Resume Agency Theory Ayyus [PDF]

Citation preview

TUGAS TEORI AKUNTANSI RESUME ARTIKEL AGENCY ARTIKEL



Disusun Oleh: Ayyus Syaida 170020110111012



JOINT PROGRAM DAN MAGISTER AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS BRAWIJAYA MALANG 2018



Judul Artikel : KATHLEEN M. EISENHARDT



Pengertian teori keagenan adalah hubungan yang mencerminkan struktur dasar keagenan antara principal dan agent yang terlibat dalam perilaku yang kooperatif, tetapi memiliki perbedaan tujuan dan berbeda sikap terhadap risiko. Kontribusi teori keagenan terhadap teori organisasi: 1.



Teori keagenan mengingatkan kita bahwa banyak dalam kehidupan organisasi,



apakah kita suka atau tidak, didasarkan pada kepentingan diri sendiri (self interest). 2.



Dalam teori keagenan, informasi dianggap sebagai komoditas, memiliki biaya,dan



dapat dibeli. Implikasinya adalah bahwa organisasi dapat berinvestasi dalam sistem informasi untuk mengontrol oportunisme seorang agent. 3.



Kontribusi teori keagenan selanjutnya adalah implikasi risiko. Organisasi



diasumsikan memiliki masa depan yang tidak pasti. Implikasinya adalah bahwa ketidakpastian hasil ditambah dengan perbedaan kesediaan untuk menerima risiko harus mempengaruhi kontrak antara principal dan agent. Penelitian ini memberi penjelasan mengenai teori agensi yang berada pada dua posisi ekstrim pada teori keagenan - yang pertama bahwa teori keagenan yang revolusioner dan memiliki dasar yang kuat (Jensen, 1983) dan yang kedua dengan alasan bahwa teori dialamatkan pada masalahyang tidak jelas, sempit, tidak memiliki implikasi yang dapat diuji, dan berbahaya (Perrow, 1986). Sebuah perspektif yang lebih valid terletak di antaranya.Teori keagenan memberikan perspektif yang unik, realistis, dan dapat diuji secara empiris dalam menyelesaikan permasalahan dengan cara yang kooperatif. Tujuan dari jurnal ini adalah untuk menjelaskan beberapa kebingungan seputar teori keagenan dan membimbing organisasi untuk menggunakan teori keagenan dalam penelitian mereka tentang berbagai permasalahan principal-agent yang dihadapi perusahaan. Artikel ini berisi tentang teori keagenan. Teori keagenan adalah teori yang penting, namun kontroversial. Penelitiannya mengulas teori keagenan, kontribusinya terhadap teori organisasi, pekerjaan empiris yang telah ada dan mengembangkan teorema yang telah diuji. Diperoleh kesimpulan bahwa teori keagenan (a) menawarkan wawasan yang unik ke dalam sistem informasi, ketidakpastian hasil, insentif, dan risiko dan (b) adalah perspektif empiris valid, terutama ketika digabungkan dengan perspektif yang saling melengkapi. Rekomendasi utama



adalah untuk menggabungkan perspektif keagenan dalam studi tentang berbagai masalah yang dimiliki struktur yang kooperatif. Secara lebih detail, penelitiannya membahas empat pertanyaan, pertama, apa yang dimaksud dengan teori keagenan, kedua, apakah kontribusi teori keagenan terhadap teori organisasi, ketiga, apakah teori keagenan secara empiris valid, dan terakhir apakah topik dan konteks yang bermanfaat bagi peneliti organisasi yang menggunakan teori keagenan? Mengidentifikasi bagaimana teori keagenan berguna untuk organisasi, memerlukan pemahaman atas situasi di mana perspektif keagenan dapat memberikan pengaruh teoritis.



Judul Artikel: A REEXAMINATION OF AGENCY THEORY ASSUMPTIONS: EXTENSIONS AND EXTRAPOLATIONS PETER WRIGHT, ANANDA MUKHERJI, MARK J. KROLL



Dalam penelitian ini untuk pembahasan, dengan teori keagenan dalam konteks prinsipal dan agen secara individu, dan juga dalam konteks organisasi dan kelompoknya. Teori keagenan dilihat dalam konteks orientasi tujuan, kewajiban dan timbal balik, risiko, dan kepentingan pribadi. Peneliti menawarkan teorema atas asumsi teori keagenan. Penulis juga memperluas teori keagenan dan menawarkan teorema alternatif berdasarkan asumsi teori keagenan yang lebih luas. Secara lebih luas asumsi teori agensi, wawasan dari luar literatur keagenan, khususnya dari teori perilaku yang digunakan. Implikasi dari teori keagenan dan perluasan teori ini juga dibahas dalam kaitannya dengan hasilyang terkait dengan pertukaran ekonomi. Kesimpulan yang diambil oleh penulis, biaya agensi pasti bertambah, jika diasumsikan per teori keagenan bahwa kepentingan individu yang kompetitif berhubungan satu sama lain dalam pertukaranmereka dalam kelompok atau organisasi. Akibatnya, untuk mengendalikan biaya agensi, ada kebutuhan untuk kontrak yang lebih formal tertentu dalam pertukaran ekonomi. Selain itu, untuk memverifikasi bahwa perilaku individu kompatibel dengan kontrak mereka ditetapkan, pemantauan ekstra mungkin diperlukan. Dengan demikian, mengingat asumsi bahwa diri kepentingan individu kompetitif berhubungan satu sama lain dalam pertukaran mereka dalam sebuah organisasi, biaya agen dapat meningkat dalam organisasi yang berkembang (yaitu, keanggotaan kelompok dan jumlah kelompok yang terkait dalam peningkatan organisasi). Biaya agensi yang lebih tinggi mungkin akan memiliki efek buruk pada efisiensi organisasi, yang berpuncak pada hasil suboptimal. Dua perspektif yang sedang dibahas dalam jurnal ini



membahas dua sudut pandang yang berbeda yang kita miliki tentang masyarakat. Pandangan ekonomi adalah bahwa manusia egois dan, jika tanpa pengawasan, akan bertindak oportunis dengan tipu muslihat dan kebohongan. Sebaliknya, teori manajemen sangat berbeda mengenai asumsi tentang agen. Konsisten dengan pandangan ini, Granovetter (1985, 1992) menyebutkan bahwa realitas jauh lebih kompleks, dengan demikian, pasukan baik ekonomi dan sosial digabungkan dalam pembuatan keputusan dan tindakan manusia konsekuen.Hal ini memungkinkan kedua nafsu dan kepentingan untuk hidup berdampingan sehingga pengaruh sosial dan pilihan rasional saling berhubungan. Dengan kata lain,tindakan ekonomi tertanam dalam struktur sosial yang kompleks, dan efek sosial yang melekat, pada gilirannya, membentuk hasil ekonomi (Uzi, 1996, 1997). Dasarnya kebijakan publik dipandu oleh pertimbangan normatif. Kami berpendapat bahwa kedua paradigma ekonomi dan manajemen akan hidup berdampingan, dan keutamaan satu atau yang lain sebagai paradigma yang tepat, akan tergantung pada sudut pandang yang kami percaya paling tepat, menggambarkan sifat manusia dan hubungan manusia.