11 0 172 KB
PROSES REKRUTMEN DOKTER No. Dokumen :
No.Revisi
Halaman
03/KKS/SK/DIR/RSFB/II/2019 1dari 3
PROTAP TETAP
TANGGAL TERBIT
Ditetapkan oleh :
01 Februari 2019
Direktur RSU Full Bethesda
dr. IndraRirisDelimaSiregar Rekrutmen PENGERTIAN
Dokter
adalah
proses
penerimaan
tenaga
Dokter
Umum,Dokter Gigi, Dokter Spesialis melalui prosedur seleksi untuk menjadi karyawan RSU Full Bethesda.
TUJUAN
Menghitung kebutuhan tenaga Dokter Umum, Dokter Gigi, Dokter Spesialis yang berkualitas berdasarkan penetapan kelas Rumah Sakit. Keputusan Direktur Tentang Proses Penerimaan, Kredensial,
KEBIJAKAN
Penilaian Kinerja Dan Rekredensial Staff Medis Dalam Medical Staff Bylaws Rsu Full Bethesda Nomor : 1.
PROSEDUR
/Sk.Dir/RSUFB/ /2019
Perekrutan dokter di RSU Full Bethesda dilakukan dengan meminta rekomendasi dokter yang berkompeten
2.
dokter yang bersangkutan membuat lamaran kerja serta melengkapi administrasi ke bagian kepegawaian
3.
Bagian kepegawaian melakukan seleksi lamaran kerja serta persyaratan administrasi dari dokter tersebut
4.
Bagian kepegawaian melakukan pemanggilan dokter untuk melakukan wawancara
5.
Dokter yang sudah lulus wawancara dan diterima bekerja, maka bagian kepegawaian membuat kontrak kerja
6.
Bagian kepegawaian akan membuat surat pengantar kredensial ke sub mutu kredensial-Komite Medik untuk dilakukan kredensial terhadap dokter tersebut
7.
Komite medik akan melakukan kredensial terhadap dokter tersebut, dan membuat surat rekomendasi untuk kewenangan klinis dan penerbitan surat penugasan klinis bagi dokter yang sudah diterima. 1. Komite Medik
UNIT TERKAIT
2. Kepegawaian 3. Direktur Rumah Sakit