bahan beracun berbahaya dan barang berbahaya Inventarisasi jasa, bahan beracun berbahaya dan barang berbahaya (Permenkes No.



1x



100 %



1x



100 %



1x



100 %



Pembentukan organisasi/ tim kewaspadaan bencana.



1x



100 %



Pelatihan dan uji coba terhadap kesiapan



1x



100 %



1x



100 %



Menyiapkan sarana dan prasarana tanggap darurat/ bencana.



1x



100 %



Membuat kebijakan dan prosedur kewaspadaan, upaya pencegahan dan pengendalian



1x



100 %



1x



100 %



1x



100 %



472 tahun 1996). Membuat kebijakan dan prosedur pengadaan, penyimpanan dan penanggulangan bila terjadi kontaminasi dengan acuan Lembar Data Keselamatan Bahan (MSDS/ Material Safety Data Sheet) atau Lembar Data Pengaman (LDP) ; lembar informasi dari pabrik tentang sifat khusus (fisik/ kimia) dari bahan, cara penyimpanan, risiko pajanan dan cara penanggulangan bila terjadi kontaminasi. X



PENGEMBANGAN MANAJEMEN TANGGAP DARURAT Menyusun rencana tanggap darurat (survey bahaya, membentuk tim tanggap darurat, menetapkan prosedur pengendalian, pelatihan, dan lain-lain).



petugas tanggap darurat Inventarisasi tempat-tempat yang berisiko dan berbahaya serta membuat denahnya (laboratorium, rontgen, farmasi, CSSD, kamar operasi, genset, kamar isolasi penyakit menular, dan lain-lain).



bencana pada tempat-tempat yang berisiko tersebut. Membuat rambu-rambu/ tanda khusus jalan keluar untuk evakuasi apabila terjadi bencana Membuat kebijakan dan prosedur kewaspadaan, upaya pencegahan dan pengendalian bencana pada tempat-tempat yang berisiko tersebut



Membuat rambu-rambu/ tanda khusus jalan keluar untuk evakuasi apabila terjadi



1x



100 %



1x



100 %



1x



100 %



Pembentukan sistem komunikasi internal dan eksternal tanggap darurat Rumah Sakit



1x



100 %



Evaluasi sistem tanggap darurat. darurat/ bencana



1x



100 %



Insidentil



100 %



1x



100 %



Pendokumentasian data



Insidentil



100 %



Data seluruh personel Rumah Sakit



1x



100 %



Data personel Rumah Sakit yang sakit dilayani



1x



100 %



Data pemeriksaan kesehatan personel Rumah



1x



100 %



1x



100 %



bencana Memberikan Alat Pelindung Diri (APD) pada petugas di tempat-tempat yang berisiko (masker, apron, kaca mata, sarung tangan, dan lain-lain) Sosialisasi dan penyuluhan Keselamatan Kerja dan Kewaspadaan Bencana ke seluruh personel Rumah Sakit



XI



PENGUMPULAN, PENGOLAHAN, DOKUMENTASI DATA DAN PELAPORAN KEGIATAN DATA KESELAMATAN KERJA DAN KEWASPADAAN BENCANA Menyusun prosedur pencatatan dan pelaporan serta penanggulangan kecelakaan kerja, PAK, kebakaran dan bencana (termasuk format pencatatan dan pelaporan yang sesuai dengan kebutuhan) Pembuatan sistem pelaporan kejadian dan tindak lanjutnya (alur pelaporan kejadian nyaris celaka dan celaka serta SOP pelaporan, penanganan dan tindak lanjut kejadian nyaris celaka (near miss) dan celaka



Sakit : sebelum bekerja, berkala, khusus Cakupan MCU bagi personel Rumah Sakit



Angka absensi personel Rumah Sakit



1x



100 %



Kasus penyakit umum pada personel Rumah



1x



100 %



1x



100 %



1x



100 %



12x



100 %



Insidentil



100 %



Insidentil



100 %



Insidentil



100 %



Data perizinan



Insidentil



100 %



Data kegiatan pemantauan keselamatan



Insidentil



100 %



Data pelatihan dan sertifikasi



Insidentil



100 %



Data pembinaan dan pengawasan terhadap



12x



100 %



Insidentil



100 %



Sakit Jenis penyakit yang terbanyak di kalangan pekerja Rumah Sakit Kasus diduga penyakit akibat kerja (personel Rumah Sakit) Kasus kecelakaan akibat kerja (personel Rumah Sakit) Kasus kebakaran/ peledakan akibat bahan kimia Data kejadian nyaris celaka (near miss) dan celaka Data sarana, prasarana dan peralatan keselamatan kerja



kerj



kantin dan pengelolaan makanan di Rumah Sakit Data promosi kesehatan dan keselamatan kerja bagi personel Rumah Sakit, pasien dan pengunjung/ pengantar pasien



Data petugas kesehatan Rumah Sakit yang



1x



100 %



1x



100 %



1x



100 %



1x



100 %



1x



100 %



Insidentil



100 %



Insidentil



100%



berpendidikan formal kesehatan kerja, sudah dilatih Kesehatan dan Keselamatan Kerja dan sudah dilatih tentang Diagnosis PAK Data kegiatan pemantauan APD (jenis, jumlah, kondisi dan penggunaannya) Data kegiatan pemantauan kesehatan lingkungan kerja dan pengendalian bahaya di tempat kerja (unit kerja Rumah Sakit) XI



REVIEW PROGRAM TAHUNAN Melakukan internal audit Keselamatan Kerja dan Kewaspadaan Bencana dengan menggunakan instrumen self assessment akreditasi Rumah Sakit. Umpan balik personel Rumah Sakit melalui wawancara langsung, observasi singkat, survey tertulis dan kuesioner, dan evaluasi ulang Analisis biaya terhadap personel Rumah Sakit atas kejadian penyakit dan kecelakaan akibat kerja. Mengikuti akreditasi Rumah Sakit.