Rencana Kerja Tahunan RKT [PDF]

Citation preview

RENCANA KERJA TAHUNAN (RKT)



RENCANA DAN ANGGARAN LSP P1 SMKN 63 JAKARTA TAHUN 2023



RKT LSP P1 SMKN 63 JAKARTA



Page 1



BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) adalah lembaga pelaksana kegiatan sertifikasi profesi yang memperoleh lisensi dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP). Lisensi diberikan melalui proses akreditasi oleh BNSP yang menyatakan bahwa LSP bersangkutan telah memenuhi syarat untuk melakukan kegiatan sertifikasi profesi. LSP diklasifikasikan menjadi empat jenis yaitu LSP P3, LSP P2, LSP P1 Industri, dan LSP P1 Lembaga Pendidikan/Pelatihan. Sekolah Menengah Kejuruan Negeri 63 Jakarta adalah salah satu sekolah yang sudah memiliki LSP dengan jenis P1 Lembaga Pendidikan. Sampai saat ini LSP P1 SMKN 63 JAKARTA telah mengeluarkan sertifikat kompetensi terhadap 161 peserta dan akan terus bertambah. Ruang lingkup skema sertifikasi LSP SMKN 63 Jakarta adalah bidang industri pengolahan hasil pertanian dan perikanan dan sektor industri pengolahan. Namun sampai saat ini peserta yang sudah disertifikasi hanya peserta yang berasal dari kompetensi keahlian pengawasan mutu saja sedangkan untuk kompetensi keahlian yang lainnya masih dalam tahap pengajuan kepada BNSP. Skema sertifikasi yang digunakan adalah skema sertifikasi klaster. Terdapat tiga jenis klaster yang disertifikasi oleh LSP P1 SMKN 63 JAKARTA dengan 4 Jurusan. Proses sertifikasi profesi merupakan suatu program yang dijalankan oleh LSP. Setiap program yang dijalankan membutuhkan evaluasi, terutama terhadap program yang akan dijalankan dalam jangka panjang. Evaluasi suatu program juga dapat memberikan manfaat yang besar bagi pelaksanaan program. Dengan evaluasi dapat diketahui kekurangan dan kelebihan program sehingga dapat dijadikan acuan untuk perbaikan pelaksanaan program ke depannya. Oleh karena itu dalam penelitian ini penulis melakukan evaluasi terhadap program sertifikasi profesi yang dilaksanakan oleh LSP P1 SMKN 63 JAKARTA. BAB II A. RENCANA KEGIATAN No. 1



Program Kerja Uraian Kegiatan Workshop Penyusunan Penyusunan MUK Skema MUK KKNI Level II



Waktu



PIC



Januari 2022 Manajer Sertifikasi Administrasi



RKT LSP P1 SMKN 63 JAKARTA



Page 2



2



Rapat Koordinasi Bulanan



3



Sosialisasi LSP



4



Pengelolaan Dokumen



5



Penguatan TUK



6



Uji Sertifikasi Siswa



7



Internal Audit



8



Pengajuan Skema Baru



9



Jejaring LSP



10



Penguatan SDM LSP



Rapat Rutin LSP (Pengurus LSP, LSPAsessor ) Sosialisasi LSP Kepada Warga Sekolah (tahap I) Manajemen Dokumen (menuju paperless document) Pemenuhan persyaratan TUK, Perbaikan Pedoman TUK dan Penguatan Personil TUK Uji Kompetensi Bagi Tiga Kompetensi Keahlian (TKR, Pemesinan dan Instalasi Tenaga Listrik) Tinjauan Manajemen terhadap pelaksanaan Sistem Manajemen Mutu LSP Penambahan Ruang Lingkup ke BNSP (Proyeksi skema baru : OTKP, Tekenik Pemesinan Kapal ) Pembentukan LSP Jejaring Kota Balikpapan Pemahaman Manajeman KeLSP-an



Setiap Bulan Ketua LSP



Januari 2022 Ketua LSP



NovemberDesember



Manajer Admininstrasi



Oktober



Manajer Sertifikasi



Februari – Maret



Ketua LSP



April



Manajer Manajemen Mutu



Januari – Juli



Ketua LSP



Juli-Agustus Ketua LSP



Agustus



RKT LSP P1 SMKN 63 JAKARTA



Ketua LSP



Page 3



11



Full Asessment & Witness



(Pengurus LSP- assesor) Penilaian Kelayakan LSP oleh BNSP untuk mendapatkan Penambahan Ruang Lingkup (PRL)



Januari – Juli



RKT LSP P1 SMKN 63 JAKARTA



Manajer  Sertifikasi



Page 4



BAB V RENCANA KEGIATAN DAN ANGGARAN SEKOLAH



RKT LSP P1 SMKN 63 JAKARTA



Page 5



BAB VI PENUTUP



A. KESIMPULAN B. SARAN



RKT LSP P1 SMKN 63 JAKARTA



Page 6