Uraian Tugas MOD [PDF]

Citation preview

MOD Manager On Duty RS Mata Ramata 1) Nama jabatan



: Manager On Duty sore, malam dan hari libur



2) Atasan langsung



: Manager Pelayanan Medis



3) Pengertian : Seorang yang diberi tanggung jawab dan wewenang dalam mengkoordinasikan kegiatan semua pelayanan di RS Mata Ramata pada waktu sore, malam dan hari libur atau diluar jam kerja management. 4) Syarat 1. 2. 3. 4.



menjadi MOD diantaranya Mempunyai pengetahuan di bidang pelayanan Mampu berkoordinasi dengan kepala ruangan dan staf dibawahnya Memiliki kemampuan memimpin, managerial dan komunikasi efektif Mempunyai kredibilitas sebagai perwakilan RS atau menangani setiap permasalahan, atau sebagai sumber informasi bagi orang yang membutuhkan informasi



5) Tanggung jawab MOD 1. Kebenaran dan ketepatan laporan pelaksanaan pelayanan dan kejadian penting di RS Mata Ramata 2. Kebenaran dan ketepatan pendayagunaan karyawan RS Mata Ramata pada waktu sore, malam dan hari libur (diluar jam kerja management) 3. Kebenaran dan ketepatan saran serta bahan pertimbangan kepada Manager Pelayanan Medis 6) Wewenang MOD 1. Meminta informasi dari atasan atau kepala unit 2. Memberi petunjuk dalam pendayagunaan karyawan di RS Mata Ramata 3. Memberi petunjuk kepada staf dalam pelaksanaan pemberian pelayanan 4. Menampung, menanggulangi dan menyampaikan laporan kejadian penting /KLB kepada atasan 5. Membantu mengatasi masalah yang timbul dalam pelaksanaan pelayanan, koordinasi dengan atasan dan pihak terkait antar unit 4. Menandatangani surat dan dokumen yang ditetapkan menjadi wewenang MOD pada waktu sore, malam dan hari libur (diluar jam kerja management)



7) Uraian tugas MOD 1. Mewakili Manager pelayanan medis pada waktu sore, malam dan hari libur 2. Membina pengaturan sumber daya manusia pada waktu sore, malam dan hari libur 3. Melakukan visite ke unit pelayanan dan unit lainnya agar tujuan pelayanan yang ingin dicapai tetap terjamin 4. Mengatasi masalah yang timbul terutama yang berkaitan dengan pelayanan dan melaporkan pada manager pelayanan medis 5. Mengatur / mengalokasikan tenaga dan peralatan antar unit apabila dalam keadaan yang mendesak 6. Membuat laporan secara keseluruhan tentang kondisi rumah sakit pada waktu sore, malam dan hari libur khususnya tentang kegiatan pelayanan 7. Melakukan serah terima dengan MOD yang berdinas selanjutnya 8. Membuat laporan setiap hari dan mencatat semua kegiatan dan kejadian pada saat bertugas dan melaporkan pada saat morning report.