Growth Mindset [PDF]

Citation preview

(wisda) Apa itu Growth mindset? Pengertian growth mindset adalah pola pikir seseorang yang yakin dapat terus menerus mengembangkan keterampilan dan bakatnya. Dengan kata lain, orang dengan mindset berkembang percaya bahwa bakat bawaan hanyalah permulaan. Dengan kata lain, orang dengan mindset berkembang tidak mudah menyerah dan tidak takut gagal. Mereka terus belajar dan mengembangkan keterampilan baru untuk mencapai tujuan dan kesuksesan hidup mereka. Sebagai contoh, mereka yang tergolong dalam growth mindset ketika mengalamj kegagalan akan kembali mencoba dan belajar dari kesalahan atas kegagalannya. Motivasi mereka akan muncul karena tingkat kepercayaan akan kemampuan mereka selalu mengarah ke sisi positif.



(Maria) orang-orang dengan mindset berkembang menghadapi kegagalan, mereka tidak melihatnya sebagai kekalahan atau akhir dari perjuangan, tetapi sebagai pembelajaran untuk melangkah ke tingkat berikutnya. Kesalahpahaman tentang growth mindset Meskipun sangat menarik untuk dipelajari dan diterapkan dalam kehidupan sehari-hari, menurut Carol Dweck dari Harvard Business Review, sebenarnya ada beberapa kesalahpahaman tentang gagasan pertumbuhan: 1. Cukup puji dan hargai usaha Anda. Menurut Carol Dweck, pola pikir berkembang yang menekankan pada proses pembelajaran daripada hanya upaya yang bermanfaat. Growth mindset adalah pola pikir yang terus mendorong pemiliknya untuk berkembang dan terus belajar, meski menghadapi banyak rintangan dan kegagalan.



2. (Lintang) memiliki mindset berkembang Pernahkah Anda bertemu seseorang yang percaya bahwa mereka memiliki mindset berkembang dan akan bertahan?Ya, itu adalah contoh kesalahpahaman tentang mindset berkembang. Carol Dweck mengatakan bahwa tidak ada orang yang dilahirkan hanya dengan mindset berkembang, setiap orang memiliki pola pikir yang tetap. Jadi tergantung mindset mana yang ingin dia latih dan kembangkan. 3. Mendukung pola pikir dan membuat segalanya Lebih Baik



Seperti disebutkan sebelumnya, mindset berkembang relevan dengan proses pembelajaran apa pun, termasuk berbagai jenis kegagalan. Jadi memiliki dan kemudian mendukung seseorang yang tidak setuju dengan melakukan sesuatu yang salah adalah omong kosong. Keuntungan dari mindset berkembang Sekarang, apa keuntungan dari pola pikir yang berkembang? 1. Melihat masalah sebagai tantangan Manfaat pertama dari mindset berkembang adalah membantu kita melihat masalah dan hambatan sebagai tantangan yang selalu dapat diselesaikan.



2. (Zahra) bahwa kegagalan bukan berarti tidak bisa Seperti disebutkan sebelumnya, orang yang berpikiran berkembang tidak takut gagal. Jadi manfaat dari pola pikir ini adalah meskipun Anda gagal, Anda dapat tetap fokus pada proses dan terus belajar. Kegagalan tidak mutlak, jadi Anda tidak boleh membiarkan rasa malu, kecurigaan, atau apa pun menghentikan prosesnya. 3. produktivitas Dengan keyakinan bahwa semua bakat dan kemampuan selalu dapat dikembangkan, mereka yang memiliki mindset berkembang sangat senang mengeksplorasi hal-hal baru. Dengan kata lain, tujuan hidup mereka adalah untuk belajar dan tumbuh. Menerapkan mindset berkembang dalam kehidupan sehari-hari 1. Jangan takut untuk belajar Seperti yang disebutkan sebelumnya, mereka yang memiliki mindset berkembang didorong untuk terus mengeksplorasi lebih banyak. Oleh karena itu, mereka tidak takut untuk mempelajari hal-hal baru dan menganggapnya menyenangkan.



2. (Herul) Menerima kritikan Tentunya kita akan menerima banyak kritikan dari orang lain, baik yang bersifat membangun maupun yang destruktif. Terima kritik apa pun dengan anggun dan fokus hanya pada kritik yang membangun. Gunakan kritik ini sebagai bahan bakar untuk memajukan semangat. 3. Tidak apa-apa jika ada yang salah



Ketika menghadapi kegagalan, wajar untuk merasakan berbagai emosi, termasuk kesedihan, kekecewaan, dan kemarahan. Namun, jangan pernah berpikir bahwa kegagalan adalah akhir dari segalanya. Berdiri dan berjuang untuk tujuan Anda.



4. (Benediktus) Belajar dari orang lain Pengalaman kita seharusnya tidak menjadi satu-satunya sumber pembelajaran hidup kita. Tetapi kita juga bisa belajar dari keberhasilan dan kegagalan orang lain. Jika kita memiliki teman yang sukses, ini adalah kesempatan untuk merayakan pencapaian kita dan belajar dari mereka. Demikian juga untuk kesalahan yang kami buat selama proses pengembangan. Kita juga bisa belajar untuk tidak mengulangi kesalahan yang sama. 5. Jangan berhenti belajar Ketika kita berada dalam posisi yang nyaman. Jangan berhenti belajar. Kita perlu mempelajari berbagai hal untuk melakukan pekerjaan dengan lebih baik dan lebih efektif. Kita dapat menemukan sesuatu yang baru seperti sesuatu yang menginspirasi untuk kembali bekerja.



(Binsar) Berlatih berpikir positif dengan growth mindset Dengan mindset berkembang, dapat melatih berpikir positif. Ini memungkinkan untuk terus tumbuh dan menciptakan hal-hal baik dalam hidup. 1.



Berbicara dengan bahasa yang baik



Cara seseorang berbicara dapat mencerminkan cara dia berpikir. Anda dapat mendukung pertumbuhan semangat Anda dengan menyusun kata-kata yang baik dan lebih positif. 2. Berdamai dengan diri sendiri Mereka yang memiliki mindset berkembang biasanya bisa merasa damai dengan dirinya sendiri. Sehingga dia bisa bangkit karena dia memahami kesalahannya sebagai sebuah proses.



(Emilio) Apa bukti bahwa memiliki “growth mindset” benar-benar berperan dalam kesuksesan?



Growth mindset, di sisi lain adalah gagasan yang berbeda. Orang dengan mindset berkembang biasanya belajar keras. Bagi mereka, memperoleh pengetahuan dan keterampilan baru lebih penting daripada mendapatkan pengakuan dan label dari orang lain. Mereka menerima kritik dan selalu berusaha meningkatkan keterampilan mereka. Mereka tidak melihat kesalahan sebagai sesuatu yang memalukan, tetapi sebagai refleksi untuk meningkatkan kinerja kerja di masa depan. Ketika orang-orang dengan mindset berkembang menghadapi kegagalan, pemikiran berikut muncul di benak. “Ini kenapa aku gagal ya? Kira-kira, apakah ini karenanya strateginya yang salah atau bagaimana?” Mereka melihat rintangan dan kesulitan sebagai tantangan. Maka ketika dihadapkan pada dua hal tersebut mereka berusaha mencari jalan keluar atau exit. Mereka percaya bahwa kesuksesan tidak datang dengan cepat dan membutuhkan kerja keras. Anda memiliki pola pikir yang kuat.



(Shaprilia) Jadi apa bukti bahwa mentalitas pertumbuhan mempengaruhi kesuksesan? Perbedaan antara orang yang berpikiran berkembang dan stereotip dapat dilihat pada tingkat fisiologis. Satu studi oleh Carroll Dweck dan rekan menemukan bahwa aktivasi otak dalam menghadapi kegagalan lebih tinggi pada orang dengan mindset berkembang dibandingkan pada orang dengan mindset tetap. Peningkatan aktivitas otak ini menunjukkan kesadaran yang tinggi akan kesalahan yang dibuat, yang bermanfaat bagi proses pembelajaran. Oleh karena itu, tidak mengherankan jika penelitian lain menemukan bahwa orang dengan mindset berkembang memiliki kinerja yang jauh lebih baik di tempat kerja setelah melakukan kesalahan mereka belajar apa yang harus dilakukan dari kesalahan mereka, karena Anda bisa. Intervensi berorientasi pertumbuhan ini sebenarnya diterapkan di beberapa sekolah dengan kondisi demografi yang berbeda di Amerika Serikat. Studi ini menemukan bahwa intervensi mindset berkembang terbukti meningkatkan kinerja akademik pada siswa yang berkinerja buruk, sebagaimana tercermin dalam peningkatan kinerja yang signifikan.



(Putri) Jadi apa yang bisa kita pelajari dari ini? Privilege berperan dalam menentukan kesuksesan seseorang, namun kita juga harus ingat bahwa privilege bukanlah satu-satunya faktor yang menentukan kesuksesan. Seperti yang Anda lihat di sini, memberdayakan pola pikir juga memainkan peran penting dalam menentukan kesuksesan.