Try Out Ak3u [PDF]

Citation preview

Try Out Calon Ahli K3 Umum – Sertifikasi KEMNAKER RI 1.



2.



3.



4.



5.



6.



7.



8.



9.



Pengertian Kesehatan Kerja menurut ILO/ WHO Tahun 1995 adalah… a. Promosi dan pemeliharaan deraja yang setinggi-tingginya dari kesehatan fisik, mental dan sosial dari pekerja pada semua pekerjaan. b. Pencegahan gangguan Kesehatan pada pekerja yang disebabkan oleh kondisi kerja mereka. c. Penempatan dan pemeliharaan pekerja dalam suatu lingkungan kerja yang sesuai dengan kemampuan fisik dan psikologinya. d. Benar semua Konseling dan Testing HIV harus dilakukan secara ? a. Wajib c. Sukarela b. Paksaan d. Salah semua Faktor yang mempengaruhi kebutuhan zat gizi adalah, kecuali : a. Antropometri c. Agama b. Usia d. Jenis Kelamin Peraturan Tugas Pokok pelayanan Kesehatan kerja terdapat pada : a. Permenakertrans No.03 Tahun 1992 b. Permenakertrans No.36 Tahun 2001 c. Permenaker No.Per.02/Men/1980 d. Permenakertrans No.25/Men/XII/2008 Berdasarkan SE Menakertrans No.SE 01/Men/1979 tentang pengadaan kantin dan ruang makan, Perusahaan dengan pekerja lebih dari 200 orang supaya menyiapkan : a. Dapur b. Katering c. Kantin d. Ruang makan Penerapan Higiene dan Sanitasi dalam Gedung paling sedikit memberikan ruang gerak kepada tenaga kerja sebesar : a. 2 meter persegi perorang b. 10 meter persegi perorang c. 15 menter persegi perorang d. Semua benar Kewajiban pengurus dalam mengelola pestisida sebagai berikut, kecuali : a. Menyediakan fasilitas merawat dan mencuci pakaian b. Adanya loker untuk penyimpanan pakaian c. Fasilitas makan dan minum d. Fasilitas olahraga Yang termasuk dalam factor bahaya fisika lingkungan kerja adalah : a. Iklim kerja, kebisingan, getaran, radiasi gel. mikro, radiasi magnet statis, tekanan udara, dan pencahayaan b. Iklim kerja, kebisingan, getaran, radiasi gel.mikro, radiasi ultra violet, psikologi c. Biologi, Kebisingan, Getaran, radiasi gel mikro, radiasi ultra violet, radiasi medan magnet statis d. Iklim kerja, Kebisingan, getaran, radiasi gelombang mikro, ergonomic, radiasi medan magnet statis. Penerangan dan pencahayaan yang cukup dalam suatu ruangan tempat kerja, dapat memberikan : a. Keletihan mata b. Kenyamanan bekerja c. Produktivitas kerja rendah d. Absensi menurun



10.



11.



12.



13.



14.



15.



16.



17.



18.



Peraturan pelaksana yang mengatur tentang Penunjukan Petugas Utama dan Madya Ruang Terbatas/ Confined Spaces adalah : a. UU No.03 Tahun 1969 b. Keputusan Menaker No.187/Men/1999 c. Surat Edaran No.117/Men/2005 d. Kep. Dirjen PPK No.113/DJPPK/2006 Yang tidak termasuk kategori bahan berbahaya adalah jenis bahan yang mempunyai sifat antara lain: a. Mudah mencair b. Oksidator, mudah meledak, mudah terbakar c. Memancarkan radiasi d. Korosif, Iritasi karsinogenik Berdasarkan Peraturan Menteri Ketenagakerjaan 05 Tahun 2018 tentang Keselamatan dan Kesehatan Lingkungan Kerja, maka dalam suatu tempat kerja dengan tenaga kerja sejumlah 60 orang, jumlah kakus/WC minimal yang harus disediakan : a. 5 c. 3 b. 4 d. 2 Jalan terakhir untuk menghindari keracunan akibat polusi udara ruangan kerja adalah : a. Mengeluarkan udara kotor dalam ruangan b. Mengganti bahan tersebut dengan bahan yang lebih baik c. Memakai respirator d. Memasang ventilasi lebih banyak APD sebagai sarana perlindungan harus memenuhi syaratsyarat antara lain : a. Harga yang terjangkau dan kuat b. Meningkatkan rasa percaya diri pemakai c. Mampu memberikan perlindungan yang efektif d. Model yang tepat dan baik Usaha Kesehatan preventif yang menitikberatkan kegiatannya kepada usaha Kesehatan individu maupun usaha pribadi hidup manusia adalah pengertian dari : a. Sanitasi c. Welfare Facility b. Higiene d. Preventif exposure Peraturan yang mengatur tentang syarat-syarat K3 di tempat kerja yang mengelola pestisida, yaitu : a. Permenaker No.03 Tahun 1986 b. Permenaker No.03 Tahun 1985 c. Permenaker No.05 Tahun 2018 d. Permenaker No.08 Tahun 2010 Tempat kerja untuk melakukan jenis pekerjaan administrative, pelayanan umum dan fungsi manajemen harus memenuhi Kualitas udara dalam ruangan ( KUDR ) yang sehat dan bersih, yang meliputi : a. Suhu, kelembaban, kadar oksigen dan kadar kontaminan udara b. Suhu, pencahayaan, ergonomi, psikologi c. Kelembaban, kadar oksigen, biologi d. Kadar kontaminan udara, psikologi dan biologi Salah satu bentuk pengendalian bahan kimia berbahaya sesuai Kepmenakertrans No. Kep 187/Men/1999 adalah : a. Penetapan Nilai Ambang Kuantitas b. Penetapan Kategori Potensi Bahaya Perusahaan c. Penetapan Nilai Ambang Batas d. Penyediaan Lembar Data Keselamatan Bahan dan Label



Try Out Calon Ahli K3 Umum – Sertifikasi KEMNAKER RI 19.



20.



21.



22.



23.



24.



25.



26.



27.



Standar factor-faktor lingkungan kerja yang dianjurkan ditempat kerja agar tenaga kerja masih dapat menerimanya tanpa mengakibatkan penyakit atau gangguan Kesehatan, dalam pekerjaan sehari-hari untuk waktu tidak melebihi 8 jam sehari atau 40 jam seminggu, sering disebut sebagai : a. Nilai Ambang Kuantitas ( NAK ) b. Nilai Ambang Batas c. Nilai Baku Mutu Lingkungan d. Semua Jawaban Benar Alat pelindung diri selain diberikan secara cuma-Cuma juga harus memiliki standar yang dipersyaratkan, yaitu : a. Standar Nasional Indonesia b. Standar Internasional lainnya yang berlaku ( EN, ANSI, dan lain sebagainya ) c. A dan B benar d. Semua salah Keselamatan dan Kesehatan kerja dalam pekerjaan pada ketinggian di atur dalam : a. Permenaker No.09 Tahun 2016 b. Kepmenaker No.187/Men/1999 c. Kepmenaker No.51/Men/1999 d. Permenaker No.05 Tahun 2018 Satndar NAB factor fisika dan faktor kimia ditempat kerja diatur dalam: a. 51/Men/1999 b. Kepmen 51/Men/1999 c. Permenaker No.05 Tahun 2018 d. No.01/Men/1997 Perusahaan dengan kategori potensi bahaya besar, jika : a. Maksimum kuantitas bahan kimia diperusahaan < dari > b. Maksimum kuantitas bahan kimia diperusahaan = dari NAK c. Jawaban a,b dan d salah d. Maksimum kuantitas bahan kimia diperusahaan > dari NAK Tenaga kerja yang kompeten dan berwenang yang bekerja diketinggian meliputi tingkatan sebagai berikut : a. Tenaga kerja bangunan tinggi tingkat 1 dan 2, serta tenaga kerja ketinggian b. Tenaga kerja bangunan tinggi dan tenaga kerja pada ketinggian c. Tenaga kerja bangunan tinggi tingkat 1 dan 2, serta tenaga kerja pada ketinggian tingkat 1,2 dan 3 d. Teknisi bekerja pada ketinggian tingkat 1 dan 2, serta teknisi akses tali tingkat 1,2 dan 3 Indonesia telah menyetujui ratifikasi ILO No.120 tentang Higiene dan perniagaan dan kantor-kantor melalui: a. UU No.03 Tahun 1969 b. UU No.01 Tahun 1970 c. UU No.05 Tahun 2018 d. Permenaker No.13 Tahun 2011 Faktor-faktor lingkungan kerja yang dapat menyebabkan kecelakaan dan penyakit akibat kerja kecuali : a. Faktor biologi c. Faktor psikologi b. Faktor kemandirian d. Faktor kimia Bentuk pengendalian bahan kimia berbahaya dalam Keputusan Menteri Tenaga Kerja RI Nomor : 187/Men/1999 tentang Pengendalian Bahan Kimia Berbahaya di tempat kerja adalah : a. Penyimpanan dan penanganan yang baik b. Penyediaan Alat Pelindung Diri



28.



29.



30.



31.



32.



33.



34.



35.



36.



37.



c. Pembuatan prosedur kerja d. Penyediaan LDKB dan Label Penyesuaian pekerjaan, sikap dan peralatan disebut: a. Ilmu biologi c. Ilmu ergonomi b. Ilmu fisika d. Ilmu psikomotorik Yang dimaksud dengan Ruang Terbatas/ confined spaces adalah : a. Ruangan yang tidak didesign untuk pekerjaan terus menerus b. Ruangan yang memiliki akses terbatas untuk dimasuki atau keluar c. Ruangan yang memiliki ventilasi yang tidak memadai d. Semua benar Kegiatan yang dilaksanakan berupa pemasangan dan pemeliharaan pada pembangkitan, trasnsmisi, distribusi dan pemanfaatan listrik, dapat dilakukan oleh : a. Ahli K3 Umum pada perusahaan b. Ahli K3 Bidang Listrik pada perusahaan atau Ahli Bidang Listrik pada PJK3 c. Teknisi K3 Listrik d. Semua jawaban benar Kondisi tempat kerja yang berbahaya sangat erat kaitannya dengan: a. Cara kerja c. Masin, pesawat, alat b. Proses Produksi d. Semua benar Pasal 13 UU No.01 Tahun 1970 menyatakan “ Barang siapa akan memasuki suatu tempat kerja, diwajibkan mentaati semua petunjuk keselamatan kerja dan memakai alat pelindung diri yang diwajibkan : a. Orang yang terkait langsung dengan pekerjaan ditempat kerja b. Hanya pada instalasi-instalasi yang dianggap sangat berbahaya c. Setiap orang, baik yang bersangkutan maupun tidak dengan pekerjaan ditempat kerja d. Hanya untuk tamu dan orang lain yang bukan pekerja Job Safety Observation bertujuan untuk: a. Menganalisis potensi bahaya proses pekerjaan b. Menganalisis kinerja pelaksanaan K3 c. Menganalisis penerapan SMK3 d. Menganalisis potensi bahaya cara kerja karyawan Perusahaan yang wajib memiliki Ahli K3 Bidang Listrik adalah : a. Perusahaan yang memiliki pembangkit listrik 20kVA b. Perusahaan yang memiliki pembangkit listrik 200kVA c. Perusahaan yang memiliki pembangkit listrik 2000kVA d. Semua jawaban benar Yang wajib melaporkan pekerjaan/proyek konstruksi bangunan sesuai Permenaker 01 Tahun 1980 adalah : a. Pemilik c. Perencana b. Kontraktor d. Konsultan Pengawas Pemeriksaan berkala pada lift : a. 1 tahun sekali c. 3 tahun sekali b. 2 tahun sekali d. 4 tahun sekali Bahaya listrik sentuh tidak langsung adalah bahaya : a. Tersentuh tidak sengaja pada hantaran listrik yang bertegangan. b. Tersentuh bagian konduktor peralatan listrik yang normalnya tidak bertegangan. c. Tersentuh pada penghantar telanjang yang bertegangan.



Try Out Calon Ahli K3 Umum – Sertifikasi KEMNAKER RI d. 38.



39.



40.



41.



42.



43.



44.



45.



46.



47.



Tersentuh bagian konduktor peralatan listrik yang normalnya bertegangan Yang dapat menjadi kecelakaan kerja adalah: a. Perilaku karyawan b. Kondisi Lingkungan kerja c. Faktor peralatan d. Semua jawaban benar Dasar hukum pengawasan K3 Konstruksi Bangunan : a. UU No.01 Tahun 1970 b. Permenaker No.01 Tahun 1980 c. SKB Menaker dan Menteri PU No.174/Men/1986 ; No.104/Kepts/1986 d. Semua jawaban benar Pengawasan Instalasi penyalur petir diatur berdasarkan: a. Permenaker No.04/Men/1987 b. Permenaker No.04/Men/1985 c. Permenaker No.02/Men/1989 d. Permenaker No.01/Men/1979 Berdasarkan Permenaker No.01/Men/1980, pekerja harus menggunakan full body harness jika tidak bekerja pada ketinggian minimal : a. 1,8 m c. 4 m b. 2 m d. 4,5 m Penanggulangan K3 Listrik dan Kebakaran dilaksanakan dengan pola preventif, apakah yang dimaksud dengan pola tersebut : a. Dilakukan perawatan rutin b. Dimulai saat pelaksanaan c. Dilaksnakan setelah ada kejadian kecelakaan d. Dimulai dari saat perencanaan Dokumen yang tertera di Safety Plan proyek konstruksi, meliputi: a. Kondisi proyek, Program K3 proyek b. Organisasi K3 proyek, Site Plan c. Pelaporan kegiatan proyek, metode HIRARC d. a,b dan c benar Sertifikasi dan Kompetensi Ahli Muda K3 Konstruksi diatur dalam : a. Kepdirjen 20/DJPPK/VI/2004 b. Kepdirjen 21/DJPPK/VI/2004 c. Kepdirjen 73/DJPPK/VI/2014 d. Kepdirjen 74/DJPPK/VI/2013 Pemeriksaan dan pengujian K3 Listrik ditempat kerja dilakukan oleh: a. Pengawas Ketenagakerjaan Spesialis K3 Listrik b. Ahli K3 bidang listrik pada perusahaan c. Ahli K3 bidang listrik pada PJK3 d. Semua jawaban benar Terjadinya peristiwa kebakaran disebabkan oleh : a. Adanya unsur bahan bakar, oksigen, dan panas suatu kondisi tertentu b. Adanya unsur bahan bakar, oksigen dan panas pada suatu kondisi tertentu yang disertai dengan reaksi rantai yang berlangsung secara terus-menerus c. Adanya bahan bakar dan oksigen dimana uap campuran bahan tersebutmencapai titik nyala d. Kurang memiliki rasa tanggung jawab atau disiplin terhadap pencegahan kebakaran Pemasangan instalasi listrik di Indonesia pada saat ini dapat berpedoman kepada:



a. b. c.



48.



49.



50.



51.



52.



53.



54.



55.



56.



Standar Nasional Indonesia Standar Internasional Standar Nasional Negara lain yang ditentukan pengawas ketenagakerjaan spesialis K3 Listrik d. Semua jawaban benar Setiap pekerjaan konstruksi bangunan yang akan dilakukan wajib dilaporkan kepada Direktur atau Pejabat yang ditunjuk, sesuai dengan: a. Pasal 2 Permenaker No.02/Men/1980 b. Pasal 3 Permenaker No.02/Men/1980 c. Pasal 2 Permenaker No.01/Men/1980 d. Pasal 3 Permenaker No.01/Men/1980 Tingkat kehandalan instalasi listrik ditentukan oleh: a. Besarnya nilai tahanan b. Perencanaan sesuai dengan PUIL c. Pemasangan sesuai gambar rencana d. Semua jawaban benar Suhu terendah suatu bahan dimana bahan tersebut bisa menguap dan dapat menyala terus menerus bila diberi api adalah definisi untuk : a. Flammable range b. Flash point c. Auto ignition temperature d. Fire point Pemadaman api dengan APAR efektif dilakukan pada periode: a. Surut c. Pertumbuhan b. Flash Over d. Awal Penyalaan Pertolongan pertama pada kecelakaan akibat arus listrik: a. Memutuskan arus listrik b. Mematikan sumber listrik c. Mengevakuasi korban dengan cara aman d. Semua jawaban benar Tingkap pengaman yang dipasang pada Pesawat Uap berfungsi untuk: a. Mengukur tekanan b. Membuang tekanan secara otomatis apabila tekanan lebih c. Mengatur tekanan d. Menahan tekanan Pemakai pesawat uap tanpa ijin melanggar : a. UU Uap Tahun 1930 pasal 6 ayat 1 b. Peraturan Uap Tahun 1930 pasal 8 ayat 1 c. UU Uap Tahun 1930 pasal 9 ayat 1 d. Peraturan Uap Tahun 1930 pasal 10 ayat 1 Berdasarkan peraturan perundangan K3 yang berlaku di Indonesia bagi Bejana Tekanan, LPG Storage Tank termasuk kedalam jenis: a. Bejana Penyimpanan Gas, Campuran Gas b. Bejana penyimpanan bahan bakar gas yang digunakan sebagai bahan bakar untuk kendaraan c. Bejana transport yang digunakan untuk penyimpanan atau pengangkutan d. Bejana proses Tingkap pengaman ( Safety Valve ) pada bejana tekanan berfungsi : a. Membuang tekanan secara otomatis jika tekanan dalam bejananya telah melebihi tekanan kerja yang di setting b. Menunjukan suhu media c. Menunjukan tekanan dalam bejana d. Menunjukan tinggi permukaan gas



Try Out Calon Ahli K3 Umum – Sertifikasi KEMNAKER RI 57.



58.



59.



60.



61.



62.



63.



64.



65.



66.



Bejana uap ialah : a. Suatu bejana yang berfungsi untuk menampung uang, missal ; steam header, sterilizer, daerator, digester, autoklaf,dsb b. Botol baja c. Bejana transport d. Air receiver tank Ketel uap menurut UU 1930 : a. Pesawat yang menghasilkan uap yang dipergunakan diluar pesawatnya b. Pesawat yang menghasilakan uap yang dipergunakan diluar pesawatnya dan harus ada disetiap perusahaan c. Pesawat uap yang menghasilkan uap yang dipergunakan diluar pesawatnya dan harus ada cerobong asap d. Jawaban a,b dan c benar Tujuan pengujian hydrotest adalah a. Untuk menguji tingkap pengaman b. Untuk menguji kekuatan konstruksi c. Untuk menguji pertambahan volume d. Untuk menguji peralatan yang digunakan Pemeriksaan berkala pada bejana uap dilakukan setiap: a. Selambat-lambatnya setiap 3 tahun sekali b. Selambat-lambatnya setiap 4 tahun sekali c. Selambat-lambatnya setiap 2 tahun sekali d. Selambat-lambatnya setiap 1 tahun sekali Permenaker 37 Tahun 2016, yang dimasukan kategori bejana tekanan, yaitu : a. Tekanan lebih dari 1 kg/cm2 b. Volume lebih dari 2,25 liter c. Jawaban a dan b benar d. Jawaban a dan b salah Air receiver tank yang dipakai di BUMN/ Swasta harus diriksa-ujikan kepada yang berwenang,minimal : a. Sekali setiap 5 tahun dan jika isinya Chlorine, minimal sekali setiap 2 tahun b. Sekali setiap 3 tahun c. Sekali setiap 4 tahun d. Sekali setiap 1 tahun Menurut Permenaker No.37 Tahun 2016, tahapan pengisian bejana tekanan dan tangka timbun, yang pertama kali dilakukan adalah : a. Pembersihan dan Pengecekan b. Pengeringan c. Pengisian d. Jawaban a,b dan c benar Menurut Permenaker No.37 Tahun 2016, tangka timbun harus dilakukan pengujian berkala paling lambat: a. 1 tahun sekali c. 3 tahun sekali b. 2 tahun sekali d. 5 tahun sekali Pada prinsipnya akte ijin pesawat uap diterbitkan adalah: a. Untuk mengetahui kekuatan konstruksinya b. Aman untuk dioperasikam c. Untuk mengetahui materialnya d. Untuk mengetahui pemeriksaan dan pengujian yang dilakukan Berdasarkan Permenaker 37 Tahun 2016 tentang K3 Bejana Tekanan dan Tangki Timbun, pewarnaan bejana tekanan antara lain sebagai berikut kecuali : a. Kelompok gas mudah terbakar warna merah b. Kelompok gas beracun warna kuning



67.



68.



69.



70.



71.



72.



73.



74.



c. Kelompok gas pengoksidasi warna biru muda d. Kelompok gas yang dapat menyebabkan tercekik warna abu-abu Menurut Permenaker No.37 Tahun 2016, pengangkutan bejana tekanan dan tangka timbun dilakukan oleh : a. Operator Pesawat Angkat dan Angkut b. Teknisi K3 Bejana Tekanan dan Tangki Timbun c. Ahli K3 Umu d. Ahli K3 Spesialis Pesawat Uap dan Bejana Tekanan Permenaker No.38 Tahun 2016, untuk mendapatkan lisensi dan buku kerja Operator PTP, surat permohonan melampirkan: a. Sertifikat kompetensi sesuai jenis dan kualifikasinya b. Sertifikat Pembinaan K3 c. Jawaban a dan b benar d. Jawaban a dan c salah Mesin Produksi adalah mesin untuk : a. Membuat dan memproduksi barang, bahan dan produk teknis b. Menyiapkan, membentuk, memotong barang, bahan dan produk teknis c. Mengepres, menarik, menempa, menghancur, menggiling, memproduksi barang, bahan dan produk teknis d. Semua benar Operator berkewajiban untuk a. Melakukan pengecekan terhadap kendisi atau kemampuan kerja mesin produksi dan pekakas, alat-alat pengaman, dan alat-alat perlengkapan lainnya sebelum pengoperasian b. Melakukan pemeriksaan dan pengujian mesin produksi dan perkakas c. Pemasangan, pemeliharaan, perbaikan, pemerikasaan komponen mesin produksi dan perkakas d. Semua benar Mesin bubut termasuk dalam kelompok ruang lingkup: a. Penggerak mula b. Mesin produksi dan perkakas c. Transmisi Tenaga Mekanik d. Tanur Kewenangan Operator Mesin dan Produksi dan Perkakas dibagi menjadi: a. 2 kelas, yaitu kelas 1 dan kelas 2 b. 2 kelas, yaitu kelas A dan kelas B c. 3 kelas, yaitu kelas 1, kelas 2 dan kelas 3 d. 3 kelas, yaitu kelas A, kelas B, dan kelas C Alat pengaman adalah suatu alat perlengkapan yang digunakan untuk pengaman: a. Tenaga kerja dari ancaman bahaya yang mungkin terjadi b. Pesawat tenaga dan produksi untuk mencegah kemungkinan terjadi kecelakaan c. Pesawat tenaga dan produksi agar tidak cepat rusak d. Jawaban a,b dan c benar Sebelum dapat dioperasikan Pesawat Tenaga dan Produksi harus? a. Sesuai dengan standar negara pembuat b. Memiliki manual book c. Mimiliki Surat Keterangan Layak d. Jawaban a,b dan c salah



Try Out Calon Ahli K3 Umum – Sertifikasi KEMNAKER RI 75.



76.



77.



78.



79.



80.



81.



82.



83.



84.



Jenis-jenis Operator Pesawat Tenaga dan Produksi yang dimaksud pada Peraturan Menteri Ketenagakerjaan No.38 Tahun 2016, antara lain: a. Operator Penggerak Mula Jenis Motor Diesel b. Operator Loader c. Operator Pesawat Uap d. Operator Genset Lisensi K3 Operator Pesawat Tenaga dan Produksi berlaku selama: a. 5 tahun dan dapat diperpanjang b. 3 tahun dan dapat diperpanjang c. 2 tahun dan dapat diperpanjang d. 1 tahun dan dapat diperpanjang Dalam melayani pesawat tenaga dan produksi yang sedang beroperasi, seorang operator: a. Dilarang meninggalkan tempat kerja b. Dapat mewakilkan kepada orang lain c. Dapat meninggalkan tempat terjadiny untuk keperluan penting d. Jawaban a,b dan c benar Operator Mesin Produksi dan Perkakas Kelas 1 berwenang mengoperasikan? a. Mesin perkakas manual b. Mesin perkakas CNC c. Mesin perkakas dengan motor kurang dari 214,47 HP d. Mesin perkakas dengan motor lebih dari 214,47 HP Pengawasan K3 Pesawat Tenaga dan Produksi dilakukan dengan tahapan: a. Perencanaan, pembuatan, pemasangan, peredaran b. Pemeliharaan c. Pemakaian dan/atau perbaikan teknis d. Semua benar Alat perlindungan adalah alat untuk melindungi : a. Tenaga kerja dari ancaman bahaya yang mungkin terjadi b. Pesawat tenaga dan produksi utnuk mencegah kemungkinan terjadi kecelakaan c. Pesawat tenaga dan produksi agar tidak cepat rusak d. Jawaban a,b dan c benar Sesuai Permenaker No.38 Tahun 2016, Unit Mesin Produksi dan Perkakas wajib dilakukan pengujian ulang setelah pengujian pertama. Pengujian tersebut selambat lambatnya : a. 1 tahun setelah pengujian pertama b. 2 tahun setelah pengujian pertama c. 5 tahun setelah pengujian pertama d. Semua benar Dalam mengoperasikan pesawat mesin produksi dan perkakas harus dilakukan oleh: a. Operator yang memiliki kemampuan dan keterampilan b. Jawaban a,b dan c benar c. Operator yang memiliki pengalaman d. Operator yang memiliki Lisensi K3/SIO ( Surat Ijin Operasi ) Dibawah ini adalah jenis angkutan diatas landasan dan diatas permukaan, kecuali: a. Vibro Roller b. Back Hoe Loader c. Jawaban a dan b benar d. Tower Crane Dibawah ini adalah contoh peralatan angkat, kecuali: a. Gondola c. Jawaban a dan b benar



85.



86.



87.



88.



89.



90.



91.



92.



b. Tower Crane d. Excavator Pernyataan dibawah ini yang sesuai dengan Peraturan yang berlaku mengenai setiap pesawat angkat dan angkut yang akan dibuat dan dipasang: a. Pembuat dan pemasang tidak perlu mendapat pengesahan b. Jawaban a, c dan d benar c. Pemilik/pemakai dapat menentukan persyaratan d. Pembuat dan pemasang harus mendapat pengesahan Beberapa dasar hukum yang terkait dengan K3 Pesawat Angkat dan Angkut seperti tertera dibawah ini: a. Permenaker No.38 Tahun 2016 b. Permenaker No.08 Tahun 2020 c. Kepmenaker 452/M/BW/96 d. Permenakertrans No.09/Men/2010 Berikut ini adalah wewenang operator overhead crane kelas 1 sesuai dengan Permenakertrans No.8 tahun 2020 a. Mengoperasikan overhead crane dengan beban sampai dengan 25 ton b. Mengoperasikan overhead crane dengan beban antara 25 ton – 100 ton c. Mengoperasikan overhead crane dengan beban diatas 100 ton d. Jawaban A,B, dan C benar Yang termasuk pesaawat angkut diatas landasan dan diatas permukaan adalah a. Dongkrak, pneumatic, Gondola, keran tower dan takel b. Eskalator, rantai berjalan dan ban berjalan c. Truk, tractor, loader, truk derek dan forklift d. Semua benar Berikut ini adalah beberapa syarat pemasangan gondola, kecuali a. Tidak mempunyai rintangan” pada tali baja penggantungnya b. Kemampuan daya ikat tuas pengaman terjamin c. Wajib menggunakan motor diesel sebagai penggerak d. Kedudukan tali baja pada alurnya Apabila suau perusahaan menggunakan forklift dengan kapasitas maksimal 20 ton, maka operator yang mengoperasikan wajib memiliki : a. Lisensi K3 Operator forklift kelas I dari kemnaker RI b. Lisensi K3 Operator forklift kelas II dari kemnaker RI c. Lisensi K3 Operator mobile crane kelas II dari kemnaker RI d. Jawaban a dan B benar Berikut ini adalah personil K3 di bidang pesawat angkat dan angkut yang ditunjuk sesuai dengan Permenakertrans No.08 Tahun 2020, kecuali : a. Operator genset b. Ahli K3 bidang pesawat angkat angkut c. Juru ikat atau rigger d. Teknisi Dasar hukum K3 Pesawat Angkut adalah : a. Permenaker No.08 Tahun 2020 b. Permenaker No.03 Tahun 2020 c. Permenaker No.02 Tahun 2020 d. Permenaker No.07 Tahun 2020



Try Out Calon Ahli K3 Umum – Sertifikasi KEMNAKER RI 93.



Berikut ini adalah kecelakaan kerja pada pesawat angkat dan angkut: a. Tertimpa beban angkat b. Forklift yang terguling c. Jawaban a dan b benar d. Jawaban a dan b salah 94. Berikut ini adalah kecelakaan kerja pada pesawaat angkat dan angkut : a. Tertimpa beban angkut b. Forklift yang terguling c. Jawaban a dan b benar d. Jawaban a dan b salah 95. Ruang lingkup Permenaker Per.8 tahun 2020 meliputi : a. Pesawat tenaga dan produksi b. Peralatan angkat, pita transport, pesawat angkutan diatas landasan dan diatas permukaan, alat angkutan jalan rel. c. Pesawat angkat, pesawat angkut, alat bantu angkat dan angkut d. Semua jawaban benar. 96. Ketentuan tentang P2K3 diatur dalam undang-undang No. 1 tahun 1970 pada pasal : a. Pasal 3 b. Pasal 9 c. Pasal 15 d. Pasal 10 97. Yang bukan merupakan kewajiban Ahli K3 menurut peraturan perundang-undangan adalah : a. Memberikan laporan kepada Menteri Tenaga Kerja atau pejabat yang ditunjuk mengenai hasil pelaksanaan tugasnya. b. Memberikan gaji kariyawan c. Meminta keterangan atau informasi mengenai pelaksanaan syarat-syarat K3 di tempat kerja. d. Membuat surat teguran terhadap pelanggaran ketentuan perundang-undangan K3 ditempat kerja. 98. Keputusan penunjukan Ahli Keselamatan dan Kesehatan Kerja akan dicabut kecuali : a. Memenuhi peraturan perundangan K3. b. Tidak memenuhi peraturan perundang-undangan K3. c. Melakukan kesalahan dan kecerobohan sehingga menimbulkan keadaan berbahaya. d. Dengan sengaja atau karena kekhilafannya menyebabkan terbukanya rahasia perusahaan/instansi yang karena jabatannya wajib untuk dirahasiakan. 99. Pengertian keselamatan kerja secara filosofis ialah : a. Upaya untuk menjamin agar sumber produksi dapat digunakan secara efisien. b. Upaya untuk mencegah dan mengurangi timbulnya kecelakaan dan penyakit akibat kerja. c. Suatu pemikiran dan upaya penerapannya untuk menjamin keutuhan dan kesempurnaan khususnya tenaga kerja baik jasmani, maupun rohani, naik karya dan buadaya menuju masyarakat adil makmur dan sejahtera. d. Upaya untuk menekan Cost dan berupaya untuk menghasilkan produktifitas yan tinggi. 100. Pengertian Keselamatan Kerja secara etimologi adalah : a. Suatu upaya perlindungan tenaga kerja b. Suatu upaya agar tenaga kerja bekerja sehat serta selamat



c.



101.



102.



103.



104.



105.



106.



107.



108.



Ilmu pengetahuan dan penerapannya dalam upaya mencegah dan mengurangi kecelakaan dan penyakit akibat kerja d. Upaya agar produksi tidak terganggu Ahli keselamatan dan Kesehatan Kerja merupakan seorang yang memiliki kemampuan/keahlian khusus yang ditunjuk oleh menteri tenaga kerja dalam mengawasi peraturan perundang-undangan K3. Ahli K3 tersebut berasal dari : a. Dari Depnaker sendiri b. Instansi diluar Depnaker c. Dari Pemda setempat d. Dari BUMN/BUMD Sesuai dengan peraturan perundang-undangan Ahli K3 berwenang untuk, antara lain : a. Melakukan audit external SMK3 b. Mengadakan analisa kecelakaan kerja dimanapun c. Memasuki tempat kerja sesuai dengan keputusan penunjukan d. Semua jawaban benar P2K3 yang dibentuk disuatu perusahaan terdiri dari unsur : a. Tripartite b. Bipartite c. Organisasi pekerja d. Pimpinan perusahaan Sumber bahaya yang termasuk didalam lingkunagan kerja adalah : a. Tempat kerja yang kotor b. Cara pengamanan bahan yang salah c. Kebisingan d. Jawaban a, b, dan c benar Badan atau lembaga ditingkat perusahaan yang bertugas memberi pertimbangan dan dapat membantu pelaksanaan usaha pencegahan kecelakaan serta dapat memerikan penerangan yang efektif kepada para pekerja adalah : a. Forum bipartite b. Forum tripartite c. P2K3 d. Forum komunikasi serikat pekerja perusahaan Kondisi tempat kerja yang berbahaya tidak berkaitan erat dengan : a. Cara kerja b. Cuaca c. Proses produksi d. Mesin, pesawat, alat Manajemen K3 merupakan integral dari manajemen perusahaan adalah mutlak diperlukan untuk pengamanan masalah K3 : a. Sejak dibentuk P2K3 b. Sejak perusahaan berdiri c. Dari awal perencanaan sampai pengoperasian perusahaan d. Pada pelaksanaan proses produksi Sesuai dengan Permenaker No. Per. 04/Men/1987 atau pengurus wajib membentuk P2K3 di : a. Setiap tempat kerja yang mempekerjakan 100 orang atau lebih b. Setiap perusahaan c. Kantor pusat suatu grup perusahaan d. Setiap unit kerja di perusahaan besar



Try Out Calon Ahli K3 Umum – Sertifikasi KEMNAKER RI 109. Yang menjadi batasan pengertian kecelakaan kerja adalah suatu kejadian yang mengakibatkan : a. Adanya korban luka-luka dan atau meninggal dunia b. Adanya kerusakan peralatan produksi c. Lingkungan tercemar d. Terganggunya proses pekerjaan/produksi walaupun tidak terjadi korban yang cidera maupun kerusakan peralatan 110. Pada pasal 86 UU 13 tahun 2003 ayat (1) menyatakan : setiap pekerja/buruh mempunyai hak untuk memperoleh perlindungan, berikut yang bukan bagian dari ayat tersebut adalah perlindungan atas : a. Keselamatan dan Kesehatan Kerja b. Moral dan kesusilaan c. Penghidupan yang layak d. Perlakuan yang sesuai dengan harkat dan martabat manusia serta nilai-nilai agama 111. Keputusan penunjukan Ahli Keselamatan dan Kesehatan Kerja dicabut kecuali : a. Tidak memenuhi peraturan perundang-undangan K3 b. Melakukan kesalahan dan kecerobohan sehinggan menimbulkan keadaan berbahaya c. Dengan sengaja atau karena kekhilafannya menyebabkan terbukanya rahasia perusahaan/instansi yang karena jabatannya wajib untuk dirahasiakan d. Terlalu taat dan disiplin dalam menjalankan tugasnya 112. Terdapat beberapa kegiatan dalam melaksanakan manajemen resiko seperti dibawah ini, kecuali : a. Identifikasi sumber bahaya b. Penilaian risiko c. Memahami risiko d. Pengendalian risiko 113. Ada 3 cara dalam penilaian resiko seperti dibawah ini, kecuali : a. Analisa kualitatif b. Analisa kuantitatif c. Analisa semi kualitatif d. Analisa semi kuantitatif 114. Yang bukan merupakan kewajiban Ahli K3 menurut peraturan perundang-undangan adalah : a. Memberikan laporan kepada Menteri Tenaga Kerja atau pejabat yang ditunjuk menegenai hasil pelaksanaan tugasnya b. Meminta keterangan atau informasi mengenai pelaksanaan syarat-syarat K3 di tempat kerja c. Membuat surat teguran terhadap pelanggaran ketentuan perundang-undangan K3 ditempat kerja d. Memperbaiki sendiri segala kerusakan alat yang ada di tempat kerja 115. Setiap instalasi dan pesawat yang digunakan ditempat kerja harus memilikki izin pemakaian, yang bukan tujuan dari hal tersebut adalah : a. Agar efektif, efisien dan aman dalam pemakaiannya b. Untuk memenuhi peraturan perundangan c. Untuk memperpanjang umur pesawat d. Agar instalasi pesawat tersebut selalu barus 116. Yang dimaksud dengan “pengurus” berdasarkan undangundang No. 1 tahun 1970 tentang keselamatan kerja adalah : a. Orang yang memimpin langsung suatu tempat kerja b. Setingkat manajemen perusahaan



117.



118.



119.



120.



121.



122.



123.



c. Pemegang saham d. Pengusaha Yang masuk didalam ruang lingkup objek pengawasan K3 berdasarkan undang-undang No. 1 tahun 1970 terntang keselamatan kerja adalah : a. Perusahaan swasta b. Tempat kerja milik Negara c. Tempat kerja d. Tempat usaha yang memiliki potensi bahaya tinggi Dalam rangka pembinaan kepada tenaga kerja, didalam Undang-Undang Nomor 1 tahun 1970 tentang keselamatan kerja ialah suatu kewajiban perngurus antara lain : a. Menunjukan dan menjelaskan kondisi dan bahaya yang dapat timbul ditempat kerja kepada tenaga kerja baru b. Melakukan audit K3 c. Mengadakan pemantauan lingkungan d. Mengadakan penyuluan kepada masyarakat sekitar mengenai kemungkinan bahaya yang dapat timbul Berikut yang bukan merupakan usaha mencegah terjadinya kecelakaan kerja adalah : a. Inspeksi b. Riset c. Asuransi d. Pungujian Dibawah ini adalah bebrapa fakta mengenai TB, kecuali : a. Penyakit menular yang hanya mengenai paru-paru b. Penularan melalui udara yang terdapat percikan cairan pernafasan (droplet) yang mengandung kuman TB c. Merupakan penyakit infeksi kronis yang memerlukan pengobatan minimal 6 bulan d. Pekerja yang terinfeksi TB dapat mengalami diskriminasi Permenaker No.Per-03/Men/1982 mengatur tentang pelayanan kesehatan kerja. Tujuan dari Pelayanan Kesehatan Kerja antara lain : a. Memberikan bantuan kepada tenaga kerja dalam penyesuaian diri baik fisik, mental terutama dalam penyesuaian pekerjaan dengan tenaga kerja b. Jawaban a dan c benar c. Meningkatkan kesehatan badan, kondisi mental dan kemampuan tenaga fisik tenaga kerja d. Jawaban a dan c salah Perusahaan di anjurkan menyediakan ruang makan yang mempekerjakan : a. 100-220 buruh b. 50-200 buruh c. 30-180 buruh d. 20-150 buruh Sifat virus HIV yaitu, kecuali : a. Hanya bisa bertahan hidup dan mereplikasi diri dalam tubuh manusia b. Termasuk virus yang kuat karena dapat bertahan hidup diluar tubuh manusia c. Memiliki materi genetic RNA d. Tidak dapat bertahan hidup pada lingkungan dengan tingkat keasaman tinggi



Try Out Calon Ahli K3 Umum – Sertifikasi KEMNAKER RI 124. Berikut adalah peraturan perundangan terkait Kesehatan Kerja, kecuali : a. Kepmennakertrans No. Kep.68/Men/IV/2004 b. Keputusan Menteri Tenaga Kerja Nomor 333 Tahun 1989 c. Permennakertrans No. Per.11/Men/2005 d. Permenaker No. 5 Tahun 2018 125. Mana yang termasuk Kapasitas Kerja : a. Faktor Fisika b. Faktor Kimia c. Kesegaran Jasmani d. Fisiologi 126. Rancangan kotak P3K ditempat kerja adalah, kecuali : a. Bahan kuat b. Mudah dipindah c. Warna dasar kotak berwarna putih d. Diberi label dengan lambang P3K warna merah 127. Fungsi utama pelayanan kesehatan kerja yaitu : a. Penyelenggaraan pemeriksaan kesehatan tenaga kerja (awal, berkala, khusus) b. Pemeriksaan, pengobatan, perawatan dan rehabilitas tenaga kerja c. Sebagai sarana perilindungan tenaga kerja melalui program-program kesehatan kerja yang bersifat komprehensif d. Pusat informasi kesehatan 128. Dalam penerapan pengendalian TB ditempat kerja, untuk membangun komitmen pimpinan ditempat kerja yang menjamin terselenggaranya pengendalian TB ditempat kerja sesuai standar perlu dilakukan advo a. Dinas kesehatan dan dinas tenaga kerja b. Perwakilan asosiasi pengusaha/APINDO c. Perwakilan serikat pekerja d. Semua benar 129. Sebutkan jenis psikotropika golongan I : a. Extacy b. Amfetamin c. Metamvetamin d. Sabu-sabu 130. Berdasarkan Permenakertrans No. 15/Men/VIII/2008 tentang P3K ditempat kerja, rasio jumlah petugas P3K ditempat kerja yang tepat kecuali : a. Tempat kerja potensi bahaya rendah, jumlah petugas P3K adalah 1 orang untuk setiap 25-150 orang pekerja b. Tempat kerja potensi bahaya tinggi, jumlah petugas P3K adalah 1 orang untuk setiap 100 orang pekerja atau kurang c. Tempat kerja potensi bahaya rendah, jumlah petugas 1 orang untuk setiap kurang dari 25 orang pekerja d. Jawaban a dan b benar 131. Yang termasuk objek pengawasan norma kesehatan kerja : a. Penyelenggaraan pelayanan kesehatan kerja b. Pelaksanaan P3K di tempat kerja c. Gizi Kerja d. Semua benar 132. Berikut ini dampak social dan ekonomi akibat meningkatnya kasus TB dikalangan pekerja, kecuali : a. Diskriminasi b. Absenteisme meningkat c. Kehilangan pekerjaan/PHK/pengangguran



d. Kemiskinan/kerugian ekonomi 133. Efek samping penggunaan ganja yaitu : a. Sulit ambil keputusan b. Tidak produktif c. A dan b benar d. Salah semua 134. Peraturan perundangan yang terkait dengan pemeriksaan kesehatan tenaga kerja adalah : a. Pemennakertrans No. Per. 02/Men/1980 b. permennakertransNo. Per. 03/Men/1981 c. pasal 7 UU No. 1 Tahun 1970 d. b dan c benar 135. Syarat-syarat penyelengaraan pelayanan kesehatan kerja sebagai berikut, kecuali : a. syarat keterangan baik dari kepolisian b. syarat personil dalam penyelenggaraan pelayanan kesehatan kerja c. syarat lembaga pelayanan kesehatan kerja d. syarat saran dan prasyarana penyelenggaraan pelayanan kesehatan kerja 136. Berikut pernyataan terkait Ruang P3K yang harus memenuhi ketentuan sebagai berikut, kecuali : a. lokasi ruang P3K dekat jalan keluar, lokasi parkir dan mudah dijangkau b. bersi dan terang memiliki ventilasi yang baik c. diberi tanda dengan papan nama yang jelas dan mudah dilihat d. ruang P3K sekurang-kurangnya dilengkapi dengan toilet, kertas tisue, tandu, kotak P3K 137. Berapa lama waktu pengusaha mengisi dan mengirim laporan tenaga kerja menderita penyakit akibat kerja (PAK) ke Disnaker? a. 1x24 jam c. 3x24 jam b. 2x24 jam d. 4x24 jam 138. Tindakan P3K dan sosialisasi P3K pada pekerja termasuk dalam upaya-upaya yang dilakukan ditempat kerja yang berhubungan dengan pengelolaan kesehatan kerja : a. Upaya kuratif dan preventif b. Upaya promotif dan preventif c. Upaya kuratif dan promotif d. Upaya preventif dan kuratif 139. Tujuan dilakukan pemeriksaan kesehatan awal adalah : a. Agar tenaga kerja yang diterima berada dalam kondisi kesehatan yang setinggi-tingginya b. Tidak mempunyai penyakit menular yang akan mengenai tenaga kerja lainnya c. Cocok untuk pekerjaan yang dilakukan d. Semua benar