13 0 712 KB
PENGENDALIAN AKTUALISASI PENGUJI/COACH/MENTOR Nama NIP Unit Kerja Jabatan Isu Terpilih Gagasan/Solusi Kreatif
Leni Sri Mulyani 19900812 202203 2 012 UPT Puskesmas Sindangwangi Bidan Terampil Belum Optimalnya Pencegahan Dan Pengawasan Pada Ibu Hamil Risiko Tinggi Optimalisasi Pencegahan Dan Pengawasan Pada Ibu Hamil Risiko Tinggi Melalui Lembar Skrining, Stiker PINTAR Dan Leaflet Di Wilayah Kerja UPT Puskesmas Sindangwangi
Rangkaian selama aktualisasi dan habituasi, sebagai berikut : Kegiatan 1
Melakukan konsultasi dengan mentor (kepala Puskesmas) dan coach terkait pelaksanaan aktualisasi
Tahapan Kegiatan 1
Menyiapkan
Pelaksanaan Pada tahapan kegiatan ini, penulis menyiapkan bahan konsultasi
bahan konsultasi dan rancangan aktualisasi yang telah direvisi melalui seminar sehingga konsultasi dengan mentor dan Coach lebih terarah. Tanggal
02 September dan 05 September 2022
pelaksanan Pukul
09.30 – 11.00 WIB
Output/ Hasil
1. Adanya bahan konsultasi berupa printout 2. Adanya Notulensi dari mentor dan Coach 3. Dokumentasi/ Foto
Bukti Kegiatan
1. Bahan Konsultasi
2. Notulensi Mentor
3. Notulensi Coach
4. Dokumentasi Coaching melalui zoom meeting tanggal 05 September 2022 Deskripsi
Berorientasi Pelayanan:
Nilai-nilai
Penulis menyiapkan bahan konsultasi dengan baik dan benar.
Dasar dalam
Akuntabel:
Pelaksanaan
Bahan konsultasi yang disiapkan merupakan bukti tanggung
Kegiatan
jawab untuk melakukan aktualisasi. Kegiatan pertama ini diawal minggu pertama agar kegiatan pertama dapat terealisasi pada minggu 1. Kompeten:
Mampu menyiapkan bahan konsultasi dengan Kualitas terbaik. Harmonis: Dalam menyiapkan bahan konsultasi, saya membangun lingkungan kerja yang kondusif. Loyal: Meluangkan waktu dan berperan aktif dalam tahap awal pelaksanaan aktualisasi agar saya dapat melaksanakan sesuai yang di inginkan. Adaptif: Menyiapkan bahan konsultasi dengan mengembangkan kreativitas serta terus berinovasi dalam menyiapkan bahan konsultasi. Kolaboratif: Menyiapkan bahan konsultasi dengan atasan/ mentor dan membahas rencana kegiatan secara terbuka agar saya dalam melakukan aktualisasi dapat bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah. SMART ASN Integritas : Dalam menyiapkan bahan konsultasi saya bertanggung jawab penuh dan selaras dengan norma Profesionalisme : Menyiapkan bahan konsultasi sesuai kompetensi yang dikuasai. 2
Melakukan
Pada tahapan ini, penulis berdiskusi dengan mentor untuk segala
diskusi dengan
persiapan aktualisasi.
mentor terkait kegiatan aktualisasi Tanggal
03 September 2022
Pelaksanan Pukul
09.00 – 09.45 WIB
Output/ Hasil
•
Adanya Notulensi
•
Dokumentasi/ Foto
Bukti Kegiatan
1. Notulensi Mentor
2. Dokumentasi/ Foto Mentoring Deskripsi
Berorientasi Pelayanan: Meminta arahan dari atasan/ mentor
Nilai-nilai
secara Ramah, agar saya dalam melakukan kegiatan aktualisasi
Dasar dalam
berjalan sesuai apa yang di inginkan.
Pelaksanaan
Akuntabel: meminta arahan dari atasan/ mentor agar saya
Kegiatan
dalam Melaksanakan Tugas penuh dengan tanggung jawab dalam menyelesaikan tugas aktualisasi Kompeten: meminta arahan dari atasan/ mentor agar saya dalam meningkatkan kompetensi diri penyusunan aktualisasi berjalan efektif dan efisien. Harmonis: Sifat saling menghargai dalam memintaarahan dari atasan/ mentor sehingga kegiatan aktualisasi yang saya lakukan berjalan efektif dan efisien. Loyal: Memegang Teguh Ideologi dalam meminta arahan dari atasan/ mentor sehingga kegiatan aktualisasi yang saya lakukan berjalan efektif dan efesien. Adaptif: Meminta arahan dari atasan/ mentor agar terus berinovasi sehingga kegiatan aktualisasi yang saya lakukan
berjalan efektif dan efisien. Kolaboratif: Melakukan diskusi dengan atasan/ mentor dan membahas kegiatan secara terbuka agar saya dalam melakukan aktualisasi dapat bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah. SMART ASN Networking : Melakukan diskusi dengan atasan/ mentor menjalin hubungan pada kesuksesan rencana rancangan aktualisasi. Integritas : meminta arahan dari atasan/ mentor agar saya dalam Melaksanakan Tugas penuh dengan tanggung jawab dalam menyelesaikan tugas 3
r a n c a n g a n aktualisasi.
Meminta
Setelah berdiskusi dengan mentor terkait segala kegiatan
persetujuan
pelaksanaan aktualisasi sehingga didapatkan lembar pesetujuan
mentor
pelaksanaan aktualisasi
mengenai kegiatan aktualisasi Tanggal
05 September 2022
Pelaksanaan Pukul
10.00 – 11.00
Output/ Hasil
Adanya lembar persetujuan pelaksanaan aktualisasi
Bukti Kegiatan
Lembar Persetujuan Pelaksanaan Aktualisasi Deskripsi
Berorientasi Pelayanan :Membuat surat persetujuan
Nilai-nilai
kegiatan aktualisasi dari atasan/ mentor dengan dengan
Dasar
dalam
memahami dan memenuhi kebutuhan aktulisasi yang akan
Pelaksanaan
saya lakukan.
Kegiatan
Akuntabel : Membuat suratpersetujuan kegiatan aktualisasi dari atasan/ mentor dengan penuh tanggung jawab dan cermat agar aktualisasi yang saya lakukan berjalan dengan baik Kompeten : Membuat suratpersetujuan kegiatan aktualisasi dari atasan/ mentor, saya membuat persetujuan dengan melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik Harmonis: Membuat surat persetujuan kegiatan aktualisasi dari atasan/ mentor, saya dengan kata- kata yang menghargai setiap orang Loyal : Membuat surat persetujuan kegiatan aktualisasi dari atasan/ mentor saya dengan memegang teguh ideologi Adaptif : Membuat surat persetujuan kegiatan aktualisasi dari atasan/ mentor saya dengan menggunakan kata-kata yang bertindak proaktif Kolaboratif : Membuat suratpersetujuan kegiatan aktualisasi dari atasan/ mentor secara Terbuka dalam kerja sama untuk menghasilkan nilai tambah dalam aktualisasi saya. SMART ASN Berwawasan Global : Dalam membuat lembar skrining saya harus mengupdate atau mencari ilmu terbaru.
Kontribusi
Kontribusi kegiatan ini adalah sebagai wujud Misi Puskesmas
Terhadap Visi/Misi
Sindangwangi
yang
Organisasi
Keterjangkauan
pelayanan
pertama
yaitu
Kesehatan
Meningkatkan bermutu
kepada
masyarakat serta Meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia Kesehatan di Puskesmas. Penguatan Nilai
Kegiatan ini berkontribusi terhadap nilai Sederhana dan Tepat.
Organisasi
Hal ini sejalan dengan Core Values ASN BerAKHLAK: Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif.
Kegiatan 2
Membuat lembar skrining KSPR (Kartu Skor Poedji Rochyati) ibu hamil risiko tinggi.
Tahapan Kegiatan 1
Pelaksanaan
Mencari
Pada tahapan kegiatan ini, dalam proses pencarian referensi/
referensi/
konsep penulis menetapkan lembar skrining KSPR (Kartu Skor
konsep lembar Poedji Rochyati) untuk membantu mendeteksi dini factor risiko skrining KSPR
kehamilan.
Tanggal
05 September 2022
Pelaksanaan Pukul
13.00 – 14.00
Output/ Hasil
Adanya konsep lembar skrining/KSPR
Bukti Kegiatan
Konsep Lembar Skrining KSPR Deskripsi
Berorientasi Pelayanan : Menerapkan perbaikan tiada henti
Nilai-nilai Dasar
supaya tercapai hasil yang prima.
dalam
Akuntabel: Menerapkan nilai dasar akuntabel berupa
Pelaksanaan
tanggung jawab pada saat saya melakukan persiapan
Kegiatan
membuat lembar skrining Kompeten: saya melaksanakan tugas dengan baik dalam persiapan membuat lembar skrining Harmonis: Lingkungan kerja yang kondusif sehingga dalam persiapan pembuatan lembar skrining yang saya lakukan terlaksana dengan baik. Loyal : Dalam mempersiapkan membuat lembar skrining merupakan salah satu bentuk kontribusi saya dalam meningkatkan pelayanan. Adaptif: saya terus berinovasi dalam persiapan membuat lembar skrining.
Kolaboratif: MemberiKesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi dalam membuat lembar skrining. SMART ASN Berwawasan Global : Dalam membuat lembar skrining saya harus mengupdate atau mencari ilmu terbaru. 2
Konsultasi
Pada tahapan kegiatan ini, penulis melakukan konsultasi
dengan
dengan mentor terkait dengan konsep lembar skrining yang
mentor terkait
sudah dibuat.
lembar skrining Tanggal
07 September 2022
Pelaksanaan Pukul Output/ Hasil
12.30 – 12.45 WIB 1. Adanya notulensi 2. Dokumentasi/ Foto Mentoring
Bukti Kegiatan
1. Notulensi ( masukan dari mentor untuk lembar skrining di tambah keterangan skor)
2. Dokumentasi/ Foto
Deskripsi
Berorientasi Pelayanan: Meminta arahan dari atasan/
Nilai-nilai
mentor secara Ramah dalam pembuatan lembar skrining.
Dasar dalam
Akuntabel: saya menerapkan nilai dasar akuntabel berupa
Pelaksanaan
tanggung jawab, pada saat berkonsultasi tentang membuat
Kegiatan
lembar skrining/ KSPR Kompeten: Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik. Harmonis: Lingkungan kerja yang kondusif sehingga dalam pembuatan Lembar Skrining/ KSPR yang saya lakukan terlaksana dengan baik. Loyal: Memegang Teguh Ideologi dalam meminta arahan dari atasan/ mentor. Adaptif: Meminta arahan dari atasan/ mentor agar terus berinovasi dalam membuat lembar skrining Kolaboratif: Melakukan diskusi dengan atasan/ mentor dan membahas lembar skrining secara terbuka. SMART ASN Networking : Menjalin hubungan yang sinergis dengan atasan/ mentor agar kegiatan pembuatan lembar skrining berjalan efektif dan efisien.
3
Mencetak
Setelah mendapat arahan dan masukan dari mentor terkait
lembar
konsep lembar skrining, tahap selanjutnya mencetak lembar
skrining
skrining KSPR untuk disosialisasikan.
KSPR Tanggal
08 September 2022
Pelaksanaan Pukul
09.00 – 09.30 WIB
Output/ Hasil
Tersedianya lembar skrining KSPR
Bukti Kegiatan
Lembar Skrining KSPR
Deskripsi
Berorientasi Pelayanan : Dalam membuat lembar skrining
Nilai-nilai
KSPR, saya melakukan perbaikan tiada henti sebagai upaya
Dasar dalam
melakukan kegiatan untuk kepentingan masyarakat.
Pelaksanaan
Akuntabel: menerapkan nilai dasar akuntabel berupa
Kegiatan
tanggung jawab pada saat saya membuat lembar skrining KSPR. Kompeten: saya melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik dalam membuat lembar skrining KSPR. Harmonis : Lembar skrining dibuat karena peduli terhadap isu yang terjadi. Loyal : Mendedikasikan pikiran dan tenaganya untuk kepentingan masyarakat dalam membuat lembar skrining. Adaptif: saya terus berinovasi dalam membuat lembar skrining. Kolaboratif: MemberiKesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi dalam membuat lembar skrining SMART ASN Menguasai IT: Membuat lembar skrining termasuk memanfaatkan teknologi terbaru.
Kontribusi
Kontribusi kegiatan ini adalah sebagai wujud Misi Puskesmas
Terhadap Visi/Misi
Sindangwangi yang pertama yaitu Meningkatkan Keterjangkauan
Organisasi
pelayanan Kesehatan bermutu kepada masyarakat
Penguatan Nilai
Kegiatan ini berkontribusiterhadap nilai Sederhana dan Tepat.
Organisasi
Hal ini sejalan dengan Core Values ASN BerAKHLAK: Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif.
Kegiatan 3 Tahapan Kegiatan 1
Membuat Inovasi Desain Stiker PINTAR Pelaksanaan
Membuat
Pada tahapan ini, dalam proses membuat desain stiker PINTAR
desain Stiker
penulis menggunakan website canva.com
PINTAR menggunakan aplikasi atau
website Tanggal
05- 06 September 2022
Pelaksanaan Pukul
09.00 – 10.00 WIB
Output/ Hasil
Adanya desain stiker PINTAR
Bukti Kegiatan
Desain stiker PINTAR Deskripsi
Berorientasi Pelayanan : Menerapkan perbaikan tiada henti
Nilai-nilai
supaya tercapai hasil yang prima.
Dasar dalam
Akuntabel: Menerapkan nilai dasar akuntabel berupa
Pelaksanaan
tanggung jawab pada saat saya melakukan persiapan membuat
Kegiatan
desain stiker PINTAR Kompeten: saya melaksanakan tugas dengan baik dalam persiapan membuat desain stiker PINTAR Harmonis: Lingkungan kerja yang kondusif sehingga dalam persiapan pembuatan desain stiker PINTAR yang saya lakukan terlaksana dengan baik. Loyal : Dalam mempersiapkan membuat desain stiker PINTAR merupakan salah satu bentuk kontribusi saya dalam meningkatkan kualitas pelayanan. Adaptif: saya terus berinovasi dalam persiapan membuat desain stiker PINTAR dengan memanfaatkan aplikasi atau website Kolaboratif: MemberiKesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi dalam membuat desain stiker PINTAR. SMART ASN Menguasai IT: Membuat desain stiker PINTAR termasuk
memanfaatkan teknologi terbaru. 2
Konsultasi
Pada tahapan setelah membuat desain stiker PINTAR, penulis
kepada atasan/
melakukan konsultasi dengan mentor terkait desain stiker PINTAR.
mentor mengenai desain stiker PINTAR Tanggal
07 September 2022
Pelaksanaan Pukul
12.45 – 13.15 WIB
Output/ Hasil
1. Adanya Notulensi 2. Dokumentasi/ Foto mentoring
Bukti Kegiatan
1. Notulensi (masukan dari mentor untuk desain stiker PINTAR mohon dibuat semenarik mungkin agar terlihat jelas sebagai penanda kondisi kehamilan )
2. Dokumentasi/ Foto mentoring Deskripsi
Berorientasi Pelayanan: Meminta arahan dari atasan/ mentor
Nilai-nilai
secara Ramah dalam pembuatan stiker PINTAR.
Dasar dalam
Akuntabel: saya menerapkan nilai dasar akuntabel berupa
Pelaksanaan
tanggung jawab, pada saat berkonsultasi tentang membuat
Kegiatan
stiker PINTAR Kompeten: Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik. Harmonis: Lingkungan kerja yang kondusif sehingga dalam
pembuatan stiker PINTAR yang saya lakukan terlaksana dengan baik. Loyal: Memegang Teguh Ideologi dalam meminta arahan dari atasan/ mentor. Adaptif: Meminta arahan dari atasan/ mentor agar terus berinovasi dalam membuat stiker PINTAR Kolaboratif: Melakukan diskusi dengan atasan/ mentor dan membahas stiker PINTAR secara terbuka. SMART ASN Networking : Menjalin hubungan yang sinergis dengan atasan/ mentor agar kegiatan pembuatan stiker PINTAR berjalan efektif dan efisien. Integritas : Dalam konsultasi dengan atasan/ mentor saya bertanggung jawab penuh terhadap apa yang direncanakan 3
Mencetak
Setelah mendapat arahan dan masukan dari mentor terkait konsep
stiker PINTAR
lembar skrining, tahap selanjutnya mencetak stiker PINTAR untuk disosialisasikan dan diterapkan.
Tanggal
08 September 2022
Pelaksanaan Pukul
09.00 – 09.30 WIB
Output/ Hasil
Tersedianya stiker PINTAR
Bukti Kegiatan
Deskripsi
Stiker PINTAR Akuntabel : Bertanggung jawab menyelesaikan tugas sampai
Nilai-nilai
pencetakan untuk mencetak stiker PINTAR
Dasar dalam
Kompeten: mampu dalam menyelesaikan tugasnya sampai
Pelaksanaan
proses pencetakan
Kegiatan
Adaptif: menghubungi orang percetakan melalui WhatsApp dan mengirimkan filenya tanpa harus datang ke tempat percetakan SMART ASN
Profesionalisme : saya bertanggung jawab penuh secara moral dalam mencetak stiker PINTAR. Kontribusi Terhadap
Kontribusi kegiatan ini adalah sebagai wujud Misi Puskesmas
Visi/Misi Organisasi
Sindangwangi yang pertama yaitu Meningkatkan Keterjangkauan pelayanan Kesehatan bermutu kepada masyarakat
Penguatan Nilai
Kegiatan ini berkontribusiterhadap nilai Sederhana dan Tepat. Hal
Organisasi
ini sejalan dengan Core Values ASN BerAKHLAK: Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif.
Kegiatan 4
Membuat Leaflet Kehamilan Risiko Tinggi
Tahapan Kegiatan 1
Menyusun konsep leaflet menggunakan aplikasi/ website
Pelaksanaan Pada tahapan kegiatan ini, dalam proses penyusunan konsep leaflet yang digunakan berisi tentang materi kehamilan dengan risiko tinggi yang bersumber dari Poedji Rochyati mengenai Skrining Antenatal Care pada ibu hamil ditambahkan materi dari Manuaba IBG mengenai Pengantar Kuliah Obstetri Selain itu penulis juga mencari referensi materi dan referensi media leaflet sebagai inspirasi. Hasil pencarian berupa materi dalam bentuk pdf dan tangkapan layar.
Tanggal
05 – 06 September 2022
Pelaksanaan Pukul
13.00 – 14.00 WIB
Output/ Hasil
Tersusunnya konsep leaflet kehamilan risiko tinggi
Bukti Kegiatan
Konsep Leaflet Kehamilan Risiko Tinggi Deskripsi
Berorientasi Pelayanan : Menerapkan perbaikan tiada henti
Nilai-nilai
supaya tercapai hasil yang prima.
Dasar dalam
Akuntabel: Menerapkan nilai dasar akuntabel berupa
Pelaksanaan
tanggung jawab pada saat saya Menyusun konsep leaflet
Kegiatan
Kompeten: saya melaksanakan tugas dengan baik dalam Menyusun konsep leaflet Harmonis: Lingkungan kerja yang kondusif sehingga dalam Menyusun konsep leaflet yang saya lakukan terlaksana dengan baik. Loyal : Dalam Menyusun konsep leaflet merupakan salah satu bentuk kontribusi saya dalam meningkatkan pelayanan Adaptif: saya terus berinovasi dalam Menyusun konsep leaflet Kolaboratif: MemberiKesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi dalam menyusun konsep leaflet SMART ASN Berwawasan Global : Dalam Menyusun konsep leaflet saya harus mengupdate atau mencari ilmu terbaru.
2
Konsultasi
Pada tahapan setelah membuat desain stiker PINTAR, penulis
dengan mentor
melakukan konsultasi dengan mentor terkait konsep media leaflet.
terkait media leaflet Tanggal
07 September 2022
Pelaksanaan Pukul Output/ Hasil
13.15 – 13.30 WIB 1. Adanya Notulensi 2. Dokumentasi/ Foto mentoring
Bukti Kegiatan
1. Notulensi ( masukan dari mentor untuk media leaflet dibuat semenarik mungkin agar minat dibaca dan perhatikan tulisannya)
2. Dokumentasi/ Foto Deskripsi
Berorientasi Pelayanan: Meminta arahan dari atasan/ mentor
Nilai-nilai
secara Ramah dalam pembuatan leaflet.
Dasar dalam
Akuntabel: saya menerapkan nilai dasar akuntabel berupa
Pelaksanaan
tanggung jawab, pada saat berkonsultasi tentang membuat
Kegiatan
leaflet Kompeten: Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik. Harmonis: Lingkungan kerja yang kondusif sehingga dalam pembuatan leaflet yang saya lakukan terlaksana dengan baik. Loyal: Memegang Teguh Ideologi dalam meminta arahan dari atasan/ mentor. Adaptif: Meminta arahan dari atasan/ mentor agar terus berinovasi dalam membuat leaflet. Kolaboratif: Melakukan diskusi dengan atasan/ mentor dan membahas konsep leaflet secara terbuka. SMART ASN Networking : Menjalin hubungan yang sinergis dengan atasan/ mentor agar kegiatan pembuatan leaflet kehamilan risiko tinggi berjalan efektif dan efisien. Integritas : Dalam konsultasi dengan atasan/ mentor saya bertanggung jawab penuh terhadap apa yang direncanakan
3
Mencetak leaflet Setelah mendapat arahan dan masukan dari mentor terkait konsep kehamilan risiko lembar skrining, tahap selanjutnya mencetak stiker PINTAR untuk tinggi
disosialisasikan
Tanggal
08 September 2022
Pelaksanaan
Pukul
09.00 – 09.30 WIB
Output/ Hasil
Tercetaknya leaflet kehamilan risiko tinggi
Bukti Kegiatan
Deskripsi
Leaflet Kehamilan Risiko Tinggi Akuntabel : Bertanggung jawab menyelesaikan tugas sampai
Nilai-nilai
pencetakan untuk mencetak leaflet kehamilan risiko tinggi
Dasar dalam
Kompeten: mampu dalam menyelesaikan tugasnya sampai
Pelaksanaan
proses pencetakan
Kegiatan
Adaptif: menghubungi orang percetakan melalui WhatsApp dan mengirimkan filenya tanpa harus datang ke tempat percetakan SMART ASN Profesionalisme : saya bertanggung jawab penuh secara moral dalam mencetak leaflet.
Kontribusi Terhadap
Kontribusi kegiatan ini adalah sebagai wujud Misi Puskesmas
Visi/Misi Organisasi
Sindangwangi yang 1-3 yaitu: 1. Meningkatkan Keterjangkauan pelayanan Kesehatan bermutu kepada masyarakat 2. Meningkatkan pengetahuan kemandirian kesehatan pribadi, keluarga dan lingkungan. 3. Meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia Kesehatan di Puskesmas
Penguatan Nilai
Kegiatan ini berkontribusiterhadap nilai Sederhana, Mudah, dan
Organisasi
Ramah yang berkaitan dengan nilai Berorientasi pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif dan Kolaboratif