Draft Surat Pemanggilan Karyawan Mangkir [PDF]

Citation preview

KOP SURAT TATA CARA PEMANGILAN:



 Tanggal 1,2 karyawan tidak masuk kerja –Buat Surat Panggilan di tanggal 3 Untuk datang kekantor di tanggal 4  Tanggal 4 tidak datang dibuat tanggal 4 surat pemanggilan untuk datang ke kantor ditanggal 5  Tanggal 5 tidak datang buat surat penegasan setatus di tanggal 6 yang isinya dikualifikasikan mengundurkan diri Cc Disnaker



KOP SURAT



SURAT PANGGILAN I Nomor Lampiran Perihal



: …/…………../S.PA I/Bulan/Tahun :: Panggilan I



Kepada Yth., Sdr.Xxxxx Jl.Xxxxxxx, No.Xx Kec.Xxx Kel. Xx Xxxxxxxx Dengan Hormat, Berdasarkan data dan pengamatan dari kami dimana saudara tidak masuk kerja dari tanggal ............. sampai dengan tanggal ......... tanpa ada kabar dan pemberitahuan yang jelas, maka dengan ini kami memanggil saudara untuk datang ke Kantor pada : Hari/Tanggal Tempat Menghadap Jabatan Pukul



: .........., ........... : Kantor Cabang ………….. : Bpk………. : ………………………….. : 10.00 wib



Demikian Surat Panggilan ini kami sampaikan, atas perhatiannya kami ucapkan terima kasih. ................., ................. Hormat Kami, FB Cabang…………..



Stempel Perusahaan ....................................... HRD



KOP SURAT



SURAT PANGGILAN II



Nomor



: …/…………../S.PA II/Bulan/Tahun



Lampiran Perihal



:: Panggilan II



Kepada Yth., Sdr.Xxxxx Jl.Xxxxxxx, No.Xx Kec.Xxx Kel. Xx Xxxxxxxx Dengan Hormat, Berdasarkan Surat Panggilan I tertanggal ........., saudara dipanggil untuk menghadap................. pada tanggal ................ di Kantor Cabang ........................ Berdasar Surat Panggilan I Saudara (Nama) tidak hadir, maka dengan ini kami berikan Surat Panggilan II untuk datang ke Kantor pada : Hari/Tanggal Tempat Menghadap Jabatan Pukul



: ..........., ................... : Kantor Cabang ………………. : Bpk………. : ………………………….. : 10.00 wib



Apabila sdr tidak hadir pada memenuhi panggilan ke 2 ini pada hari dan tanggal yang sudah di infokan maka dengan ketidakhadiran Saudara kami tegaskan sesuai undang-undang 13 Tahun 2013 Pasal 168 ayat 1 saudar/i Dikualifikasikan Mengundurkan Diri Dari Perusahaan dan Sdr telah mengakhiri hubungan kerja antara saudara dengan perusahaan, secara hukum ketenagakerjaan dan administratif dinyatakan BERAKHIR. Demikian Surat Panggilan ini baiknya....................., ..................... Hormat Kami, FB Cabang………….



Stempel Perusahaan ....................................... HRD



kami



sampaikan



untuk



dapat



dilaksanakan



dengan



sebaik-