13 0 147 KB
PROGRAM KERJA RAWAT INAP INTAN & MUTIARA
DAFTAR ISI
DAFTAR ISI ..................................................................................................... 0 BAB I
PENDAHULUAN .............................................................................. 1
BAB II KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN ......................... 4 BAB III PENUTUP .......................................................................................... 17
0
PROGRAM KERJA RAWAT INAP INTAN & MUTIARA
BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Pelayanan Rawat Inap merupakan satu bentuk dari pelayanan kesehatan. Pelayanan Rawat Inap ini termasuk pelayanan keperawatan yang dilakukan oleh semua tim kesehatan dimana semua tenaga termasuk perawat bertanggung jawab dalam penyelesaian masalah kesehatan pasien. Untuk mencapai target pelayanan yang berkualitas maka perlu diadakan suatu pembahasan dan
evaluasi terhadap semua kegiatan yang sudah dijalankan dengan
frekuensi waktu yang sudah ditentukan dan melibatkan antara keperawatan serta medis. Dalam upaya meningkatkan kinerja dan mutu serta profesionalitas perawat dalam menyelenggarakan kegiatan yang tetap berkiblat pada Asuhan Keperawatan maka dalam hal ini perlu disusun program kegiatan sehingga dapat dilakukan evaluasi terhadap keberhasilan pelayanan serta untuk menyusun rencana tindak lanjutnya. Pelayanan yang berkualitas merupakan cerminan dari sebuah proses yang berkesinambungan pasien dan keluarga yang semakin kritis, mutu pelayanan rumah sakit tidak hanya dilihat dari aspek klinis medisnya saja namun juga dari aspek keselamatan pasien dan pemberian pelayanannya, karena muara dari pelayanan rumah sakit adalah pelayanan jasa. Rumah sakit merupakan institusi pelayanan kesehatan yang memberikan pelayanan kepada pasien dan keluarga baik dalam lingkup nasional maupun internasional. Baik buruknya penilaian terhadap suatu rumah sakit dinilai dari khualitas pelayanan kesehatan yang diberikan baik secara medis maupun keperawatan. Unit Intan adalah sebuah ruangan isolasi khusus di Rumah Sakit Metro Hospital Cikupa yang dilengkapi staf dan perlengkapan yang ditujukan untuk observasi, perawatan dan terapi pasien-pasien yang menderita penyakit Covid 19 dengan status menunggu hasil PCR Swab tenggorokan. Bilamana hasil PCR Swab Tenggorokan tersebut POSITIF, pasien akan dipindahkan ke Unit Isolasi Mutiara, Bilamana hasil PCR Swab Tenggorokan tersebut NEGATIF, pasien akan dipindahkan ke Unit Rawat Inap biasa 1
PROGRAM KERJA RAWAT INAP INTAN & MUTIARA
Unit Mutiara adalah sebuah ruangan isolasi khusus di Rumah Sakit yang dilengkapi staf dan perlengkapan yang ditujukan untuk observasi, perawatan dan terapi pasien-pasien Suspect Covid 19 dengan hasil pemeriksaan laboratorium PCR Swab Tenggorokan positif Bilamana hasil PCR Swab Tenggorokan tersebut POSITIF, pasien akan dipindahkan ke Unit Isolasi Intan, Bilamana hasil PCR Swab Tenggorokan tersebut NEGATIF, pasien akan dipindahkan ke Unit Rawat Inap biasa B. Tujuan Umum dan Khusus. 1. Tujuan Umum Sebagai pedoman terlaksanannya pelayanan Rumah Sakit secara optimal sesuai visi misi 2. Tujuan Khusus a.
Tersenggalaranya pelayanan unit rawat inap Intan dan Mutiara yang bermutu
b.
Terpenuhinya SDM yang berkwalitas dan profesional
c.
Terpenuhi nya sarana dan prasarana yang mendukung pelayanan
d.
Terlaksananya lingkungan kerja yang aman dan nyaman untuk staf dan pasien
e.
Terciptanya budaya keselamatan pasien
C. Sasaran Semua perawat di Unit Intan dan Mutiara di Metro Hospital Cikupa
2
PROGRAM KERJA RAWAT INAP INTAN & MUTIARA
D. Kegiatan/ Jadwal Pelaksanaan Kegiatan 1. Pertemuan internal rutin bulanan 2. Pelaporan registrasi pasien tiap bulan 3. Pelaporan dan pencapaian KPI unit 4. Perencanakan kebutuhan sarana dan prasarana 5. Pelaksanaan pemeriksaan PCR Swab tenggorokan yang dilaksanakan rutin setiap 2x dalam sebulan,minggu 1 dan 3, di hari Selasa Rabu atau Kamis 6. Pembuatan jadwal bulanan dan rekapitulasi 7. Perencanaan kebutuhan SDM 8. Pelaksanaan program orientasi kepada perawat baru yang ditempatkan di Unit Intan dan Mutiara 9. Penilaian kinerja individu No. Kegiatan Bulan 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7
8 9.
Pertemuan bulan Pembuatan jadwal dinas Laporan registrasi paseien Program orientasi Rekapitulasi absen Program mutu
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
Perencanakan kebutuhan fasilitas alat kesehatan dan APD Pelaksanaan pemeriksaan PCR Swab Penilain kinerja individu
E. Biaya Biaya dari Rumah Sakit Metro Hospital atau dari diklat 1. Mengadakan pelatihan ACLS 2. Mengadakan pelatihan Manajemen Bangsal 3. Mengadakan pelatihan perawatan luka
3
12
PROGRAM KERJA RAWAT INAP INTAN & MUTIARA
BAB II KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN 1.Pengembangan Pelayanan Kegiatan pokok Ruang adalah merencanakan, menyusun, mengevaluasi, dan melaporkan seluruh kegiatan pelayanan dari ruang perawatan Rincian Kegiatan Pelayanan di Ruang Rawat Inap : 1. Penetapan indikator mutu ruangan 2. Perencanaan kebutuhan sarana prasarana 3. Perencanaan kebutuhan ketenagaan 4. Pencapaian terhadap indikator mutu rawat inap 5. Pengembangan SDM 6. Pelaksanaan orientasi tenaga baru 7. Program keselamatan dan kesehatan kerja rumah sakit Pelaksanaan Kegiatan Instalasi rawat inap sebagai berikut: No Kegiatan 1
2
Rincian
Pelaksana
Waktu
Kegiatan
Kegiatan
Pelaksanaan
Penetapan
Mengacu
Ka Unit
Tiap tahun
indikator mutu
kepada standar
berdasar data
pelayanan
indikator mutu
minimal
ruangan Ka Unit
sesuai capex
Cara Pelaksanaan Melakukan analisa
Perencanaan
Berdasarkann
Melakukan analisa
kebutuhan
kebutuhan rutin
berdasarkan data
sarana
dan rencana
tentang kebutuhan
prasarana
pengembangan
alat ( rusak, sudah
di unit Intan
tidak sesuai dengan
dan Mutiara:
perkembangan
a. Melakukan
jaman)
analisa kebutuhan pengadaan alat 4
PROGRAM KERJA RAWAT INAP INTAN & MUTIARA
baru b. Mengajukan
Staf yang Sesuai capex
Ka unit mengajukan
surat
ditunjuk
surat permohonan
permohonan
pengadaan alat yang
pengadaan alat
disertai analisis kebutuhan alat , yang di tanda tangani oleh Ka Bidang Keperawatan
b. Penerimaan
Ka Unit
Saat ada alat
Suplier alat
alat/ uji fungsi
dan
baru
memberikan fasilitas
alat baru
IPSRS
uji fungsi alat dan pelatihan dalam penggunaan alat, troble shooting, dan perbaikan sederhana, alat harus layak pakai dan berfungsi baik sebelum digunakan
c. Inventaris
Staf yang Setiap shift
Semua alat yang
alat
ditunjuk
dimiliki di inventarisir kepemilikannya, kondisinya, dan kondisi lain yang penting diketahui
d. Kalibrasi dan Staf yang Sesuai SPO Sesuai SPO kalibrasi pemeliharaan
ditunjuk
kalibrasi alat
alat
e. Monitor
Staf yang
insidental
Bila ada trouble dan
tindak lanjut
ditunjuk
alat kerusakan alat dicatat f.Dok Staf yang insidental umentasi
ditunjuk
Seluruh kegiatan sarpras dilakukan 5
PROGRAM KERJA RAWAT INAP INTAN & MUTIARA
pendokumentasian 3
Perencanaan
Berdasar
Ka Unit
Februari
Mengajukan
kebutuhan
analisa
2021
permohonan staf ke
ketenagaan
kebutuhan
Ka Bidang
tenaga sesuai
Keperawatan
standar yang ditetapkan RS ( analisa beban kerja) 4
Pencapaian
Menghimpun,
Ka Unit
Setiap Bulan
terhadap
mengolah
indikator mutu
menganalisis
pencapaian
rawat inap
data
indikator mutu
dan
Audit setiap hari Pencatatan
terhadap
indikator mutu
dilaporkan setiap
yang
bulan ke Ka Bid dan
telah
ditetapkan
ke QR RS setiap tanggal 3
5
Pengembangan
Melaksanakan
Staf yang Sesuai
Ka Unit menganalisa
SDM
pelatihan di
ditunjuk
masa berlaku SIP
Kebutuhan
internal
dan SIK staf
maupun
Ka Unit mengajukan
eksternal RS
permohonan
yang terkait
pengikutsertaan
peningkatan
pelatihan kepada
mutu
Direktur yang
pelayanan, mis:
ditandatangani oleh
BTCLS,
Ka Bid
Paseien Safety, diskusi kasus, presentasi askep 6
Pelaksanaan
Laksanakan
orientasi tenaga orientasi baru
Staf yang Setiap ditunjuk
ada Perawat baru
perawat baru
dijadwalkan
pegawai baru
orientasi tentang
sesuai dengan
seluruh kegiatan di 6
PROGRAM KERJA RAWAT INAP INTAN & MUTIARA
urain tugas dan
unit rawat inap
target pencapaian 7
Program
Peningkatan
Staf yang Sesuai
Staf melakukan
keselamatan
keamanan
ditunjuk
sosialisai cara cuci
dan kerja
kebutuhan
kesehatan pasien,
tangan dan
rumah pengunjung dan
sakit
penggunaan APD
petugas rawat
yang benar kepada
inap
sesama staf pasien
memonitor
dan pengunjung
pelaksanaan cuci tangan dan penggunaan APD bagi staf, pasien dan pengunjung Pemeliharaan
Ka
Unit Sesuai
kesehatan
dan HRD
jadwal
Melakukan pendataan
pegawai
pegawai
dan
pengaturan
berkala:
menyusun
vaksinasi covid
mengkoordinasikan
19
dengan tim PPI dan
pemeriksaan
tim MCU
staf.
PCR Swab di unit Intan dan Mutiara setiap 2 minggu sekali
2. Orientasi Perawat A. Kegiatan Orientasi Rumah sakit Umum : - Perkenalan dengan seluruh staf -Penjelasan mengenai kebijakan dan Standar Oprasional Prosedur -Pencegahan dan pengendalian infeksi -Prosedur kedaruratan
7
PROGRAM KERJA RAWAT INAP INTAN & MUTIARA -Linen -psralatan kantor -Alat alat medis -Prosedur kematian -Laboratorium -Radiologi -Prosedur oprasi -Makanan / minuman -CSSD -Komunikasi telepon -Rehabilitasi Medik Fisik Ruangan : -Denah ruangan -Orientasi fasilitas kamar pasien -Sistem pembayaran pasien -Farmasi -Prosedur administrasi Orientasi dan penggunaan alat : -Tempat tidur -Alat medik dan keperawatan Standar Asuhan Keperawatan : -Sistem penugasan -Pedokumentasian yang tepat -Visit dokter -Program pengembangan staf -Bekerja sesuai dengan standar
B. Kegiatan Orientasi Ruangan / Unit Target Pencapaian Kompetensi Perawat Orientasi 3 Bulan Rawat Inap Metro Hospital 8
PROGRAM KERJA RAWAT INAP INTAN & MUTIARA No.
KOMPETENSI
TARGET
TGL/PARAF
PENCAPAIAN 1
Memberikan obat oral iv, sc, supositoria, topikal, drop
Observasi 2x
dengan prinsip 6 benar ( prinsip double cek)
Pendampingan 2x Mandiri 5x
2
Melakukan pengukuran Tanda Tanda Vital dan pengisian Observasi 2x form EWS, NEWS, PEWS
Pendampingan 2x Mandiri 5X
3
Mempersiapkan ruangan dan menerima pasien baru
Observasi 2x Pendampingan 2x Mandiri 5X
4
Melakukan proses keperawatan (pengkajian sampai
Observasi 2x
evaluasi) kepada pasien dengan benar
Pendampingan 2x Mandiri 5X
5
Melakukan pengkajian nyeri dan teknik menurunkan nyeri
Observasi 2x Pendampingan 2x Mandiri 5X
6
Melakukan perhitungan tetesan infus dan pemantauan
Observasi 2x
infus (VIPS)
Pendampingan 2x Mandiri 5X
7
Melakukan pengkajian resiko jatuh dan upaya pencegahan
Observasi 2x
pasien terjatuh ( Risk Fall)
Pendampingan 2x Mandiri 5X
8
Melakukan penghitungan balance cairan
Observasi 2x Pendampingan 2x Mandiri 5X
9
Melakukan perekaman EKG 12 lead
Observasi 2x Pendampingan 2x Mandiri 5X
10
Melakukan Suctioning
Observasi 2x Pendampingan 2x Mandiri 5X
11
Melakukan
persiapan
tranfusi
darah
(pemesanan, Observasi 2x
penerimaan, pemberian produk darah dengan double cek Pendampingan 2x 12
independent)
Mandiri 5X
Melakukan tranfusi darah dan pemantaun tranfusi darah
Observasi 2x Pendampingan 2x 9
PROGRAM KERJA RAWAT INAP INTAN & MUTIARA Mandiri 5X 13
Melakukan pemasangan infus
Observasi 2x Pendampingan 2x Mandiri 5X
14
Melakukan perhitungan tetesn infus dan pemantauan infus
Observasi 2x
( VIPS)
Pendampingan 2x Mandiri 5X
15
Melakukan pengambilan sample darah vena
Observasi 2x Pendampingan 2x Mandiri 5X
16
Melakukan pemasangan NGT
Observasi 2x Pendampingan 2x Mandiri 5X
17
Melakukan pemasangan kateter
Observasi 2x Pendampingan 2x Mandiri 5X
18
Melakukan pemberian terapi oksigen
Observasi 2x Pendampingan 2x Mandiri 5X
1. Melakukan pertemuan berkala dengan semua perawat dengan Ka.Bag Keperawatan sesuai waktu yang telah ditentukan. 2. Melakukan analisa dan evaluasi data pelayanan di Unit Intan dan Mutiara 3. Melakukan sosialisasi kepada semua perawat dan tim medis Unit Intan dan Mutiara terhadap semua informasi yang didapat 4. Melakukan evaluasi Standar Prosedur Operasional 5.Mengadakan sosialisasi dan persamaan persepsi tentang Standar Prosedur Operasional (SOP) Keperawatan, Alur dan Kebijakan Unit Intan dan Mutiara 6. Menyusun prioritas dan rencana kerja selanjutnya Unit : 1. Pertemuan internal rutin bulanan 2. Pelaporan registrasi pasien tiap bulan 3. Pelaporan KPI unit 4. Mengusulkan SPO baru yang diperlukan Unit Intan dan Mutiara 5. Perencanakan kebutuhan fasilitas alat kesehatan dan APD (Alat Pelindung Diri) yang diperlukan dalam pelayanan 6. Pelaksanaan pemeriksaan PCR Swab tenggorokan yang dilaksanakan rutin setiap 2x dalam sebulan, di hari Selasa Rabu atau Kamis 10
PROGRAM KERJA RAWAT INAP INTAN & MUTIARA
7. Pembuatan jadwal bulanan 8. Pelaksanaan program orientasi kepada perawat baru yang ditempatkan di Unit Intan dan Mutiara 4. Program Mutu, Indikator Mutu Program Mutu Keselamatan pasien (IPSG) 1. 2. 3. 4. 5. 6.
Identifikasi pasien Komunikasi efektif Kewaspadaan pemberian obat High Alert Ketepataan prosedur ,lokasi penandaan operasi Pengendalian pencegahan infeksi Resiko jatuh
5. Kegiatan Keperawatan Umum dan Unit Umum :
Terdapat 20 indikator mutu yang dilakukan monitoring pelaksanaan di Divisi Keperawatan , Indikator Muru tersebut adalah: -
Divisi Keperawatan
1. Ketepatan Identifikasi pasien saat pemberian obat, melakukan tindakan, pemberian tranfusi, pengambilan sample laboratorium, dll Cara penghitungan :
Jumlah kejadian salah identifikasi pasien
X 100%
Jumlah seluruh identifikasi pasien yang dilakukan 2. Ketepatan pemasangan gelang identitas pasien Cara penghitungan : Jumlah ketepatan pemasangan gelang identitas X 100% Jumlah pasien baru 3. Screening Nyeri Cara penghitungan : ∑ pasien baru yang dilakukan screening nyeri X 100% Jumlah pasien baru 4. Kejadian Pasien Jatuh Cara penghitungan :
Jumlah pasien yang jatuh
X 100%
Jumlah pasien yang beresiko jatuh 5. Kejadian cidera akibat Restrain 11
PROGRAM KERJA RAWAT INAP INTAN & MUTIARA
Cara penghitungan : Jumlah pasien yang cidera akibat restrain X 100% Jumlah pasien yang terpasang restrain 6. Kelengkapan Pengkajian Keperawatan 1 x 24 jam Cara penghitungan : ∑ Pengkajian keperawatan lengkap 1 x 24 jam X 100% Jumlah pasien baru 7. Angka Kejadian ETT tercabut Cara penghitungan :
Jumlah kejadian ETT tercabut
X 100%
Jumlah pasien yang terpasang ETT 8. Follow up Pasien 2 x 24 jam paska Rawat Inap Cara penghitungan :∑ Pasien yang di follow up 2 x 24 jam paska RWI X 100% Jumlah pasien pulang Rawat Inap 9. Kelengkapan dokumentasi komunikasi TBaK (Read Back) Cara penghitungan : Jumlah komunikasi TBaK yang lengkap X 100% Jumlah seluruh komunikasi TBaK 10.. Angka kejadian Decubitus Cara penghitungan : Jumlah kejadian decubitus X 100% Jumlah pasien tirah baring 11. Angka pengembalian kuesioner pasien pulang Ranap Cara penghitungan : ∑ kuesioner pasien pulang ranap yg kembali X 100% Jumlah pasien pulang 12. Angka kejadian insersi infus > 2x Cara penghitungan : Jumlah pasien yang di insersi infus > 2 x X 100% Jumlah pasien yang dilakukan insersi infus 13. Waktu pulang pasien dengan Pembayaran pribadi dalam waktu 120 menit Cara penghitungan : ∑ pasien pulang payer pribadi dlm wkt 120 mnt X 100% Jumlah seluruh pasien pulang dengan payer pribadi 12
PROGRAM KERJA RAWAT INAP INTAN & MUTIARA
14. Kepatuhan pelaksanaan Marking pre operasi Cara penghitungan : Jumlah pasien yang di marking pre op X 100% Jumlah seluruh operasi yang memerlukan marking 15. Kepatuhan pelaksanaan Time Out Cara penghitungan : Jumlah tidak dilakukan time out X 100% Jumlah seluruh tindakan operasi 16. Pemberian ASI Eksklusif Cara penghitungan : Jumlah BBL yang mendapat ASI Eksklusif X 100% Jumlah seluruh BBL 17. Angka kesalahan Transfusi Cara penghitungan :
Jumlah kejadian reaksi transfusi darah
X100%
Jumlah pasien yang mendapat transfusi darah 18. Angka keterlambatan operasi > 1 jam Cara penghitungan :Jlh kejadian keterlambatan operasi >1 jam X100% Jumlah seluruh tindakan operasi 19. Kelengkapan Surat Ijin Operasi Cara penghitungan :Jumlah ketidaklengkapan Surat Ijin Operasi X100% Jumlah seluruh tindakan operasi 20. Kelengkapan Surat Ijin Anastesi Cara penghitungan :Jumlah ketidaklengkapan Surat Ijin Anastesi X100% Jumlah seluruh tindakan Anastesi
- Divisi Unit 1. Pemberian obat kepada pasien baru rawat inap ≤ 30 menit setelah datang ke ruang rawat inap 13
PROGRAM KERJA RAWAT INAP INTAN & MUTIARA
2 Tidak adanya kejadian kesalahan pemberian obat oleh petugas 3. Kepulangan pasien rawat inap sebelum jam 10 pagi yang tidak usah tunggu dokter 4. FolloFollow Up Pasien Rawat Inap oleh Perawat 2x24 jam Setelah Pasien Pulang 5. Kelengkapan assesmen awal medis rawat inap dalam waktu 1x 24 jam 6. Kepatuhan pelaksanaan prosedur SBAR pada saat Hand Over 7. Kepatuhan pelaksanaan prosedur identifikasi pada pasien 8. Verifikasi kepada si pemberi pesan saat menerima instruksi verbal dan telepon dengan dilakukan cap readback dan ditandatangani oleh si penerima pesan dan tanda tangan si pemberi pesan dalam waktu 24jam 9. Penerimaan darah transfusi < 6jam 10. Reaksi Transfusi 11. Kepatuhan upaya pencegahan resiko cedera akibat pasien jatuh pada pasien rawat inap 12. Angka Kejadian pasien jatuh 13. Kepatuhan jam visite dokter spesialis full timer 14. Pemantauan Penusukan infus (PPI) 15. Pemantauan pengurangan resiko infeksi( Kebersihan tangan/ PPI)
6. Sarana dan Fasilitas Sarana dan Prasarana Medis Alat cek GDS Thermometer digital Stetoskop Dewasa Stetoskop Anak Suction pump Tensi meter mobile
Non Medis Bed (remote control) TV LED 32 inc Remote TV Dispenser Komputer CPU 14
PROGRAM KERJA RAWAT INAP INTAN & MUTIARA Humidifier oksigen outlet Humdifier oksigen outlet Humdifier oksigen outlet Tiang infus beroda Troly Tindakan tingkat 2 Troly Tindakan tingkat 2 Oxymetri Termometer digital Termometer infrared pispot
Mesin printer AC 1,5 PK Meja makan Nakas Pasien Lemari pakaian VIP Kursi tunggu pasien Kursi nurse station Sofa VIP Jam dinding Tempat sampah non medis Tempat sampah medis
urinal
Tempat sampah B3 (K)
Tray mandi
Kulkas 2 pintu
kom mandi
Meja Nurse station
Nier beken Tiang infus beroda flow meter oksigen Humidifier oksigen Infus pump Syringe pump
Telepon Nurse Call Senter Nampan besar Nampan kecil
Fisik Bangunan Ruang 1.
Rawat Inap intan isolasi, terdapat 5 Kamar, masing masing 2 bed
2.
Rawat inap mutiara isolasi terdapat 2 Kamar, masing masing 5 bed
Fasilitas kamar isolasi intan 1. Kamar 301 terdapat 2 bed ,1 televisi,1 AC 2. Kamar 302 terdapat 2 bed ,1 televisi ,1 kulkas ,1 AC 3. Kamar 303 terdapat 2 bed ,1 televisi ,1 kulkas,1 AC 4. Kamar 304 terdapat 2 bed , 1 televisi ,1 AC 5. Kamar 305 terdapat 2 bed , 1 televisi ,1 AC 15
PROGRAM KERJA RAWAT INAP INTAN & MUTIARA Fasilitas kamar isolasi mutiara 1. Kamar 316 ( perempuan )terdapat 5 bed terdapat AC 2 2. Kamar 317 ( Laki-laki )terdapat 5 bed terdapat AC 2 LAIN-LAIN 1. Sarana Air
: Air sumur
2. Penanganan Limbah a. Limbah Padat : Kerjasama Pihak Ketiga b. Limbah Cair
6.
: IPAL (ada)
3. Penerangan
: PLN dan Gen Set
4. Tempat Parkir
: Ada (± 60 mobil)
Pengendalian biaya
Di keperawatan kegiatan rapat bulanandana yang diperlukan /konsumsi yang diperlukan berhubungan dengan rapat didapatkan dari kas perawatan Untuk pelatihan diluar RS seperti pelatihan ACLS, pelatihan manajemen bangsal dana didapatkan dari RS dengan mengajukan terlebih dahulu ke bagian SDM
16
PROGRAM KERJA RAWAT INAP INTAN & MUTIARA
BAB III PENUTUP a. Evaluasi Pelaksanaan Kegiatan Evaluasi pelaksanaan kegiatan
dilakukan bersama tim di rawat inap dan
melakukan diskusi evaluasi terhadap pencapaian program dan menyusun rencana tindak lanjut b. Pencatatan dan pelaporan Pencatatan laporan evaluasi program kerja rawat inap dilakukan oleh masing masing penanggung jawab sesuai dengan jadwal yang telah ditentukan. Hasil pelaporan disampaikan kepada Kabag Keperawatan setiap 1 tahun sekaligus memaparkan progres dan kendala terhadap program yang telah disusun
17
PROGRAM KERJA RAWAT INAP INTAN & MUTIARA
Tangerang, 20 November 2021 Disusun Oleh
Mengetahui
Pipit Suprianti Amd. Kep PJS Ka Sie. Unit Intan dan Mutiara
Ns.Jesman Jhonny.S,S.Kep Ka.Bag. Keperawatan
Mengetahui
Dr Daniel Prayogo Harwinanto, MM Direktur MHCP
18