Materi 2 Pengenalan Struktur Organisasi Dan Tata Kerja [PDF]

Citation preview

Materi 2 Pengenalan Struktur Organisasi Dan Tata Kerja Pemateri : Bpk. Dr. Iim Imandala, S.Pd., M.Pd Visi Misi Jawa Barat “Terwujudnya Jawa Barat Juara Lahir Batin dengan Inovasi dan Kolaborasi”. (nilai religius, nilai bahagia, nilai adil, nilai kolaboratif dan nilai inovatif). Yang dijabarkan ke dalam lima misi pembangunan dan sembilan program unggulan, yaitu: : Misi : 1. Membentuk manusia Pancasila yang bertaqwa melalui peningkatan peran Masjid dan Tempat Ibadah sebagai peradaban. 2. Melahirkan manusia yang Berbudaya, Berkualitas, Bahagia dan Produktif melalui peningkatan pelayanan publik yang Inovatif. 3. Mempercepat pertumbuhan dan pemerataan pembangunan berbasis lingkungan dan tata ruang yang berkelanjutan melalui peningkatan konektivitas wilayah dan penataan daerah. 4. Meningkatkan produktivitas dan daya saing ekonomi umat yang sejahtera dan adil melalui pemanfaatan teknologi digital dan kolaborasi dengan pusat-pusat inovasi serta pelaku pembangunan. 5. Mewujudkan tata kelola pemerintahan yang inovatif dan kepemimpinan yang kolaboratif antara Pemerintah Pusat, Provinsi dan Kabupaten/Kota. Jumlah ASN guru di Jawa Barat per Januari 2023 25.800 sekian Ada 13 Cabang Dinas Pendidkan Cabang Dinas di Jawa Barat Struktur Organisasi DISDIK JABAR Kepala Disdik • Bidang Pembinaan Sekolah Mengenah Atas • Bidang Pembinaan SMK • Bidang Pendidikan Khusus dan layanan khusus



• Bidang Guru dan Tenaga Kependidikan • Sekretariat • Sub Bagian Tata Usaha • Cabang Dinas • UPTD • Kelompok Jabatan Fungsional Membuat Struktur Organisasi Sekolah masing-masing oleh peserta orientasi Tugas Pendidikan di Jawa Barat (Perda Nomor 5 Tahun 2017 ) 1. Akses, akses masyarakat atas pelayanan Pendidikan yang mencukupi, merata dan terjangkau 2. Mutu, mutu dan daya saing Pendidikan relvansinya dengan kebutuhan dan atau kondisi masyarakat 3. Tata kelola, efektivitas, efisiensi dan akuntabilitas pengelolaan Pendidikan 4. Output SDM, membentuk geenerasi penerus yang mandiri, unggul dan berdaya saing berbasis karakter dan kearifan lokal Program Kerja A. BIDANG PEMBINAAN SEKOLAH MENENGAH ATAS (PSMA) DINAS PENDIDIKAN PROVINSI JAWA BARAT Jenjang Pendidikan Sekolah Menengah Atas (SMA) di Jawa Barat dikelola oleh Bidang PSMA pada Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Barat. Dalam semangat mewujudkan penyelenggaraan SMA di Jawa Barat yang Juara, Bidang PSMA memiliki beberapa Program Unggulan, diantaranya : 1. JABAR FUTURE LEADERS (JFLS) : Pemberian beasiswa kepada mahasiswa asal Provinsi Jawa Barat yang berstatus akf dan sedang atau akan mengiku pendidikan pada jenjang S1 dan baru akan mengiku pendidikan pada jenjang S2 atau S3 pada Perguruan Tinggi Negeri/Swasta yang telah menjalin kerjasama dengan Pemerintah Provinsi Jawa Barat dengan akreditasi Program Studi minimal B;



2. SEKOLAH TERINTEGRASI : Pendirian SMA di lingkungan SMP sebagai upaya melakukan perluasan, percepatan dan peningkatan aksesibilitas layanan Pendidikan khususnya di kecamatan-kecamatan yang belum ada SMA 3. PENERIMAAN PESERTA DIDIK BARU (PPDB) secara Online dan Realme: PPDB adalah sebuah sistem yang dirancang untuk melakukan seleksi secara otomas mulai dari proses pendaaran, seleksi hingga pengumuman seleksi yang dilakukan secara online dan berbasis waktu nyata (realme) 4. KETM (KELUARGA EKONOMI TIDAK MAMPU) : Bantuan Pemerintah Daerah Provinsi Jawa Barat untuk siswa miskin yang mendaarkan diri pada PPDB melalui sistem yang dikelola oleh Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Barat tetapi dak diterima di sekolah Negeri dan mendaar di sekolah swasta. 5. SMA TERBUKA: Model layanan pendidikan alternaf jalur sekolah menengah yang diselenggarakan oleh sekolah reguler. B. BIDANG PEMBINAAN SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN (PSMK) DINAS PENDIDIKAN PROVINSI JAWA BARAT Jenjang Pendidikan Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) di Jawa Barat dikelola oleh Bidang PSMK pada Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Barat. Sesuai dengan amanat Intrusksi Presiden (Inpres) Nomor 9 Tahun 2016 tentang Revitalisasi Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) yang dindaklanju dengan turunnya Peraturan Gubernur Jawa Barat Nomor 68 tahun 2019 tentang Revitalisasi SMK di Daerah Provinsi Jawa Barat bahwa rangka meningkatkan kualitas dan daya saing Sumber Daya Manusia Indonesia, Pemerintah melakukan revitalisasi SMK melalui penyempurnaan dan penyelarasan kurikulum dengan kompetensi sesuai kebutuhan pengguna lulusan, peningkatan kompetensi bagi Pendidik dan Tenaga Kependidikan, Peningkatan kerjasama antar Pemerintah Daerah, dan Dunia Usaha untuk peningkatan akses serfikasi lulusan, dan Program lainnya. Bidang PSMK memiliki beberapa Program Unggulan, diantaranya : 1. Pembentukan SMK Badan Layanan Umum Daerah (BLUD). 2. Pembentukan SMK Pusat Keunggulan (Center of Exellence) di seap Kabupaten/Kota 3. Penambahan Jurusan/Program Keahlian SMK di kawasan Rebana 4. Pelaksanaan PPDB Online terintegrasi sekolah Negeri dan Swasta 5. Penyelenggaraan Pendidikan Inklusi SMK Reguler oleh sekolah reguler



C. BIDANG PENDIDIKAN KHUSUS DAN PENDIDIKAN LAYANAN KHUSUS (PKPLK) Jenjang Pendidikan Luar Biasa di Jawa Barat dikelola secara teknis oleh Bidang PKPLK pada Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Barat. Dalam Mewujudkan Implementasi SLB Juara Menuju Jabar Juara Lahir Ban, terdapat 9 Indikator SLB Juara yaitu : 1. Peningkatan APK Pendidikan bagi ABK/Disabilitas; 2. Peningkatan Pemenuhan 8 Standar Nasional Pendidikan; 3. Peningkatan Kualitas Akreditasi Sekolah; 4. Inovasi Pembelajaran di SLB dan Sekolah Penyelenggara Pendidikan Inklusif; 5. Keterserapan Lulusan Siswa SLB ke Perguruan Tinggi dan Iduka; 6. Pengembangan Kerjasama Pendidikan Keterampilan/Vokasi; 7. Serfikasi Kompetensi Keterampilan/Vokasi Bagi Siswa Disabilitas; 8. Pengembangan layanan pendidikan inklusif melalui Resources Center; dan 9. Promosi dan Lomba Kompetensi Peserta Didik. D. BIDANG GURU DAN TENAGA KEPENDIDIKAN (GTK) DINAS PENDIDIKAN PROVINSI JAWA BARAT Pengelolaan Guru dan Tenaga Kependidikan (GTK) di Jawa Barat dikelola oleh Bidang GTK pada Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Barat. Dalam rangka mewujudkan Guru Juara yaitu Guru Profesional yang dapat menumbuhkembangkan potensi peserta didik agar menjadi manusia berkarakter dan kompeten dalam mewujudkan peserta didik bahagia sejahtera, Bidang GTK mengimplementasikan 4 Strategi, yaitu: 1. Pemenuhan Kompetensi dan Karir Guru, melalui : a. Webinar GTK Series (Guru Berprestasi, HGN Guru Bicara Guru Berkarya) b. Panduan Implementasi Kurikulum Masagi (Kurikulum khas Jawa Barat) bagi GTK c. Panduan Implementasi Pembelajaran Blended dalam seng pendidikan Inklusif d. Pengembangan DIAGRAM (e-Serfikat) e. Support Pengembangan Kompetensi Kepala Sekolah di BPSDM f. Pengelolaan Penetapan Angka Kredit (PAK) berbasis Aplikasi Online Penetapan



Angka Kredit (OPAK) g. Penyusunan Indikator Kinerja Guru, Kepala Sekolah dan Pengawas Sekolah Penyelarasan Instrumen dan Aplikasi Penilaian Prestasi Kerja Kepala Sekolah (PPKKS) dan Penilaian Kinerja Guru (PKG) h. Seleksi Bakal Calon Kepala Sekolah (BCKS) dengan mengembangkan variabel seleksi administrasi dengan assessment khas Provinsi Jawa Barat i. Penggunakan aplikasi SICAKAP (Sistem Informasi Calon Kepala Sekolah) dan bekerja sama dengan dengan LP2KS Kemdikbud untuk seleksi Substansi dan Diklat calon Kepala Sekolah yang transparan dan akuntabel 2. Pemerataan rasio Guru dan Siswa, melalui pengembangaan Aplikasi Sistem Informasi Data Kepegawaian Guru dan Tenaga Kependidikan (SIDAKEP GTK) serta penerapan mekanisme rekruitmen, distribusi dan mutasi GTK 3. Penghargaan dan Perlindungan GTK; dan 4. Pemenuhan Tunjangan Guru.