Spo 5 R [PDF]

Citation preview

5R RSUD ENDE



Nomor Dokumen



Nomor Revisi



Halaman



039 SPO PLY RII 2016



0



1 dari 2



Jln. Prof. Dr.W. Z. Yohanes



Ditetapkan Tanggal



SPO



Disahkan oleh



18 Januari 2016



1. Pengertian



5 R merupakan budaya tentang bagaimana seorang memberlakukan tempat kerjanya secara benar. Kegiatan manajemen 5 R terdiri dari : Ringkas, Rapih, Resik, Rawat, Rajin.



2. Tujuan



Menghasilkan tempat kerja tertata rapi, bersih dan tertib sehingga memberikan pelayanan kesehatan yang bermutu dan efisien dan keselamatan kerja dapat lebih mudah dicapai.



3. Kebijakan



Berdasarakan Surat Keputusan Direktur RSUD Ende No: 15/TU.01/UM/I/2016 tentang Kebijakan Pelaksanaan 5 R di RSUD Ende.



4. Prosedur



1. RINGKAS - mengecekek Barang yang berada di area masing – masing - Menetapkan kategori barang – barang yang digunakan dan tidak digunakan. - Memberi label warna merah untuk barang yang tidak digunakan - Menyiapkan tempat untuk menyimpan / membuang / memusnakan barang – barang yang tidak digunakan. - Memindahkan barang – barang berlebel merah ke tempat yang tidak digunakan. 2. RAPI - Meletakkan barang sesuai gambar tempat kerja (layout) - Mengelompokan barang dengan jenis/sifat yang sama. - Meletakan barang sesuai frekuensi penggunaan dan faktor keamanan - Memastikan tidak ada barang yang mengganggu lingkungan/operasi kerja. - Meletakan barang yang sedang diproses tersusun rapi.



5R



RSUD ENDE



Nomor Dokumen :



Nomor Revisi :



Halaman



039 SPO PLY RII 2016



0



2 dari 2



Jln. Prof. Dr.W. Z. Yohanes



3. RESIK - Sampah dan kotoran langsung dibuang ke tempat sampah. - Pembersihan tempat kerja - Mesin/alat yang sedang rusak diperbaiki/dijadwalkan untuk diperbaiki. 4. RAWAT : - Mempertahankan hasil yang telah dicapai pada 3 R ( Ringkas, Rapi, Resik) sebelumnya. - Menetapkan standar kebersihan, penempatan, penataan - mengkomunikasikan ke setiap karyawan yan sedang beberja di tempat kerja. 5. RAJIN: - Terciptanya kebiasaan pribadi karyawan untuk menjaga dan meningkatkan apa yang sudah dicapai. - Tercapainya Target bersama - Mengikuti teladan atasan - Meningkatkan hubungan/komunikasi di lingkuangan tempat kerja - Memberikan kesempatan belajar. 5. Unit Terkait



Seluruh unit pelayanan di RSUD ende.