Instrumen Penilaian Kinerja Tu [PDF]

Citation preview

INSTRUMEN PENILAIAN KINERJA (PK) STAF TATA USAHA Nama Tenaga kependidikan Jabatan Gugus Tugas Periode Kajian



: : : :



Dari Tanggal ……………Hingga Tanggal ……………….



No



Indikator Operasional



A 1



Produktivitas Membuat tujuan pelaksanaan tugas Menetapkan target pencapaian tujuan Memenuhi batas waktu Melaksanakan tugas dengan cerdas Melaksanakan tugas secara efisien Realisasi pekerjaan Realisasi hasil yang dicapai Komunikasi Mengolah informasi yang diterima Mendengarkan pihak lain dan menerima pendapat Menyampaikan gagasan atau ide Menyampaikan pikiran secara lisan Menyampaikan gagasan secara tertulis Mempublikasikan pikiran pada media Menggunakan email Etika bertelepon Kepemimpinan Memimpin dengan memberi contoh Mencari solusi realistis Bertindak tegas, menghadapi masalah Menyerap yang terbaik dari para anggota tim Menyelesaikan konflik Merumuskan harapan yang terukur Memfasilitasi rekan sejawat Mendelegasikan wewenang dengan jelas Melakukan kerja sama yang efektif Pengembangan Pribadi



Luar Biasa 5



2 3 4 5 6 7 B 8 9



10 11 12 13 14 C 15 16 17 18 19 20 21 22 23 D



Melampaui Standar 4



Memenuhi Standar 3



Biasa 2



Perlu Peningkatan 1



24 25 26 27 28 29 E 30 31 32



Tetap tenang di bawah tekanan Menetapkan standar tinggi untuk diri sendiri Menetapkan target prestasi kerja yang menantang. Mau belajar Menggunakan bahasa asing/Inggris Menggunakan TIK Hubungan Melayani siswa dan orang tua Mengesampingkan prasangka Memberi ide yang baik dan praktis



Staf yang dinilai



(………………………….)



Penilai



(…………………………..)



…….,……2016 Kepala Sekolah



(………………………….)