Rekapitulasi Nilai Perawat Terampil [PDF]

  • 0 0 0
  • Suka dengan makalah ini dan mengunduhnya? Anda bisa menerbitkan file PDF Anda sendiri secara online secara gratis dalam beberapa menit saja! Sign Up
File loading please wait...
Citation preview

REKAPITULASI NILAI PENGUATAN KOMPETENSI TEKNIS BIDANG TUGAS (BOBOT 20%) 30 (tiga puluh ) hari kerja Program



: Pelatihan Dasar CPNS



Nama Peserta



:



NIP



:



Jabatan/Unit Kerja



:



Perawat Terampil No



Standart Kompetensi



Jenis Penguatan Kompetensi



Tujuan Penguatan



Strategi/Metode Penguatan



Mata Pelatihan



Bimbingan ditempat kerja



Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada individu



Kompetensi Teknis Administratif 1.



Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada individu



2.



Mengajarkan perilaku hidup bersih dan sehat pada individu dalam rangkamelakukan upaya promotif



3.



Membuat media untuk peningkatan perilaku hidup bersih dan sehat pada individu dalam rangka melakukan upaya promotif



4.



Memfasilitasi penggunaan alatalat pengaman/pelindung fisik



Non Klasifikal



Untuk menguatkan pengetahuan, keterampilan,dan sikap perilaku spesifik teknis administratif untuk menunjang pelaksanaan tugas



Mengajarkan perilaku hidup bersih dan sehat pada individu dalam rangkamelakukan upaya promotif Membuat media untuk peningkatan perilaku hidup bersih dan sehat pada individu dalam rangka melakukan upaya promotif Memfasilitasi penggunaan alatalat pengaman/pelindung fisik



Jumlah JP/Hari



Tempat Pelaksanaan



Nilai 71-75



75-80



80-85



85-90



90-95



pada pasien untuk mencegah risiko cidera pada individu dalam rangka upaya preventif



pada pasien untuk mencegah risiko cidera pada individu dalam rangka upaya preventif



5.



Memantau perkembangan pasien sesuai dengan kondisinya (melakukan pemeriksaan fisik, mengamati keadaan pasien) pada individu dalam rangka upaya preventif



Memantau perkembangan pasien sesuai dengan kondisinya (melakukan pemeriksaan fisik, mengamati keadaan pasien) pada individu dalam rangka upaya preventif



6.



Memfasilitasi penggunaan pelindung diri pada kelompok dalam rangka melakukan upaya preventif



Memfasilitasi penggunaan pelindung diri pada kelompok dalam rangka melakukan upaya preventif



Kompetensi Teknis Subtantif 7.



Melakukan pengukuran antropometri



8.



Mempertahankan posisi anatomis pasien



9.



Melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan keperawatan



10.



Melakukan dokumentasi pelaksanaan tindakan keperawatan



Melakukan pengukuran antropometri



Non Klasifikal



Untuk menguatkan pengetahuan, keterampilan,dan sikap perilaku spesifik yang berkaitan dengan bidang teknis jabatan



Mempertahankan posisi anatomis pasien Bimbingan ditempat kerja



Melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan keperawatan Melakukan dokumentasi pelaksanaan tindakan keperawatan



Bandung, ………………………………… 2019 Kepala RS/Puskesmas……………………..



Nama NIP Pangkat Indikator Penilaian: a.Sangat memuaskan (skor 90,01-100); b.Memuaskan (skor 80,01-90,0) c.Cukup memuaskan (skor 70,01-80,0)



PENILAIAN SIKAP PERILAKU (BOBOT 5%) 30 (tiga puluh) hari kerja Kegiatan : Pelatihan Dasar CPNS Gol II Penilai : Instansi Pemerintah Asal Peserta Nama Peserta : Indikator No 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14



Hari/Tanggal



71-75



Kedisiplinan 75-80 80-85 85-90



90-95



71-75



Kepemimpinan 75-80 80-85 85-90



90-95



71-75



75-80



Kerjasama 80-85 85-90



90-95



71-75



75-80



Prakarsa 80-85 85-90



90-95



15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 Bandung, ………………………………… 2019 Penilai/Atasan Langsung Peserta



Nama NIP Pangkat Indikator Penilaian:



a.Sangat memuaskan (skor 90,01-100); b.Memuaskan (skor 80,01-90,0) c.Cukup memuaskan (skor 70,01-80,0)