Isu Dan Etika Dalam Terapi [PDF]

Citation preview

ISU DAN ETIKA DALAM TERAPI RATNA 2016



• Perkhidmatan kaunseling telah mendapat perhatian dan diberi pengiktirafan oleh masyarakat • Pengiktirafan terhadap perkhidmatan ini adalah kerana terbukti ia sangat diperlukan oleh masyarakat • Perkhidmatan ini juga dilihat dapat membantu banyak banyak dalam pembentukan modal insan seperti yang disasarkan oleh negara mengikut acuan negara kita.



• Persatuan Kaunseling Malaysia (PERKAMA) telah mengeluarkan satu garis panduan berbentuk kod etika khusus untuk memberikan panduan yang jelas kepada pengamalpengamal kaunseling di negara kita selain untuk menjaga kepentingan klien.



• Kod Etika yang dikeluarkan oleh PERKAMA pada tahun 1994 • Kod Etika ini bertujuan menyediakan garis panduan kepada kaunselor dan juga menjadi asas dalam menyelesaikan isu etika yang timbul dan dianggap menyeleweng daripada standard perlakuan kaunselor



• Etika adalah panduan moral yang akan memandu para kaunselor dalam menjalankan tugas agar sentiasa dilihat profesional dan mampu mengangkat martabat profesion kaunselor di negara ini



• Kod Etika ini menggariskan standard perlakuan kaunselor dalam menjalin perhubungan profesional dengan klien, rakanrakan kaunselor, majikan, individu dan profesion lain serta masyarakat keseluruhannya.



• kaunselor hendaklah menunaikan tanggungjawab etika dengan memberi pertimbangan berasaskan kepada semua prinsip yang terkandung dalam Kod Etika. • Kod Etika ini berperanan sebagai panduan kepada Majlis Kaunseling Kebangsaan untuk membuat keputusan dalam menangani isu-isu yang berkaitan dengan etika



AKTA KAUNSELOR 1998 (AKTA 580) • • • • • •



8 BAHAGIAN Permulaan Majlis Penasihat Kaunselor Malaysia Lembaga Kaunselor Pendaftaran Kaunselor dan Perakuan Amalan Pertubuhan Perbadanan Menjalankan Amalan Sebagai Kaunselor • Prosiding Tatatertib • Kesalahan dan penalti • Pelbagai



SKOP ETIKA • BAHAGIAN A – Tangungjawab Kaunselor • BAHAGIAN B – Perkhidmatan Persendirian • BAHAGIAN C – Penyelidikan dan Penerbitan • BAHAGIAN D – Latihan • BAHAGIAN E – Pengukuran dan Penilaian



A. TANGGUNGJAWAB KAUNSELOR •T K terhadap profesion •T K terhadap klien •T K terhadap rakan profesional •T K terhadap Organisasi/ majikan •T K terhadap masyarakat



KOD ETIKA • Bahagian A2 : 1 Menjaga Kepentingan Klien kaunselor mengutamakan kepentingan klien berbanding dengan kepentingan sendiri. Dalam kes-kes di luar kemampuan kaunselor, maka dengan persetujuan klien, sesi perlu ditamatkan/ dirujuk kepada kaunselor atau profesional lain.



• Bahagian A1 : 5 Kecekapan Profesional Kaunselor hendaklah memberi perkhidmatan kaunseling mengikut bidang kepakaran dengan tidak melangkau sempadan kepakaran berasaskan kepada pendidikan, latihan dan pengalaman yang diselia. Kaunselor tidak menjalankan kaunseling, konsultasi, dan menyampaikan maklumat dalam bidang di luar kepakarannya.



• Bahagian A1 : 6 Kesedaran ketidakupayaan kaunselor hendaklah sedar terhadap sebarang ketidakupayaan dari segi fizikal, mental dan emosi yang boleh menjejaskan fungsi sebagai seorang profesional. Kaunselor harus menghindari daripada memberi khidmat kaunseling profesional apabila terdapat tandatanda tersebut. Kaunselor perlu merancang dan membuat persediaan untuk pemindahan rekod dan kes klien kepada rakan profesional yang dikenal pasti jika terjadi ketidakupayaan, kematian ataupun menamatkan amalan.



• PERKAMA BAHAGIANA2:4. Pengetahuan Pelbagai Budaya. - Kaunselor hendaklah memahami dan menghormati latar belakang sosiobudaya klien. Kaunselor perlu menyedari perbezaan nilai dan kepercayaan dengan klien pelbagai budaya supaya dapat bertindak adil dan bersikap terbuka dalam sesi kaunseling



• PERKAMA BAHAGIAN A2:8.Keadilan. - Kaunselor perlu berlaku adil dan tidak boleh mengamalkan diskriminasi berasaskan etnik, jantina, agama, status, ideologi, kecacatan fizikal, mental atau apa-apa bentuk sekali pun.



Lembaga Kaunselor Pelbagai fungsi • Menyelia pemberian perkhidmatan kaunseling • Menilai keperluan perkhidmatan kaunseling di Malaysia • Mengawal selia latihan kaunselor dan menentukan jenis dan tahap kaunseling yang akan diadakan di Malaysia • Menentukan kelayakan yang melayakkan seseorang untuk didaftarkan di bawah akta ini. • Menentukan standard program latihan kaunseling • Membuat syor kepada kerajaan berhubung standard perkhidmatan kaunseling • Mendaftar kaunselor yang berkelayakan



• Mengawal selia yuran yang boleh dikenakan oleh kaunselor berdaftar bagi perkhidmatan kaunseling • Melantik anggota lembaga untuk menganggotai mana-mana lembaga, jk atau badan yang ditubuhkan bagi apa-apa maksud yang menyentuh profesion kaunseling • Mengawal selia tata kelakuan profesion kaunseling, termasuk menetapkan kod etika bagi profesion kaunseling • Melakukan apa-apa perkara yang difikirkan perlu untuk membolehkannya menjalankan fungsi dengan berkesan



ANGGOTA LEMBAGA KAUNSELOR • • • • • • • • •



Presiden Wakil jabatan kebajikan masyarakat Wakil kementerian pendidikan Wakil kementerian kesihatan Wakil jabatan kemajuan islam Wakil JPA Wakil kementerian dlm negeri 3 wakil IPT 6 org kaunselor berdaftar



Soalan Latihan



1. Huraikan aspek-aspek Kod Etika yang perlu diamalkan oleh seorang seorang kaunselor supaya tidak terkeluar daripada landasan tugasnya



• Autonomi Klien • Kepatuhan • Penerimaan tanpa syarat • Melabel • Nonmaleficence • Kebajikan



2. Dalam keadaan apakah seseorang kauselor itu perlu mengetepikan aspek kerahsiaan dan bertindak untuk melaporkan kes kepada pihak bertanggungjawab?



Sekian, terima kasih