Standar Operasional Prosedur Ukg [PDF]

Citation preview

STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) KEGIATAN UJI KOMPETENSI DAN PENILAIAN KINERJA PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN YWKA WILAYAH JAWA DAN SUMATERA TAHUN 2020 I.



Pengertian dan Tujuan 1. Uji Kompetensi guru dan tata usaha adalah sebuah kegiatan ujian untuk mengukur kompetensi dasar tentang pedagogik dalam domain content guru serta kompetensi tata usaha.  2. Penilaian Kinerja merupakan penilaian terhadap serangkaian kompetensi lunak yang merupakan perilaku dasar yang harus ditampilkan untuk mewujudkan target kerja, tanggung jawab dan prestasi kerja 3. Peserta Uji Kompetensi dan Penilaian Kinerja adalah guru dan staf tata usaha semua Persekolahan YWKA yang ada di daerah Jawa dan Sumatera 4. Pelaksana Uji Kompetensi dan Penilaian Kinerja adalah BPS YWKA, Komite Kurikulum YWKA, Kepala UPD/KUS, dan Kepala Sekolah. 5. Tujuan Umum Uji Kompetensi dan Penilaian Kinerja adalah untuk penyusunan Program Pembinaan dan Pengembangan Pendidik dan Tenaga Kependidikan YWKA secara berkelanjutan. 6. Tujuan Khusus Uji Kompetensi adalah untuk mengukur tingkat kompetensi pedagogik guru dan kompetensi tata usaha serta mengukur pemahaman atas konsep Jatidiri Pendidikan dan Kerangka Kurikulum YWKA yang telah disosialisasikan 7. Tujuan Khusus Penilaian Kinerja adalah untuk mengukur kualitas kinerja seluruh Pendidik dan Tenaga Kependidikan YWKA di Jawa dan Sumatera. Pengukuran kualitas kinerja dilakukan dengan Performance Qualification Rating (PQR) Sistem yang merupakan salah satu implementasi Jatidiri Pendidikan YWKA.



II.



Persiapan Uji Kompetensi dan Penilaian Kinerja 1. Penyelenggara mensosialisasikan Petunjuk Teknis Uji Kompetensi dan Penilaian Kinerja Pendidik dan Tenaga Kependidikan kepada guru dan staf tata usaha. (petunjuk teknis terlampir) 2. Penyelenggara Uji Kompetensi dan Penilaian Kinerja PTK menyiapkan ruangan yang dapat menampung semua peserta yang dilengkapi meja, kursi, sambungan listrik dan jika ada jaringan internet (wiffi). 3. Penyelenggara menyiapkan daftar hadir peserta dan dan berita acara penyelenggaraan uji kompetensi dan penilaian kinerja



III.



Pelaksanaan Uji Kompetensi dan Penilaian Kinerja. a. Jadwal Pelaksanaan. No



Hari/Tangal



1



Sabtu, 8 Februari 2020



Waktu 08.00 – 10.00 10.30 – 12.00



Kegiatan Uji Kompetensi PTK Penilaian Kinerja PTK



Jumlah Butir Soal/Angket 100 soal 85 item



b. Pelaksanaan Uji Kompetensi 1. Peserta memasuki ruangan uji kompetensi dan penilaian kinerja 15 menit sebelum kegiatan uji kompetensi dan penilaian kinerja dimulai 2. Peserta mengisi daftar hadir yang disediakan oleh penyelenggara (UPD/KUS/Kepala Sekolah). 3. Peserta menyiapkan perlengkapan uji kompetensi berupa HP android atau laptop terhubung intenet, serta membuka google browsing.



4.



5. 6.



7. c.



Peserta membuka naskah soal sesuai dengan jenjang sekolahnya masing-masing. Naskah soal tersedi di www.komitekurikulumywka.blogspot.com. Selama ujian berlangsung penyelenggara (Kepala Sekolah) melakukan swafoto dengan latar belakang peserta sedang melaksanakan uji kompetensi sebagai bahan laporan Selama ujian berlangsung Kepala Sekolah melaksanakan Penilaian Kinerja seluruh bawahannya melalui angket penilaian kinerja yang tersedia di www.komitekurikulumywka.blogspot.com. Setelah kegiatan uji kompetensi peserta meninggalkan ruangan untuk beristirahat.



Pelaksanaan Penilaian Kinerja 1. Peserta memasuki ruangan ujian kegiatan penilaian kinerja 2. Peserta menyiapkan perlengkapan berupa HP atau laptop terhubung internet. 3. Peserta mengisi daftar hadir yang disediakan oleh penyelenggara penilaian kinerja 4. Penyelenggara melakukan swafoto berlatar belakang peserta sebagai bahan laporan. 5. Sebelum pelaksanaan penilaian kinerja dimulai peserta sudah mengetahui 3 (tiga) orang rekan kerjanya yang akan dinilai dari Daftar Penilai dan Ternilai Penilaian Kinerja yang tersedia di www.komitekurikulumywka.blogspot.com atau melalui pemberitahuan dari kepala sekolah. 6. Peserta mulai menilai kinerja 3 (tiga) orang melewati form penilaian kinerja yang tersedia di www.komitekurikulumywka.blogspot.com. Satu form penilaian untuk satu orang rekan yang dinilai (ternilai) 7. Peserta menilai rekan kerjanya dengan keadaan yang sebenarnya sesuai dengan hasil pengamatan minimal dalam kurun waktu 3 bulan terakhir. 8. Jika berdasarkan hasil olah data terdapat hasil penilaian kinerja yang tidak valid, maka penilaian kinerja untuk yang bersangkutan harus diulang



IV. Pelaporan Uji Kompetensi dan Penilaian Kinerja. 1. Penyelenggara di daerah (Kepala UPD/KUS/Kepala Sekolah melaporkan kegiatan uji kompetensi dan penilaian kinerja kepada BPS YWKA. 2. Laporan yang disampaikan berupa : a. Datar hadir peserta uji kompetensi dan penilaian kinerja b. Berita acara kegiatan uji kompetensi c. Berita acara penilaian kinerja d. Dokumentasi swafoto pelaksanaan uji kompetensi e. Dokumentasi swafoto pelaksanaa penilaian kinerja 3. Laporan disampaikan kepada BPS YWKA melalui e-mail Komite Kurikulum YWKA dengan alamat e-mail : komitekurikulumywka@gmail,com Bandung, 5 Februari 2020. Team PenyelengaraUKdan PK PTK, Komite Kurikulum YWKA



Komite Kurikulum YWKA



Lampiran -1



DAFTAR HADIR PESERTA UJI KOMPETENSI DAN PENILAIAN KINERA PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN PERSEKOLAHAN YWKA TAHUN 2020 Nama Sekolah : ............................................................................. Jenjang : ............................................................................. No



Nama



Jabatan



Tanda Tangan Uji Kompetensi Penilaian Kinerja



No



Nama



Tanda Tangan Uji Kompetensi Penilaian Kinerja



Jabatan



Menngetahui, Kabid/Kepala UPD/KUS



............................., ............................ Kepala Sekolah,



______________________



___________________________ NIP/NUPTK :



Lampiran -2



BERITA ACARA PENYELENGGARAAN UJI KOMPETENSI PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN PERSEKOLAHAN YWKA TAHUN 2020



Pada hari ini......................................., tanggal ................................................ tahun dua ribu dua puluh a. Telah



dilaksanakan



pukul



.................



sekolah



Uji



Kompetensi sampai



Pendidik



dengan



dan



Tenaga



pukul



.............................................................



ruang ......................................................... Jumlag peserta seharusnya



: .............................. orang



Jumlah Peserta yang hadir



: .............................. orang



Kependidikan



............................. bertempat



dari pada di



Jumlah Peserta tidak hadir



: .............................. orang



Yakni : No



Nama



Jabatan



Alasan



b. Catatan selama pelaksanaan uji kompetensi ............................................................................ .................................................................................................................................................. ................................................................................................................................................... Yang Membuat Berita Acara Menngetahui, Kabid/Kepala UPD/KUS



............................., ............................ Kepala Sekolah,



______________________



___________________________ NIP/NUPTK :



Lampiran -3



BERITA ACARA PENYELENGGARAAN PENILAIAN KINERJA PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN PERSEKOLAHAN YWKA TAHUN 2020



Pada hari ini......................................., tanggal ................................................ tahun dua ribu dua puluh a. Telah dilaksanakan Penilaian Kinerja Pendidik dan Tenaga Kependidikan dari pukul sekolah



.............



sampai



dengan



pukul



.............................................................



ruang ......................................................... Jumlag peserta seharusnya



: .............................. orang



Jumlah Peserta yang hadir



: .............................. orang



Jumlah Peserta tidak hadir



: .............................. orang



............... bertempat



pada di



Yakni : No



b. Catatan



Nama



selama



Jabatan



pelaksanaan



Alasan



penilaian



kinerja ............................................................................ .................................................................................................................................................. ................................................................................................................................................... Yang Membuat Berita Acara Menngetahui, Kabid/Kepala UPD/KUS



............................., ............................ Kepala Sekolah,



______________________



___________________________ NIP/NUPTK :