Linda Susanti PDF [PDF]

Citation preview

LAPORAN AKTUALISASI PENINGKATAN PENGETAHUAN ORANG TUA TENTANG PENYAKIT DIARE PADA ANAK DIWILAYAH KERJA PUSKESMAS PARENGGEAN II



DISUSUN OLEH : NAMA NIP NDH



: LINDA SUSANTI, A.Md.Kep : 19960622 201903 2 006 : 21



PELATIHAN DASAR CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL ANGKATAN V KELAS A BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN KOTAWARINGIN TIMUR TAHUN 2019



i



LEMBARPERSETUJUAN



LAPORAN AKTUALISASI PELATIHAN DASAR CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL



JUDUL



:



NAMA NIP UNIT KERJA JABATAN



: : : :



PENINGKATAN PENGETAHUAN ORANG TUA TENTANG PENYAKIT DIARE PADA ANAK DIWILAYAH KERJA PUSKESMAS PARENGGEAN II LINDA SUSANTI, A.Md.Kep 19960622 201903 2 006 UPTD PUSKESMAS PARENGGEAN II PERAWAT TERAMPIL



Telah disetujui oleh Mentor dan Coach untuk diseminarkan Pada hari Rabu Tanggal 23Oktober 2019 di Balai Diklat Badan Kepegawaian Daerah Kab. Kotawaringin Timur



Coach/Pembimbing



Atasan Langsung/Mentor



MASRI,SE NIP.196510221994031008



dr.AGUST SETIAWAN NIP.198608152014061001



i



LEMBARPENGESAHAN



LAPORAN AKTUALISASI PELATIHAN DASAR CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL



JUDUL



NAMA NIP UNIT KERJA JABATAN



: PENINGKATAN PENGETAHUAN ORANG TUA TENTANG PENYAKIT DIARE PADA ANAK DIWILAYAH KERJA PUSKESMAS PARENGGEAN II : LINDA SUSANTI, A.Md.Kep : 1990622 201903 2 006 : UPTD PUSKESMAS PARENGGEAN II : PERAWAT TERAMPIL



Telah disetujui dan diseminarkan Pada hari Rabu Tanggal 23 Oktober 2019 di Balai Diklat Badan Kepegawaian Daerah Kab. Kotawaringin Timur



Coach/Pembimbing



Atasan Langsung/Mentor



MASRI,SE NIP. 196510221994031008



dr.AGUST SETIAWAN NIP.198608152014061001 Penguji,



dr. Hj. YULIA NOFIANY NIP. 197610312006042013



II



KATA PENGANTAR Puji dan syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa atas rahmat dan karunia-Nya Pelaksana Aktualisasi dapat menyelesaikan Aktualisasi dengan Judul “Peningkatan Pengetahuan Orang Tua tentang Penyakit Diare Pada Anak di Wilayah Kerja Puskesmas Parenggean II Kabupaten Kotawaringin Timur Provinsi Kalimantan Tengah”.Tentunya masih banyak kekurangan dan kesalahan dalam penulisan Aktualisasi ini.Maka dari itu penulis memohon maaf yang sebesar – besarnya apabila ada kekeliruan dalam pelaksanaannya serta saran dan kritik yang membangun sangat di perlukan untuk kebaikan penulisan berikutnya. Aktualisasi ini disusun sebagai syarat Penghapusan CPNS di Kabupaten



Kotawaringin



Timur.Penulisan



Aktualisasi



ini



dapat



terselesaikan karena bantuan dari berbagai pihak. Oleh karena itu, penulis mengucapkan terima kasih kepada: 1. Kepala BKD Kotawaringin Timur Bapak Alang Arianto,SE., M. Si 2. Bapak Masri,SE Sebagai Coach, yang telah memberi saran dan bimbingan dalam rencana aktualisasi. 3. Bapak dr. Agust Setiawan Sebagai mentor yang telah membimbing saya dan memberi arahan dalam pelaksanaan aktualisasi di Puskesmas Parenggean II. 4. Bapak Setia Rahmadi, SKM, MPH. , Sebagai Penguji yang telah memberi masukan dan komentar tentang aktualisasi ini. 5. Ibu dr.Hj. Yulia Nofiany selaku penguji laporan aktualisasi yang telah memberi masukan dan saran dalam penulisan laporan aktualisasi ini. 6. Bapak Setya Putra, SE selaku pendamping kelompok 4 angkatan V 7. Kedua Orang tua, suami tercinta dan seluruh keluarga yang telah memberikan dukungan dalam pelaksanaan aktualisasi ini 8. Segenap bapak ibu Widyaswara beserta staf yang telah memberi pengetahuan dan wawasan.



III



9. Segenap bapak ibu Sebagai Panitia Latsar dari BKD Kotawaringin Timur beserta seluruh staf yang telah membimbing. 10. Seluruh rekan kerja Puskesmas Parenggean II yang telah memberi suport atas aktualisasi ini. 11.



Semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu per satu yang telah membantu penulisan Aktualisasi ini Saya menyadari sepenuhnya bahwa dalam penulisan aktualisasi



ini masih belum sempurna.Namun Saya berharap semoga Aktualisasi ini dapat bermanfaat bagi semua. Terima Kasih.



Kotawaringin Timur, Oktober 2019 Pelaksana Aktualisasi



Linda Susanti,Amd.kep



IV



DAFTAR ISI



LEMBAR PERSETUJUAN ............................................................ i LEMBAR PENGESAHAN ............................................................. ii KATA PENGANTAR ..................................................................... iii DAFTAR ISI ................................................................................... v DAFTAR GAMBAR ....................................................................... vii DAFTAR TABEL............................................................................viii DAFTAR LAMPIRAN .................................................................... ix BAB IPENDAHULUAN ................................................................. 1 1.1 LATAR BELAKANG ............................................................. 1 1.2 TUJUAN AKTUALISASI ...................................................... 5 1.3 RUANG LINGKUP ............................................................... 5 BAB IIGAMBARAN UMUM LOKUS/ORGANISASI ...................... 6 2.1 PROFIL INSTANSI ............................................................. 6 2.2 VISI MISI INSTANSI ........................................................... 10 2.3 STRUKTUR ORGANISASI ................................................. 11 2.4 SKP ( SASARAN KINERJA PEGAWAI .............................. 11 BAB III LANDASAN TEORI ............................................................................ 13 3.1 KONSEP AKTUALISASI DASAR ANEKA ........................... 13 a. Akuntabilitas ...................................................................... 13 b. Nasionalisme ..................................................................... 13 c. Etika Publik ....................................................................... 14 d. Komitmen Mutu ................................................................. 15 e. Anti Korupsi ....................................................................... 16 3.2 KEDUDUKAN DAN PERAN ASN DALAM NKRI ................. 17 a. Manajemen ASN ............................................................... 17 b. Whole Of Government (WOG) .......................................... 18 c. Pelayanan Publik .............................................................. 19 BAB IV RANCANGAN AKTUALISASI....................................................... 20 4.1. Identifikasi Isu ..................................................................... 20 4.2. Prioritas............................................................................... 20 4.3. Isu terpilih ........................................................................... 21 4.4. Uraian Kegiatan .................................................................. 21 4.5. Rancangan Aktualisasi ....................................................... 23 4.6. Jadwal Kegiatan ................................................................. 32



V



BAB V PELAKSANAAN AKTUALISASI ...................................... 33 a. Kegiatan 1 ......................................................................... 33 b. Kegiatan 2 ......................................................................... 35 c. Kegiatan 3 ......................................................................... 39 d. Kegiatan 4 ......................................................................... 42 e. Kegiatan 5 ......................................................................... 45 BAB VIPENUTUP .......................................................................... 47 Kesimpulan .................................................................................... 47 Saran ............................................................................................. 48 DAFTAR PUSTAKA............................................................................................. LAMPIRAN .................................................................................... BIODATA PENULIS .............................................................................................



VI



DAFTAR GAMBAR Gambar 1.1 Rekapitulasi KLB Diare di Indonesia Tahun 2010-2018 .......... 3 Gambar 1.2 Jumlah kasus Diare Kabupaten Kotawaringin Timur Tahun2018 sampai dengan Bulan Agustus 2019 ................... 4 Gambar 2.1 Peta wilayah Kerja Puskesmas Parenggean II ........................ 7 Gambar 2.2 Struktur Organisasi Puskesmas Parenggean II ....................... 11 Gambar 5.1 Melakukan konsultasi dengan Kepala Puskesmas .................. 35 Gambar 5.2 Mencari Referensi tentang penyakit diare ............................... 37 Gambar 5.3 Mengerjakan Pembuatan Leaflet, SAP, dan Kuesioner........... 37 Gambar 5.4 Berkonsultasi dengan petugas promkes.................................. 38 Gambar 5.5 Tersedianya Leaflet,SAP, dan Kuesioner ................................ 38 Gambar 5.6 Mengidentifikasi anak dengan diare ........................................ 41 Gambar 5.7 Orang Tua balita mengisi kuesioner Pre test ........................... 41 Gambar 5.8Melakukan kunjungan rumah ................................................... 44 Gambar 5.9 Memberikan Penyuluhan tentang Diare, Mengajarkan Cuci tangan 7 Langkah, Praktek membuat Oralit Sederhana ......... 44 Gambar 5.10 Orang Tua balita mengisi Kuesioner Post test ...................... 46 Gambar 5.11 Orang tua balita mengirimkan foto kegiatan ngerumpi sehat 46



VII



DAFTAR TABEL Tabel 2.1 Jumlah pegawai…....................................................................5 Tabel 2.2 Sarana Kesehatan....................................................................9 Tabel 2.3 Sarana Transportasi................................................................10 Tabel 4.1 Teknik Analisis.........................................................................21 Tabel 4.2 Uraian kegiatan........................................................................22 Tabel 4.3 Jadwal Kegiatan Aktualisasi.....................................................32



VIII



DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1



: Lembar data laporan diare periode Juni-Agustus 2019



Lampiran 2



: Lembar SAP ( Satuan Acara Penyuluhan )



Lampiran 3



: Lembar leaflet



Lampiran 4



: Lembar Kuesioner



Lampiran 5



: Rumus untuk mengetahui tingkat pengetahuan orang tua



Lampiran 6



: Kuisioner Pre test dan Post Test Orang Tua Balita



Lampiran 7



: Grafik Peningkatan Pengetahuan Orang tua menggunakan Kuisioner Pre test dan Post test



Lampiran 8



: Kegiatan Tindak Lanjut Aktualisasi



Lampiran 9



: Lembar Konsultasi



Lampiran 10



: Biodata Penulis



IX



BAB I PENDAHULUAN 1.1



LATAR BELAKANG Peraturan baru yang tertuang dalam UU No.5 Tahun 2014 tentang Aparatul Sipil Negara secara keseluruhan menghendaki bahwa ASN yang umum di sebut sebagai birokrat bukan sekedar merujuk kepada jenis pekerjaan tetapi merujuk kepada sebuah profesi pelayanan publik. Aparatur negara memiliki kekuatan dan kemampuan profesional kelas dunia, berintegritas tinggi non parsial dalam melaksanakan tugas, berbudaya kerja tinggi non parsial dan kesejahtraan tinggi, serta di percaya publik dengan dukungan SDM.Maka dari itu penulis sebagai seorang ASN perlu membuat rancangan aktualisasi khususnya di pelayanan bidang kesehatan yang di laksanakan di instansi puskemas. Aparatur sipil Negara adalah profesi bagi pegawai negeri dan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja yang bekerja pada instansi pemerintah.Pegawai ASN melaksanakan kebijakan publik yang di buat oleh pejabat pembina kepegawaian sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan, memberikan pelayanan publik yang profesional dan berkualitas dan mempererat persatuan dan kesatuan NKRI. Upaya kesehatan puskesmas mencakup upaya peningkatan kesehatan



(promotif),



penyakit(kuratif)



dan



pencegahan pemulihan



(preventif), (rehabilitatif)



penyembuhan yang



bersifat



menyeluruh, terpadu dan berkesinambungan. Puskesmas sebagai unit organisasi



terkecil



berperan



sebagai



ujung



tombak



pusat



pengembangan kesehatan yang melaksanakan pembinaan dan memberikan pelayanan upaya kesehatan secara menyeluruh dan terpadu di wilayah kerjanya.Pelayanan publik yang di lakukan ASN di bidang kesehatan mendapat sorotan publik, terutama tentangkualitas pelayanan kesehatan yang kurang memuaskan.Banyaknya masalah



1



yang timbul diakibatkan kurangnya dan turunnya kesadaran dan kepedulian ASN dalam melaksanakan tugas dan fungsinya.Sejalan dengan peningkatan pengetahuan dan teknologi, kebutuhan dan tuntutan masyarakat terhadap mutu pelayanan kesehatan semakin meningkat. Baik pelayanan yang bersifat preventif, promotif, kuratif maupun



rehabilitatif,



hal



ini



menunjukkan



bahwa



pandangan



masyarakat terhadap kesehatan telah semakin meningkat terutama pada kesehatan umum masyarakat yang mana hal tersebut berdampak pada belum tercapainya derajat kesehatan yang optimal, maka dari itu perlu pelayanan kesehatan yang tepat, cepat dan akurat di puskesmas dengan berdasarkan nilai-nilai dasar ANEKA yaitu : 1.Akuntabilitas 2.Nasionalisme 3.Etika Publik 4.Komitmen Mutu 5. Anti Korupsi. Penyakit Diare sampai saat ini masih merupakan penyebab kematian utama didunia, terhitung 5-10 juta kematian/tahun.Besarnya masalah tersebut terlihat dari tingginya angka kesakitan dan kematian akibat diare. Organisasi kesehatan dunia (WHO) memperkirakan 4 milyar kasus terjadi di dunia dan 2,2 juta diantaranya meninggal, dan sebagian besar anak-anak dibawah umur 5 tahun. Menurut data di Amerika, setiap anak mengalami 7-15 episode diare dengan rata-rata usia 5 tahun. Menurut data dinegara berkembang rata-rata tiap anak dibawah usia 5 tahun mengalami episode diare tiga sampai empat kali pertahun (WHO,2009). Penyakit diare masih menjadi masalah kesehatan masyarakat yang ada di Negara berkembang seperti di Indonesia, karena mordibilitas dan mortalitasnya yang masih tinggi.Diare merupakan penyakit endemis di Indonesia yaitu penyakit potensial kejadian luar biasa yang sering terjadi dengan Case fatality Rate yang masih tinggi dan hal ini menjadi masalah di Indonesia. Terjadi 10 kali KLB Diare pada tahun 2018 yang tersebar di 8 provinsi, 8 kabupaten/kota, Kabupaten



2



Tabanan dan Kabupaten Buru masing-masing terjadi dua kali KLB. Jumlah penderita 756 orang dan kematian 36 orang (CFR 4,76%).



Gambar 1.1 Rekapitulasi KLB Diare



Diare merupakan perubahan pada konsistensi feses serta frekuensi yang meningkat saat buang air besar. Seseorang yang dikatakan mengalami diare apabila feses yang dikeluarkan lebih banyak berair dari biasanya, atau jika buang air besar dalam sehari bisa tiga kali atau lebih, dan atau buang air besar yang berair tapi tidak berdarah dalam waktu 24 jam dan penyakit diare merupakan suatu kumpulan dari gejala infeksi pada saluran pencernaan yang dapat disebabkan oleh beberapa organisme seperti bakteri,virus, dan parasit. Pencegahan penyakit diare adalah dengan cara pertama yaitu berperilaku sehat dengan memberika ASI, memberikan makanan pendamping ASI, menggunakan air bersih yang cukup, mencuci tangan, menggunakan jamban, melakukan imunisasi dan cara kedua adalah dengan penyehatan lingkungan yaitu dengan penyediaan air bersih dan pengelolaan sampah yang baik ( Kemenkes RI, 2011 ).



3



Berdasarkan data Dinas Kesehatan Kabupaten Kotawaringin Timur,



jumlah



penderita



diare



pada



tahun



2018



yaitu



4551



kasus.sedangkan pada tahun 2019 laporan kasus diare sampai dengan bulan Agustus sudah mencapai 3609 kasus. Data tiga bulan terakhir jumlah kasus penderita Diare di kabupaten kotawaringin Timur yakni bulan Juni 445 kasus, bulan Juli 654 kasus, dan bulan Agustus mencapai 920 kasus.



Gambar 1.2 Kasus Diare Dinas kesehatan Kotawaringin Timur 2019



Berdasarkan data di Puskesmas Parenggean II yaitu dari laporan bulanan program ispa-diare jumlah penderita diare pada anak usia