Instrumen PI 4 [PDF]

  • 0 0 0
  • Suka dengan makalah ini dan mengunduhnya? Anda bisa menerbitkan file PDF Anda sendiri secara online secara gratis dalam beberapa menit saja! Sign Up
File loading please wait...
Citation preview

Pendampingan Individu 4 Nama Pendamping Nama CGP Unit Kerja Hari / tanggal Waktu



: : : : :



A. Bagian awal pendampingan Persiapan



Menyiapkan lembar observasi yang akan digunakan. Lembar observasi yang dimaksud merupakan lembar observasi yang sama dengan yang digunakan saat simulasi tatap muka virtual dengan fasilitator



Pengantar refleksi proses yang sudah berjalan sebelumnya. No



Pertanyaan



Respon CGP



1.



Menyapa dan menanyakan kabar Calon Guru Penggerak



2.



Tanyakan apa saja proses yang sudah berjalan selama satu bulan terakhir dan hal-hal yang dianggap sebagai capaian selama satu bulan tersebut



3.



Apresiasi kemajuan-kemajuan disampaikan oleh Calon Penggerak



yang Guru



1



B. Bagian inti pendampingan a. Jelaskan tujuan khusus pendampingan b. Diskusi terkait praktik coaching bersama rekan sejawat: 1) Sebelum melakukan praktik coaching, Pendamping/ Pengajar Praktik mendiskusikan rencana coaching yang terdapat dalam lembar observasi (di lampiran). 2) Calon Guru Penggerak bersama rekan sejawat yang sudah diminta untuk latihan coaching mempraktikkan coaching di depan Pendamping/Pengajar Praktik (rekan sejawat menjadi coachee). 3) Pendamping/Pengajar Praktik memberikan umpan balik terhadap praktik coaching pada lembar observasi yang telah diisi di bagian komentar. 4) Setelah Calon Guru Penggerak bersama rekan sejawat praktik coaching, Calon Guru Penggerak dan rekan sejawatnya dipandu melakukan refleksi setelah praktik coaching dengan menggunakan pertanyaan kunci:



No



Pertanyaan



1.



Menurut Bapak/ Ibu apa saja hal baik dari praktik coaching yang sudah dilakukan?



2.



Apa saja hal yang menurut Bapak/ Ibu perlu ditingkatkan dari praktik coaching-nya?



3.



Bagaimana perasaan Bapak/ Ibu setelah melakukan praktik coaching pada rekan Bapak/ Ibu?



4.



Mintakan juga sejawatnya: 1) Menurut



refleksi Bapak/



Respon CGP



rekan Ibu,



2



bagaimana Bapak/ Ibu CGP dalam mempraktikkan coaching kepada Anda?



2) Apa hal baik yang Anda rasakan dari coaching ini?



praktik



3) Jika



ada yang perlu dikembangkan, bagian mana yang menurut Bapak/ Ibu perlu dikembangkan lebih lanjut?



Diskusi observasi kelas oleh rekan sejawat dengan pertanyaan kunci: No



Pertanyaan



1.



Bagaimana pengalaman Bapak/ Ibu ketika meminta rekan guru lain mengobservasi praktik pembelajaran yang Bapak/ Ibu lakukan di ruang kelas?



2.



Menurut Bapak/ Ibu, bagaimana praktik pengajaran yang terjadi saat dilakukan observasi?



3.



Apa komentar rekan guru yang mengobservasi setelah melakukan observasi praktik mengajar Bapak/ Ibu?



4



Apa hal-hal yang sudah baik yang sudah Bapak/ Ibu lakukan di kelas dan apa hal-hal yang menurutnya perlu Bapak/ Ibu perbaiki?



5



Apa hal yang ingin Bapak/ Ibu ketahui atau perbaiki setelah melakukan praktik mengajar tersebut berdasarkan respons dari murid Bapak/Ibu?



Respon CGP



3



Diskusi mengenai aksi nyata modul 2.1 dan 2.2 (Pendamping/Pengajar Praktik melihat serta bagaimana tugasnya) No



Pertanyaan



1.



Bagaimana tugas aksi nyata modul 2.1 dan 2.2 yang Bapak/ Ibu sudah coba kerjakan? Adakah kendala/ kesulitan yang dihadapi?



2.



Bagaimana perasaan Bapak/ Ibu selama mengerjakan tugas tersebut?



3



Apa hal yang bisa Bapak/ Ibu ambil pelajarannya dari mengerjakan tugas tersebut?



4



Apa rencana atau perbaikan ke depannya berdasarkan aksi nyata tersebut?



C. Bagian akhir pendampingan



Respon CGP



4



Melakukan refleksi terhadap proses pendampingan saat ini. No Pertanyaan Respon CGP 1. Melakukan refleksi terhadap proses pendampingan saat ini: a. Setelah Bapak/ Ibu menjalani program PGP ini apa hal yang menurut Bapak/ Ibu paling Bapak/Ibu kuasai dari materimateri yang sudah dipraktikkan? b. Materi apa yang Bapak/ Ibu rasakan masih membingungkan dan ingin dipelajari lebih dalam? 2. Mengapresiasi dan mengucapkan terima kasih telah berbagi praktik baik yang sudah dilakukan dari pembelajaran daring. 3.



Memotivasi untuk tetap mencoba meminta umpan balik dari rekan guru, murid, dan mempraktikkan coaching baik ke rekan guru lainnya atau ke murid.



4



Pendamping/ Pengajar Praktik mengingatkan CGP untuk mengisi Lembar Pengecekan Mandiri Kompetensi untuk Lokakarya 5



5



Pendamping/ Pengajar Praktik melakukan pendokumentasian lembar observasi yang telah diisi, kemudian memberikan lembar tersebut kepada CGP untuk dipelajari kembali



Catatan: 1. Pendamping/ Pengajar Praktik melakukan pendokumentasian lembar observasi yang telah diisi, kemudian memberikan lembar tersebut kepada CGP untuk dipelajari kembali 2. Melakukan penilaian terhadap proses refleksi Calon Guru Penggerak berdasarkan rubrik pada lampiran. 3. Mengisi Jurnal Pendampingan dalam LMS, mengisi daftar hadir, dan rencana pendampingan selanjutnya. 4. Jika ada hal-hal terkait pembelajaran daring yang perlu diketahui oleh fasilitator, maka perlu dicatat dalam Jurnal Komunikasi di LMS. Tasikmalaya, 19 September 2021 Pengajar Praltik NANA SURYANA



5