Laporan Pengawasan Bag 4 Suhaya [PDF]

  • 0 0 0
  • Suka dengan makalah ini dan mengunduhnya? Anda bisa menerbitkan file PDF Anda sendiri secara online secara gratis dalam beberapa menit saja! Sign Up
File loading please wait...
Citation preview

LAPORAN PENGAWASAN BAG 4 C. LAPORAN EVALUASI HASIL PELAKSANAAN PROGRAM 1.



Laporan Evaluasi Hasil Pelaksanaan Program Pembinaan Guru dan Kepala Sekolah



2.



Laporan Evaluasi Hasil Pelaksanaan Program Pemantauan Delapan SNP



3.



Laporan Hasil Pelaksanaan Program Penilaian Kinerja Guru dan Kepala Sekolah



4.



Laporan Evaluasi Hasil Pelaksanaan Progran Pengawasan



5.



Laporan Evaluasi Hasil Program Pengawasan di Tingkat Kabupaten



6.



Laporan Evaluasi Hasil Program Pengawasan di Tingkat Provinsi



7.



Laporan Evaluasi Pelaksanaan Program Pembimbingan dan Pelatihan Guru di KKG



8.



Laporan Evaluasi Pelaksanaan Program Pembimbingan dan Pelatihan Kepala Sekolah di KKS



9.



Laporan Evaluasi Pelaksanaan Program Pembimbingan dan Pelatihan Pengawas Muda dan Madaya



LAPORAN EVALUASI HASIL PELAKSANAAN PROGRAM PEMBINAAN GURU DAN KEPALA SEKOLAH WILAYAH BINAAN SEMESTER II TAHUN 2012-2013 C.1. NO



PEMBINA AN GURU



ASPEK /MATER I PKB



Penilaian Sumatif Guru KEPALA SEKOLA H



PKB



Penilaia n sumatif



Bekasi,



KEGIATA N



SASARA N



TARGET



METODE



HAMBATAN



KETER CAPAIAN



KESIMPULAN



TINDAK LANJUT



Memberik an pembimbi ngan pada kemampua n profesional guru Penilaian kinerja tahunan guru Telaah instrumen



Seluruh guru di wilayah binaan



Gugus babelan kota I dan II



Workshop Diskusi kelompok Penugasan



Tidak memiliki gudung untuk pertemuan guru PKB tidak terlaksana untuk seluruh guru sesuai program



PKB terlaksana untuk guru kelas 1,2dan 3 gi gugus I dan Guru Kelas 4,5dan 6 di gugus II Guru Kelas 4,5,6 gugus II , Guru kelas 1,2,3, gugus I dan guru mata pelajaran tidak terlaksana



PKB yang terlaksana berhail meningkatkan kemampuan guru dalam penyusunan RPP sesuai Standar Proses.



Pelaporam PKB



Guru



Seluruh guru di wilayah binaan



Pemahaman intrumen oleh kepala sekolah



Terlaksana program PKB kepala sekolah



Seluruh guru daptat dilakukan penilaian kinerja oleh kepala sekolah masingmasing Seluruh kepala sekolah wilayah binaan memahami penilaian kinerja



Penilaian kinerja melahirkan nilai kinerja guru tahuan



Kepala sekolah wilayah binaan



Pelaporan Penentuan nilai kinerja Laporan nilai kinerja



Telaah instrumen



Kepala sekolah wilayah binaan



Terdapat nilai sumatif kepala sekolah



Observasi Studi dokumen Wawancara Kunjungan Bimbingan personal Diskusi personal Telaah dokumen Wawancara Studi dokumen



Kepala sekolah dapat mempersiapkan penilaian kinerjanya



Terdapat nilai kinerja kepala sekolah tahunan



Kepala sekolah berlum terbiasa melaksanakan penilaian kinerja Pemahaman instrumen belum sempurna



30 Juni 2013 Pengawas



Bina, SUHAYA, S. IP., M. Pd NIP: 196009051981091002 Pengawas Utama Muda



Intrumen penilaian kinerja dapat dipahami



Pelaporam



LAPORAN EVALUASI HASIL PELAKSANAAN PROGRAM PEMANTAUAN DELAPAN SNP WILAYAH BINAAN SEMESTER II TAHUN 2012-2013 C.2. NO



SNP



ASPEK /MATERI



KEGIATAN



SASAR AN



TARGET



METODE



HAMBATA N



KETER CAPAIAN



KESIMPU LAN



LAMPIRA N



KTSP, Program semester guru selesai disampaikan Sekolah memiliki kurikulum 2006 dan 2013 Guru mengajar sesuai jadwal, RPP sesuai silabus



Pembimbing an personal, pemberian contoh.



Sikap kepala sekolah yan masih belum profesional



Baru beberapa kepala sekolah yang respon



Pemantauan



Kumnjungan bimbingan personal Wawancara



Waktu pelaksanaan dan jumlah guru



Jadwal pelajaran lengkap, terdapat RPP tidak lengkap untuk seluruh guru. Silabus lengkap Seluuhr sekolah binaan terlaksana ulangan tengah semester dan semester dengan baik Sekolah memiliki standar kelulusan dan KKM yang telah dimusyawarahkan dengan guru Terdapat laporasn siswa baru Siswa baru diberi nomor induk Terdapat SK pembagian tugas PBM dan pembinaan Pengelolaan sarana sekolah dilakukan dengan tertib



Kurikulum 2006 ada KTSP dan program semester selesai Kurimulum 2013 belum ada RPP Guru belum lengkap sesuai program



Penilaian berjalan sesuai program Nilao akhir semester mencapai KKM Sisiwa lulus.... tidak lulus ... Siswa naik kelas... Siswa tinggal kelas... Pengelolaan kesiswaan dan ketenagaan cuk up baik



Pemantauan



Sarana terutama gedung belum memadai



Pemantauan



ISI



Kurikukum sekolah Standar isi seluruh mata pelajaran



Pemantauan kurikulum sekolag, KTSP, dan Program semester Sosialisasi Kurikulum 2013



Kepala Selolah



PROSES



Pelaksanaan pembelajaran



Pemanatauan jadwal pelajaran RPP Guru, Silabus



Guru



PENILAI AN



Rencana penilaian tengah semester dan penilaian semester/UKK



Kunjungan



Sekolah binaan



Penilaian tengah semester dan semester terlaksana



Monitoring



Penusunan soal masih belum memuaskan



KELU LUSAN



Nilai kelulusan, kenaikan kelas dan KKM



Kunjungan



Sekolah wilayah binaan



Terdapat Standar kelulusan yang meningkat dan KKM yang meningkat



Kunjungan Studi dokumen Wawanca ra



Hakikat KKM belum dipahami benar



PENGELO LAAN



Penempatan, gu ru dan ketenagaan. Pe ngeloaan siswa.



Kunjungan



Kepala sekolah



Terdapat laporan kesiswaan Terdapat SK pembagian tugas mengajar dan pembinaan



Kunjungan Studi dokumen Wawancara Pembimbing an



SARANA



Dokumen sarana Evaluasi sarana, rencana progran



Kunjungan



Sarana dan dokumen sarana



Pembukan sarana tertib



Studi dokumen



Keterbatas an pengelolaan di bidang administrasi, karena di SD belum diberi Tenaga TU Sarana sekolah ratarata kurang memadai



Pemantauan



Pemantauan



Pemantauan



sarana KETENA GAAN



Peningkatan profesional guru



Pembimbingan profesional guru



Seluruh guru di wilayah binaan



Guru dapat menyusun RPP sesuai dengan standar proses



PEMBI YAAN



Pengelolaan keuangan



Laporan keuangan sekolah



Kepala sekolah



Pengeluaran sesuai dengan penerimaan



Bekasi,



Workshop Bimbingan personal Diskusi Pemberian tugas Studi dokumen Pembimbing an Pemantauan



Tidak memiliki gedung pertemuan KKG pasif



Semester II seluruh program tidak terlaksana



Pembinaan profesional guru terlaksana sebagian



Pemantauan



Peng SPJ-an masih mengalami kelambatan.



SPJ seluruh sekolah binaan terlaksana.



SPJ cukup baik



Pemantauan



30 Juni 2013 Pengawas



Bina, SUHAYA, S. IP., M. Pd NIP196009051981091002 Pembina Utama Muda



LAPORAN EVALUASI HASIL PELAKSANAAN PROGRAM PENILAIAN KINERJA GURU DAN KEPALA SEKOLAH WILAYAH BINAAN SEMESTER II TAHUN 2012-2013 C.3. NO



PENILAIAN KINERJA



GURU Sumatif



KEPALA SEKOLAH Sumatif



ASPEK /MATERI



KEGIATAN



SASARAN



TARGET



METODE



HAMBATAN



KETER CAPAIAN



KESIMPULA N



Kinerja guru



Penilaian kunerja tahunan



Guru



Guru di wilayah bunaan



Observasi Studi dokumen



Waktu pelaksanaan



Seluruh guru dapai dinilai kinerjnanya



Penilaian kinerja terlaksana



Nilai kinerja tahunan



Kinerja Kepala Sekolah



Penilaian kinerja tahunan



Kepala sekolah



Kepala sekolah di wilayah binaan



Observasi Studi dokumen Wawancara



Waktu pelaksanaan



Seluruh kepala sekolah dapat dinilai kinerjanya



Penilaian kinerja tahunan terlaksana



Nilai kinerja tahunan



Catatnn Laporan hasil pelaksanaan program penilaian kinerja guru dan kepala sekolah(Penilaian Pormatif guru dan Kepala Sekolah) telah dilaporkan dengan laporan secara deskripsi.



Bekasi,



TINDAK LANJUT



30 Juni 2013 Pengawas Bina,



SUHAYA, S. IP., M. Pd NIP: 196009051981091002 Pengawas Utama Muda



LAPORAN EVALUASI HASIL PELAKSANAAN PROGRAM PENGAWASAN WILAYAH BINAAN SEMESTER II TAHUN 2012-2013 C.4. N O



PROGRA M KEGIATA N TAHUNA N)*



MATERI KEGIATAN



TARGET PENCAPAIAN



Laporan SM I Laporan SM II



Terdapat laporan Semester



Terdapat laporan Semester



SEMESTE R)*



Program Semester II



Pelaksanaan program



Program terlaksana



PKB)* RPA)* RPM)*



PKB guru dan kepala sekolah



PROFESI ONAL PENG)*



Penlaian kinerja kepala sekolah dan guru



Guru mempu menyusun RPP dengan benar Kepala sekolah mampu melaksanakan penilaian kinerja Instrumen dapat dipahami



Penilaian Sumatif



Penilaian sumatif guru dan kepala sekolah



Penilaian terlaksana



sumatif



HASIL YANG DICAPAI



KESENJANGAN



ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH



Belum seluruh pengawas membuat laporan pengawasan Dukungan kepala sekolah masih rendah



Kebijakan kedinasan



Laporan tahunan diperlukan



Melaporkan pada pemangku kepentingan



PKB Guru berjalan sebagian PKB Kepala sekolah terlaksana



Belum seluruh guru melaksanakan PKB



Melanjutkan PKB pada tahun berikutnya



Pelaksanaan program belum maksimal PKB belum terlaksanan untuk seluruh guru



Pengawas dapat melaksanakan penilaian kinerja guru



Belum disikapi dengan baik



Memerikan pembimbingan menerus



Terdapat nilai sumatif guru dan kepala sekolah/nilai kinerja



Pemahaman instrumen kurang



Penilaian kinerja guru oleh kepala sekolah Penilaian kinerja kepala sekolah oleh guru



masih



)* Terdapat perencanaan, pada evaluasi tidak terdapat secara rinci, dan pada laporan pelaksanaan tidak terdapat.



Bekasi,



KESIMPULAN



30 Juni 2013 Pengawas



Bina,



SUHAYA, S. IP., M. Pd NIP: 196009051981091002 Pengawas Utama Muda



terus



Instrumen berum diimplementasikan dengan baik oleh seluruh pengawas Penilaian kinerja terlaksana dengan baik



TINDAKLANJUT



Laporam SM I dan II Laporan semester Laporam hasil PKB



Pelaporan



Laporan penilaian sumatif



LAPORAN EVALUASI HASIL PELAKSANAAN PROGRAM PEMBINAAN GURU DAN KEPALA SEKOLAH WILAYAH BINAAN SEMESTER II TAHUN 2012-2013 C.1. NO



PEMBINA AN GURU



KEPALA SEKOLA H



ASPEK /MATERI PKB



Pembinaan Penilaian Sumatif PKB



Sumatif



Bekasi,



KEGIATAN Memberikan pembimbingan pada kemampuan profesional guru Penilaian kinerja



SASARA N Seluruh guru di wilayah binaan



TARGET



METODE



HAMBATAN



KETER CAPAIAN



KESIMPULAN



TINDAK LANJUT Pelaporan



Gugus babelan kota I dan II



Workshop Diskusi kelompok Penugasan



Tidak memiliki gudung untuk pertemuan guru



PKB terlaksana di gugus I untuk kelas 4,5,6, di gugus II kelas 1,2,3,



Program PKB tidak terlasana seluruhnya



Gu ru



Seluruh guru di wilayah binaan



Observasi Studi dokumen



Seluruh kepala sekolah



Terlaksana program PKB kepala sekolah



Terdapat nilai kinerja guru tahunan Penilaian kinerja dapat dilaksanakan



Penilaian kinerja



Kepala sekolah



Seluruh kepala sekolah di wilayah binaan



Kunjungan Bimbingan personal Diskusi personal Observasi Studi dokumen Wawancara



Seluruh guru dapat dilaksanakan penilaian kinerja Kepala sekolah memahamin intrumen penilaian kinerja Seluruh kepala sekolah telaksana penilaian kinerja



Pelaporan



Manajerial Kepala Sekolah



Belum terbiasa dengan intrumen baru Kepala sekolah berlum terbiasa menghadapi penilaian sumatif Pemahaman intrumen yang masih baru



Terdapat nilai kinerja kepala sekolah tahunan



Pelaporan



30 Juni 2013 Pengawas Bina,



SUHAYA, S. IP., M. Pd NIP: 196009051981091002 Pengawas Utama Muda



Pelaporan



LAPORAN EVALUASI HASIL PROGRAM PENGAWASAN DI TINGKAT KABUPATEN SEMESTER II TAHUN 2012-2013 C.5.1. NO



KEGIATAN



Pelatihan Pengawas



MATERI KEGIATAN Program Kerja Pengawasan Laporan Pengawasan



TARGET PENCAPAIAN



Pengawas dapat menyusun Program pengawasan dan laporan pengawasan



HASIL YANG DICAPAI Seluruh peserta dapat memahami materi



KESENJANGAN



Belum terbiasa menyusun program dan laporan pengawasan



ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH Mengusulkan agar setiap program dan laporan ditindak-lanjuti sebagai bahan penilaian kinerja pengawas



KESIMPULAN



Penilaian kinerja dapat dipahami



Catatan: Bukan merupakan program pengawas yang bersangkutan, pada laporan pelaksanaan tidak terdapat.



Bekasi,



30 Juni 2013 Pengawas



Bina,



SUHAYA, S. IP., M. Pd NIP196009051981091002 Pengawas Utama Muda



TINDAKLANJUT Pelaporan



LAPORAN EVALUASI HASIL PROGRAM PENGAWASAN DI TINGKAT PROVINSI SEMESTER II TAHUN 2012 C.5.2. NO



KEGIATAN



APSI Provinsi



MATERI KEGIATAN



Penilaian Kinerja Pengawas



TARGET PENCAPAIAN



Memahami Tugas pokok pengawas



HASIL YANG DICAPAI



Melaksanan tugas pokok pengawas



KESENJANGAN



Pemahaman instrumen



ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH



Menyusun pandunan kinerja



Catatan: Bukan merupakan program pengawas yang bersangkutan. Pada laporan pelaksanaan tidak terdapat.



Bekasi,



30 Juni 2013 Pengawas



Bina, SUHAYA, S. IP., M. Pd NIP196009051981091002 Pengawas Utama Muda



KESIMPULAN



Kinerja pengawas dapat dipahami



TINDAKLANJUT



Penilaian kinerja pengawas



LAPORAN EVALUASI PELAKSANAAN PROGRAM PEMBIMBINGAN DAN PELATIHAN GURU DI KKG SEMESTER II TAHUN PELAJARAN 2012-2013



D.4.1 NO



PROGRAM



PKB



MATERI KEGIATAN Penyusunan RPP



TARGET PENCAPAIAN Guru mampu menyusun RPP sesuai Standar Proses



HASIL YANG DICAPAI Gugus I Guru kelas 4,5,6 Gugus II Guru kelas 1,2,3



KESENJANGAN



Tidak terlaksana seluruh guru



ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH Dilanjutkan pada program tahun depan



KESIMPULAN



Guru yang mendapat pelatihan telah mencapai standar (75) 91% guru



TINDAKLANJUT Pelaporan



Bekasi, 30 Juni 2013 Pengawas Bina,



SUHAYA, S. IP., M. Pd NIP196009051981091002 Pembina Utama Muda



LAPORAN EVALUASI PELAKSANAAN PROGRAM PEMBIMBINGAN DAN PELATIHAN KEPALA SEKOLAH DI KKS SEMESTER II TAHUN PELAJARAN 2012-2013



D.4.2 NO



PROGRAM



Profesional Kepala Sekolah



MATERI KEGIATAN Pembimbingan PTS



TARGET PENCAPAIAN Kepala sekolah mampu menyusun PTS



HASIL YANG DICAPAI PTS selesai



KESENJANGAN



Belum semua kepala sekolah memiliki kemauan untuk menyusun PTS



ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH Pembinaan secara terus menerus



KESIMPULAN



PTS masih belum menjadi kebutuhan bagi kepala sekolah



TINDAK-LANJUT



PTS Kepala sekolah telah gigunakan untuk usulan untuk lomba kepala sekolah prestas



Bekasi, 30 Juni 2013 Pengawas Bina,



SUHAYA, S. IP., M. Pd NIP196009051981091002 Pembina Utama Muda



LAPORAN EVALUASI PELAKSANAAN PROGRAM PEMBIMBINGAN DAN PELATIHAN PENGAWAS MUDA DAN MADYA DI WILAYAH KERJA SEMESTER II TAHUN PELAJARAN.2012-2013



D.4.3. NO



1



PROGRAM



Pembinaan Profesional pengawas



MATERI KEGIATAN Panduan kinerja pengawas



TARGET PENCAPAIAN Pengawas dapat melaksanakan kinerja



HASIL YANG DICAPAI Panduan dapat dipahami



KESENJANGAN



Pengawas belum terbiasa dinilai kinerjanya



Catatan: Khusus untuk Pengawas Utama Bekasi, 30 Juni 2013 Pengawas Utama Muda, SUHAYA, S. IP., M. Pd NIP196009051981091002 Pembina Utama Muda



ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH Menekankan pentingnya kinerja pengawas Mengusulkan dilaksanakan penilaian kinerja pengawas



KESIMPULAN



Instrumen dapat dipahami untuk dilaksanakan



TINDAK-LANJUT



Penilaian kinerja pengawas



ANALISA EVALUASI PROGRAN PEMBIMBINGAN PROFESIONAL PENGAWAS SEKOLAH MUDA DAN MADYA SEMESTER II TAHUN PELAJARAN 2012-2013 NO



JENIS PROGRAM Pembinaan Profesional pengawas



TERLAKSANA/ TIDAK TERLAKSANA



KUALITAS KETERLAKSAN AAN



Terlaksana Pembinaan penilaian kinerja guru



Baik



Penilaian kinerja pengawas



Baik



Penyusunan PTS



Baik



ANALISA



Penilaian kinerja guru diberikan pada seluruh pengaas kecamatan babelan. Penilaian kinerja Pembinaan dilakukan di 5 wilah pengaasan se-Kabupaten Pelaksanaan tugas dikordinir oleh Pengurus KKPS Kabupaten Bekasi. Bekasi. Sebagai penunjang dalam penilaian kinerja pengawas, diberikan modul Pnaduan Kinerja Pengawasan bagi Pengawas Materi penyusunan PTS diberikan pada pelatihan pengawas yang diselenggarakan oleh Dinas Pendidikan Kabupaten Bekasi.



Bekasi, 30 Juni 2013 Pengawas Utama Muda,



SUHAYA, S. IP., M. Pd NIP196009051981091002 Pembina Utama Muda