MAKALAH Kepeawatan Kesehatan Kerja [PDF]

Citation preview

MAKALAH “Asuhan Keperawatan Gangguan Konsep Diri” Disusun untuk memenuhi tugas mata kuliah Keperawatan jiwa Dosen Pengampu : Ns. Grace Carol Sipasulta,M.kep.,Sp.Kep.Mat



Disusun oleh: Tika Herlia



P07220117077



PRODI D-III KEPERAWATAN KELAS BALIKPAPAN POLITEKNIK KESEHATAN KEMENTRIAN KESEHATAN KALIMANTAN TIMUR TAHUN AJARAN 2019/2020



KATA PENGANTAR Puji syukur kepada Tuhan Yang Maha Esa karena berkat taufik dan hidayahNya, makalah ini dapat di selesaikan. Makalah ini sendiri di buat guna memenuhi salah satu tugas kuliah dari dosen mata kuliah keperawatan jiwa dengan judul “konsep keperawatan kesehatan kerja”. Di dalam penulisan makalah ini, penyusun mendapat banyak bantuan dari pihak lain karena itu kritik serta saran dari para pembaca sangat di perlukan demi kemajuan pada pembuatan makalah berikutnya. Semoga Allah SWT dapat memberikan balasan yang setimpal atas bimbingan dan bantuan yang telah di berikan kepada penulis. Akhirnya penyusun mengharapakan semoga makalah ini dapat bermanfaat bagi kita semua.



Balikpapan, 21 Juli 2019



Penyusun



1



DAFTAR ISI



2



BAB I PENDAHULUAN A. LATAR BELAKANG Tujuan utama dari Higene Perusahaan dan Kesehatan Kerja (Hiperkes) adalah menciptakan tenaga kerja yang sehat dan produktif melalui pemeliharaan dan peningkatan derajat kesehatan serta penyelarasan pekerjaan dengan pekerja, dan pekerja terhadap teknologi dan pekerjaannya. Untuk itu diperlukan peningkatan keterampilan teknis dan keahlian semua pihak yang terkait dengan penanganan masalah lingkungan dan hiperkes seiring dengan kemajuan teknologi. Dalam rangka hal itu, maka penyelenggaraan pelatihan dan penataran bagi peningkatan kemampuan bagi sumber daya manusia dalam hiperkes dilaksanakan, baik melalui pendidikan formal maupun non formal, misalnya pelatihan terhadap personil pelaksana hiperkes seperti dokter perusahaan, atau perawat / paramedis perusahaan. Kewajiban pelatihan bagi tenaga-tenaga yang bergerak di bidang ini ditegaskan dalam peraturan Menteri Tenaga Kerja, Peraturan No. PER –01/MEN/1976, tentang kewajiban pelatihan hiperkes bagi dokter perusahaan dan Peraturan Menteri Tenaga Kerja No. PER-01/MEN/1979 tentang kewajiban pelatihan hiperkes bagi perawat / paramedis. B. RUMUSAN MASALAH a. Pengertian keperawatan kesehatan kerja b. Ruang lingkup keperawatan kesehatan kerja c. fungsi/peran keperawatan kesehatan kerja d. tanggungjawab keperawatan kesehatan kerja C. TUJUAN a. Mengetahui Pengertian keperawatan kesehatan kerja b. Mengetahui Ruang lingkup keperawatan kesehatan kerja c. Mengetahui fungsi/peran keperawatan kesehatan kerja d. Mengetahui tanggungjawab keperawatan kesehatan kerja



3



BAB II PEMBAHASAN



4