Proposal Softskill Print [PDF]

Citation preview

TOR RENCANA KEGIATAN WORKSHOP PENGEMBANGAN SOFT SKILL MAHASISWA A. Latar belakang Soft skill merupakan bagian penting dari kompetensi seseorang untuk dapat “berhasil” dalam hidupnya. Peningkatan soft skill mahasiswa melalui pembinaan pada kegiatan akademis maupun nonakademis perlu dilakukan secara optimal di perguruan tinggi. Namun dalam kenyataannya, proses pembinaan dalam aspek ini berjalan kurang seimbang. Lulusan perguruan tinggi yang soft skill nya kurang di antaranya ditandai dengan perilaku tidak tangguh, cepat bosan, bertabiat seperti kutu loncat, tidak dapat bekerja sama, kurang jujur, tidak memiliki integritas dan bahkan tidak memiliki rasa humor. Tentu saja lulusan dengan perilaku seperti itu, peluang keberhasilnya di pasar kerja terbatas. Lulusan perguruan tinggi tidak sedikit yang soft skillnya terbatas, sehingga seringkali dikeluhkan oleh para penggunanya. Salah satu penyebab rendahnya soft skill lulusan di antaranya disinyalir karena di perguruan tinggi proses pembelajaran belum memberikan perhatian yang serius pada soft skill dibandingkan dengan pembelajaran hard skill. Meskipun demikian, harus pula dimengerti bahwa peran keterampilan (termasuk soft skill) terhadap kesuksesan juga tergantung pada macam tugas dan tingkat kepemimpinan seseorang. Sukses bagi mereka yang masih berada pada tingkat kepemimpinan rendah (tukang, mekanik, juru) lebih banyak ditentukan oleh keterampilan fungsional dan keterampilan teknik yang mereka kuasai untuk melaksanakan tanggung jawabnya. Untuk meningkatkan soft skill mahasiswa sehingga dapat menghasilkan lulusan yang berkualitas, maka bidang kemahasiswaan Akper Madiun bermaksud menyelenggarakan kegiatan Pengembangan Soft Skill untuk mahasiswa tingkat I B. Tujuan 1. Tujuan Umum



Tercapainya mahasiswa yang berkualitas melalui peningkatan kegiatan soft skill 2. Tujuan Khusus a. Mampu menjelaskan definisi softskills b. Mampu membedakan softskills dengan hardskills c. Mampu menerangkan manfaat softskills dalam kesuksesan seseorang d. Mampu memahami softskills sebagai suatu tujuan pembelajaran e. Mampu mengembangkan softskills berdasarkan pembelajaran afeksi f. Mampu mengidentifikasi berbagai atribut softskills C. Sasaran Mahasiswa tingkat I Akper Madiun D. Waktu pelaksanaan Waktu pelaksanaan direncanakan bulan Mei 2015 E. Lokasi Ruang serba guna Akademi Keperawatan Madiun Pemerintah Provinsi Jawa Timur F. Narasumber Tim motivator Kapten SAR / Marendra Darwis G. Materi 1. Memahami potensi diri dan kekurangan diri 2. Menumbuhkan sikap positif dan percaya diri 3. Menumbuhkan motivasi belajar dan meraih prestasi 4. Menetapkan tujuan dan kiat meraihnya H. Sumber Dana Sumber pendanaan kegiatan Desiminasi ini dibebankan pada DPA SKPD anggaran tahun 2015 Akper Madiun dengan rincian sebagai berikut :



NO



1



KEGIATAN



JUMLAH



HARGA



JUMLAH



Uang sidang soft skil : Eselon IV : 1 org x 2 keg Gol III : 15 org x 2 keg



2 kl x 1 org 2 kl x 15 org



Konsumsi Makan Snack



1 Kl x 120 org 1 Kl x 120 org



3



Belanja Jasa Narasumber



2 org x 1



1.500.000,00



3.000.000,00



4



Dokumentasi



1 pt



300.000,00



300.000,00



5



Dekorasi



2 pt



300.000,00



600.000,00



2



Jumlah



5.900.000,00 325.000,00 175.000,00 5.100.000,00 25.000,00 17.500,00



14.900.000,00



Pejabat Pembuat Komitmen Akper Madiun



Muncul Wiyana, M.Kep NIP. 19710124 199703 1 002