Form Orientasi Lembar Penilaian Ahli Gizi Ok [PDF]

  • 0 0 0
  • Suka dengan makalah ini dan mengunduhnya? Anda bisa menerbitkan file PDF Anda sendiri secara online secara gratis dalam beberapa menit saja! Sign Up
File loading please wait...
Citation preview

LEMBAR PENILAIAN ORIENTASI AHLI GIZI Nama Ahli gizi Unit Kerja



: :



NO 1



INDIKATOR PERILAKU a. Menerapkan /bersikap etik dalam menjalankan profesinya b. Menunjukan sikap saling menghargai dalam tim pemberi asuhan 2 PENGATAHUAN PROFESIONAL DAN PENGEMBANGAN PROFESIONAL a. Terlibat dalam kegiatan PKRS baik internal / ekternal b. Mengikuti kegiatan ilmiah seperti seminar ilmiah , pelatihan , workshop dan sharing asuhan bersama komite PPA yang lain c. Memahami kompetensi profesi d. Memahami uraian tugas profesi e. Mampu merumuskan dignasa gizi f. Mampu memodifikasi makan serta mengatahui interaks dan makan g. Memahami tentang pedoman / paduan SPO yang berlaku tentang kegiatan profesi 3. KINERJA PELAYANAN a. Memahami dan melakasanakan identifikasi pasien b. Memahami dan melaksanak komunikasi efektif c. Melakukan skiring gizi d. Melakukan asesmen gizi e. Melakukan konseling gizi pada pasien f. Memilih , menerapkan dan mengevaluasi standar makanan untuk memenuhi kebutuhan gizi yang dianjurkan g. Melakukan pengelolaan keaman dan sanitasi makann h. Melakukan hand hygiene sebelum dan setelan pelayan gizi i.Melakukan pengelolaan SDM , keuangan , fisik , materi dan pelayanan secara terpadu j. Mendokumentasi semua kegiatan profesionalnya sesuai ketentuan yang berlaku k. Melakasanakan monitoring dan evaluasi berdasarkan dokumentasi yang tersedia l.Tidak terlibat dalam KTD , KNC ( lihat di laporan insiden KPRS) m. Kepuasan pasien dan keluarga terhadap pelayan ( petugas secara jelas namanya tidak dikeluhan di angket / masukan dari CM ) n. Penerapan SPK dan RKK Sub Total Total Nilai Nilai Huruf NILAI HURUF : A (Total Nilai >= 95) : Baik sekali ( Very Good Performance ) B ( 85 = < Total Nilai < 95 ) : Baik ( Good Performance ) C (65 = < Total Nilai < 85 ) : Cukup ( Performance ) D (Total Nilai < 65 ) : Kurang ( Poor Performance ) (



NILAI



TOTAL



Penilai



)