Form Jobdesk Security [PDF]

Citation preview

No. Dokumen : FRM-HRD-



URAIAN JABATAN



S4eI. IDENTIFIKASI JABATAN 1. Nama Jabatan : SECURITY : HRD 2. Departemen 3. Atasan langsung : KA SECURITY 4. Jabatan yang langsung diawasi : -



Tanggal Terbit : Revisi



:



Halaman



:



Level Amanah Level Skill



: OPERATOR :



II. TUJUAN JABATAN - Menjaga aset perusahaan baik fisik maupun non fisik - Memberikan support pengamanan kepada pimpinan perusahaan - Menegakkan kedisiplinan karyawan III. TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB UTAMA Melakukan tugas jaga keamanan dan ketertiban perusahaan Melakukan patroli keamanan dan ketertiban di area perusahaan Melakukan perawatan dan pemeliharaan APAR Melakukan pengawalan aset perusahaan bila diperlukan Mengatur parkir kendaraan di dalam dan diluar pabrik. Membantu penyeberangan karyawan dan armada keluar masuk pabrik Melakukan pengamatan dan penindakan kondisi kerawanan di area pabrik dan



sekitarnya.



Melakukan tindakan pencegahan dan penanganan kejadian luar biasa di area



pabrik.



Melakukan penindakan terhadap pelanggaran aturan perusahaan



-



IV. WEWENANG 



Fina



:



nsial : 



Non Financial



V. HUBUNGAN KERJA (internal, eksternal) JABATAN/UNIT KERJA YANG DITUJU  Internal All Dept  Eksternal Aparat setempat



PEKERJAAN Menjaga aset perusahaan baik berupa fisik maupun non fisik milik perusahaan Koordinasi keamanan dan pembinaan keamanan area sekitar pabrik



VI. ALAT, BAHAN, DAN AREA KERJA 1. Alat Kerja : Bendera lalin, lampu senter, peluit 2. Bahan Kerja : Buku tamu, buku kedisiplinan, surat jalan, form hari pendek, form ijin keluar masuk pabrik : Area pabrik Tsabita Halal Boga dan sekitarnya 3. Area Kerja VII. PERSYARATAN JABATAN



1.



Pendidikan dan : Pengalaman Kerja



Pendidikan SMA sederajat, pengalaman minimal 1 tahun, diutamakan memiliki sertifikat training security (Gada Pratama)



2.



Persyaratan Fisik



:



Usia maksimal 40 tahun, sehat jasmani dan rohani, tidak memakai kacamata, tidak buta warna



3.



Profil Jabatan



:



Pengetahuan & Keterampilan Kerja Baris berbaris Pengaturan lalu lintas Penggunaan APAR



Sikap & Perilaku Ramah, teliti dan cekatan Pemberani, pekerja keras, tidak mudah mengeluh Bisa bekerja dalam tekanan Rajin dan rapi



VIII. POSISI JABATAN DALAM BAGAN ORGANISASI



KA. HRD



KA. SECURITY



KA. GA



STAFF HRD



SECURITY



IX.



LEGALISASI



DIANALISIS OLEH :



MENYETUJUI



HRD Tgl :



KA. DEPT Tgl :



KARYAWAN Tgl :