18 0 142 KB
LAPORAN PELATIHAN PENINGKATAN KAPASITAS BADAN KERJASAMA ANTAR DAERAH (BKAD) BADAN PENGAWAS - UNIT PENGELOLA KEGIATAN (BP-UPK) Gedung Diklat RBM Jln Lanud Adi Sucipto Km 7 Surakarta
Disusun Oleh : Tim Penyelengara 5 Kecamatan Sambirejo, Plupuh, Sukodono, Gemolong dan Jenar
PROGRAM NASIONAL PEMBERDAYAAN MASYARAKAT MANDIRI PERDESAAN KABUPATEN SRAGEN 2011
KATA PENGANTAR
Puji syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa atas nikmat yang diberikan kepada hamba hambaNYA, sehingga pada kesempatan kali ini, Unit Pengelola Kegiatan PNPM Mandiri Perdesaan (UPK PNPM-MP) Kabupaten Sragen Menyelenggarakan Pelatihan BKAD DAN BP-UPK Kabupaten Sragen Tahun Anggaran 2010 bagi BKAD dan BPUPK yang bertempat di PPRBM Colomadu, karangannyar pada tanggal 8 sampai 9 Maret 2011. Dan kami telah menyusun Laporan Pertanggung Jawaban Kegiatan dan Keuangan Pelatihan Badan Kerjasama Antar Daerah (BKAD) Badan Pengawas-Unit Pengelola Kegiatan (BP-UPK) tahun anggaran 2011, 13 kecamatan yang menjadi satu dan bertempat di gedung Diklat RBM Jln Lanud Adi Sucipto Km 7 Surakarta. Kami Ucapkan banyak terimakasih kepada Penanggungjawab Operasional PNPM MD Kab. Sragen, Fasilitator Kabupaten PNPM MD, Forum UPK Kab. Sragen atas bantuan teknis maupun non teknis sehingga pelaksanaan Pelatihan ini berjalan dengan lancar dari awal hingga penyelesaian Laporan pertanggungjawaban. Laporan ini kami buat dan kami sajikan dalam bentuk sangat sederhana, sehingga dengan mudah dimengerti dan dipahami, tanpa mengurangi dari maksud dan tujuan dari laporan pertanggung jawaban ini, dengan tetap dapat memberikan informasi yang aktual dari hasil kegiatan dan keuangan yang dilakukan maupun dikelola oleh Unit Pengelola Kegiatan PNPM Mandiri Kecamatan Sambirejo, Plupuh, Sukodono, Gemolong dan Jenar Kabupaten Sragen. Laporan Pertanggungjawaban ini sesuai draft AD/ART UPK PNPM Mandiri dan kesepakatan Forum UPK sebagai lembaga pengelola kegiatan yang mandiri, transparan, dan akuntabel, sehingga dapat mengelola seluruh kegiatan dengan menjunjung tinggi prinsip-prinsip pemberdayaan masyarakat. Laporan pertanggungjawaban ini adalah bentuk dari pertanggung jawaban kami sebagai Unit Pengelola Kegiatan (UPK). Kami menyadari masih banyak kekurangan maupun hal yang belum dapat kami lakukan, dalam rangka memberikan kepuasan kepada
masyarakat. Sumbang saran kritik membangun yang kami harapkan dari masyarakat untuk dapat membenah diri lembaga ini agar lebih baik ditahun berikutnya. Semoga dengan Ridho Tuhan Yang Maha Esa, laporan ini dapat diterima dan berjalan sesuai dengan tujuan dan kepentingan bersama, untuk perkembangan dan kemajuan pembangunan masyarakat.
Sambirejo, 25 Maret 2011 Tim Penyelenggara Pelatihan BKAD & BP-UPK
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL............................................................................................i KATA PENGANTAR.........................................................................................vi DAFTAR ISI........................................................................................................vii BAB I TOR 1.1. Latar Belakang Masalah....................................................................1 1.2. Tujuan Umum Pelatihan ..................................................................2 1.3. Strategi..............................................................................................2 1.4. Pengorganisasian...............................................................................3 1.5. Jadwal ...............................................................................................7 1.6. Rencana Anggaran Biaya..................................................................18 1.7.Susunan Panitia...................................................................................19 BAB II PELAKSANAAN 2.1. Proses Pelatihan a.Proses Pelatihan BKAD.................................................................8 b. Proses Pelatihan BP-UPK............................................................11 2.2. Harapan Pertanyaan Peserta Pelatihan BKAD & BP-UPK a. Harapan Peserta Pelatihan BKAD & BP-UPK............................. b. Pertanyaan Peserta Pelatihan BKAD & BP-UPK........................ 2.3. Rekapitulasi Dan Evaluasi Pelatihan.................................................. 2.4 Realisasi Anggaran Biaya (Buku Kas)................................................
KERANGKA ACUAN PELATIHAN BKAD DAN BP-UPK KABUPATEN SRAGEN TAHUN ANGGARAN 2010 I. LATAR BELAKANG Program Nasional Pemberdayaan Masyarakat Mandiri Perdesaan (PNPMMP) merupakan salah satu program yang dimaksudkan mempercepat
penanggulangan kemiskinan melalui pemberdayaan masyarakat. Dengan memberdayakan
masyarakat
perdesaan
secara
terpadu
dan
berkelanjutan. Visi PNPM Mandiri Perdesaan adalah tercapainya kesejahteraan dan kemandirian masyarakat miskin perdesaan. Kesejahteraan berarti terpenuhinya kebutuhan dasar masyarakat. Kemandirian berarti mampu mengorganisir diri untuk memobilisasi sumber daya yang ada di lingkungannya, mampu mengakses sumber daya di luar lingkungannya, serta mengelola sumber daya tersebut untuk mengatasi masalah kemiskinan. Misi PNPM Mandiri Perdesaan adalah: (1) peningkatan kapasitas masyarakat dan kelembagaannya; (2) pelembagaan sistem pembangunan
partisipatif;
(3)
pengefektifan
fungsi
dan
peran
pemerintahan lokal; (4) peningkatan kualitas dan kuantitas prasarana sarana sosial dasar dan ekonomi masyarakat; (5) pengembangan jaringan kemitraan dalam pembangunan. Sesuai dengan prinsip-prinsip yang dikembangkan oleh program maka perlu diberikan pemahaman terhadap semua pelaku- pelaku PNPM baik
ditingkat
kecamatan
maupun
desa,
sebagai
upaya
untuk
melestarikan kegiatan dan kelembangaan. Untuk mewujudkan misi dan prinsip tersebut di tingkat kecamatan perlu ada kesatuan pemahaman terhadap tugas-tugas pokok, peran dan fungsi dari Badan Kerjasama Antar Desa (BKAD) dan Badan Pengawas Unit Pengelola Kegiatan (BPUPK). Kelembagaan yang dibentuk masyarakat melalui program ini sering mengalami perubahan baik dari sisi pelaku yang sering berganti, juga beberapa kebijakan program melalui Petunjuk Tehnik Operasional (PTO). Untuk itulah maka perlu dilakukan pelatihan dalam rangka
melakukan pemahaman bersama tentang tugas pokok, peran dan fungsi kelembangaan dalam rangka pelestarian program. Dalam kegiatan ini mengangkat
tema
“Meningkatkan
Peran
Kelembagaan
dalam
Pelestarian PNPM Mandiri Perdesaan”. Hasil kaji kebutuhan pelatihan yang dilakukan oleh semua pihak dapatlah
disimpulkan bahwa tema tersebut diatas diharapkan mampu
menjawab tantangan-tantangan perubahan yang terjadi dimasyarakat yang sesuai dengan tupoksi kelembangaan dalam pelestarian kegiatan PNPM Mandiri Perdesaan.
II. TUJUAN UMUM PELATIHAN Peserta
pelatihan
mampu
memahami
dan
dapat
melakukan
kegiatan sesuai dengan tugas, peran dan fungsi kelembangaan dalam rangka
pelestarian
kegiatan
PNPM
Mandiri
Perdesaan
di
tingkat
kecamatan.
III. OUT PUT III.1
Adanya kesepahaman tentang teori pemberdayaan dan
keberlanjutan program III.2
Mampu memahami teori tentang sistem pengendalian program
PNPM Mandiri Perdesaan III.3
Menyusun Rencana Strategis guna pelestarian Program PNPM
Mandiri Perdesaan III.4
IV.
Adanya rencana kerja tindak lanjut dari pelatihan ini.
STRATEGI
Agar out put dapat tercapai dengan maksimal maka strategi yang
akan dilakukan adalah sebagai berikut : IV.1
Menyelenggarakan Pelatihan secara bersamaan (BKAD dan BP-
UPK) 4.2 Pelaksanaan pelatihan akan dilakukan selama 3 (tiga) hari 4.3 Pelatihan dilaksanakan di tingkat Kabupaten Sragen
V. PENGORGANISASIAN
V.1
Penanggungjaw
: Badan KBPMD Kabupaten Sragen
ab Kegiatan V.2
Fasilitator
: Fasilitator Kabupaten PNPM Mandiri Perdesaan
V.3
Panitia
Penyelenggara
Kabupaten Sragen Ketua : Juwari Sekretaris
: Indira
Bendahara
: Endang Susilowati : Tatik Sukodono
Perlengkap
: Catur Wahyu
an
: Dwi Ernawati : Sugiyanto
V.4
Waktu dan
Tempat
: Tanggal 8 – 9 Maret 2011
Waktu
: Gedung Diklat RBM
Tempat V.5 Peserta
Jln. Lanud Adi Sucipto KM 7 Surakarta
Pelatihan ini akan diikuti oleh 78 peserta, terdiri dari : N
Kecamatan
o
Pengurus BKAD
BP-UPK
Jumlah
(orang)
(orang)
(orang) 1.
Jenar
3
3
6
2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10
Kalijambe Mondokan Plupuh Sumberlawang Tangen Tanon Gemolong Gesi Gondang
3 3 3 3 3 3 2 3 3
3 3 3 3 3 3 2 3 3
6 6 6 6 6 6 4 6 6
. 11
Miri
3
3
6
. 12
Sambirejo
3
3
6
. 13
Sukodono
3
3
6
. TOTAL 78 Ditambah dengan salah satu orang dari unsur UPK atau Fasilitator di masing-amasing kecamatan.
VI.
Materi Materi yang akan di bahas dalam pelatihan sebagai berikut : VI.1
Pemberdayaan Masyarakat
VI.2
Keberlanjutan Program PNPM Mandiri Perdesaan
VI.3
Konsepsi PNPM Mandiri Perdesaan
VI.4
Sistem Pengendalian Program PNPM Mandiri Perdesaan
VI.5
Tugas Pokok, Peran dan Fungsi Kelembagaan BKAD dan BP-UPK
6.6 Implementasi Tupoksi di Lokasi PNPM Mandiri Perdesaan 6.7 Rencana Kerja Tindak Lanjut.
VII.
Nara Sumber/ Fasilitator
a. Fasilitator Kabupaten
: 3 orang
b. Fasilitator Kecamatan
: 2 orang
c. TKPNPM Kabupaten Sragen
: 1 orang
VIII. Metode Pelatihan Pada saat pelatihan, metode yang akan digunakan adalah dengan
menggunakan
pendekatan
pendidikan
orang
dewasa
andragogi (partisipatif). Dimana metode ini diharapkan tercipta proses belajar yang dinamis. Pada metode pembelajaran orang dewasa ini, unsur
pengalaman
memiliki
peranan
yang
cukup
besar
dalam
menentukan proses dan dinamika pelatihan. Fasilitator akan berusaha menciptakan
kemudahan-kemudahan
untuk
terciptanya
proses
penggalian pengalaman dari seluruh peserta. Kemudian seluruh peserta diajak bersama-sama untuk menilai dan mengkaji pengalaman yang telah diperoleh untuk selanjutnya digali dan dikembangkan prinsip-prinsip
pembelajaran
pengalaman.
Tahap
akhir
adalah
menerapkan
prinsip-prinsip
tersebut
ke
dalam
implementasi
pekerjaan/ tugas sehari-hari. Kemudian, secara teknis agar terjadi proses pembelajaran orang dewasa dapat optimal, beberapa metode yang akan diterapkan dalam pelatihan ini antara lain : Ceramah – tanya jawab Curah pendapat Diskusi kelompok Penugasan Praktek
IX.
Sumber Dana Sumber dana pelatihan ini bersumber dari DOK Pelatihan Masyarakat Tahun Anngaran 2010.
X.
ANGGARAN (terlampir)
JADWAL PELATIHAN BKAD DAN BP PNPM MANDIRI KABUPATEN SRAGEN TAHUN ANGGARAN 2010 N O 1
WAKTU
HARI PERTAMA
08.30 – 09.30
Regristrasi
09.30 – 10.30
Pembukaan
10.30 – 11.00
Istirahat
Istirahat
11.00 – 12.00
Bina Suasana
RKTL
12.00 – 13 . 00 13.00 - 14.00
Ishoma
14.00 – 16.00
Pemberdayaan Masyarakat Manajemen Kelembagaan dalam Keberlanjutan Program
HARI KEDUA
Tupoksi
KETERANGA N
16.00 - 16.30
Istirahat
16.30 – 17.30
Kosepsi PNPM Mandiri Perdesaan
17.30 – 19.00
Istirahat
19.00 – 21.30
Sistem Pengendalian Manajemen PNPM Mandiri Perdesaan