Laporan PKL Di Balai Desa [PDF]

Citation preview

LAPORAN PRAKTIK KERJA (PKL) DI BALAI DESA CISALAK LEMAHSUGIH MAJALENGKA



Diajukan untuk memenuhi salah satu syarat mengikuti Ujian Nasional Kompetensi Kejuruan Akuntansi



DISUSUN OLEH: 1. FATHUL BARIAH (NIS 192013743) 2. NIA KURNIA (NIS 192013754) 3. SELVIA SARI (NIS 192013761)



PROGRAM KEAHLIAN AKUNTANSI SMK NEGERI 1 LEMAHSUGIH 2021



LEMBAR PENGESAHAN LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN [PKL] DI DISHUBKOMINFO JABAR Lemahsugih,



Juni 2021



Disetujui untuk diajukan kemuka siding Praktik Kerja Lapangan [PKL] SMK Negeri 1 Lemahsugih



Pembimbing 1



Pembimbing 2



Yati Nurhayati, S.Pd NIP. 197809272005012010



Engkos Kosasih, S.Pd NIP. 197502142008011004 Mengetahui,



Kepala SMKN 1 Lemahsugih



Kepala Desa Cisalak



H. Adang Ardali, S.Pd, M.T NIP. 19690330 199402 1 001



Saehudin, S.Pd. I



i



KATA PENGANTAR Puji dan syukur penulis panjatkan ke hadirat Allah SWT. Yang maha pengasih lagi maha penyayang, serta tidak lupa shalawat dan salam kita panjatkan kepada Nabi besar kita yakni Nabi Muhammad SAW. Karena atas izin dan karunia-Nya penulis dapat menyelesaikan Praktik Kerja Lapangan di Balai Desa Cisalak serta laporan hasil Praktik Kerja Lapangan ini dengan lancar. Dengan ini penulis berterima kasih kepada semua pihak dari Balai Desa Cisalak maupun dari pihak SMKN 1 Lemahsugih yang selama kurang lebih 3 bulan ini telah memberikan kesempatan untuk kami melaksanakan Praktik Kerja Lapangan. Tujuan akhir dari Praktik Kerja Lapangan ini adalah untuk mengasah dan menambah pelajaran serta wawasan kita tentang bekerja di lapangan yang sesungguhnya untuk mengasah kompetensi dan profesionalisme bagi kami Siswa/Siswi di SMKN 1 Lemahsugih serta untuk mempersiapkan diri lebih baik untuk terjun langsung ke lapangan kerja kelak di kemudian hari. Dalam penyusunan laporan ini, penulis banyak mendapatkan perhatian bimbingan dan petunjuk dari berbagai pihak. Oleh karena itu, penulis mengucapkan banyak terima kasih kepada: 1.



Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat dan karunia-Nya.



2.



Bapak H. Adang Ardali, S.Pd, M.T selaku kepala SMK Negeri 1 Lemahsugih.



3.



Ibu Lia Yuliani, S.Pd., Gr. selaku ketua jurusan Akuntansi.



4.



Bapak Engkos Kosasih, S.Pd selaku pembimbing Internal



5.



Bapak Kusno selaku pembimbing Eksternal



6.



Bapak Saehudin S.Pd.I selaku Kepala Desa Cisalak sekaligus penanggung jawab di Balai Desa selama penulis dalam masa Praktik Kerja Lapangan



7.



Seluruh Guru beserta Staf SMK Negeri 1 Lemahsugih khususnya program studi Akuntansi.



8.



Seluruh Karyawan dan Karyawati Balai Desa Cisalak atas kerja sama dan bantuannya selama melaksanakan prakerin di lapangan.



ii



9.



Kedua orang tua kami yang telah memberikan dukungan dan bantuan baik moral maupun material kepada kami.



10. Teman-teman sejawat yang telah memberikan masukan selama penyusunan laporan ini. Semoga dengan selesainya laporan hasil Praktik Kerja Lapangan penulis menyadari bahwa laporan ini masih jauh dari sempurna, oleh karena itu, penulis berharap segala kritik dan saran yang bersifat membangun demi kesempurnaan laporan ini. Mudah-mudahan laporan ini dapat bermanfaat bagi penulis khususnya dan pembaca pada umumnya. Majalengka, Juni 2021 Penulis,



iii



DAFTAR ISI



LEMBAR PENGESAHAN....................................................................................i KATA PENGANTAR............................................................................................ii DAFTAR ISI..........................................................................................................iv DAFTAR TABEL..................................................................................................v DAFTAR GAMBAR.............................................................................................vi BAB I PENDAHULUAN.......................................................................................1 1.1



Latar Belakang..........................................................................................1



1.2



Tujuan........................................................................................................1



1.3



Manfaat......................................................................................................2



1.4



Bentuk Pelaksanaan...................................................................................3



1.5



Waktu dan Tempat Pelaksanaan................................................................3



1.6



Sistematika Laporan..................................................................................4



BAB II TINJAUAN UMUM PERUSAHAAN.....................................................5 2.1



Latar Belakang dan Sejarah Perusahaan...................................................5



2.2



Visi dan Misi Perusahaan..........................................................................7



2.3



Struktur Organisasi....................................................................................9



2.4



Kepegawaian dan Sistem Kerja.................................................................9



2.5



Dispilin Kerja dan Keselamatan Kerja....................................................10



BAB III PELAKSANAAN PRAKERIN DI PERUSAHAAN..........................11 3.1



Pelaksanaan Jenis Kegiatan.....................................................................11



3.2



Hambatan-Hambatan yang Dialami........................................................14



BAB IV PENUTUP..............................................................................................16 4.1



Kesimpulan..............................................................................................16



4.2



Saran........................................................................................................16



DAFTAR PUSTAKA...........................................................................................18 LAMPIRAN-LAMPIRAN..................................................................................19



iv



DAFTAR TABEL Absensi Siswa Harian ....................................................................................



v



3



DAFTAR GAMBAR Gambar 3.1 Input Data.................................................................................



11



Gambar 3.2 Membuat Dokumen .................................................................



12



Gambar 3.3 Dokumen SPPT........................................................................



12



Gambar 3.4 Memasukan data KB ...............................................................



13



Gambar 3.5 Arsip Dokumen........................................................................



13



vi



BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Pelaksanaan Pendidikan dengan Sistem Ganda (PRAKERIN) sebagai perwujudan kebijaksanaan dari “Link and Match” dalam prosesnya pelaksanaan pada dua tempat yaitu di sekolah dan Dunia Usaha/Industri. Upaya ini dilaksanakan dalam rangka peningkatan mutu tamatan Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) dalam mencapai tujuan relevansi pendidikan dengan tuntutan kebutuhan tenaga kerja. Harapan utama dari kegiatan penyelenggaraan praktek di dunia usaha/industri ini disamping



keahlian propesional siswa meningkat sesuai dengan tuntutan



kebutuhan dunia usaha/industri, juga siswa akan memiliki etos kerja yang meliputi. Kemampuan Bekerja, Motivasi Kerja, Inisiatif, Kreativitas, hasil pekerjaan yang berkualitas disiplin waktu dan kerajinan dalam bekerja. Untuk mendeteksi perkembangan para siswa peserta Prakerin di dunia usaha/industri diperlukan suatu perangkat yang dapat memberikan informasi tentang kualifikasi dan jenis kegiatan praktek siswa. Jurnal ini berfungsi sebagai suatu bentuk laporan kegiatan siswa selama bekerja di dunia usaha/industri. 1.2 Tujuan Adapun tujuan Praktik Kerja Industri (Prakerin) yang dilaksanakan oleh Siswa/Siswi SMK Negeri 1 Lemahsugih, adalah sebagai berikut: 1.



Sebagai salah satu syarat dan kewajiban Siswa/Siswi yang akan menyelesaikan tugas kejuruan.



2.



Untuk



menambah



wawasan



dan



melatih



Siswa/Siswi



agar



menyesuaikan diri pada dunia kerja yang nyata. 3.



Memperkenalkan pada Siswa/Siswi cara kerja yang sesungguhnya.



1



dapat



4.



Untuk mengetahui situasi dan kondisi dunia kerja yang sebenarnya serta dapat melakukan pekerjaan dan dapat memecahkan masalah-masalah yang mungkin terjadi sehubungan dengan pekerjaan yang dilaksanakan.



2



3



5.



Agar Siswa/Siswi memiliki pengalaman yang kelak menjadi bekal bila suatu saat nanti terpanggil mengabdi dalam suatu Instansi atau Instansi tertentu.



6.



Untuk melatih mental Siswa/Siswi untuk bersikap dewasa serta bertanggujng jawab dalam melaksanakan pekerjaan maupun tugas yang diberikan.



7.



Untuk memperoleh peluang atau kesempatan kerja si Instansi maupun Instansi pemerintahan setelah menyelesaikan pendidikan dari SMK Negeri Lemahsugih..



1.3 Manfaat 1.



Manfaat Bagi Siswa: a.



Mengenalkan Siswa/Siswi atau calon pekerja pada pekerjaan lapangan, baik di perusahaan maupun di industri.



b.



Menambah pengalaman bekerja.



c.



Menambah ilmu, terlebih ilmu yang tidak didapatkan di sekolah.



d.



Melatih siswa untuk menjadi lebih disiplin dan bertanggung jawab sebelum memasuki dunia kerja professional.



e. 2.



Melatih kedewasaan dan kemandirian.



Manfaat Bagi Sekolah a.



Adanya timbal balik dari kedua belah pihak.



b.



Dapat menyesuaikan program pendidikan sesuai dengan kebutuhan lapangan kerja.



b.



Menjalin kerjasama yang baik antara lembaga pendidikan dengan instansi.



c. 3.



Meningkatkan kualitas pendidikan dan mempercepat pembentukan.



Manfaat Bagi Balai Desa a.



Dapat mengenal persis kualitas siswa yang berlatih di Balai Desa.



b.



Mendukung program pemerintah desa.



c.



Mendapatkan tenaga kerja sementara sebagai sumber daya perusahaan.



d.



Instansi terbantu karena sebagian tugas-tugas pegawai diberikan kepada Siswa/Siswi yang melaksanakan Praktik Kerja Lapangan.



4



1.4 Bentuk Pelaksanaan 1.



Seluruh Siswa yang mengikuti Prakerin harus melaksanakan kegiatan kantor yang dalam pelaksanaannya dibutuhkan ketelitian, keterampilan dari Siswa/Siswi itu sendiri tanpa harus ada instruksi, agar pelaksanaan Prakerin dapat diselesaikan dengan lancar dan baik. Selain melaksanakan tugas kegiatan, Siswa/Siswi harus melaksankan tata tertib yang ada di Instansi tempat pelaksanaan Prakerin.



2.



Selama Prakerin Siswa/Siswi membantu pekerjaan di Balai Desa Cisalak dan membantu menyensus atau mendata penduduk, belajar materi baru dengan memanfaatkan fasilitas yang ada dan melakukan pengamatan di Balai Desa Cisalak.



3.



Pelaksanaan kegiatan dilaksanakan seluruh Siswa/Siswi harus dilaksanakan dengan penuh tanggung jawab, dan Siswa/Siswi juga harus cekatan dalam memperbaiki jika ada suatu kesalahan.



1.5 Waktu dan Tempat Pelaksanaan Kegiatan Prakerin SMK Negeri 1 Lemahsugih merupakan kegiatan yang dilaksanakan pada tanggal 1 Maret 2021 hingga Mei 2021 yang berlangsung kurang lebih selama 3 bulan. Jadwal efektif kerja setiap hari Senin hingga Jumat pukul 08.00– 15.00 Adapun tempat pelaksanaan kegiatan Prakerin dilakukan di Kantor Balai Desa yang beralamat di Desa Cisalak, Kecamatan Lemahsugih, Kabupaten Majalengka, Jawa Barat. Tabel 1.1 Absensi Siswa Harian HARI



JAM



SENIN



MASUK 08.00



ISTIRAHAT 11.30



MASUK 12.30



PULANG 15.00



SELASA



08.00



11.30



12.30



15.00



RABU



08.00



11.30



12.30



15.00



KAMIS



08.00



11.30



12.30



15.00



5



JUMAT



08.00



11.30



12.30



SABTU



LIBUR



MINGGU



LIBUR



14.00



1.6 Sistematika Laporan Untuk mendapatkan gambaran dari isi laporan ini, disusunlah secara garis besarnya dengan sistematika sebagai berikut: BAB I PENDAHULUAN Pada bab ini diuraikan tentang latar belakang, tujuan Prakerin, manfaat Prakerin, bentuk pelaksanaan, waktu dan tempat pelaksanaan, serta sistematika laporan. BAB II TINJAUAN UMUM PERUSAHAAN Bab ini berisikan tentang latar belakang dan sejarah perusahaan, visi beserta misi perusahaan, struktur organisasi, kepegawaian dan system kerja serta disiplin kerja dan keselamatan kerja. BAB III PELAKSANAAN PRAKERIN DI PERUSAHAAN Menjelaskan tentang pelaksanaan jenis-jenis kegiatan, langkah dan proses kerja, serta hambatan-hambatan yang dialami. BAB IV PENUTUP Berisikan tentang simpulan dari kegiatan Prakerin dan saran.



BAB II TINJAUAN UMUM PERUSAHAAN 2.1 Latar Belakang dan Sejarah Perusahaan 1.



Gambaran Umum Desa Desa Cisalak berada di wilayah administrasi Kecamatan Lemahsugih



Kabupaten Majalengka dengan luas wilayah 243,89 Ha yang terbagi kepada beberapa bagian yaitu 0,08 Ha sarana desa (0,03%), 21,02 Ha perumahan ( 21,02%), 195,61 Ha areal pesawahan (78,59 %), 27,55 Ha perkebunan (11,07%), 0,46 Ha sarana olah raga (0,19%), 0,12 Ha sarana ibadah (0,05%), 0,38 Ha sarana pendidikan (0,16%), 0,49 Ha areal pemakaman (0,20%), 1,73 Ha tanah bengkok (0,69%) dan 1,42 Ha tanah GG (0,57%). Terdapat 2 (Dua) blok di Desa Cisalak yaitu Blok Cisimpur dan Blok Cisalak. Blok Cisimpur sendiri terdiri dari 2 (dua) RW dan 7 (tujuh) RT. Sama halnya dengan Blok Cisimpur, Blok Cisalak juga terdiri dari 2 (dua) RW dan 7 (tujuh) RT. Jumlah penduduk Desa Cisalak sampai dengan akhir tahun 2019 adalah sebanyak 1922 jiwa yang terdiri dari 1004 laki-laki dan 918 perempuan dengan jumlah kepala keluarga sebanyak 638 KK. Sedangkan jumlah Keluarga Miskin (GAKIN) 550 KK dengan persentase 64% dari jumlah keluarga yang ada di Desa Cisalak. Jumlah penduduk tersebut tersebar di Blok Cisimpur sebanyak 575 orang laki-laki dan 429 perempuan dengan jumlah kepala keluarga sebanyak 337 kepala keluarga. Di Blok Cisalak sendiri terdiri dari 498 orang laki-laki dan 420 perempuan dengan jumlah kepala keluarga sebanyak 331 kepala keluarga. Jarak dari Kantor Desa ke kota Kecamatan adalah 9 km dan ke kota Kabupaten berkisar kurang lebih 48 Km. Adapun batas- batas Desa Cisalak adalah sebagai berikut: Sebelah utara



: Desa Babakansari Kecamatan bantarujeg



Sebelah selatan



: Desa Sukajadi dan Desa Padarek



Sebelah Timur



: Desa Sinargalih



Sebelah barat



: Desa Sukajadi



6



7



2.



Sejarah Desa Sejarah Desa Cisalak tidak terlepas dari Desa Sukajadi, yang merupakan Desa induk, sebelum akhirnya di mekarkan menjadi 2 desa yaitu desa Cisalak dan Desa Sukajadi. Pada tahun 2012 Desa Sukajadi dipimpin oleh Kepala Desa Sukajadi yaitu H Solehudin, memilki luas wilayah 642,580Ha,berbatasan wilayah di utara dengan Desa Babakansari,di selatan dengan Desa Padarek, di barat dengan desa Kepuh/Desa Sadawangi dan di timur dengan desa Sinargalih ( Kecamatan Bantarujeg) dengan jumlah penduduk telah mencapai ± 5.602 jiwa. Pada awal tahun 2012, dengan jumlah penduduk yang cukup banyak serta luas wilayah yang cukup,dipertimbangkan adanya pemekaran desa,dan pada tanggal 13 desember 2012, Desa Sukajadi dimekarkan menjadi dua desa yaitu Desa Sukajadi itu sendiri,dan Desa baru hasil pemekaran yaitu Desa Cisalak,yang langsung di resmikan oleh bupati Majalengka Bapak H Sutrisno SE.MSI. Saat itu desa hasil pemekaran di pimpin oleh penjabat sementara yaitu Saehudin, S.Pd.I.



3.



Pemekaran dari Desa Sukajadi Desa Sukajadi memiliki luas wilayah 642,580 Ha, dengan jumlah penduduk ± 5.602 jiwa,wilayah terdiri dari areal pesawahan, perkebunan serta pemukiman. Batas wilayah desa adalah sebelah utara Desa Babakansari, sebelah barat dengan Desa Kepuh/Desa Sadawangi, sebelah selatan dengan Desa Margajaya, dan sebelah timur dengan Desa Sinargalih/Desa Padarek. Di awal tahun 2012, dengan melihat jumlah penduduk yang cukup besar serta wilayah yang luas untuk pemerataan hasil pembangunan, telah ada wacana-wacana pemekaran baik dari pihak masyarakat ataupun dari pemerintah setempat. Sehingga pada pertengahan 2012,mulailah wacana itu dikaji dan dirumuskan pada salah satu musyawarah yang bersejarah untuk Desa Sukajadi sendiri adalah Musyawarah tokoh-tokoh masyarakat, tokoh



8



agama, serta tokoh pemuda. Bertujuan untuk menindak lanjuti wacana ”Pemekaran wilayah desa” yang merupakan cita-cita dan harapan masyarakat sejak beberapa tahun itu. Dalam musyawarah ini pula lah mulai dirumuskan nama Cisalak akan tetap menjadi nama desa hasil pemekaran nantinya. Hasil Musyawarah itupun segera ditindak lanjuti dengan mengadakan koordinasi



dengan



Pemerintah



Desa



Sukajadi,



Melalui



Pertemuan/Musyawarah Desa didapat kesepakatan/keputusan, dengan pertimbangan bahwa: 1) Masing-masing wilayah memiliki potensi untuk berkembang. 2) Jumlah penduduk ± 5.602 jiwa. 3) Pemerataan



Hasil



pembangunan



serta



penyediaan



Anggaran



untuk



pembangunan. Dengan lingkup wilayah yang tidak terlalu besar serta penduduk yang tidak terlalu banyak dapat dilakukan pelayanan dan pemerataan hasil pembangunan dengan lebih baik. Selanjutnya usulan pemekaran Wilayah Desa Sukajadi tersebut diajukan kepada Pemerintahan Kecamatan Lemahsugih serta Pemerintahan Kabupaten Majalengka. Berkat rahmat Alloh SWT, dan dukungan dari instansi terkait pemekaran tersebut dapat terlaksana dan mendapatkan persetujuan dari Pemerintahan kecamatan Lemahsugih serta Pemerintahan Kabupaten Majalengka, sehingga Desa Sukajadi saat itu dimekarkan menjadi Desa yaitu Desa Sukajadi dengan wilayah desa di sebelah Utara dan Desa baru di sebelah selatan, yaitu Desa Cisalak yang terdiri dari blok Cisimpur dan blok Cisalak itu sendiri.. Desa Cisalak ini memiliki luas 248,89 Ha, dengan wilayah terdiri dari areal pesawahan, batas wilayah desa adalah sebelah utara Desa Babakansari Kecamatan Bantarujeg, sebelah barat dengan Desa Sukajadi, sebelah selatan dengan Desa Padarek dan Desa Sukajadi, serta sebelah timur dengan Desa Sinargalih.



9



2.2 Visi dan Misi Perusahaan 1.



Visi Visi adalah suatu pandangan kedepan yang harus dicapai dengan mempertimbangkan berbagai permasalahan yang dihadapi oleh suatu wilayah yang akan menjadi komitmen bersama semua pihak termasuk semua masyarakat. Dalam rangka penyelenggaraan pemerintahan Enam (6) tahun kedepan atau 2020-2025, Pemerintahan Desa Cisalak Menetapkan



Visi



Misi



sebagai



akselarasi



untuk



mewujudkan



kesinambungan pembangunan pemerintaha daerah dengan pemerintahan desa dan beberapa pertimbangan potensi dan kondisi desa, maka sebagai pedoman penyelenggaraan pemerintahan dan pelaksanaan pembangunan Desa Cisalak selama 6 tahun kedepan (2020-2025) ditetapakan visi yaitu : MEWUJUDKAN DESA CISALAK “RAMAH” RELIGIUS, ADIL, MAJU, AMAN, dan HARMONIS 2.



Misi Dalam rangka mencapai visi yang telah ditetapkan , maka visi tersebut di implementasikan dalam beberapa misi pembangunan sebagai berikut :



1.



Memantapkan kualitas kehidupan beragama yang didukung dengan pemenuhan sarana dan prasarana keagamaan, serta memberdayakan tokohtokoh agama dan Meningkatkan kehidupan beragama yang berkualitas yang diimplentasikan dalam kehidupan sehari-hari



2.



Meningkatkan pembangunan infrastuktur perdesaan yang merata sehingga dapat dinikmati oleh seluruh lapisan masyarakat sebagai pendukung terhadap peningkatan sosial budaya dan perekonomian masyarakat.



3.



Meningkatkan SDM di di berbagai bidang yang akan menjadikan SDM Desa Cisalak lebih unggul sehingga secara tidak langsung akan meningkatkan pendapatan masyarakat Desa Cisalak.



4.



Meningkatkan kualitas dan kuantitas baik fisik maupun non fisik di Desa Cisalak sehingga kondisi Desa Cisalak lebih maju dari tahun sebelumnya.



10



5.



Menciptakan kondisi aman di seluruh lapisan masyarakat dengna peningkatan kesadaran masyarakat akan pentingnya menjaga kondusifitas lingkungan



6.



Membangun desa menuju pada kemandirian dengan berbasis potensi lokal untuk mewujudkan peningkatan daya beli dan kesejahteraan masyarakat yang berkeadilan



2.3 Struktur Organisasi Bagan Struktur Organisasi Pemerintahan Desa Cisalak



Kepala Desa



Kaur Aset



Saehudin,S.Pd.I



Kaur Umum



Sekretaris Desa



Kaur Keuangan Yayat Riyatwan



Kasi Pemerintahan



Sri Wulansari



Kasi Ekbang



Upun Febi Nugraha



Kasi Kesra



Angga Hapinudin,Amd



Yepi Saepul Hilal



Ahid Muwahidin,S.Pd.I



Kadus Cisimpur Kusno



Hendra Sunandar



Kadus Cisalak Suryadi



11



2.4 Kepegawaian dan Sistem Kerja Jumlah karyawan di Balai Desa Cisalak sampai sekarang tercatat 12 orang, terdiri dari Kepala Desa, Sekertaris Desa, Kasi, dan Staf yang bersangkutan.



2.5 Dispilin Kerja dan Keselamatan Kerja 2.5.1 Disiplin Kerja Disiplin kerja adalah suatu keperluan yang teramat penting kepada manusia. Kehidupan kita tergantung kepada kerja. Karena ia merupakan sumber ekonomi untuk keperluan. Pekerjaan juga dapat



mengangkat status dan



pengiktirafan seorang individu dalam masyarakatnya. Pekerjaan juga meletakan harga diri seseorang . Umumnya, kebanyakan mereka yang sukses adalah orang yang disiplin dalam kerja. Kedisiplinan di Balai Desa Cisalak yaitu: a.



Setiap pagi Karyawan masuk pukul 08.00 WIB.



b.



Jam istirahat yaitu pukul 12.00 WIB dan masuk kembali pukul 13.00.



b.



Karyawan diperbolehkan pulang pukul 15.00 WIB pada hari Senin s/d Jumat , sedangkan hari



c.



Sabtu dan Minggu libur.



Setiap karyawan harus menggunakan pakaian Dinas pada hari Senin sampai Rabu. Pada hari Kamis menggunakan batik sedangkan hari Jumat memakai pakaian muslim.



2.5.2 Keselamatan Kerja Keselamatan kerja adalah upaya yang dilakukan untuk mengurangi terjadinya kecelakaan, kerusakan dan segala bentuk kerugian baik terhadap



12



manusia, maupun yang berhubungan dengan peralatan, objek kerja, tempat kerja, dan lingkungan kerja, baik secara langsung maupun tidak langsung. Keselamatan kerja merupakan tanggung jawab semua orang baik yang terlibat langsung dalam pekerjaan maupun tidak terlibat.



BAB III PELAKSANAAN PRAKERIN DI PERUSAHAAN 3.1 Pelaksanaan Jenis Kegiatan 3.1.1 Jenis-Jenis Kegiatan Ada beberapa jenis kegiatan yang sering dilakukan selama PKL di Balai Desa Cisalak diantaranya: 1.



Menginput Data Penduduk



Gambar 3.1 Input Data Menginput



keseluruhan data para penduduk dari Kartu Keluarga ke



komputer serta merevisinya sesuai dengan data Kartu Keluarga yang telah diperbaharui. 2.



Mencetak Dokumen Mencetak surat dan dokumen yang diperlukan oleh masyarakat maupun



instansi. Seperti mencetak Surat Keterangan Usaha (SKU).



13



14



Gambar 3.2 Membuat Dokumen 3.



Menjumlahkan Nominal SPPT Penduduk Menghitung nominal pajak bumi dan bangunan penduduk setiap bulannya.



Gambar 3.3 Dokumen SPPT



15



4.



Melakukan Pendataan Keluarga Memasukan data keluarga semua penduduk ke dalam formulir.



Gambar 3.4 Memasukan data KB ke formulir 5.



Mengarsipkan Dokumen Menyimpan dokumen dengan rapi sesuai dengan tata cara dan aturan yang



telah ditentukan.



Gambar 3.5 Arsip Dokumen



16



3.1.2 Langkah dan Proses Kerja 1.



Menginput Data Penduduk Proses Menginput Data:



2.



a.



Memasukan data penduduk dari KK ke komputer



b.



Menyimpan data menggunakan Microsoft Excel serta merevisinya.



Mencetak Dokumen Mencetak Dokumen menggunakan mesin komputer dan printer dalam membuat dokumen harus rapih dan sesuai dengan yang di perintahkan oleh yang memerintah.



3.



a.



Membuat dokumen sesuai kebutuhan si pengaju dalam Microsoft Word.



b.



Lalu mencetaknya menggunakan mesin printer.



Menjumlahkan Nominal SPPT Penduduk Menjumlahkan nominal pajak bumi dan bangunan penduduk yang mempunyai tanah atau bangunan lebih dari satu.



4.



Melakukan Pendataan Keluarga Berencana (KB) Proses Pendataan: a.



Mengisi formulir KB dari Kartu Keluarga penduduk



b.



Mendatangi rumah



serta mewawancarai penduduk mengenai seputar



KB.



5.



c.



Memindahkan hasil wawancara kedalam formulir KB.



d.



Setelah dipidahkan ke formulir masukan data KB ke dalam handphone.



Mengarsipkan Dokumen Prosedur penyimpanan dokumen: a.



Menata arsip dengan baik sesuai dengan system yang dipergunakan.



b.



Setelah ditata dengan rapih simpan di lemari agar mudah mencari dokumen apabila dibutuhkan kembali.



3.2 Hambatan-Hambatan yang Dialami Dalam pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan banyak hambatan yamg dialami, hambatan tersebut lebih banyak timbul dari kesalahan kami sendiri.Adapun hambatan tersebut diantaranya:



17



1.



Kurangnya ketelitian sewaktu mengentri data kedalam komputer, sehingga banyak terdapat kesalahan.



2.



Kurangnya fasilitas yang memadai untuk keperluan Instansi.



3.



Masih kurangnya kemampuan dalam mengoprasikan program Microsoft Excel.



4.



Sistem pekerjaan terkadang sulit untuk bisa selesai dalam kurun waktu yang relatif.



BAB IV PENUTUP 4.1 Kesimpulan Praktik Kerja Lapangan merupakan suatu kegiatan yang mengintegrasikan antara pendidikan teori di sekolah dengan pendidikan Praktik di dunia kerja, sehingga sangat penting sekali untuk dilaksanakan, karena para peserta Prakerin mendapatkan gambaran tentang dunia kerja dan mendapatkan pengalaman kerja. Kegiatan ini juga merupakan suatu pembelajaran untuk melatih kemandirian. 4.2 Saran 1.



Bagi Sekolah a.



Diharapkan agar pihak sekolah dapat meningkatkan lagi kegiatan pembelajaran dengan lebih efektif, terutama di bidang kejuruan agar siswa lebih menguasai materi.



b.



Untuk pemilihan tempat Prakerin sebaiknya pihak sekolah mencari instansi yang sesuai dengan kejuruan/jurusan.



c.



Diharapkan agar pihak sekolah dapat memantau kegiatan siswa yang sedang melaksanakan Prakerin secara berkala, sehingga segala hambatan yang timbul dapat dipecahkan bersama, dan Siswa lebih merasa diperhatikan.



2.



Bagi Instansi a.



Pelaksanaan Prakerin ini dapat lebih terarah apabila disusun jadwal kegiatan yang harus dikerjakan siswa-siswi selama melaksanakan Prakerin.



b.



Melakukan kerja sama yang baik antara pegawai dan Siswa/Siswi yang melaksanakan Prakerin.



b.



Supaya pegawai tidak sungkan dalam memberikan tugas kepada siswasiswi yang sedang melaksanakan Prakerin.



3.



Bagi Siswa a.



Harus disiplin dalam bekerja, karena disiplin adalah kunci keberhasilan.



18



19



b.



Selalu bertanya jika memang kurang paham akan semua pekerjaan.



c.



Harus mampu beradaptasi dengan lingkungan, dan mengikuti semua peraturan yang telah diterapkan di lingkungan dimana kita berada.



DAFTAR PUSTAKA Buku Profil Balai Desa Cisalak/Visi dan Misi Balai Desa Cisalak, Struktur Organisasi. N. Nuraeni, 2018. Latar belakang dan sejarah Desa Cisalak. Diakses, 19 Maret 2021. http://digilib.uinsgd.ac.id/15246/4/4_bab1.pdf Akuntansi, 2020. Pengertian Balai Desa. Diakses. Senin, 22 Maret 2021. http://lektur.id/arti-balai-desa/#:~:teks=Bangunan%20milik%20desa%20tempat %20warga,waktu%20mengadakan%20musyawarah%20atau%20pertemuan Samhis Setiawan, 2021. Pelayanan Akuntansi (Pelayanan Prima). Diakses. Sabtu, 5 Juni 2021. https://www.gurupendidikan.co.id/pengertian-pelayana-prima/ Uncategorized, 2021. Peranan Akuntansi (dalam Perusahaan).Diakses. Rabu, 07 April 2021 https://www.jurnal.id/id/blog/inilah-5-peran-utama-kuntansi-bagiperusahaan/#:~:text=peran%20pertama%20dari%20akuntansi%20bagi,keuangan %20yang%20terjadi%20dalam%20perusahaan.



20



LAMPIRAN-LAMPIRAN Lampiran 1 Balai Desa Cisalak



Lampiran 2 Dokter Puskesmas saat penyuluhan tentang DBD ke Desa Cisalak



21



22



Lampiran 3 Rapat penyuluhan DBD



Lampiran 4 Alat Printer untuk mencetak dokumen



23



Lampiran 5 Contoh memasukan data Penduduk



Lampiran 6 Pemberian Cendramata



24



Lampiran 7 Pembimbing Eksternal