Uraian Tugas Supervisor [PDF]

  • 0 0 0
  • Suka dengan makalah ini dan mengunduhnya? Anda bisa menerbitkan file PDF Anda sendiri secara online secara gratis dalam beberapa menit saja! Sign Up
File loading please wait...
Citation preview

URAIAN TUGAS SUPERVISOR KEPERAWATAN NAMA JABATAN



Supervisor bagian Keperawatan.



TUGAS POKOK



Membantu Kepala Puskesmas mengawasi dan mengendalikan kegiatan pelayanan keperawatan.



URAIAN TUGAS



1. Mengecek dan melengkapi input data pasien oleh perawat 2. Membuat laporan harian jumlah pasien Rawat Inap 3. Mengecek kesiapan ruangan dan fasilitas ruangan pasien masuk 4. Mendelegasikan tugas penerimaan pasien baru untuk pemerataan asuhan keperawatan 5. Mengetahui seluruh kondisi pasien secara garis besar jumlah, diagnosa,ruangan 6. Mengetahui kondisi pasien “bermasalah/kondisi berat” secara detail 7. Melakukan konsul pasien “bermasalah” dengan tetap berupaya mendelegasikan tugas pada perawat pemegang pasien ybs 8. Mengetahui dan mengecek kondisi pasien yang akan pulang, serta melaporkan pada dokter yang merawat dengan tetap berupaya mendelegasikan tugas pada perawat pemegang pasien 9. Bekerja sama dengan Ka. Shift, memposisikan perawat-perawat agar mendapat tugas yang relatif merata 10. Mensosialisasikan kebijakan-kebijakan, program ataupun kegiatan-kegiatan terutama pada shift yang dipimpinnya buat jarkom agar info mendadak mudah tersampaikan 11. Bekerja sama dengan Ka.Shift, mengecek inventaris ruangan secara berkala



12. Bekerja sama dengan Ka.Shift, mengkoordinasikan perawat untuk mengganti barang (Alkes/Alat kantor) yang rusak 13. Bekerja sama dengan Ka.Shift mengontrol kebersihan dan kenyamanan ruangan Koordinasi dengan CS untuk membersihkan ruangan ketika pasien pulang 14. Koordinasi dengan Laundry untuk stok Linen pukul .....00 WIB 15. Bekerja sama dengan ketua shift untuk mendata permintaan bulanan, mengambil/memenuhi kebutuhan ruangan baik Alkes maupun alat kantor 16. Membuat penilaian terhadap kinerja perawat Training berkaitan dengan pelaksanaan tindakan keperawatan berdasarkan pendelegasian tugas 17. Memberikan arahan, teladan, dan teguran terhadap perawat yang tidak melaksanakan kewajibannya 18. Menyampaikan kendala-kendala di lapangan, masalah-masalah perawat, kaitan koordinasi yang sulit dengan bagian lain, mal praktek, dsb 19. Melakukan koordinasi masalah-masalah teknis dan melaporkan jika berkaitan dengan kendala/ kebijakan bagian lain 20. Mencatat kejadian-kejadian yang menjurus pada kasus infeksi nosokomial 21. Memantau dan menjaga kelangsungan asuhan perawatan secara keseluruhan handle jika perlu 22. Mengecek dan mengingatkan perawat yang belum menyelesaikan pengisian status 23. Mengembalikan status yang telah lengkap ke RM diusahakan 1x24 jam setelah pasien pulang 24. Melakukan koordinasi masalah-masalah teknis dan melaporkan jika berkaitan dengan kendala/ kebijakan bagian lain



PERSYARATAN /



a. Sarjana Keperawatan atau kebidanan dengan



KUALIFIKASI JABATAN



pengalaman sebagai pelaksana 2 tahun. b. Memiliki sertifikat Kursus Manajemen Keperawatan dan Perawatan Gawat Darurat merupakan tambahan yang diharapkan.



TANGGUNG JAWAB



Secara administratif



a.



dan fungsional bertanggung jawab kepada Kepala Kepala Puskesmas. b.



Secara teknis medis operasional, bertanggung jawab kepada dokter penanggung jawab/ dokter yang berwenang.