4 0 54 KB
FORMULIR ANALISIS JABATAN 1.
Nama Jabatan : Penyusun Program, Anggaran, dan Pelaporan
2.
Kode Jabatan :-
3.
Unit Kerja
:
Eselon I
: Sekjen Kemenag RI
Eselon II
:Kepala Kanwil Kemenag Prov. Jateng
Eselon III
: Kepala Kankemenag Kab. Pati
Eselon IV
: Kepala Subbag Tata Usaha
4.
Kedudukan dalam Struktur Organisasi : Kepala Kantor Kemenag Kepala Subbag Tata Usaha Penyusun Program, Anggaran, dan Pelaporan
5.
Ikhtisar Jabatan Melakukan kegiatan penerimaan,pengumpulan, pengklasifikasian, dan penelaahan data objek kerja dibidang Penyusunan Program, Anggaran, dan Pelaporan
6. Uraian Tugas 6.1 Tugas Pokok 1. Menganalisis bahan-bahan penyusunan rencana kerja, program dan anggaran sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk keperluan penyelesaian pekerjaan; 2. Menyusun konsep rencana strategis, 3. Menganalisis data dan informasi pelaksanaan program dan anggaran tahun sebelumnya sebagai bahan penyusunan; 4. Mengidentifikasi masalah program dan anggaran di lingkungan kantor sesuai dengan hasil analisis; 5. Menyusun konsep satuan biaya pelaksanaan kegiatan; 6. Menganalisis usul program, kegiatan, dan anggaran dari unit kerja sebagai bahan penyusunan program dan anggaran; 7. Menyusun konsep rencana program, kegiatan, dan anggaran unit kerja; 8. Menyusun konsep petunjuk operasional kegiatan; 1
9. 10. 11. 12. 13.
Menyusun usul revisi program, kegiatan, dan anggaran; Menyusun konsep capaian program, anggaran, dan laporan; Menyusun konsep laporan akuntabilitas kinerja instansi Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada pimpinan sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas; dan Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh pimpinan
7
BAHAN KERJA NO
BAHAN KERJA
PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1
Program kerja subagian
Sebagai dasar pelaksanaan tugas
2
Dokumen sumber DIPA, DIPA-l, revisi DIPA, dan Petunjuk Operasional Kegiatan Data dan informasi perencanaan.
Sebagai bahan pelaksanaan tugas
3
8
Sebagai bahan pelaksanaan tugas
PERANGKAT KERJA NO
ALAT KERJA
DIGUNAKAN UNTUK TUGAS
1
Peraturan-peraturan di bidang penyusunan program, anggaran, dan laporan
Acuan Pelaksanaan Tugas
2
ATK
Pendukung pelaksanaan tugas
3
Perangkat komputer
Membuat dan mencetak hasil kerja
9
HASIL KERJA NO
HASIL KERJA
1
Hasil analisis bahan-bahan penyusunan rencana kerja, program dan anggaran Konsep rencana strategis hasil analisis data dan informasi pelaksanaan program dan anggaran tahun sebelumnya identifikasi masalah program dan anggaran; konsep satuan biaya pelaksanaan kegiatan; hasil analisis usul program, kegiatan, dan anggaran dari unit kerja
2 3 4 5 6
JUMLAH SATUAN
2
NO
HASIL KERJA
7
konsep rencana program, kegiatan, dan anggaran unit kerja; konsep petunjuk operasional kegiatan Usul revisi program, kegiatan, dan anggaran Konsep capaian program dan anggaran konsep laporan akuntabilitas kinerja instansi Laporan hasil pelaksanaan tugas kepada pimpinan
8 9 10 11 12 10
JUMLAH SATUAN
TANGGUNG JAWAB 1. Kebenaran dan ketepatan perencanaan program dan kegiatan unit; 2. Kecepatan dan ketepatan penyusunan program dan anggaran unit; dan 3. Kebenaran dan kelengkapan penyusunan laporan unit.
11
WEWENANG
1)
Meminta data dan bahan penyusunan program dan anggaran;
2)
Meminta data dan bahan rencana kegiatan unit; dan
3)
Memberikan masukan kepada pimpinan
12
KORELASI JABATAN
NO
UNIT KERJA/ INSTANSI
JABATAN
DALAM HAL
1
Kepala Subbag TU
Kantor Kementerian Konsultasi, pelakanaan tugas, Agama laporan hasil
2
Perencana
Kantor Kementerian Konsultasi, pertukaran data Agama
3
Pengolah data program dan Kantor Kementerian Permintaan data anggaran Agama
13
KONDISI LINGKUNGAN KERJA NO 1 2 3 4 5
ASPEK Tempat kerja Suhu Sirkulasi Udara Keadaan Ruangan Letak
FAKTOR Dalam Ruangan Dingin dengan perubahan Cukup Cukup Luas Strategis 3
6 7 8 9
14
Penerangan Suara Keadaan Tempat Kerja Getaran
Terang Tidak bising Nyaman Tidak Ada
RESIKO BAHAYA
NO 1 2 3
FISIK / MENTAL
PENYEBAB
Kondisi leher (kaku/kelelahan) Kondisi pinggang (sakit/ kelelahan) Mata (lelah)
Konsentrasi saat membaca bahan kerja dan peraturan Banyak duduk saat melaksanakan pekerjaan. Konsentrasi saat membaca bahan kerja dan peraturan
15
SYARAT JABATAN
1)
Pangkat/Gol. Ruang
Penata Muda (III/A)
2)
Pendidikan
S1
3)
Kursus/Diklat
Diklat perencanaan Diklat penyusunan program dan anggaran
4)
Pengalaman Kerja
Pengolah data program dan anggaran
5)
Pengetahuan Kerja
Teknik penyusunan program dan anggaran
6)
Keterampilan Kerja
Mengoperasikan komputer, mengolah data, membuat laporan
16 NO
17
PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN HASIL KERJA
JUMLAH SATUAN
WAKTU YANG DIPERLUKAN
BUTIR INFORMASI LAIN
…………………………………………….. ............................................................................................................. 4
Pati, November2021 Mengetahui Atasan Langsung
Kepala Kankemenag Kab. Pati
SUHARTO, S.Sy NIP.197106182005011003
Drs. H. Ali Arifin, MM. NIP.196505151994031005
5