Perum BULOG [PDF]

  • 0 0 0
  • Suka dengan makalah ini dan mengunduhnya? Anda bisa menerbitkan file PDF Anda sendiri secara online secara gratis dalam beberapa menit saja! Sign Up
File loading please wait...
Citation preview

No.



: 0318/HRD/BULOG/II/2019



Hal



: Panggilan Seleksi Rekruitmen Karyawan



Lamp



: IV Kepada Yth. Peserta Tes Seleksi Calon Karyawan Perum BULOG Di,Tempat. Berdasarkan hasil evaluasi tim seleksi terhadap lamaran kerja Saudara yang kami terima, dengan ini kami sampaikan bahwa berkas lamaran Saudara memenuhi persyaratan yang ditetapkan. sehingga Saudara dapat mengikuti tes seleksi calon Karyawan. Tes seleksi karyawan Perum BULOG akan dilaksanakan pada: Hari/tanggal Waktu Tempat



: Senin/21 Oktober 2019 : Pukul. 09.00 WITA - Sampai Selesai : Gedung Sekar Menuh, Jalan Raya Puputan No. 41, Denpasar,Bali



Untuk dapat mengikuti seleksi ini Saudara diwajibkan membawa :     



Surat Panggilan Tes yang sudah dikirim via E-mail ke masing-masing peserta (Surat Mohon diPrint). KTP / SIM (Kartu Indentitas Diri) asli. AlatTulis (Pensil 2B, ballpoint, dan penghapus). Saudara diharap hadir di tempat test 30 menit sebelum waktu yang ditentukan (apabila tidak hadir dianggap mengundurkan diri). Demikian kami sampaikan, untuk menjadi perhatian.



Denpasar, 19 Oktober 2019 HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT Penyelenggara Rekrutmen & Seleksi Calon Karyawan Perum BULOG



Aas Asikin Idat, MM HRD Recruitment of Perum BULOG



Tembusan : - DPSDM ( Departemen Pengembangan Sumber Daya Manusia ) - DEPNAKER ( Departemen Tenaga Kerja) - ARSIP Perum BULOG



Copyright © 2019 www.bulog.co.id



Berikut ini adalah daftar peserta yang berhak mengikuti tes wawancara Perum BULOG



NO.



NO. PESERTA



NAMA



KOTA TES



1



004999123K/SDM/BULOG



Supiyanto



Denpasar



2



004999124K/SDM/BULOG



Andika Erlambang



Denpasar



3



004999125K/SDM/BULOG



M. Khalil Fadhli



Denpasar



4



004999126K/SDM/BULOG



Hendri Candra Jepri



Denpasar



5



004999127K/SDM/BULOG



Bahril Habib Zikri



Denpasar



6



004999128K/SDM/BULOG



Muhammad Rizal



Denpasar



7



004999129K/SDM/BULOG



Suci Febrian



Denpasar



8



004999130K/SDM/BULOG



Mahyuni Samosir



Denpasar



9



004999131K/SDM/BULOG



Zainuddin



Denpasar



10



004999132K/SDM/BULOG



Cindy Clarissa Meidy



Denpasar



11



004999133K/SDM/BULOG



Dian Sri Bintang Hasiholan M.



Denpasar



12



004999134K/SDM/BULOG



Joshua Septyan Rahmatpratama



Denpasar



13



004999135K/SDM/BULOG



Roby Hadinata



Denpasar



14



004999136K/SDM/BULOG



Bahtiar Jafar



Denpasar



15



004999137K/SDM/BULOG



Fedora Gusti Daniswara



Denpasar



16



004999138K/SDM/BULOG



Gilang Fauzi Dzikrillah



Denpasar



17



004999139K/SDM/BULOG



Yusrizal M.Husen



Denpasar



18



004999141K/SDM/BULOG



Oky Reza Sahputra



Denpasar



19



004999142K/SDM/BULOG



Muhammad Muhlisin



Denpasar



20



004999143K/SDM/BULOG



Wahyoe Prahata



Denpasar



Keterangan : 



Peserta Tes diwajibkan untuk melakukan SMS konfirmasi kehadiran ke Manager HRD Perum BULOG Nomor: 0823 4365 3939dengan format : BULOG#NAMA#HADIR/TIDAK







Peserta diwajibkan melakukan Reservasi Pemesanan Ticket (Ticketing) di TRAVEL yang sudah disiapkan oleh Perusahaan, serta Mobilisasi (Penjemputan peserta di Bandara menuju ketempat pelaksanaan kegiatan). Peserta diharapkan melapor ke



Penanggung Jawab : Arif Muliawan (BagianTicketing) Contact Person : 0823 4849 5551



Copyright © 2019 www.bulog.co.id



AKOMODASI DAN TRANSPORTASI



Biaya Akomodasi dan Transportasi ditanggung oleh PESERTA (untuk sementara), dengan ketentuan biaya pembelian ticket kedatangan dan biaya inap (Hotel) selama Tes Seleksi/Interview akan digantikan oleh PERUSAHAAN setelah tahapan seleksi selesai, selanjutnya bukti ticket Airport Tax, Boarding Pass dan bukti perjalanan lainnya harus diserahkan ke Panitia Tes Seleksi. METODE-METODE PENGEMBANGAN



1. Rencana Rotasi Kerja - rotasi di berbagai bagian dalam departemen. 2. Rencana Pengembangan Terfokus – pengembangan kompetensi yang dimiliki posisi tertentu. 3. Pembelajaran di Luar Tempat Kerja. 4. Pembelajaran di Tempat Kerja. 5. Pembelajaran Diri Sendiri. 6. Observasi Terstruktur. 7. Penugasan kelompok dan/atau individual berskala kecil. 8. Anggota tim – Proyek-proyek jangka pendek. 9. Pemimpin Proyek – Proyek kecil. KETENTUAN KETENTUAN BAGI PESERTA



1. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasakan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan sesuatu tindak pidana kejahatan. 2. Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS), atau diberhentikan secara tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta. 3. Tidak Berkedudukan sebagai Calon PNS/TNI/POLRI. 4. Bersedia untuk tidak berpindah ke Instansi lain maupun unit kerja selain yang telah di tetapkan di perusahaan terhitung sejak tanggal pengangkatan sebagai karyawan tetap. 5. Tidak menjadi Pengurus dan atau anggota Partai Politik (ParPol). 6. Bersedia mengikuti Tes Seleksi dan mentaati semua peraturan yang berlaku dengan Hak dan Kewajiban. TAHAPAN DAN JADWAL SELEKSI : Seleksi dilakukan secara bertahap sebagai berikut :



Seleksi Administrasi melalui kelengkapan persyaratan pada surat lamaran. Bagi yang lulus seleksi, administrasi akan diberikan KARTU PESERTA dan Seleksi akademik terdiri dari materi : a. TKD (Tes Kompetensi Dasar) meliputi : 1. Tes Wawasan ; 2. Tes Intelegensi Umum ; 3. Tes Karasteristik Pribadi ; b. Bagi yang di nyatakan memenuhi persyaratan lulus Kompetensi Dasar, Untuk mengikuti Tes berikutnya mencakup : 1. TKB (Tes Kompetensi Bidang/Subtantif) ; 2. Wawancara ; Copyright © 2019 www.bulog.co.id



3. Pelaksanaan kompetensi dasar dilaksanakan pada JADWAL di atas sesuai dengan tempat lokasi tes yang di pilih dan pelaksanaan seleksi. Keputusan Panitia bersifat Mutlak dan tidak dapat diganggu gugat ; c. Pemeriksaan Kesehatan Pra Bekerja. d. Mengikuti Program GDP (Graduate Development Program) selama 1 bulan meliputi : 1. Program Induction Karyawan Baru ; 2. Program Safety Orientation ; 3. Program Pengembangan Berbasis Kompetensi ;



LAIN_LAIN 1. Setiap peserta yang lulus seleksi Administrasi dan Kompetensi Dasar maupun bidang akan kami hubungi (Via Telepon). 2. Seleksi masuk tidak dipungut biaya. 3. Peserta yang dinyatakan lulus seleksi wajib menunjukkan Ijazah asli pendidikan terakhir untuk di teliti keabsahannya, dengan pas photo terbaru berwarna dengan ukuran 4x6 sebanyak 5 lembar. 4. Apabila Pelamar memberikan keterangan data tidak benar baik pada setiap tahapan seleksi, maupun setelah menjadi karyawan, maka kami berhak membatalkan kelulusan tersebut dan atau memberhentikan sebagai karyawan di perusahaan.



KEBIJAKAN Perum BULOG Perum BULOG menyatakan gaji karyawan lapangan akan meningkat berlipat-lipat kali bila didasarkan pada level tuntutan SERIKAT PEKERJA Perum BULOG:  Dasar Gaji Awal untuk Karyawan Baru Perum BULOG sebesar Rp. 4 juta/bulan.  Bagi karyawan non staf dengan kompetensi tertinggi, Perum BULOG akan menetapkan gaji Rp. 9 juta/bulan.



Societ. per Azioni Capital Stock O441,410,900 fully paid Tax identification number and Milan CompaniesÕ Register No. 00825790157 Perum BULOG is a subsidiary of Bulog



Copyright © 2019 www.bulog.co.id