Tugas 1 Manajemen Karier - Imam Ikhsan Syarif - 1931511800 - d1 [PDF]

Citation preview

Nama : Imam Ikhsan Syarif Nim : 1931511800 Tugas Manajemen Karir 1 Jelaskan tentang jenis - jenis plato karir dan berikan contoh masing – masing jenis plato karier tersebut ? Plato ( plateu ) : tanah rata di pegunungan bukit yang menjadi tempat istirahat para pendaki bukit Plato Karir : kondisi dimana orang terjebak pada satu posisi tertentu dan tidak mampu naik lagi menuju puncak dalam berkarir Arti plato karir : kedudukan yang cukup tinggi, kompensasi yang memadai, pekerjaan yang sesuai dengan keterampilan sering membuat orang terbuai pada palto karir dan lupa pada sasaran untuk mencapai puncak JENIS - JENIS PLATO KARIR Menurut Judith M. Berwick ( Gouzali Syadam : 1996 : 110 ) menyatakan ada 4 plato karir yaitu : 1. Plato Produktif Plato yang dibuat sendiri oleh para karyawan. Hal ini disebabkan karena yang bersangkutan sadar bahwa hasil sekarang dianggapnya merupakan kedudukan yang paling tinggi dapat dicapainya. Namun karyawan tetap bersemangat dan berprestasi selalu mengikuti pelatihan – pelatihan yang dilakukan oleh perusahaan. Karyawan tidak berambisi pada jabatan yang lebih tinggi



Ciri – Ciri Plato Produktif a. Perusahaan menghargai karena setiap tugas dilaksanakan dengan baik b. Bersedia terlibat dalam setiap kegiatan perusahaan dan profesi c. Beranggapan bahwa pekerjaan di tingkat yang lebih tinggi mengandung aspek – aspek negative



d. Menganggap apa yang dikerjakannya sekarang penting bagi keberhasilan perusahaan Contoh Plato Produktif a. Tugas dilaksanakan dengan baik b. Terlibat dalam setiap kegiatan perusahaan dan profesi c. Menganggap pekerjaan lebih tinggi akan berdampak negative d. Yang dikerjakan sekarang adalah penting bagi perusahaan



2. Plato Sebagian Terjadi pada orang yang tidak begitu sukses didalam pekerjaanya, tetapi amat berhasil 1dalam menjalin hubungan kerja dengan kegiatan – kegiatan di luar perusahaan. Lingkungan kerja tidak memberikan kesempatan untuk berkarier, tetapi dengan orang luar dalam melakukan pekerjaan membuatnya senang bekerja dan tetap semangat.



Ciri – Ciri Plato Sebagian a. Tetap bekerja rutin didelingi peristiwa – peristiwa persahabatan yang menyenangkan. b. Pengakuan dari orang luar yang menghargai hasil pikiran dan pekerjaannya untuk mereka. c. Sebagian besar tugas diselesaikan dengan baik, walaupun tidak menarik hatinya. d. Hubungan dengan atasan laangsung baik, tetapi tidak memberi harapan nyata untuk pengembangan karir.



Contoh Plato Sebagian a. Sebagian besar tugas dikerjakan dengan baik, walaupun tidak menarik b. Pekerjaan rutin dan juga sosialisasi c. Pengakuan datang dari orang luar yang menghargai karyanya d. Hubungan dengan atasan baik, namun tidak berambisi untuk pengembangan karir



3. Plato Menyenangkan Karyawan menyukai pekerjaannya karena tingkat kompensasi yang diterimanya memadai. Karyawan tidak tergoda pada kesempatan untuk promosi, karena ia tidak ingin terganggu kesenangannya oleh perubahan apapun. Posisi sekarang sudah memadai merasa mendapat temat yang tepat untuk bekerja. Ciri – Ciri Plato Menyenangkan a. Sangat puas dengan pekerjaan sekarang. b. Merasa enggan diganggu oleh perubahan. c. Tidak berupaya untuk mengembangkan karir selanjutnya. d. Ingin tetap bekerja pada perusahaan selama mungkin. e. Tidak dapat dimotivasi dengan promosi jabatan.



Contoh Plato Menyenangkan a. Cukup puas dengan pekerjaan sekarang b. Enggan untuk berubah c. Tidak berupaya untuk mengembangkan karir d. Tidak dapat dimotivasi dengan promosi pekerjaan



4. Plato Pasif • Menghinggapi karyawan yang merasa diri mampu tetapi selalu dilewati oleh orangorang yang lebih junior dalam hal promosi. • Meskipun jenuh dengan perusahaan, namun enggan pindah perusahaan. • Merasa frustrasi dan tidak memiliki motivasi kerja. • Tidak mau bersahabat dengan orang yang dianggapnya lebih sukses dari dirinya.



Ciri – Ciri Plato Pasif a. Kurang terlibat atau berminat dalam kegiatan perusahaan. b. Tidak mampu meningkatkan kemampuan dan keterampilan. c. Merasa diri tidak laku lagi dalam bursa karyawan dan sudah dilupakan. d. Merasa diri sudah di atas tingkat pekerjaan yang sekarang. e. Tidak menonjol di lingkungan kerjanya



Contoh Plato Pasif a. Tidak berminat dalam kegiatan perusahaan b. Tidak mampu dan tidak mau meningkatkan kemampuan dan keahlian c. Frustasi dalam bekerja d. Tidak unggul dalam lingkungan pekerjaan