Hak, Kewajiban, Tanggung Jawab, Tanggung Gugat Perawat [PDF]

Citation preview

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Seorang perawat adalah sebagai tenaga kesehatan yang memberikan pelayanan kesehatan kepada masyarakat umum. Dalam menghadapi pasien, seorang perawat harus mempunyai etika, karena yang dihadapi perawat adalah juga manusia. Perawat harus bertundak sopan, murah senyum dan menjaga perasaan pasien. Ini harus dilakukan karena perawat adalah membantu proses penyembuhan pasien bukan memperburuk keadaan.Dengan etika yang baik diharapkan seorang perawat bisa menjalin hubungan yang lebih akrab dengan pasien. dengan hubungan baik ini, maka akan terjalin sikap saling menghormati dan menghargai di antara keduanya. Etika dapat membantu para perawat mengembangkan kelakuan dalam menjalankan kewajiban, membimbing hidup, menerima pelajaran, sehingga para perawat dapat mengetahui kedudukannya dalam masyarakat dan lingkungan perawatan. Dengan demikian, para perawat dapat mengusahakan kemajuannya secara sadar dan seksama. Oleh karena itu dalam perawatan teori dan praktek dengan budi pekerti saling memperoleh, maka 2 hal ini tidak dapat dipisah-pisahkan. Sejalan dengan tujuan tersebut, maka dapat dikemukakan bahwa nama baik rumah sakit antara lain ditentukan oleh pendapat/kesan dari masyarakat umum. Kesehatan masyarakat terpelihara oleh tangan dengan baik, jika tingkatan pekerti perawat dan pegawai-pegawai kesehatan lainnya luhur juga. Sebab akhlak yang teguh dan budi pekerti yang luhur merupakan dasar yang penting untuk segala jabatan, termasuk jabatan perawat.



1



1.2 Tujuan Penulisan a. Tujuan Umum Setelah mengikuti program pembelajaran dengan metode seminar diharapkan mahasiswa mampu memahami tentang hak, kewajiban dan tanggung jawab perawat dalam etika profesi keperawatan. b. Tujuan khusus Tujuan khusus dari makalah yang berjudul hak, kewajiban, dan tanggung



jawab



perawat



dalam



etika



profesi



keperawatan,



diharapkan mahasiswa mampu memahami pengertian perawat, tugas perawat, fungsi perawat, pengertian etika perawat, tanggung jawab perawat, tanggung gugat perawat, pengertian hak, pengertian kewajiban, hak perawat, kewajiban perawat, faktor-faktor yang mempengaruhi hak.



2



BAB II LANDASAN TEORI



2.1 Pengertian Perawat Perawat adalah seseorang yang memiliki pengetahuan, keterampilan dan kewenangan untuk memberikan asuhan keperawatan pada orang lain berdasarkan ilmu dan kiat yang dimilikinya dalam batas-batas kewenangan yang dimilikinya (PPNI, 1999; Chitty, 1997). Perawat adalah seseorang yang telah lulus pendidikan perawat baik di dalam maupun di luar negeri sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku. (Keputusan Menteri Kesehatan Nomor 1239/MenKes/SK/XI/2001 tentang Registrasi dan Praktik Perawat pada pasal 1 ayat 1) 2.2 Tugas Perawat Memberikan pelayanan terbaik untuk masyarakat dalam bidang kesehatan, kususnya kepada mereka yang mengalami gangguan pada sistem aman dan nyaman pada diri mereka.



2.3 Peran Perawat a. Care Giver Perawat harus :  Memperhatikan individu dalam konteks sesuai kehidupan klien, perawat harus memperhatikan klien berdasarkan kebutuhan significant dari klien.



3



 Perawat menggunakan Nursing Process untuk mengidentifikasi diagnosa keperawatan, mulai dari masalah fisik (fisiologis) sampai masalah-nasalah psikologis  Peran utamanya adalah memberikan pelayanan keperawatan kepada individu, keluarga, kelompok atau masyarakat sesuai diagnosa masalah yang terjadi mulai dari masalah yang bersifat sederhana sampai yang kompleks. b. Client Advocate Sebagai client advocate, perawat bertanggung jawab untuk membantu klien dan keluarga dalam menginterpretasikan informasi dari berbagai pemberi pelayanan dan dalam memberikan informasi lain yang diperlukan untuk mengambil persetujuan (inform concent) atas tindakan keperawatan yang diberikan kepadanya. Selain itu perawat harus mempertahankan dan melindungi hak-hak klien. Hal ini harus dilakukan karena klien yang sakit dan dirawat di rumah sakit akan berinteraksi dengan banyak petugas kesehatan. Perawat adalah anggota tim kesehatan yang paling lama kontak dengan klien, leh karena itu perawat harus membela hak-hak klien. c. Conselor  Tugas utama perawat adalah mengidentifikasi perubahan pola interaksi klien terhadap keadaan sehat sakitnya.  Adanya perubahan pola interaksi ini merupakan “Dasar” dalam merencanakan metoda untuk meningkatkan kemampuan adaptasinya.  Konseling diberikan kepada individu/keluarga dalam mengintegrasikan pengalaman kesehatan dengan pengalaman yang lalu.  Pemecahan



masalah



difokuskan



pada;



masalah



keperawatan,



mengubah perilaku hidup sehat (perubahan pola interaksi)



4



d. Educator  Peran ini dapat dilakukan kepada klien, keluarga, team kesehatan lain, baik secara spontan (sat interaksi) maupun formal (disiapkan).  Tugas perawat adalah membantu klien mempertinggi pengetahuan dalam upaya meningkatkan kesehatan, gejala penyakit sesuai kondisi dan tindakan yang spesifik.  Dasar pelaksanaan peran adalah intervensi dalam NCP. e. Coordinator Peran perawat adalah mengarahkan, merencanakan, mengorganisasikan pelayanan dari semua anggota team kesehatan. Karena klien menerima pelayanan dari banyak profesional, misal; pemenuhan nutrisi. Aspek yang harus diperhatikan adalah; jenisnya, jumlah, komposisi, persiapan, pengelolaan, cara memberikan, monitoring, motivasi, dedukasi dan sebagainya.



f. Collaborator Dalam hal ini perawat bersama klien, keluarga, team kesehatan lain berupaya mengidentifikasi pelayanan kesehatan yang diperlukan termasuk tukar pendapat terhadap pelayanan yang dipelukan klien, pemberian dukungan, paduan keahlian dan keterampilan dari bebagai profesional pemberi pelayanan kesehatan. g. Consultant Elemen ini secara tidak langsung berkaitan dengan permintaan klien terhadap informasi tentang tujuan keperawatan yang diberikan. Dengan peran ini dapat dikatakan perawatan adalah sumber informasi ang berkaitan dengan kondisi spesifik klien.



5



h. Change Agent Element ini mencakup perencanaan, kerjasama, perubahan yang sistematis dalam berhubungan denan klien dan cara pemberian keperawatan kepada klien. Menurut Lokakarya Nasional tentang keperawatan tahun 1983, peran perawat untuk di Indonesia disepakati sebagai:  Pelaksana Keperawatan Perawat bertanggung jawab dalam memberikan pelayanan keperawatan dari yang sederhana sampai yang kompleks kepada individu, keluarga, kelompok atau masyarakat. Ini adalah merupakan peran utama dari perawat, dimana perawat dapat memberikan asuha keperawatan yang profesional, menerapkan ilmu/teori, prinsip, konsep dan menguji kebenarannya dalam situasi yang nyata, apakah krieria profesi dapat ditampilkan dan sesuai dengan harapan penerima jasa keperawatan.  Pengelola (Administrator) Sebagai administrator bukan berarti perawat harus berperan dalam kegiatan administratif secara umum. Perawat sebagai tenaga kesehatan yang spesifik dalam sistem pelayanan kesekatan tetap bersatu dengan profesi lain dalam pelayanan kesehatan. Setiap tenaga kesehatan adalah anggota potensial dalam kelompoknya dan dapat mengatur, merancanankan,melaksanakan dan menilai tindakan yang diberikan , mengingat perawat merupakan anggota profesional yang paling lama bertemu dengan klien, maka perawat harus merencanakan, melaksanakan, dan mengatur berbagai alternatif terapi yang harus diterima oleh klien. Tugas ini menuntut adanya kemampuan managerial yang handal dari perawat.



6



 Pendidik Perawat bertanggung jawab dalam hal pendidikan dan pengajaran ilmu keperawatan kepada klien, tenaga keperawatan maupun tenaga kesehatan lainnya. Salah satu aspek yang perlu diperhatikan dalam keperawatan adalah aspek pendidikan, karena perubahan tingkah laku merupakan salah satu sasaran dari pelayanan keperawatan. Perawt harus bisa berperan sebagai pendidik bagi individu, keluarga, kelompo dan masyarakat.  Peneliti Seorang perawat diharapkan dapat menjadi pembaharu (inovator) dalam ilmu keperawatan karena ia memiliki kreatifitas, inisiatif, cepat tanggap terhadap ragsangan dari lingkungannya. Kegiatan ini dapat diperoleh melalui penelitian. Penelitian, pada hakekatnya adalah melakukan evaluasi, mengukur kemampuan, menilai, dan mempertimbangkan sejauh mana efektifitas tindakan yang telah diberikan. Dengan hasil penelitian, perawat dapat mengerakkan orang lain untuk berbuat sesuatu yang baru berdasarkan kebutuhan, perkembangan dan aspirasi individu, keluarga, kelompok atau masyarakat. Oleh karena itu perawat dituntut untuk selalu mengikuti perkembangan, memanfaatkan media massa atau media informasi lain dari berbagai sumber. Selain itu perawat perlu melakukan penelitian dalam rangka; mengembangkan ilmu keperawatan dan meningkatkan praktek profesi keperawatan.



7



2.4 Fungsi Perawat Ada tiga jenis fungsi perawat dalam melaksanaan perannya, yaitu: a. Fungsi Independent Dimana perawat melaksanakan perannya secara mandiri, tidak tergantung pada orang lain. Perawat harus dapat memberikan bantuan terhadap aanya penyimpangan atau tidak terpenuhinya kebutuahn dasar manusia (bio-psikososial/kultural dan spiritual), mulai dari tingkat indiovidu utuh, mencakup seluruh siklus kehidupan, sampai pada tingkat masyarakat, yang jua tercermin pada tidak terpenuhinya kebutuhan daar p[ada tingkat sistem organ fungsional sampai molekuler. Kegiatan ini dilakukan dengan diprakarsai oleh perawat, dan perawat bertangungjawab serta beranggung gugat ats rencana dan keputusan tindakannya. b. Fungsi Dependent Kegiatan ini dilaksanakan atas pesan atau intruksi dari orang lain. c. Fungsi Interdependent Fungsi ini berupa “kerja tim”, sifatnya saling ketergantungan baik dalam keperawatan maupun kesehatan.



2.5 Etika Perawat Etika Perawat Indonesia tersebut terdiri dari 5 bab dan 17 pasal.



8



 Bab 1, terdiri dari empat pasal, menjelaskan tentang tanggung jawab perawat terhadap individu, keluarga, dan masyarakat.  Bab 2, terdiri dari lima pasal menjelaskan tentang tanggung jawab perawat terhadap tugasnya.  Bab 3, terdiri dari dua pasal, menjelaskan tanggung jawab perawat terhadap sesama perawat dan profesi kesehatan lain.  Bab 4, terdiri dari empat pasal, menjelaskan tentang tanggung jawab perawat terhadap profesi keperawatan.  Bab 5, terdiri dari dua pasal, menjelaskan tentang tanggung jawab perawat terhadap pemerintah, bangsa, dan tanah air. Dengan penjabarannya sebagai berikut: Tanggung jawab Perawat terhadap klein untuk memelihara dan meningkatkan kepercayaan masyarakat, diperlukan peraturan tentang hubungan antara perawat dengan masyarakat, yaitu sebagai berikut : 1)



Perawat, dalam melaksanakan pengabdiannya, senantiasa berpedoman pada tanggung jawab yang bersumber pada adanya kebutuhan terhadap keperawatan individu, keluarga, dan masyarakat.



2)



Perawat,



dalam



melaksanakan



pengabdian



dibidang



keperawatan,



memelihara suasana lingkungan yang menghormati nilai-nilai budaya, adat istiadat dan kelangsungan hidup beragama dari individu, keluarga dan masyarakat. 3)



Perawat, dalam melaksanakan kewajibannya terhadap individu, keluarga, dan masyarakat, senantiasa dilandasi rasa tulus ikhlas sesuai dengan martabat dan tradisi luhur keperawatan.



9



4)



Perawat, menjalin hubungan kerjasama dengan individu, keluarga dan masyarakat, khususnya dalam mengambil prakarsa dan mengadakan upaya kesehatan, serta upaya kesejahteraan pada umumnya sebagai bagian dari tugas dan kewajiban bagi kepentingan masyarakat.



5)



Tanggung jawab Perawat terhadap tugas perawat memelihara mutu pelayanan keperawatan yang tinggi disertai kejujuran profesional dalam menerapkan pengetahuan serta keterampilan keperawatan sesuai dengan kebutuhan individu, keluarga, dan masyarakat.



6)



Perawat,



wajib



merahasiakan



segala



sesuatu



yang



diketahuinya



sehubungan dengan tugas yang dipercayakan kepadanya, kecuali diperlukan oleh pihak yang berwenang sesuai dengan ketentuan yang berlaku. 7)



Perawat, tidak akan menggunakan pengetahuan dan keterampilan keperawatan yang dimilikinya dengan tujuan yang bertentangan dengan norma-norma kemanusiaan.



8)



Perawat, dalam menunaikan tugas dan kewajibannya, senantiasa berusaha dengan penuh kesadaran agar tidak terpengaruh oleh pertimbangan kebangsaan, kesukuan, warna kulit, umur, jenis kelamin, aliran politik, agama yang dianut, dan kedudukan sosial.



9)



Perawat, mengutamakan perlindungan dan keselamatan pasien/klien dalam melaksanakan



tugas



keperawatannya,



serta



matang



dalam



mempertimbangkan kemampuan jika menerima atau mengalih-tugaskan tanggung jawab yang ada hubungannya dengan keperawatan. 2.6 TANGGUNG JAWAB 2.6.1



Pengertian Tanggung Jawab pelaksanaan tugas yang berkaitan dengan peran tertentu yang dalam hal ini peran perawat sebagai pelaksana.



2.6.2



Jenis Tanggung Jawab Perawat



10



a. Tanggung Jawab Perawat Terhadap Sejawat Tanggung jawab perawat terhadap sesama perawat dan profesi kesehatan lain sebagai berikut :  Perawat, memelihara hubungan baik antara sesama perawat dan tenaga kesehatan lainnya, baik dalam memelihara keserasiaan suasana lingkungan kerja maupun dalam mencapai tujuan pelayanan kesehatan secara menyeluruh.  Perawat,



menyebarluaskan



pengalamannya pengetahuan



kepada



pengetahuan,



sesama



dan pengalaman



perawat,



keterampilan, serta



dan



menerima



dari profesi dalam



rangka



meningkatkan kemampuan dalam bidang keperawatan. b. Tanggung Jawab Perawat Terhadap Profesi  Perawat, berupaya meningkatkan kemampuan profesionalnya secara sendiri-sendiri dan atau bersama-sama dengan jalan menambah ilmu pengetahuan, keterampilan dan pengalaman yang bermanfaat bagi perkembangan keperawatan.  Perawat, menjungjung tinggi nama baik profesi keperawatan dengan menunjukkan perilaku dan sifat-sifat pribadi yang luhur.  Perawat, berperan dalammenentukan pembakuan pendidikan dan pelayanan keperawatan, serta menerapkannya dalam kagiatan pelayanan dan pendidikan keperawatan.  Perawat, secara bersama-sama membina dan memelihara mutu organisasi profesi keperawatan sebagai sarana pengabdiannya.



c. Tanggung Jawab Perawat Terhadap Negara



11



 Perawat, melaksanakan ketentuan-ketentuan sebagai kebijsanaan yang telah digariskan oleh pemerintah dalam bidang kesehatan dan keperawatan.  Perawat, berperan secara aktif dalam menyumbangkan pikiran kepada pemerintah dalam meningkatkan pelayanan kesehatan dan keperawatan kepada masyarakat. d. Tanggung Jawab Perawat Terhadap Tuhannya Dalam sudut pandang etika Normatif, tanggung jawab perawat yang paling utama adalah tanggung jawab di hadapan Tuhannya. Sesungguhnya penglihatan, pendengaran dan hati akan dimintai pertanggung jawabannya di hadapan Tuhan. e. Tanggung Jawab Perawat Terhadap Klien Dalam memberikan pelayanan keperawatan kepada individu, keluarga, atau komunitas, perawat sangat memerlukan etika keperawatan yang merupakan filsafat yang mengarahkan tanggung jawab moral yang mendasar terhadap pelaksanaan praktik keperawatan, dimana inti dari falsafah tersebut adalah hak dan



martabat



manusia.



Untuk memelihara dan meningkatkan kepercayaan masyarakat, diperlukan peraturan tentang hubungan antara perawat dengan masyarakat, yaitu sebagai berikut :  Perawat,



dalam



melaksanakan



pengabdiannya,



senantiasa



berpedoman pada tanggung jawab yang bersumber dari adanya kebutuhan



terhadap



keperawatan



individu,



keluarga,



dan



masyarakat.  Perawat, dalam melaksanakan pengabdian dibidang keperawatan, memelihara suasana lingkungan yang menghormati nilai-nilai budaya, adapt istiadat dan kelangsungan hidup beragama dari individu, keluarga, dan masyarakat.



12



 Perawat, dalam melaksanakan kewajibannya terhadap individu, keluarga, dan masyarakat, senantiasa diladasi rasa tulus ikhlas sesuai dengan martabat dan tradisi luhur keperawatan.  Perawat menjalin hubungan kerjasama dengan individu, keluarga, dan masyarakat, khususnya dalam mengambil prakarsa dan mengadakan upaya kesehatan, serta upaya kesejahteraan pada umumnya sebagai bagian dari tugas dan kewajiban bagi kepentingan masyarakat.



f. Tanggung Jawab Perawat Terhadap Tugas  Perawat memelihara mutu pelayanan keperawatan yang tinggi disertai kejujuran profesional dalam menerapkan pengetahuan serta keterampilan keperawatan sesuai dengan kebutuhan individu, keluarga, dan masyarakat.  Perawat wajib merahasiakan segala sesuatu yang diketahuinya sehubungan dengan tugas yang diprcayakan kepadanya, kecuali jika diperlukan oleh pihak yang berwenang sesuai denagan ketentuan hokum yang berlaku.  Perawat tidak akan menggunakan pengetahuan dan keterampilan keperawatan yang dimilikinya untuk tujuan yang bertentangan dengan norma-norma kemanusian.  Perawat dalam menunaikan tugas dan kewajibannya, senantiasa berusaha dengan penuh kesadaran agar tidak terpengaruh oleh pertimbangan kebangsaan, kesukuan, warna kulit, umur, jenis kelamin, aliran politik, agama yang dianut, dan kedudukan sosial.  Perawat mengutamakan perlindungan dan keselamatan pasien atau klien dalam melaksaakan tugas keerawatannya, serta matang dalam mempertimbangkan kemempuan jika menerima atau mengalih-



13



tugaskan tanggung jawab yang ada hubungannya dengan kaperawatan.



2.7 TANGGUNG GUGAT 2.7.1



Pengertian Tanggung Gugat (Accountability) Tanggung Gugat dapat diartikan sebagai bentuk partisipasi perawat dalam



membuat suatu keputusan dan belajar dengan keputusan itu konsekuensikonsekunsinya. Perawat hendaknya memiliki tanggung gugat artinya bila ada pihak yang menggugat ia menyatakan siap dan berani menghadapinya. Terutama yang berkaitan dengan kegiatan-kegiatan profesinya. Perawat harus mampu untuk menjelaskan kegiatan atau tindakan yang dilakukannya. Hal ini bisa dijelaskan dengan mengajukan tiga pertanyaan berikut: a.Kepada siap tanggung gugat itu ditujukan? b.Apa saja dari perawat yang dikenakan tanggung gugat? c.Dengan kriteria apa saja tangung gugat perawat diukur baik buruknya?  Keterangan : a. Kepada Siap Tanggung Gugat Itu Ditujukan? Sebagai tenaga perawat kesehatan prawat memiliki tanggung gugat terhadap klien, sedangkan sebagai pekerja atau karyawan perawat memilki tanggung jawab terhadap direktur, sebagai profesional perawat memilki tanggung gugat terhadap ikatan profesi dan sebagai anggota team kesehatan perawat memiliki tanggung gugat terhadap ketua tim biasanya dokter sebagai contoh perawat memberikan injeksi terhadap klien.



14



Injeksi ditentukan berdasarkan advis dan kolaborasi dengan dokter, perawat membuat daftar biaya dari tindakan dan pengobatan yang diberikan yang harus dibayarkan ke pihak rumah sakit. Dalam contoh tersebut perawat memiliki tanggung gugat terhadap klien, dokter, RS dan profesinya. b. Apa Saja Dari Perawat Yang Dikenakan Tanggung Gugat? Perawat memilki tanggung gugat dari seluruh kegitan professional yang dilakukannya mulai dari mengganti laken, pemberian obat sampai persiapan pulang. Hal ini bisa diobservasi atau diukur kinerjanya.



c. Dengan Kriteria Apa Saja Tangung Gugat Perawat Diukur Baik Buruknya? Ikatan perawat, PPNI atau Asosiasi perawat atau Asosiasi Rumah sakit telah menyusun standar yang memiliki krirteria-kriteria tertentu dengan cara membandingkan apa-apa yang dikerjakan perawat dengan standar yang tercantum.baik itu dalam input, proses atau outputnya. Misalnya apakah perawat mencuci tangan sesuai standar melalui 5 tahap yaitu. Mencuci kuku, telapak tangan, punggung tangan, pakai sabun di air mengalir selama 3 kali dsb.



2.8 HAK 2.8.1



Pengertian Hak Hak adalah tuntutan seseorang terhadap sesuatu yang merupakan kebutuhan pribadinya sesuai dengan keadilan, moralitas dan legalitas.



a. Hak Menurut Clare Fagin



15



Hak adalah tuntutan terhadap sesuatu, dimana seseorang mempunyai hak terhadapnya, seperti kekuasaan dan hak-hak istimewa yang berupa tuntutan yang berdasarkan keadilan, moralitas, atau legalitas. Hak dapat dipandang dari sudut hukum dan pribadi.  Hak Dari Sudut Hukum Hak mempunyai atau memberi kekuasaan tertentu untuk mengendalikan sesuatu.  Hak Dari Sudut Pribadi Hak dilihat dari sudut pribadi, yang telah disesuaikan dengan perkembangan etis, antara lain mengatur kehidupan seseorang berdasarkan konsep benar atau salah, baik buruk yang ada di lingkungan tempat ia hidup dan tinggal dalam kurun waktu tertentu.



b. Hak Perawat Menurut Clare Fagin (1975)  Hak untuk memperoleh martabat dalam rangka mengekspresikan dan meningkatkan dirinya melalui penggunaan kemampuan khusus dan latar belakang pendidikannya.  Hak



untuk



memperoleh



pengakuan



sehubungan



dengan



kontribusinya melalui ketetapan yang diberikan lingkungan untuk



praktik



yang



dijalankan,



serta



imbalan



ekonomi



sehubungan dengan profesinya.  Hak untuk mendapatkan lingkungan kerja dengan stres fisik dan emosional, serta resiko kerja yang seminimal mungkin.  Hak untuk praktek profesi dalam batas-batas hokum yang berlaku.  Hak untuk menetapkan standar yang bermutu dalam perawatan yang dilakukan.



16



 Hak untuk berpartisipasi dalam pembuatan kebijakan yang berpengaruh terhadap keperawatan.  Hak berpartisipasi dalam organisasi sosial dan politik yang mewakili perawat dalam meningkatkan asuhan kesehatan



2.8.2



Hak Perawat 1)



Perawat berhak untuk mendapatkan perlindungan hukum dalam melaksanakan tugas sesuai dengan profesinya.



2)



Perawat berhak untuk mengembangkan diri melalui kemampuan sosialisasi sesuai dengan latar belakang pendidikannya.



3)



Perawat berhak untuk menolak keinginan klien yang bertentangan dengan peraturan perundang-undangan serta standard dan kode etik profesi.



4)



Perawat berhak untuk mendapatkan informasi lengkap dari klien atau keluarganya tentang keluhan kesehatan dan ketidak puasan terhadap pelayanan yang diberikan.



5)



Perawat



berhak



untuk



mendapatkan



ilmu



pengetahuannya



berdasarkan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi dalam bidang keperawatan atau kesehatan secara terus menerus. 6)



Perawat berhak untuk diperlakukan secara adil dan jujur baik oleh institusi pelayanan maupun klien.



7)



Perawat berhak mendapatkan jaminan perlindungan terhadap resiko kerja yang dapat menimbulkan bahaya baik secara fisik maupun stres emosional.



8)



Perawat berhak di ikut sertakan dalam penyusunan dan penetapan kebijaksanaan pelayanan kesehatan.



9)



Perawat berhak atas privasi dan berhak menuntut apabila nama baiknya dicemarkan oleh klien dan atau keluarganya serta tenaga kesehatan lainnya.



17



10) Perawat berhak untuk menolak di pindahkan ketempat tugas yang lain, baik melalui anjuran maupun pengumuman tertulis karna diperlukan, untuk melakukan tindakan yang bertentangan dengan standar profesi atau kode etik keperawatan atau aturan perundangundangan lainnya. 11) Perawat berhak untuk mendapatkan penghargaan dan imbalan yang layak atas jasa profesi yang diberikannya berdasarkan perjanjian atau ketentuan yang berlaku di institusi pelayanan yang bersangkutan. 12) Perawat



berhak



untuk



memperoleh



kesempatan



untuk



mengembangkan klien sesuai dengan bidang profesinya.



2.8.3



Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Hak  kebudayaan  informasi yang diperoleh  pendidikan  hubungan sosial dengan keluarga, lingkungan atau masyarakat



2.9 KEWAJIBAN 2.9.1 Pengertian Kewajiban kewajiban adalah seperangkat tanggung jawab seseorang untuk melakukan sesuatu yang memang harus dilakukan agar dapat dipertanggung jawabkan sesuai dengan haknya.



2.9.2 Kewajiban Perawat 1. Perawat



wajib



mematuhi



bersangkutan.



18



semua



peraturan



institusi



yang



2. Perawat wajib memberikan pelayanan atau asuhan keperawatan sesuai dengan standar profesi dan batas kegunaannya. 3. Perawat wajib menghormati hak klien. 4. Perawat wajib merujukkan klien kepada perawat atau tenaga kesehatan lain yang mempunyai keahlian atau kemampuan yang lebih baik bila yang bersangkutan tidak dapat mengatasinya. 5. Perawat wajib memberikan kesempatan kepada klien untuk berhubungan dengan keluarganya, selama tidak bertentangan dengan peraturan atau standar profesi yang ada. 6. Perawat wajib memberikan kesempatan kepada klien untuk menjalankan ibadahnya sesuai dengan agama atau kepercayaan masing-masing selama tidak mengganggu klien yang lainnya. 7. Perawat wajib berkolaborasi dengan tenaga medis atau tenaga kesehatan terkait lainnya dalam memberikan pelayanan kesehatan dan keperawatan kepada klien. 8. Perawat wajib memberikan informasi yang akurat tentang tindakan keperawatan yang diberikan kepada klien atau keluarganya sesuai dengan batas kemampuannya. 9. Perawat wajib membuat dokumentasi asuhan keperawatan secara akurat dan bersinambungan. 10. Perawat wajib mengikuti perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi keperawatan atau kesehatan secara terus-menerus 11. Perawat wajib melakukan pelayanan darurat sebagai tangan kemanusiaan sesuai dengan batas kewenangannya. 12. Perawat wajib merahasiakan segala sesuatu yang diketahuinya tentang klien, kecuali jika dimintai keterangan oleh pihak yang berwenang. 13. Perawat wajib mematuhi hal-hal yang telah disepakati atau perjanjian yang telah dibuat sebelumnya terhadap institusi tempat bekerja.



19



BAB III PENUTUP



Kesimpulan Perawat adalah salah satu tenaga medis yang paling banyak berinteraksi dengan pasien secara langsung walaupun secara tidak langsung hingga saat ini masih banyak pasien atau bahkan keluarga pasien yang mengesampingkan atau bahkan memandang rendah profesi perawat ini. Padahal sebagai profesi yang paling banyak berhubungan dengan pasien, perawat memegang kunci penting dalam memberikan informasi mengenai kondisi kesehatan pasien kepada dokter untuk



diambil



langkah



penanganan



yang



lebih



lanjut.



Saran d. mahasiswa keperawatan mahasiswa keperawatan diharapkan sebelum mahasiswa praktik di klinik keperawatan harus mampu memahami hak, kewajiban dan tanggung jawab perawat dalam etika profesi keperawatan.



e. Perawat Mampu mengaplikasikan hak dan kewajiban perawat di takaran layanan kesehatan. c. Bagi institusi pendidikan perlunya menyediakanbuku-buku yang ada kaitannya dengan judul makalah, sehingga



20



memperoleh



banyak



referensi



untuk



kedepannya.



DAFTAR PUSTAKA



Nila, Hj. Ismani (2001). Etika Keperawatan. Jakarta: Widya Medika. Potter, Patricia A. (2005). Fundamental of Nursing: Concepts, Proses adn Practice 1st Edition. Jakarta: EGC. http://addy1571.files.wordpress.com/2008/12/tanggung-jawab-dan-tanggunggugat-perawat-dalam-sudut-pandan.pdf



21



`



MAKALAH



22



Hak, kewajiban dan tanggung jawab perawat dalam etika profesi keperawatan Diajukan untuk memenuhi tugas kelompokpada mata kuliah Etika Keperawatan



Dosen Pembimbuing : Sri Agustiana, Skep, Ners,M.Kes Kelompok 2 ( prodi DIII/ I-A ): 1. Gustama Sofyan A. ( 14 ) 2. Enggar Pramesti



( 11 )



3. Duwi Ribut



( 09 )



4. Ike Putri M.



( 16 )



5. M. Fikrom



( 25 )



6. Nuke Arista



( 27 )



7. Rahma Rizki P.P



( 28 )



8. Sigit Haryono



( 32 )



9. Tri Wulan S.



( 37 )



10. Vita Astuti



( 39 )



23



Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan “ Hutama Abdi Husada “ Jalan Dr.Wahidin Sudiro Husodo, Telepon/fax : (0355)322738 Tulungagung 60224, Alamat E-mail : [email protected]



Tahun Ajaran 2013/2014



24



KATA PENGANTAR



Puji syukur Alhamdulillah kami panjatkan kepada Allah SWT yang telah melimpahkan taufik, hidayah, dan inayahNya, sehingga kami dapat menyelesikan makalah kami yang berjudul “Makalah hak, kewajiban dan tanggung jawab perawat dalam etika profesi keperawatan “. kami menyelesaikan makalah ini tidak lepas dari bantuan, dukungan serta bimbingan yang telah diberikan dari banyak pihak. Untuk itu perkenankanlah kami mengucapkan terima kasih kepada yang terhormat : 1. Bu Ketjuk Herminaju, SST,SPd,MM selaku kepala STIKes Hutama Abdi Husada Tulungagung 2. Sri Agustiana, Skep, Ners,M.Kes selaku dosen pembimbing yang telah banyak meluangkan waktu untuk membimbing dengan penuh kesabaran demi terselesainya makalah kami.. 3. Teman-teman yang telah memberikan dorongan, kasih sayang, do’a serta semangat sehingga dapat terselesainya makalah ini. kami menyadari bahwa makalah kami masih jauh dari sempurna. Oleh karena itu kritik dan saran sangat kami harapkan demi perbaikan makalah ini.



Tulungagung, 16 April 2013



Penulis



25 i



DAFTAR ISI



Halaman Judul............................................................................................................ i Daftar isi..................................................................................................................... ii BAB 1 ASUHAN KEPERAWATAN 1.1



Kasus.................................................................................................................



1 1.2



Pengkajian data dasar dan focus.......................................................................



1 1.3



Identitas.............................................................................................................



1 1.4



Riwayat Kesehatan Klien.................................................................................



1 1.5



Pola Aktifitas Sehari-hari..................................................................................



2 1.6



Data Psiko Sosial..............................................................................................



3 1.7



Data Spiritual....................................................................................................



4 1.8



Pemeriksaan Fisik.............................................................................................



4 1.9



Analisa Data......................................................................................................



9 1.10 Rencana Asuhan Keperawatan......................................................................... 10 1.11 Tindakan Keperawatan..................................................................................... 11 1.12 Catatan Perkembangan...................................................................................... 12



26



ii



27