Ruk Admen [PDF]

Citation preview

RENCANA USULAN KEGIATAN (RUK) ADMINISTRASI MANAJEMEN PUSKESMAS TAHUN 2022 Bulan : Januari N Upaya Kesehatan o (1)



(2)



Kegiatan



Tujuan



Sasaran



Target sasaran



(3)



(4)



(5)



(6)



ADMINISTRASI MANAJEMEN PUSKESMAS Manajemen Lokakarya Mini Pelaksanaan monitoring 59 orang Operasional Bulanan dan evaluasi program staf Puskesmas sertaoperasional puskesmas puskesma s



Musrembang Koordinasi dengan Tingkat Kecamatan pemangku kebijakan di tingkat KECAMATAN untuk merencanakan program yang akan dilaksanakan di tingkat kelurahan Penyusunan Perencanaan Puskesmas (RUK/RPK)/PT P Tahun 2022



Penangg Kebutuhan Sumber ung Daya jawab (7)



(8)



Mitra Kerja



Waktu Pelaksan a an



Kebutuhan Anggaran



Indikator Kinerja



Sumber Pembiay aa n



(9)



(10)



(11)



(12)



(13)



59 orang Kepala Metode : Lokakarya, staf Puskesma Audiovisual Materi puskesma s s



1 Kecamata Kecamata Metode Stake kecamata n Bogor n :Musyawarah, Holder n Utara kebutuhan : ATK dan Kecamata Penggandaan n, linsek terkait



Menyusun Perencanaan 1 1 Kepala Tim Perencanaan tingkat Puskemas secara dokumen dokumen Puskesma Puskesmas, ATK keseluruhan dengan analisa s , Komputer masalah dalam rangka meningkatkan cakupan dan pelayanan mutu di Puskesmas



Januari



konsumsi = 59 Orang x 1 bulan x Rp. 40.000 = Rp. 2.360.000



Terlaksananya Lokakarya Mini Bulanan Puskesmas, Dokumen Perencanaan Puskesmas (RUK/RPK)/PTP, Sosialisasi Visi Misi Puskesmas



BOK



Setiap tahun, bulan Januari



Anggaran Kecamatan



Dokumen Perencanaan Puskesmas (RUK/RPK)/PTP



APBD



ATK= Rp. 100.000 Dokumen Perencanaan Foto copy + Jilid = Puskesmas Rp. 70.000x 3 exp = (RUK/RPK)/PTP Rp. 210.000



BLUD



Lintas Setiap Program tahun, bulan Januari 2022



Manajemen Keuangan



Manajemen Ketenagaan



Penyusunan Laporan Tahunan & Profil Tahun 2022



Terutama sebagai bahan 1 1 Kasubag Kasubag TU, ATK , untuk menyusun dokumen dokumen TU Komputer perencanaan kesehatan agar lebih “evidence base” sehingga berbagai programdan kegiatan yang direncanakan lebih efektif dan efisien



Setiap tahun, bulan Januari sd Pebruari 2022



ATK= Rp. 100.000 Dokumen Laporan Tahunan BLUD Foto copy + Jilid = & Profil Tahun 2021 Rp. 70.000x 3 exp = Rp. 210.000



Sosialisasi Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA) tahun 2022



Tersosialisasinya Dokumen 1 kali Pelaksaan Anggaran (DPA) tahun 2022



1 kali



Januari 2022



Dalam Lokmin bulanan



Pemeriksaan keuangan secaraberkala



Tercapainya ketertiban dalam administrasi pencatatan dan pelaporanpenggunaan anggaran



Bendahar Kepala a JKN, Puskemas BOK & BOP



Bendahar a JKN, BOK & BOP



Bendahar Metode : Lokakarya, a JKN, Audiovisual Materi BOK dan BOP



Alat : Catatan bukti penggunaan anggaran Tenaga : Kepala Puskesmas, Bendahara JKN, BOK dan BOP



Dokumen administrasi keuangan/ Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA)



Dinas Januari - ATK= Rp. 100.000 Kepala Puskesmas Kesehatan Desember melakukan pemeriksaan , 2022 keuangan secara berkala Inspektor at



BOK



BLUD



Membuat Laporan Pencatatan dan Pelaporan pertanggungjaw keuangan terdokumentasi aban keuangan dengan baik Puskesmas



12 12 Bendahar Alat : dokumen dokumen a JKN, Surat pertanggung BOK dan jawaban BOP Tenaga : Kepala Puskesmas, Bendahara JKN, BOK dan BOP



Dinas Januari - ATK= 1 paket x Rp. Laporan pertanggungjawaba BLUD Kesehatan Desember 1.000.000 n keuangan Puskesmas , 2022 Inspektor at



Melaksanakan Identifikasi kebutuhan Survey kebutuhan masyarakat akan program masyarakat dan layanan puskesmas



1 1 Ketua kali/tahun kali/tahun Tim Survey



Linsek Januari Kader 2022 Kesehatan



Blangkosurvey



ATK= Rp. 200.000 Dokumen Perencanaan Puskesmas (RUK/RPK)/PTP



BLUD



Melaksanakan Menilai kinerja pegawai 26 PNS Penilaian SKP dan berdasarkan uraian tugasdan Perilaku dedikasi selama melaksanakan tugas



26 PNS



Kepala Kepala Puskesmas, Puskesma Kasubag TU, s ATK , Komputer



-



Setiap awal tahun, bulan Januari



ATK= Rp. 200.000 Penilaian SKP dan Perilaku BLUD



Penyusunan Surat Tersedianya dokumen Keterangan Untuk tunjangan Keluarga PNS Mendapatkan Pembayaran Tunjangan Keluarga (SKUM)



26 PNS



26 PNS



Kepala Kasubag TU, ATK , Puskesma Komputer s



Setiap awal tahun, bulan Januari



ATK= Rp. 100.000 Menyusun Surat Keterangan BLUD Untuk Mendapatkan Pembayaran Tunjangan Keluarga (SKUM)



Penyusunan Ajuan Tersedianya dokumen Tunjangan Tunjangan Penambahan Penambahan Penghasilan (TPP) Penghasilan



26 PNS



26 PNS



Kepala Kasubag TU, ATK , Puskesma Komputer s



Setiap ATK= Rp. 100.000 Menyusun Ajuan Tunjangan BLUD bulan, Penambahan Penghasilan sebelum (TPP) tanggal 5



Penyusunan Rencana Kebutuhan Pegawai sesuai Analisa Jabatan (Anjab) dan Analisa Beban Kerja (ABK)



Menganalisa Jabatan 1 1 Kepala Kasubag TU, ATK , sesuai dengan kebutuhan dokumen dokumen Puskesma Komputer dan Jumlah pegawai s sesuaidengan uraian tugas menurut Puarengun (Permenkes) dan Eformasi (Permenpan)



Setiap ATK= Rp. 100.000 awal tahun, bulan Januari sd Pebruari



Penyusunan Laporan Harta Kekayaan ASN (LHKASN)



Melaporkan Jumlah 2 orang Kartakekayaan yang berupa Harta tak Bergerak dan Harta Bergerak secara berkala



Setiap awal tahun, bulan Januari



2 orang



Kasubag Kasubag TU, ATK , TU & Komputer kepala Puskesma s



Dokumen Rencana BLUD Kebutuhan Pegawaisesuai Analisa Jabatan (Anjab) dan Analisa Beban Kerja (ABK)



ATK= Rp. 100.000 Menyusun Laporan Harta BLUD Kekayaan ASN (LHKASN)



Membuat pengajuan Peningkatan Komptensi Pegawai sesuai dengan Jabatan Fungsional nya masing masing



Tersedianya berkas 1 1 Kepala Kasubag TU, ATK , pengajuan peningkatkan dokumen dokumen Puskesma Komputer Kompetensi atau s kemampuan pegawai dalam rangka meningkatkan kemampuansecara profesional



Melakukan Terbinanya jaringan dan Pembinaan jejaring puskesmas Jeringan dan jejaring puskesmas



Jaringan = 3 pustu & Jejaring =



Jaringan = 3 pustu & Jejaring =



Pj cCeklist fasyankes Jaringan & jejaring fasyankes



Setiap ATK= Rp. 100.000 tahun, Januari sd Desember 2020



Bidan Januari Koordinat s.d Juli or PJ 2022 Gudang Obat Kesling dan PJ UKP



Mengajukan Peningkatan BLUD Komptensi Pegawai sesuai dengan Jabatan Fungsional nya masing masing



ATK = Rp. 100.000 Melaksanakan Pembinaan jaringan dan jejaring puskesmas



BLUD



RENCANA USULAN KEGIATAN (RUK) ADMINISTRASI MANAJEMEN PUSKESMAS TAHUN 2022 Bulan : Februari N Upaya Kesehatan o (1)



(2)



Kegiatan



Tujuan



Sasaran



Target sasaran



(3)



(4)



(5)



(6)



ADMINISTRASI MANAJEMEN PUSKESMAS Manajemen Lokakarya Mini Pelaksanaan monitoring 59 orang Operasional Bulanan dan evaluasi program staf Puskesmas sertaoperasional puskesmas puskesma s



Manajemen Keuangan



Penangg Kebutuhan Sumber ung Daya jawab (7)



(8)



59 orang Kepala Metode : Lokakarya, staf Puskesma Audiovisual Materi puskesma s s



Penyusunan Laporan Tahunan & Profil Tahun 2022



Terutama sebagai bahan 1 1 Kasubag Kasubag TU, ATK , untuk menyusun dokumen dokumen TU Komputer perencanaan kesehatan agar lebih “evidence base” sehingga berbagai programdan kegiatan yang direncanakan lebih efektif dan efisien



Pemeriksaan keuangan secaraberkala



Tercapainya ketertiban dalam administrasi pencatatan dan pelaporanpenggunaan anggaran



Bendahar a JKN, BOK & BOP



Bendahar Kepala a JKN, Puskemas BOK & BOP



Alat : Catatan bukti penggunaan anggaran Tenaga : Kepala Puskesmas, Bendahara JKN, BOK dan BOP



Mitra Kerja



Waktu Pelaksan a an



Kebutuhan Anggaran



Indikator Kinerja



Sumber Pembiay aa n



(9)



(10)



(11)



(12)



(13)



Februari konsumsi = 59 Orang x 1 bulan x Rp. 40.000 = Rp. 2.360.000



Setiap tahun, bulan Januari sd Pebruari 2022



Terlaksananya Lokakarya Mini Bulanan Puskesmas, Dokumen Perencanaan Puskesmas (RUK/RPK)/PTP, Sosialisasi Visi Misi Puskesmas



BOK



ATK= Rp. 100.000 Dokumen Laporan Tahunan BLUD Foto copy + Jilid = & Profil Tahun 2021 Rp. 70.000x 3 exp = Rp. 210.000



Dinas Januari - ATK= Rp. 100.000 Kepala Puskesmas Kesehatan Desember melakukan pemeriksaan , 2022 keuangan secara berkala Inspektor at



BLUD



Membuat Laporan Pencatatan dan Pelaporan pertanggungjaw keuangan terdokumentasi aban keuangan dengan baik Puskesmas



Manajemen Ketenagaan



Penyusunan Rencana Kebutuhan Pegawai sesuai Analisa Jabatan (Anjab) dan Analisa Beban Kerja (ABK)



12 12 Bendahar Alat : dokumen dokumen a JKN, Surat pertanggung BOK dan jawaban BOP Tenaga : Kepala Puskesmas, Bendahara JKN, BOK dan BOP



Dinas Januari - ATK= 1 paket x Rp. Laporan pertanggungjawaba BLUD Kesehatan Desember 1.000.000 n keuangan Puskesmas , 2022 Inspektor at



Menganalisa Jabatan 1 1 Kepala Kasubag TU, ATK , sesuai dengan kebutuhan dokumen dokumen Puskesma Komputer dan Jumlah pegawai s sesuaidengan uraian tugas menurut Puarengun (Permenkes) dan Eformasi (Permenpan)



Penyusunan Ajuan Tersedianya dokumen Tunjangan Tunjangan Penambahan Penambahan Penghasilan (TPP) Penghasilan



26 PNS



26 PNS



Kepala Kasubag TU, ATK , Puskesma Komputer s



Melakukan Terbinanya jaringan dan Pembinaan jejaring puskesmas Jeringan dan jejaring puskesmas



Jaringan = 3 pustu & Jejaring =



Jaringan = 3 pustu & Jejaring =



Pj cCeklist fasyankes Jaringan & jejaring fasyankes



Setiap ATK= Rp. 100.000 awal tahun, bulan Januari sd Pebruari



Dokumen Rencana BLUD Kebutuhan Pegawaisesuai Analisa Jabatan (Anjab) dan Analisa Beban Kerja (ABK)



Setiap ATK= Rp. 100.000 Menyusun Ajuan Tunjangan BLUD bulan, Penambahan Penghasilan sebelum (TPP) tanggal 5



Bidan Januari Koordinat s.d Juli or PJ 2022 Gudang Obat Kesling dan PJ UKP



ATK = Rp. 100.000 Melaksanakan Pembinaan jaringan dan jejaring puskesmas



BLUD



RENCANA USULAN KEGIATAN (RUK) ADMINISTRASI MANAJEMEN PUSKESMAS TAHUN 2022 Bulan : Maret N Upaya Kesehatan o (1)



(2)



Kegiatan



Tujuan



Sasaran



Target sasaran



(3)



(4)



(5)



(6)



ADMINISTRASI MANAJEMEN PUSKESMAS Manajemen Lokakarya Mini Pelaksanaan monitoring 59 orang Operasional Bulanan dan evaluasi program staf Puskesmas sertaoperasional puskesmas puskesma s



Manajemen Keuangan



Manajemen Ketenagaan



Pemeriksaan keuangan secaraberkala



Tercapainya ketertiban dalam administrasi pencatatan dan pelaporanpenggunaan anggaran



Bendahar a JKN, BOK & BOP



Penangg Kebutuhan Sumber ung Daya jawab (7)



(8)



59 orang Kepala Metode : Lokakarya, staf Puskesma Audiovisual Materi puskesma s s



Bendahar Kepala a JKN, Puskemas BOK & BOP



Alat : Catatan bukti penggunaan anggaran Tenaga : Kepala Puskesmas, Bendahara JKN, BOK dan BOP



Membuat Laporan Pencatatan dan Pelaporan pertanggungjaw keuangan terdokumentasi aban keuangan dengan baik Puskesmas



12 12 Bendahar Alat : dokumen dokumen a JKN, Surat pertanggung BOK dan jawaban BOP Tenaga : Kepala Puskesmas, Bendahara JKN, BOK dan BOP



Penyusunan Ajuan Tersedianya dokumen Tunjangan Tunjangan Penambahan Penambahan Penghasilan (TPP) Penghasilan



26 PNS



26 PNS



Mitra Kerja



Waktu Pelaksan a an



Kebutuhan Anggaran



Indikator Kinerja



Sumber Pembiay aa n



(9)



(10)



(11)



(12)



(13)



Maret



konsumsi = 59 Orang x 1 bulan x Rp. 40.000 = Rp. 2.360.000



Terlaksananya Lokakarya Mini Bulanan Puskesmas, Dokumen Perencanaan Puskesmas (RUK/RPK)/PTP, Sosialisasi Visi Misi Puskesmas



Dinas Januari - ATK= Rp. 100.000 Kepala Puskesmas Kesehatan Desember melakukan pemeriksaan , 2022 keuangan secara berkala Inspektor at



BOK



BLUD



Dinas Januari - ATK= 1 paket x Rp. Laporan pertanggungjawaba BLUD Kesehatan Desember 1.000.000 n keuangan Puskesmas , 2022 Inspektor at



Kepala Kasubag TU, ATK , Puskesma Komputer s



Setiap ATK= Rp. 100.000 Menyusun Ajuan Tunjangan BLUD bulan, Penambahan Penghasilan sebelum (TPP) tanggal 5



Melakukan Terbinanya jaringan dan Pembinaan jejaring puskesmas Jeringan dan jejaring puskesmas



Jaringan = 3 pustu & Jejaring =



Jaringan = 3 pustu & Jejaring =



Pj cCeklist fasyankes Jaringan & jejaring fasyankes



Bidan Januari Koordinat s.d Juli or PJ 2022 Gudang Obat Kesling dan PJ UKP



ATK = Rp. 100.000 Melaksanakan Pembinaan jaringan dan jejaring puskesmas



BLUD



RENCANA USULAN KEGIATAN (RUK) ADMINISTRASI MANAJEMEN PUSKESMAS TAHUN 2022 Bulan : April N Upaya Kesehatan o (1)



(2)



Kegiatan



Tujuan



Sasaran



Target sasaran



(3)



(4)



(5)



(6)



ADMINISTRASI MANAJEMEN PUSKESMAS Manajemen Lokakarya Mini Pelaksanaan monitoring 59 orang Operasional Bulanan dan evaluasi program staf Puskesmas sertaoperasional puskesmas puskesma s



Manajemen Keuangan



Manajemen Ketenagaan



Pemeriksaan keuangan secaraberkala



Tercapainya ketertiban dalam administrasi pencatatan dan pelaporanpenggunaan anggaran



Bendahar a JKN, BOK & BOP



Penangg Kebutuhan Sumber ung Daya jawab (7)



(8)



59 orang Kepala Metode : Lokakarya, staf Puskesma Audiovisual Materi puskesma s s



Bendahar Kepala a JKN, Puskemas BOK & BOP



Alat : Catatan bukti penggunaan anggaran Tenaga : Kepala Puskesmas, Bendahara JKN, BOK dan BOP



Membuat Laporan Pencatatan dan Pelaporan pertanggungjaw keuangan terdokumentasi aban keuangan dengan baik Puskesmas



12 12 Bendahar Alat : dokumen dokumen a JKN, Surat pertanggung BOK dan jawaban BOP Tenaga : Kepala Puskesmas, Bendahara JKN, BOK dan BOP



Penyusunan Ajuan Tersedianya dokumen Tunjangan Tunjangan Penambahan Penambahan Penghasilan (TPP) Penghasilan



26 PNS



26 PNS



Mitra Kerja



Waktu Pelaksan a an



Kebutuhan Anggaran



Indikator Kinerja



Sumber Pembiay aa n



(9)



(10)



(11)



(12)



(13)



April



konsumsi = 59 Orang x 1 bulan x Rp. 40.000 = Rp. 2.360.000



Terlaksananya Lokakarya Mini Bulanan Puskesmas, Dokumen Perencanaan Puskesmas (RUK/RPK)/PTP, Sosialisasi Visi Misi Puskesmas



Dinas Januari - ATK= Rp. 100.000 Kepala Puskesmas Kesehatan Desember melakukan pemeriksaan , 2022 keuangan secara berkala Inspektor at



BOK



BLUD



Dinas Januari - ATK= 1 paket x Rp. Laporan pertanggungjawaba BLUD Kesehatan Desember 1.000.000 n keuangan Puskesmas , 2022 Inspektor at



Kepala Kasubag TU, ATK , Puskesma Komputer s



Setiap ATK= Rp. 100.000 Menyusun Ajuan Tunjangan BLUD bulan, Penambahan Penghasilan sebelum (TPP) tanggal 5



Melakukan Terbinanya jaringan dan Pembinaan jejaring puskesmas Jeringan dan jejaring puskesmas



Jaringan = 3 pustu & Jejaring =



Jaringan = 3 pustu & Jejaring =



Pengajuan THR THL



Seluruh Tenaga THL



28 orang Kapus,Ka SDM TU



Sebagai Bonus untuk Hari Raya



Pj cCeklist fasyankes Jaringan & jejaring fasyankes



Bidan Januari Koordinat s.d Juli or PJ 2022 Gudang Obat Kesling dan PJ UKP Dinkes



ATK = Rp. 100.000 Melaksanakan Pembinaan jaringan dan jejaring puskesmas



2023 28 Orangx Rp. 500.000= 14.000.000



BLUD



1 Dana BLUD



RENCANA USULAN KEGIATAN (RUK) ADMINISTRASI MANAJEMEN PUSKESMAS TAHUN 2022 Bulan : Mei N Upaya Kesehatan o (1)



(2)



Kegiatan



Tujuan



Sasaran



Target sasaran



(3)



(4)



(5)



(6)



ADMINISTRASI MANAJEMEN PUSKESMAS Manajemen Lokakarya Mini Pelaksanaan monitoring 59 orang Operasional Bulanan dan evaluasi program staf Puskesmas sertaoperasional puskesmas puskesma s



Manajemen Keuangan



Manajemen Ketenagaan



Pemeriksaan keuangan secaraberkala



Tercapainya ketertiban dalam administrasi pencatatan dan pelaporanpenggunaan anggaran



Bendahar a JKN, BOK & BOP



Penangg Kebutuhan Sumber ung Daya jawab (7)



(8)



59 orang Kepala Metode : Lokakarya, staf Puskesma Audiovisual Materi puskesma s s



Bendahar Kepala a JKN, Puskemas BOK & BOP



Alat : Catatan bukti penggunaan anggaran Tenaga : Kepala Puskesmas, Bendahara JKN, BOK dan BOP



Membuat Laporan Pencatatan dan Pelaporan pertanggungjaw keuangan terdokumentasi aban keuangan dengan baik Puskesmas



12 12 Bendahar Alat : dokumen dokumen a JKN, Surat pertanggung BOK dan jawaban BOP Tenaga : Kepala Puskesmas, Bendahara JKN, BOK dan BOP



Penyusunan Ajuan Tersedianya dokumen Tunjangan Tunjangan Penambahan Penambahan Penghasilan (TPP) Penghasilan



26 PNS



26 PNS



Mitra Kerja



Waktu Pelaksan a an



Kebutuhan Anggaran



Indikator Kinerja



Sumber Pembiay aa n



(9)



(10)



(11)



(12)



(13)



Mei



konsumsi = 59 Orang x 1 bulan x Rp. 40.000 = Rp. 2.360.000



Terlaksananya Lokakarya Mini Bulanan Puskesmas, Dokumen Perencanaan Puskesmas (RUK/RPK)/PTP, Sosialisasi Visi Misi Puskesmas



Dinas Januari - ATK= Rp. 100.000 Kepala Puskesmas Kesehatan Desember melakukan pemeriksaan , 2022 keuangan secara berkala Inspektor at



BOK



BLUD



Dinas Januari - ATK= 1 paket x Rp. Laporan pertanggungjawaba BLUD Kesehatan Desember 1.000.000 n keuangan Puskesmas , 2022 Inspektor at



Kepala Kasubag TU, ATK , Puskesma Komputer s



Setiap ATK= Rp. 100.000 Menyusun Ajuan Tunjangan BLUD bulan, Penambahan Penghasilan sebelum (TPP) tanggal 5



Melakukan Terbinanya jaringan dan Pembinaan jejaring puskesmas Jeringan dan jejaring puskesmas



Jaringan = 3 pustu & Jejaring =



Melaksanakan Audit Internal



1 1 Kepala Form AI dokumen dokumen Puskesma s dan Ketua Tim Mutu/AI



Tersusunnya Dokumen Audit Internal



Jaringan = 3 pustu & Jejaring =



Pj cCeklist fasyankes Jaringan & jejaring fasyankes



Bidan Januari Koordinat s.d Juli or PJ 2022 Gudang Obat Kesling dan PJ UKP



ATK = Rp. 100.000 Melaksanakan Pembinaan jaringan dan jejaring puskesmas



BLUD



UKM Mei dan ATK= Rp. 100.000 Audit Internal, Penilaian UKP Nopembe Kinerja Puskesmas (PKP) ADMEN r tahun 2022



BLUD



RENCANA USULAN KEGIATAN (RUK) ADMINISTRASI MANAJEMEN PUSKESMAS TAHUN 2022 Bulan : Juni N Upaya Kesehatan o (1)



(2)



Kegiatan



Tujuan



Sasaran



Target sasaran



(3)



(4)



(5)



(6)



ADMINISTRASI MANAJEMEN PUSKESMAS Manajemen Lokakarya Mini Pelaksanaan monitoring 59 orang Operasional Bulanan dan evaluasi program staf Puskesmas sertaoperasional puskesmas puskesma s



Manajemen Keuangan



Manajemen Ketenagaan



Pemeriksaan keuangan secaraberkala



Tercapainya ketertiban dalam administrasi pencatatan dan pelaporanpenggunaan anggaran



Bendahar a JKN, BOK & BOP



Penangg Kebutuhan Sumber ung Daya jawab (7)



(8)



59 orang Kepala Metode : Lokakarya, staf Puskesma Audiovisual Materi puskesma s s



Bendahar Kepala a JKN, Puskemas BOK & BOP



Alat : Catatan bukti penggunaan anggaran Tenaga : Kepala Puskesmas, Bendahara JKN, BOK dan BOP



Membuat Laporan Pencatatan dan Pelaporan pertanggungjaw keuangan terdokumentasi aban keuangan dengan baik Puskesmas



12 12 Bendahar Alat : dokumen dokumen a JKN, Surat pertanggung BOK dan jawaban BOP Tenaga : Kepala Puskesmas, Bendahara JKN, BOK dan BOP



Penyusunan Ajuan Tersedianya dokumen Tunjangan Tunjangan Penambahan Penambahan Penghasilan (TPP) Penghasilan



26 PNS



26 PNS



Mitra Kerja



Waktu Pelaksan a an



Kebutuhan Anggaran



Indikator Kinerja



Sumber Pembiay aa n



(9)



(10)



(11)



(12)



(13)



Juni



konsumsi = 59 Orang x 1 bulan x Rp. 40.000 = Rp. 2.360.000



Terlaksananya Lokakarya Mini Bulanan Puskesmas, Dokumen Perencanaan Puskesmas (RUK/RPK)/PTP, Sosialisasi Visi Misi Puskesmas



Dinas Januari - ATK= Rp. 100.000 Kepala Puskesmas Kesehatan Desember melakukan pemeriksaan , 2022 keuangan secara berkala Inspektor at



BOK



BLUD



Dinas Januari - ATK= 1 paket x Rp. Laporan pertanggungjawaba BLUD Kesehatan Desember 1.000.000 n keuangan Puskesmas , 2022 Inspektor at



Kepala Kasubag TU, ATK , Puskesma Komputer s



Setiap ATK= Rp. 100.000 Menyusun Ajuan Tunjangan BLUD bulan, Penambahan Penghasilan sebelum (TPP) tanggal 5



Melakukan Terbinanya jaringan dan Pembinaan jejaring puskesmas Jeringan dan jejaring puskesmas



Jaringan = 3 pustu & Jejaring =



Melaksanakan Rapat Tinjauan Mutu (RTM)



1 1 Kepala Form RTM dokumen dokumen Puskesma s dan Ketua Tim Mutu/AI



Tersusunnya Dokumen Rapat Tinjauan Mutu (RTM)



Jaringan = 3 pustu & Jejaring =



Pj cCeklist fasyankes Jaringan & jejaring fasyankes



Bidan Januari Koordinat s.d Juli or PJ 2022 Gudang Obat Kesling dan PJ UKP



ATK = Rp. 100.000 Melaksanakan Pembinaan jaringan dan jejaring puskesmas



BLUD



UKM Juni dan ATK= Rp. 100.000 Rapat Tinjauan Mutu UKP Desember (RTM), Penilaian Kinerja ADMEN tahun Puskesmas (PKP) 2022



BLUD



RENCANA USULAN KEGIATAN (RUK) ADMINISTRASI MANAJEMEN PUSKESMAS TAHUN 2022 Bulan : Juli N Upaya Kesehatan o (1)



(2)



Kegiatan



Tujuan



Sasaran



Target sasaran



(3)



(4)



(5)



(6)



ADMINISTRASI MANAJEMEN PUSKESMAS Manajemen Lokakarya Mini Pelaksanaan monitoring 59 orang Operasional Bulanan dan evaluasi program staf Puskesmas sertaoperasional puskesmas puskesma s



Manajemen Keuangan



Manajemen Ketenagaan



Pemeriksaan keuangan secaraberkala



Tercapainya ketertiban dalam administrasi pencatatan dan pelaporanpenggunaan anggaran



Bendahar a JKN, BOK & BOP



Penangg Kebutuhan Sumber ung Daya jawab (7)



(8)



59 orang Kepala Metode : Lokakarya, staf Puskesma Audiovisual Materi puskesma s s



Bendahar Kepala a JKN, Puskemas BOK & BOP



Alat : Catatan bukti penggunaan anggaran Tenaga : Kepala Puskesmas, Bendahara JKN, BOK dan BOP



Membuat Laporan Pencatatan dan Pelaporan pertanggungjaw keuangan terdokumentasi aban keuangan dengan baik Puskesmas



12 12 Bendahar Alat : dokumen dokumen a JKN, Surat pertanggung BOK dan jawaban BOP Tenaga : Kepala Puskesmas, Bendahara JKN, BOK dan BOP



Penyusunan Ajuan Tersedianya dokumen Tunjangan Tunjangan Penambahan Penambahan Penghasilan (TPP) Penghasilan



26 PNS



26 PNS



Mitra Kerja



Waktu Pelaksan a an



Kebutuhan Anggaran



Indikator Kinerja



Sumber Pembiay aa n



(9)



(10)



(11)



(12)



(13)



Juli



konsumsi = 59 Orang x 1 bulan x Rp. 40.000 = Rp. 2.360.000



Terlaksananya Lokakarya Mini Bulanan Puskesmas, Dokumen Perencanaan Puskesmas (RUK/RPK)/PTP, Sosialisasi Visi Misi Puskesmas



Dinas Januari - ATK= Rp. 100.000 Kepala Puskesmas Kesehatan Desember melakukan pemeriksaan , 2022 keuangan secara berkala Inspektor at



BOK



BLUD



Dinas Januari - ATK= 1 paket x Rp. Laporan pertanggungjawaba BLUD Kesehatan Desember 1.000.000 n keuangan Puskesmas , 2022 Inspektor at



Kepala Kasubag TU, ATK , Puskesma Komputer s



Setiap ATK= Rp. 100.000 Menyusun Ajuan Tunjangan BLUD bulan, Penambahan Penghasilan sebelum (TPP) tanggal 5



Melakukan Terbinanya jaringan dan Pembinaan jejaring puskesmas Jeringan dan jejaring puskesmas



Jaringan = 3 pustu & Jejaring =



Jaringan = 3 pustu & Jejaring =



Pj cCeklist fasyankes Jaringan & jejaring fasyankes



Bidan Januari Koordinat s.d Juli or PJ 2022 Gudang Obat Kesling dan PJ UKP



ATK = Rp. 100.000 Melaksanakan Pembinaan jaringan dan jejaring puskesmas



BLUD



RENCANA USULAN KEGIATAN (RUK) ADMINISTRASI MANAJEMEN PUSKESMAS TAHUN 2022 Bulan : Agustus N Upaya Kesehatan o (1)



(2)



Kegiatan



Tujuan



Sasaran



Target sasaran



(3)



(4)



(5)



(6)



ADMINISTRASI MANAJEMEN PUSKESMAS Manajemen Lokakarya Mini Pelaksanaan monitoring 59 orang Operasional Bulanan dan evaluasi program staf Puskesmas sertaoperasional puskesmas puskesma s



Kaji banding



Manajemen Keuangan



Pemeriksaan keuangan secaraberkala



Mencari informasi terkait pengelolaan dan pelaksanaan puskesmas yang dituju dengan tujuan agar puskesmas yg melakukan kaji banding mendapatkan referensi yg baik untuk kegiatan di puskesmas Tercapainya ketertiban dalam administrasi pencatatan dan pelaporanpenggunaan anggaran



Penangg Kebutuhan Sumber ung Daya jawab (7)



(8)



Mitra Kerja



Waktu Pelaksan a an



Kebutuhan Anggaran



Indikator Kinerja



Sumber Pembiay aa n



(9)



(10)



(11)



(12)



(13)



59 orang Kepala Metode : Lokakarya, staf Puskesma Audiovisual Materi puskesma s s



Lintas Pengelola Ketua Transport Kegiatan , Puskesma Program Program Mutu dan Mamin Kegiatan s yang Kapus akam dituju



Bendahar a JKN, BOK & BOP



Bendahar Kepala a JKN, Puskemas BOK & BOP



Alat : Catatan bukti penggunaan anggaran Tenaga : Kepala Puskesmas, Bendahara JKN, BOK dan BOP



Agustus



konsumsi = 59 Orang x 1 bulan x Rp. 40.000 = Rp. 2.360.000



2023 20 0rang X Rp. 100.000 = Rp. 2.000.000



Terlaksananya Lokakarya Mini Bulanan Puskesmas, Dokumen Perencanaan Puskesmas (RUK/RPK)/PTP, Sosialisasi Visi Misi Puskesmas



BOK



Terlaksananya Kaji Banding BLUD



Dinas Januari - ATK= Rp. 100.000 Kepala Puskesmas Kesehatan Desember melakukan pemeriksaan , 2022 keuangan secara berkala Inspektor at



BLUD



Manajemen Ketenagaan



Membuat Laporan Pencatatan dan Pelaporan pertanggungjaw keuangan terdokumentasi aban keuangan dengan baik Puskesmas



12 12 Bendahar Alat : dokumen dokumen a JKN, Surat pertanggung BOK dan jawaban BOP Tenaga : Kepala Puskesmas, Bendahara JKN, BOK dan BOP



Penyusunan Ajuan Tersedianya dokumen Tunjangan Tunjangan Penambahan Penambahan Penghasilan (TPP) Penghasilan



26 PNS



26 PNS



Dinas Januari - ATK= 1 paket x Rp. Laporan pertanggungjawaba BLUD Kesehatan Desember 1.000.000 n keuangan Puskesmas , 2022 Inspektor at



Kepala Kasubag TU, ATK , Puskesma Komputer s



Setiap ATK= Rp. 100.000 Menyusun Ajuan Tunjangan BLUD bulan, Penambahan Penghasilan sebelum (TPP) tanggal 5



RENCANA USULAN KEGIATAN (RUK) ADMINISTRASI MANAJEMEN PUSKESMAS TAHUN 2022 Bulan : September N Upaya Kesehatan o (1)



(2)



Kegiatan



Tujuan



Sasaran



Target sasaran



(3)



(4)



(5)



(6)



ADMINISTRASI MANAJEMEN PUSKESMAS Manajemen Lokakarya Mini Pelaksanaan monitoring 59 orang Operasional Bulanan dan evaluasi program staf Puskesmas sertaoperasional puskesmas puskesma s



Manajemen Keuangan



Pemeriksaan keuangan secaraberkala



Tercapainya ketertiban dalam administrasi pencatatan dan pelaporanpenggunaan anggaran



Bendahar a JKN, BOK & BOP



Penangg Kebutuhan Sumber ung Daya jawab (7)



(8)



59 orang Kepala Metode : Lokakarya, staf Puskesma Audiovisual Materi puskesma s s



Bendahar Kepala a JKN, Puskemas BOK & BOP



Alat : Catatan bukti penggunaan anggaran Tenaga : Kepala Puskesmas, Bendahara JKN, BOK dan BOP



Mitra Kerja



Waktu Pelaksan a an



Kebutuhan Anggaran



Indikator Kinerja



Sumber Pembiay aa n



(9)



(10)



(11)



(12)



(13)



Septembe konsumsi = 59 r Orang x 1 bulan x Rp. 40.000 = Rp. 2.360.000



Terlaksananya Lokakarya Mini Bulanan Puskesmas, Dokumen Perencanaan Puskesmas (RUK/RPK)/PTP, Sosialisasi Visi Misi Puskesmas



Dinas Januari - ATK= Rp. 100.000 Kepala Puskesmas Kesehatan Desember melakukan pemeriksaan , 2022 keuangan secara berkala Inspektor at



BOK



BLUD



Manajemen Ketenagaan



Membuat Laporan Pencatatan dan Pelaporan pertanggungjaw keuangan terdokumentasi aban keuangan dengan baik Puskesmas



5 5 Bendahar Alat : dokumen dokumen a JKN, Surat pertanggung BOK dan jawaban BOP Tenaga : Kepala Puskesmas, Bendahara JKN, BOK dan BOP



Penyusunan Ajuan Tersedianya dokumen Tunjangan Tunjangan Penambahan Penambahan Penghasilan (TPP) Penghasilan



26 PNS



26 PNS



Dinas Januari - ATK= 1 paket x Rp. Laporan pertanggungjawaba BLUD Kesehatan Desember 1.000.000 n keuangan Puskesmas , 2022 Inspektor at



Kepala Kasubag TU, ATK , Puskesma Komputer s



Setiap ATK= Rp. 100.000 Menyusun Ajuan Tunjangan BLUD bulan, Penambahan Penghasilan sebelum (TPP) tanggal 5



RENCANA USULAN KEGIATAN (RUK) ADMINISTRASI MANAJEMEN PUSKESMAS TAHUN 2022 Bulan : Oktober N Upaya Kesehatan o



Kegiatan



Tujuan



Sasaran



(1) (2) (3) (4) (5) ADMINISTRASI MANAJEMEN PUSKESMAS Manajemen Lokakarya Mini Pelaksanaan monitoring 59 orang Operasional Bulanan dan evaluasi program staf Puskesmas sertaoperasional puskesmas puskesma s



Target sasaran (6)



Penangg Kebutuhan Sumber ung Daya jawab (7)



(8)



59 orang Kepala Metode : Lokakarya, staf Puskesma Audiovisual Materi puskesma s s



Mitra Kerja



Waktu Pelaksan a an



Kebutuhan Anggaran



Indikator Kinerja



Sumber Pembiay aa n



(9)



(10)



(11)



(12)



(13)



Oktober



konsumsi = 59 Orang x 1 bulan x Rp. 40.000 = Rp. 2.360.000



Terlaksananya Lokakarya Mini Bulanan Puskesmas, Dokumen Perencanaan Puskesmas (RUK/RPK)/PTP, Sosialisasi Visi Misi Puskesmas



BOK



Manajemen Keuangan



Manajemen Ketenagaan



Pemeriksaan keuangan secaraberkala



Tercapainya ketertiban dalam administrasi pencatatan dan pelaporanpenggunaan anggaran



Bendahar a JKN, BOK & BOP



Bendahar Kepala a JKN, Puskemas BOK & BOP



Alat : Catatan bukti penggunaan anggaran Tenaga : Kepala Puskesmas, Bendahara JKN, BOK dan BOP



Membuat Laporan Pencatatan dan Pelaporan pertanggungjaw keuangan terdokumentasi aban keuangan dengan baik Puskesmas



12 12 Bendahar Alat : dokumen dokumen a JKN, Surat pertanggung BOK dan jawaban BOP Tenaga : Kepala Puskesmas, Bendahara JKN, BOK dan BOP



Penyusunan Ajuan Tersedianya dokumen Tunjangan Tunjangan Penambahan Penambahan Penghasilan (TPP) Penghasilan



26 PNS



26 PNS



Dinas Januari - ATK= Rp. 100.000 Kepala Puskesmas Kesehatan Desember melakukan pemeriksaan , 2022 keuangan secara berkala Inspektor at



BLUD



Dinas Januari - ATK= 1 paket x Rp. Laporan pertanggungjawaba BLUD Kesehatan Desember 1.000.000 n keuangan Puskesmas , 2022 Inspektor at



Kepala Kasubag TU, ATK , Puskesma Komputer s



Setiap ATK= Rp. 100.000 Menyusun Ajuan Tunjangan BLUD bulan, Penambahan Penghasilan sebelum (TPP) tanggal 5



RENCANA USULAN KEGIATAN (RUK) ADMINISTRASI MANAJEMEN PUSKESMAS TAHUN 2022 Bulan : November N Upaya Kesehatan o



Kegiatan



(1) (2) (3) ADMINISTRASI MANAJEMEN PUSKESMAS



Tujuan



Sasaran



Target sasaran



(4)



(5)



(6)



Penangg Kebutuhan Sumber ung Daya jawab (7)



(8)



Mitra Kerja



Waktu Pelaksan a an



Kebutuhan Anggaran



Indikator Kinerja



Sumber Pembiay aa n



(9)



(10)



(11)



(12)



(13)



Manajemen Operasional



Lokakarya Mini Bulanan Puskesmas



Pelaksanaan monitoring 59 orang dan evaluasi program staf sertaoperasional puskesmas puskesma s



59 orang Kepala Metode : Lokakarya, staf Puskesma Audiovisual Materi puskesma s s



Manajemen Keuangan



Pemeriksaan keuangan secaraberkala



Tercapainya ketertiban dalam administrasi pencatatan dan pelaporanpenggunaan anggaran



Bendahar Kepala a JKN, Puskemas BOK & BOP



Manajemen Ketenagaan



Bendahar a JKN, BOK & BOP



Alat : Catatan bukti penggunaan anggaran Tenaga : Kepala Puskesmas, Bendahara JKN, BOK dan BOP



Membuat Laporan Pencatatan dan Pelaporan pertanggungjaw keuangan terdokumentasi aban keuangan dengan baik Puskesmas



12 12 Bendahar Alat : dokumen dokumen a JKN, Surat pertanggung BOK dan jawaban BOP Tenaga : Kepala Puskesmas, Bendahara JKN, BOK dan BOP



Penyusunan Ajuan Tersedianya dokumen Tunjangan Tunjangan Penambahan Penambahan Penghasilan (TPP) Penghasilan



26 PNS



Melaksanakan Audit Internal



1 1 Kepala Form AI dokumen dokumen Puskesma s dan Ketua Tim Mutu/AI



Tersusunnya Dokumen Audit Internal



26 PNS



Novembe konsumsi = 59 r Orang x 1 bulan x Rp. 40.000 = Rp. 2.360.000



Terlaksananya Lokakarya Mini Bulanan Puskesmas, Dokumen Perencanaan Puskesmas (RUK/RPK)/PTP, Sosialisasi Visi Misi Puskesmas



Dinas Januari - ATK= Rp. 100.000 Kepala Puskesmas Kesehatan Desember melakukan pemeriksaan , 2022 keuangan secara berkala Inspektor at



BOK



BLUD



Dinas Januari - ATK= 1 paket x Rp. Laporan pertanggungjawaba BLUD Kesehatan Desember 1.000.000 n keuangan Puskesmas , 2022 Inspektor at



Kepala Kasubag TU, ATK , Puskesma Komputer s



Setiap ATK= Rp. 100.000 Menyusun Ajuan Tunjangan BLUD bulan, Penambahan Penghasilan sebelum (TPP) tanggal 5



UKM Mei dan ATK= Rp. 100.000 Audit Internal, Penilaian UKP Nopembe Kinerja Puskesmas (PKP) ADMEN r tahun 2022



BLUD



RENCANA USULAN KEGIATAN (RUK) ADMINISTRASI MANAJEMEN PUSKESMAS TAHUN 2022 Bulan : Desember N Upaya Kesehatan o (1)



(2)



Kegiatan



Tujuan



Sasaran



Target sasaran



(3)



(4)



(5)



(6)



ADMINISTRASI MANAJEMEN PUSKESMAS



Penangg Kebutuhan Sumber ung Daya jawab (7)



(8)



Mitra Kerja



Waktu Pelaksan a an



Kebutuhan Anggaran



Indikator Kinerja



Sumber Pembiay aa n



(9)



(10)



(11)



(12)



(13)



Manajemen Operasional



Manajemen Keuangan



Manajemen Ketenagaan



Lokakarya Mini Bulanan Puskesmas



Pelaksanaan monitoring 59 orang dan evaluasi program staf sertaoperasional puskesmas puskesma s



59 orang Kepala Metode : Lokakarya, staf Puskesma Audiovisual Materi puskesma s s



Desember konsumsi = 59 Orang x 1 bulan x Rp. 40.000 = Rp. 2.360.000



Terlaksananya Lokakarya Mini Bulanan Puskesmas, Dokumen Perencanaan Puskesmas (RUK/RPK)/PTP, Sosialisasi Visi Misi Puskesmas



BOK



Musrenbang Koordinasi dengan Tingkat Kelurahan pemangku kebijakan di tingkat kelurahan untuk merencanakan program yang akan dilaksanakan ditingkat kelurahan



3 Bantarwar Kelurahan Metode Stake Setiap Anggaran Kelurahan Dokumen Perencanaan kelurahan u, :Musyawarah, Holder tahun, Puskesmas kebutuhan : ATK dan Kelurahan bulan (RUK/RPK)/PTP Penggandaan , linsek Desember terkait



APBD



Pemeriksaan keuangan secaraberkala



Bendahar a JKN, BOK & BOP



BLUD



Tercapainya ketertiban dalam administrasi pencatatan dan pelaporanpenggunaan anggaran



Bendahar Kepala a JKN, Puskemas BOK & BOP



Alat : Catatan bukti penggunaan anggaran Tenaga : Kepala Puskesmas, Bendahara JKN, BOK dan BOP



Membuat Laporan Pencatatan dan Pelaporan pertanggungjaw keuangan terdokumentasi aban keuangan dengan baik Puskesmas



12 12 Bendahar Alat : dokumen dokumen a JKN, Surat pertanggung BOK dan jawaban BOP Tenaga : Kepala Puskesmas, Bendahara JKN, BOK dan BOP



Penyusunan Ajuan Tersedianya dokumen Tunjangan Tunjangan Penambahan Penambahan Penghasilan (TPP) Penghasilan



26 PNS



26 PNS



Dinas Januari - ATK= Rp. 100.000 Kepala Puskesmas Kesehatan Desember melakukan pemeriksaan , 2022 keuangan secara berkala Inspektor at



Dinas Januari - ATK= 1 paket x Rp. Laporan pertanggungjawaba BLUD Kesehatan Desember 1.000.000 n keuangan Puskesmas , 2022 Inspektor at



Kepala Kasubag TU, ATK , Puskesma Komputer s



Setiap ATK= Rp. 100.000 Menyusun Ajuan Tunjangan BLUD bulan, Penambahan Penghasilan sebelum (TPP) tanggal 5



Manajemen Sarana dan Prasarana



Melaksanakan Rapat Tinjauan Mutu (RTM)



Tersusunnya Dokumen Rapat Tinjauan Mutu (RTM)



UKM Juni dan ATK= Rp. 100.000 Rapat Tinjauan Mutu UKP Desember (RTM), Penilaian Kinerja ADMEN tahun Puskesmas (PKP) 2022



Memenuhi kebutuhan pelayanan laboratorium



1 1 Kepala Form RTM dokumen dokumen Puskesma s dan Ketua Tim Dinkes 1 orang Mutu/AI Kapus,Ka SDM TU



Pengajuan tenaga Analis Kesehatan



Dinas Kesehatan , pihak ketiga



2023



Tersedianya SDM Puskesmas



Pengajuan tenaga rekam medik



meningkatkan mutu pelayanan



Tenaga RM



2023



Tersedianya SDM Puskesmas



BLUD



1 orang



Kapus,Ka SDM TU



Dinas Kesehatan , pihak ketiga



Pemenuhan Tersedianya Kursi Tunggu 6 unit Standar Kebutuhan untuk menunjang kegiatan Sarana, Prasanadan puskesmas Peralatan



6 unit



Bendahar Kasubag TU, a JKN Bendahara Barang



Pihak Ke Januari- Kursi Tunggu : 6 Daftar inventaris alat, tiga Desember unit x Rp. 2.500.000 sarana/prasarana dan 2022 = Rp. 15.000.000 kendaraan



BLUD



Pemenuhan Tersedianya AC untuk Standar Kebutuhan menunjang kegiatan Sarana, Prasanadan puskesmas Peralatan



1 unit



1 unit



Bendahar Kasubag TU, a JKN Bendahara Barang



Pihak Ke Januari- AC : 1 unit x Rp. tiga Desember 6.000.000 = Rp. 2020 6.000.000



BLUD



Melakukan Terlaksananya Pemeliharaan alat, Pemeliharaan jaringan sarana/prasara n a, internet kendaraan dankalibrasi



1 paket



1 paket



Bendahar Kasubag TU, a JKN Bendahara Barang



Pihak Ke Januari- Pemeliharaan Pemeliharaan alat, BLUD tiga Desember jaringan internet : 1 sarana/prasarana, kendaraan 2020 paket x Rp. dan kalibrasi 5.000.000 = Rp. 5.000.000



Melakukan Terlaksananya Pemeliharaan alat, Pemeliharaan jaringan sarana/prasara n a, listrik kendaraan dankalibrasi



1 paket



1 paket



Bendahar Kasubag TU, a JKN Bendahara Barang



Pihak Ke Januari- Pemeliharaan tiga Desember jaringan listrik : 1 2020 paket x Rp. 5.000.000 = Rp. 5.000.000



Daftar inventaris alat, sarana/prasarana dan kendaraan



Pemeliharaan alat, BLUD sarana/prasarana, kendaraan dan kalibrasi



Pemenuhan Tersedianya spanduk untuk 10 buah Standar Kebutuhan menunjang kegiatan Sarana, Prasarana puskesmas dan Peralatan



10 buah



Bendahar Kasubag TU, a JKN Bendahara Barang



Pihak Ke Januari- spanduk : 10 buah x Daftar inventaris alat, tiga Desember Rp. 250.000 = Rp. sarana/prasarana dan 2022 2.500.000 kendaraan



BLUD



Melakukan Pemeliharaan alat, Sarana / prasarana, kendaraan dan kalibrasi



Terlaksananya pemeliharaan kendaraan dengan service mobil ambulance



1 paket



1 paket



Bendahar Kasubag TU, a JKN Bendahara Barang



Pihak Ke Januari- service mobil Pemeliharaan alat, sarana / tiga Desember ambulance : 1 paket prasarana, kendaraan dan 2022 x Rp. 2.000.000 = kalibrasi Rp. 2.000.000



BLUD



Melakukan Pemeliharaan alat, sarana/prasaran a, kendaraan dan kalibrasi



Terlaksananya pemeliharaan kendaraan dengan Penggantian suku cadang mobil ambulance



1 paket



1 paket



Bendahar Kasubag TU, a JKN Bendahara Barang



Pihak Ke Januari- cadang mobil Pemeliharaan alat, BLUD tiga Desember ambulance : 1 paket sarana/prasarana, kendaraan 2022 x Rp. dan kalibrasi 2.500.000 = Rp. 2.500.000



Melakukan Pemeliharaan alat, sarana/prasaran a, kendaraan dan kalibrasi



Terlaksananya pembayaran 1 paket Pajak kendaraan bermotor mobil ambulance



1 paket



Bendahar Kasubag TU, a JKN Bendahara Barang



Pihak Ke Januari- Pajak kendaraan Pemeliharaan alat, BLUD tiga Desember mobil sarana/prasarana, kendaraan 2022 ambulance : 1 paket dan kalibrasi x Rp. 2.500.000 = Rp. 2.500.000



Melakukan Pemeliharaan alat, sarana/prasaran a, kendaraan dan kalibrasi



Terlaksananya Pemeliharaan peralatan dan mesin



1 paket



Bendahar Kasubag TU, a JKN Bendahara Barang



Pihak Ke Januari- Pemeliharaan alattiga Desember alat ukur : 2022 1 paket x Rp. 20.000.000 = Rp. 20.000.000



1 paket



Pemeliharaan alat, sarana/prasarana, kendaraan dan kalibrasi



APBD



Melakukan Pemeliharaan alat, sarana/prasaran a, kendaraan dan kalibrasi



Terlaksananya Pemeliharaan Gedung dan Bangunan



1 paket



1 paket



Bendahar Kasubag TU, a JKN Bendahara Barang



Pihak Ke Januari- Pemeliharaan Pemeliharaan alat, tiga Desember Gedung dan sarana/prasarana, 2022 Bangunan : 1 paket kendaraan dan kalibrasi x Rp. 119.999.050 = Rp. 119.999.050



BLUD



RENCANA USULAN KEGIATAN (RUK) UPT PUSKESMAS CINANGKA TAHUN 2022 N o



Upaya Kesehatan



(1) (2) 1 Indeks Kepuasan Masyarakat



Kegiatan (3) Identifikasi Kepuasan melalui kotak saran



Tujuan



Sasaran



Target sasaran



Penanggun g jawab



(4) (5) (6) (7) Mendapatkan masukan dan Semua Pasien/ Dapat masukan PJ keluhan masyarakat Masyarakat dari pengguna Kepuasan pengguna layanan yang datang layanan Pelanggan ke puskesmas



Kebutuhan Sumber Daya



Mitra Kerja



Waktu Pelaksana an



Kebutuhan Anggaran



Indikator Kinerja



Sumber Pembiaya an



(8) (9) (10) - Kertas HVS 2 Rim Semua Unit kerja di JanuariRp. 52.000 - Pen Puskesmas Desember 2022 Stand 2 pcs Rp. Cinangka 15.000



(11) (12) (13) Rp. 104.000 Rp. Didapatkan masukan BLUD 30.000 Rp. dari masyarakat / 134.000 pasien sebagai pengguna layanan sekaligus dapat memberikan solusi penyelesaian



- 8 Akrilik Kotak Saran Rp. 140.000 - Kertas HVS 1 rim 52.000



Semua Unit kerja di JanuariPuskesmas Desember 2022 Cinangka



Rp. 1.120.000 Rp. 52.000 Rp. 1.172.000



Mendapatkan informasi tingkat kepuasan dalam memberikan pelayanan



2



Identifikasi Kepuasan Mendapatkan keluhan Melalui Kotak Kepuasan kepuasan terhadap pelayanan yang sudah dibentuk



Semua Pasien/ Masyarakat yang datang ke puskesmas



Dapat PJ mengukur Kepuasan tingkat Pelanggan pelayanan yang sudah dibuka



3



Identifikasi Kepuasan melalui pertemuan langsung



Semua Pasien/ Masyarakat yang datang ke puskesmas



PJ Kepuasan Pelanggan



Buku Rp. 15.000



Semua Unit kerja di JanuariPuskesmas Desember 2022 Cinangka



Rp. 15.000



Mendapatkan keluhan BLUD langsung dari masyarakat pengguna pelayanan sesuai dengan harapan



4



Identifikasi Kepuasan Mendapatkan keluhan melalui media elektronik masyarakat melalui WA/Sosmed/Googleform



PJ Kepuasan Pelanggan



Pulsa Rp. 50.000



Semua Unit kerja di JanuariPuskesmas Desember 2022 Cinangka



Rp. 600.000



Menyatukan informasi BLUD tingkat kepuasan dalam memberikan pelayanan



Mendapatkan keluhan/masukan langsung dari masyarakat keluhan tentang prosedur pelayanan baik medis atau administrasi



Dapat mengukur tingkat pelayanan yang sudah memberikan keluhan/masuk an secara langsung Semua Pasien/ Mendapatkan Masyarakat masukan yang datang ke puskesmas



BLUD



5



6



Survey Kepuasan Masyarakat



Identifikasi kepuasan Mendapatkan harapan dan melalui survey kepuasan keinginan masyarakat masyarakat sebagai pengguna layanan melalui kuesioner atau Googleform



Semua Pasien/ Masyarakat yang datang ke puskesmas



300/bulan PJ masyarakat Kepuasan yang datang ke Pelanggan puskesmas



Identifikasi kepuasan Mendapatkan harapan dan Semua Pasien/ Semua Desa melalui survey kepuasan keinginan masyarakat Masyarakat masyarakat sebagai pengguna layanan yang datang ke puskesmas



Kepala UPT Puskesmas Cinangka



Opo Suryana, SKM. NIP. 196701091989011002



PJ Kepuasan Pelanggan



ATK, Kertas, Fotocopy



Semua Unit kerja di JanuariPuskesmas Desember 2022 Cinangka



Rp. 600.000



Mendapatkan harapan BLUD dan keinginan masyarakat sekaligus rencana yang akan diberikan sebagai survey



ATK, Kertas, Fotocopy



Semua Unit kerja di Maret, Juni, Puskesmas September dan Cinangka Desember 2022



Rp. 600.000



Mendapatkan harapan BLUD dan keinginan masyarakat sekaligus rencana yang akan diberikan sebagai survey



Penanggung Jawab Kepuasan Pelanggan



Assyifatul Ikhsa NRTKK. 814.1.10.002



RENCANA PELAKSANAAN KEGIATAN (RPK) TAHUNAN UPT PUSKESMAS CINANGKA TAHUN 2022 UPAYA NO KESEHAT AN 1 1



2



Indeks Kepuasan Masyarakat



KEGIATAN 3



Identifikasi Kepuasan melalui kotak saran



TUJUAN 4



Mendapatkan masukan dan keluhan masyarakat pengguna layanan



SASARAN 5



TARGET SASARAN



PENANGGU NG JAWAB



6



7



VOLUME KEGIATAN



JADWAL



8



9



RINCIAN LOKASI PELAKSAN PELAKSA BIAYA AAN NAAN 10



Semua Pasien/ Masyarakat yang datang ke puskesmas



Dapat masukan dari pengguna PJ Kepuasan layanan Pelanggan



- Kertas HVS 2 Rim Rp. 52.000 Pen Stand 2 pcs Rp. 15.000



Rp. 104.000 - JanuariRp. 30.000 Desember 2022 Rp. 134.000



Semua Pasien/ Masyarakat yang datang ke puskesmas



Dapat mengukur tingkat PJ Kepuasan pelayanan yang sudah dibuka Pelanggan



- 8 Akrilik Kotak Rp. 1.120.000 Saran Rp. 140.000 Rp. 52.000 Januari- Kertas HVS 1 Rp. 1.172.000 Desember 2022 rim 52.000 Buku Rp. 15.000



2



Identifikasi Mendapatkan keluhan kepuasan Kepuasan Melalui terhadap pelayanan yang sudah Kotak Kepuasan dibentuk



Mendapatkan keluhan/masukan Semua Pasien/ langsung dari masyarakat keluhan Masyarakat yang datang tentang prosedur pelayanan baik medis ke puskesmas atau administrasi



Dapat mengukur tingkat pelayanan yang sudah memberikan keluhan/masukan secara langsung



PJ Kepuasan Pelanggan



3



Identifikasi Kepuasan melalui pertemuan langsung



Mendapatkan keluhan masyarakat melalui WA/Sosmed/Googleform



Mendapatkan masukan



4



Identifikasi Kepuasan melalui media elektronik



PJ Kepuasan Pelanggan



Pulsa Rp. 50.000 Rp. 950.000 atau WIFI. Cetak JanuariLeaflet Rp. 350.000 Desember 2022



Identifikasi kepuasan melalui survey kepuasan masyarakat



Mendapatkan harapan dan keinginan Semua Pasien/ masyarakat sebagai pengguna layanan Masyarakat yang datang melalui kuesioner atau Googleform ke puskesmas



300/bulan masyarakat yang datang ke puskesmas



PJ Kepuasan Pelanggan



ATK, Kertas, Fotocopy



Identifikasi kepuasan melalui survey kepuasan masyarakat



Mendapatkan harapan dan keinginan Semua Pasien/ masyarakat sebagai pengguna layanan Masyarakat yang datang ke puskesmas



Semua Desa



PJ Kepuasan Pelanggan



ATK, Kertas, Fotocopy



5



6



Survey Kepuasan Masyarakat



Semua Pasien/ Masyarakat yang datang ke puskesmas



Kepala UPT Puskesmas Cinangka



Opo Suryana, SKM. NIP. 196701091989011002



11



12



Puskesmas Cinangka



BLUD



Puskesmas Cinangka



BLUD



Puskesmas Cinangka



BLUD



Puskesmas Cinangka



BLUD



Puskesmas Cinangka



BLUD



Rp. 15.000 JanuariDesember 2022



Rp. 600.000 JanuariDesember 2022



Maret, Juni, September dan Desember 2022



Rp. 600.000



Desa di Kec. BLUD Cinangka



Penanggung Jawab Kepuasan Pelanggan



RENCANA PELAKSANAAN KEGIATAN (RPK)



Assyifatul Ikhsa NRTKK. 814.1.10.002



UPT PUSKESMAS CINANGKA TAHUN 2022 BULAN JANUARI UPAYA NO KESEHAT AN 1 1



2



Indeks Kepuasan Masyarakat



3



Identifikasi Kepuasan melalui kotak saran



TUJUAN 4



Mendapatkan masukan dan keluhan masyarakat pengguna layanan



Identifikasi Mendapatkan keluhan kepuasan Kepuasan Melalui terhadap pelayanan yang sudah Kotak Kepuasan dibentuk



2



3



4



5



KEGIATAN



Survey Kepuasan Masyarakat



SASARAN 5



TARGET SASARAN



PENANGGU NG JAWAB



6



7



VOLUME KEGIATAN



JADWAL



8



9



RINCIAN LOKASI PELAKSAN PELAKSA BIAYA AAN NAAN 10



Semua Pasien/ Masyarakat yang datang ke puskesmas



Dapat masukan dari pengguna PJ Kepuasan layanan Pelanggan



- Kertas HVS 1 Rim Rp. 52.000 Pen Stand 1 pcs Rp. 15.000



Semua Pasien/ Masyarakat yang datang ke puskesmas



Dapat mengukur tingkat PJ Kepuasan pelayanan yang sudah dibuka Pelanggan



- 8 Akrilik Kotak Saran Rp. 140.000 - Kertas HVS 1 Januari 2022 rim 52.000



Rp. 1.120.000 Rp. 52.000 Rp. 1.172.000



Buku Rp. 15.000



Rp. 15.000



-



Januari 2022



Identifikasi Kepuasan melalui pertemuan langsung



Mendapatkan keluhan/masukan Semua Pasien/ langsung dari masyarakat keluhan Masyarakat yang datang tentang prosedur pelayanan baik medis ke puskesmas atau administrasi



Dapat mengukur tingkat pelayanan yang sudah memberikan keluhan/masukan secara langsung



PJ Kepuasan Pelanggan



Identifikasi Kepuasan melalui media elektronik



Mendapatkan keluhan masyarakat melalui WA/Sosmed/Googleform



Mendapatkan masukan



PJ Kepuasan Pelanggan



Pulsa Rp. 50.000 atau WIFI. Cetak Januari 2022 Leaflet Rp. 350.000



Rp. 400.000



Identifikasi kepuasan melalui survey kepuasan masyarakat



Mendapatkan harapan dan keinginan Semua Pasien/ masyarakat sebagai pengguna layanan Masyarakat yang datang melalui kuesioner atau Googleform ke puskesmas



PJ Kepuasan Pelanggan



ATK, Kertas, Fotocopy



Rp. 600.000



Semua Pasien/ Masyarakat yang datang ke puskesmas



300/bulan masyarakat yang datang ke puskesmas



Januari 2022



Kepala UPT Puskesmas Cinangka



Januari 2022



11



Rp. 52.000 Rp. 15.000 Rp. Puskesmas 67.000 Cinangka



BLUD



Puskesmas Cinangka



BLUD



Puskesmas Cinangka



BLUD



Puskesmas Cinangka



BLUD



Assyifatul Ikhsa NRTKK. 814.1.10.002



RENCANA PELAKSANAAN KEGIATAN (RPK)



BLUD



Puskesmas Cinangka



Penanggung Jawab Kepuasan Pelanggan



Opo Suryana, SKM. NIP. 196701091989011002



12



UPT PUSKESMAS CINANGKA TAHUN 2022 BULAN FEBRUARI UPAYA NO KESEHAT AN 1 1



2



Indeks Kepuasan Masyarakat



3



Identifikasi Kepuasan melalui kotak saran



TUJUAN 4



Mendapatkan masukan dan keluhan masyarakat pengguna layanan



Identifikasi Mendapatkan keluhan kepuasan Kepuasan Melalui terhadap pelayanan yang sudah Kotak Kepuasan dibentuk



2



3



4



5



KEGIATAN



Survey Kepuasan Masyarakat



SASARAN 5



TARGET SASARAN



PENANGGU NG JAWAB



6



7



VOLUME KEGIATAN



JADWAL



8



9



RINCIAN LOKASI PELAKSAN PELAKSA BIAYA AAN NAAN -



10



Semua Pasien/ Masyarakat yang datang ke puskesmas



Dapat masukan dari pengguna PJ Kepuasan layanan Pelanggan



- Kertas HVS - Pen Stand



Semua Pasien/ Masyarakat yang datang ke puskesmas



Dapat mengukur tingkat PJ Kepuasan pelayanan yang sudah dibuka Pelanggan



- 8 Akrilik Kotak Saran Rp. 140.000 - Kertas HVS 1 Februari 2022 rim 52.000



Rp. 1.120.000 Rp. 52.000 Rp. 1.172.000



Buku



-



Februari 2022



Identifikasi Kepuasan melalui pertemuan langsung



Mendapatkan keluhan/masukan Semua Pasien/ langsung dari masyarakat keluhan Masyarakat yang datang tentang prosedur pelayanan baik medis ke puskesmas atau administrasi



Dapat mengukur tingkat pelayanan yang sudah memberikan keluhan/masukan secara langsung



PJ Kepuasan Pelanggan



Identifikasi Kepuasan melalui media elektronik



Mendapatkan keluhan masyarakat melalui WA/Sosmed/Googleform



Mendapatkan masukan



PJ Kepuasan Pelanggan



Pulsa Rp. 50.000 atau WIFI. Cetak Leaflet Rp. 350.000 Februari 2022



Rp. 400.000



Identifikasi kepuasan melalui survey kepuasan masyarakat



Mendapatkan harapan dan keinginan Semua Pasien/ masyarakat sebagai pengguna layanan Masyarakat yang datang melalui kuesioner atau Googleform ke puskesmas



PJ Kepuasan Pelanggan



ATK, Kertas, Fotocopy



Rp. 600.000



Semua Pasien/ Masyarakat yang datang ke puskesmas



300/bulan masyarakat yang datang ke puskesmas



Februari 2022



Kepala UPT Puskesmas Cinangka



Februari 2022



11



12



Puskesmas Cinangka



-



Puskesmas Cinangka



BLUD



Puskesmas Cinangka



-



Puskesmas Cinangka



BLUD



Puskesmas Cinangka



BLUD



Penanggung Jawab Kepuasan Pelanggan



Opo Suryana, SKM. NIP. 196701091989011002



Assyifatul Ikhsa NRTKK. 814.1.10.002



RENCANA PELAKSANAAN KEGIATAN (RPK)



UPT PUSKESMAS CINANGKA TAHUN 2022 BULAN MARET UPAYA NO KESEHAT AN 1 1



2



Indeks Kepuasan Masyarakat



3



4



6



3



Identifikasi Kepuasan melalui kotak saran



TUJUAN 4



Mendapatkan masukan dan keluhan masyarakat pengguna layanan



Identifikasi Mendapatkan keluhan kepuasan Kepuasan Melalui terhadap pelayanan yang sudah Kotak Kepuasan dibentuk



2



5



KEGIATAN



Survey Kepuasan Masyarakat



SASARAN 5



TARGET SASARAN



PENANGGU NG JAWAB



6



7



VOLUME KEGIATAN



JADWAL



8



9



RINCIAN LOKASI PELAKSAN PELAKSA BIAYA AAN NAAN -



10



Semua Pasien/ Masyarakat yang datang ke puskesmas



Dapat masukan dari pengguna PJ Kepuasan layanan Pelanggan



- Kertas HVS - Pen Stand



Semua Pasien/ Masyarakat yang datang ke puskesmas



Dapat mengukur tingkat PJ Kepuasan pelayanan yang sudah dibuka Pelanggan



- 8 Akrilik Kotak Saran Rp. 140.000 - Kertas HVS 1 Maret 2022 rim 52.000



Rp. 1.120.000 Rp. 52.000 Rp. 1.172.000



Buku



-



Maret 2022



Identifikasi Kepuasan melalui pertemuan langsung



Mendapatkan keluhan/masukan Semua Pasien/ langsung dari masyarakat keluhan Masyarakat yang datang tentang prosedur pelayanan baik medis ke puskesmas atau administrasi



Dapat mengukur tingkat pelayanan yang sudah memberikan keluhan/masukan secara langsung



PJ Kepuasan Pelanggan



Identifikasi Kepuasan melalui media elektronik



Mendapatkan keluhan masyarakat melalui WA/Sosmed/Googleform



Mendapatkan masukan



PJ Kepuasan Pelanggan



Pulsa Rp. 50.000 atau WIFI. Cetak Leaflet Rp. 350.000 Maret 2022



Rp. 400.000



Identifikasi kepuasan melalui survey kepuasan masyarakat



Mendapatkan harapan dan keinginan Semua Pasien/ masyarakat sebagai pengguna layanan Masyarakat yang datang melalui kuesioner atau Googleform ke puskesmas



300/bulan masyarakat yang datang ke puskesmas



PJ Kepuasan Pelanggan



ATK, Kertas, Fotocopy



Rp. 600.000



Identifikasi kepuasan melalui survey kepuasan masyarakat



Mendapatkan harapan dan keinginan Semua Pasien/ masyarakat sebagai pengguna layanan Masyarakat yang datang ke puskesmas



Semua Desa



PJ Kepuasan Pelanggan



ATK, Kertas, Fotocopy



Semua Pasien/ Masyarakat yang datang ke puskesmas



Maret 2022



Kepala UPT Puskesmas Cinangka



Opo Suryana, SKM. NIP. 196701091989011002



Maret 2022



11



12



Puskesmas Cinangka



-



Puskesmas Cinangka



BLUD



Puskesmas Cinangka



-



Puskesmas Cinangka



BLUD



Puskesmas Cinangka



BLUD



Rp. 600.000 Maret 2022



Desa di Kec. BLUD Cinangka



Penanggung Jawab Kepuasan Pelanggan



RENCANA PELAKSANAAN KEGIATAN (RPK)



Assyifatul Ikhsa NRTKK. 814.1.10.002



UPT PUSKESMAS CINANGKA TAHUN 2022 BULAN APRIL UPAYA NO KESEHAT AN 1 1



2



Indeks Kepuasan Masyarakat



3



Identifikasi Kepuasan melalui kotak saran



TUJUAN 4



Mendapatkan masukan dan keluhan masyarakat pengguna layanan



Identifikasi Mendapatkan keluhan kepuasan Kepuasan Melalui terhadap pelayanan yang sudah Kotak Kepuasan dibentuk



2



3



4



5



KEGIATAN



Survey Kepuasan Masyarakat



SASARAN 5



TARGET SASARAN



PENANGGU NG JAWAB



6



7



VOLUME KEGIATAN



JADWAL



8



9



RINCIAN LOKASI PELAKSAN PELAKSA BIAYA AAN NAAN -



10



Semua Pasien/ Masyarakat yang datang ke puskesmas



Dapat masukan dari pengguna PJ Kepuasan layanan Pelanggan



- Kertas HVS - Pen Stand



Semua Pasien/ Masyarakat yang datang ke puskesmas



Dapat mengukur tingkat PJ Kepuasan pelayanan yang sudah dibuka Pelanggan



- 8 Akrilik Kotak Saran Rp. 140.000 - Kertas HVS 1 April 2022 rim 52.000



Rp. 1.120.000 Rp. 52.000 Rp. 1.172.000



Buku



-



April 2022



Identifikasi Kepuasan melalui pertemuan langsung



Mendapatkan keluhan/masukan Semua Pasien/ langsung dari masyarakat keluhan Masyarakat yang datang tentang prosedur pelayanan baik medis ke puskesmas atau administrasi



Dapat mengukur tingkat pelayanan yang sudah memberikan keluhan/masukan secara langsung



PJ Kepuasan Pelanggan



Identifikasi Kepuasan melalui media elektronik



Mendapatkan keluhan masyarakat melalui WA/Sosmed/Googleform



Mendapatkan masukan



PJ Kepuasan Pelanggan



Pulsa Rp. 50.000 atau WIFI. Cetak Leaflet Rp. 350.000 April 2022



Rp. 400.000



Identifikasi kepuasan melalui survey kepuasan masyarakat



Mendapatkan harapan dan keinginan Semua Pasien/ masyarakat sebagai pengguna layanan Masyarakat yang datang melalui kuesioner atau Googleform ke puskesmas



PJ Kepuasan Pelanggan



ATK, Kertas, Fotocopy



Rp. 600.000



Semua Pasien/ Masyarakat yang datang ke puskesmas



300/bulan masyarakat yang datang ke puskesmas



April 2022



Kepala UPT Puskesmas Cinangka



April 2022



11



12



Puskesmas Cinangka



-



Puskesmas Cinangka



BLUD



Puskesmas Cinangka



-



Puskesmas Cinangka



BLUD



Puskesmas Cinangka



BLUD



Penanggung Jawab Kepuasan Pelanggan



Opo Suryana, SKM. NIP. 196701091989011002



Assyifatul Ikhsa NRTKK. 814.1.10.002



RENCANA PELAKSANAAN KEGIATAN (RPK)



UPT PUSKESMAS CINANGKA TAHUN 2022 BULAN MEI UPAYA NO KESEHAT AN 1 1



2



Indeks Kepuasan Masyarakat



3



Identifikasi Kepuasan melalui kotak saran



TUJUAN 4



Mendapatkan masukan dan keluhan masyarakat pengguna layanan



Identifikasi Mendapatkan keluhan kepuasan Kepuasan Melalui terhadap pelayanan yang sudah Kotak Kepuasan dibentuk



2



3



4



5



KEGIATAN



Survey Kepuasan Masyarakat



SASARAN 5



TARGET SASARAN



PENANGGU NG JAWAB



6



7



VOLUME KEGIATAN



JADWAL



8



9



RINCIAN LOKASI PELAKSAN PELAKSA BIAYA AAN NAAN -



10



Semua Pasien/ Masyarakat yang datang ke puskesmas



Dapat masukan dari pengguna PJ Kepuasan layanan Pelanggan



- Kertas HVS - Pen Stand



Semua Pasien/ Masyarakat yang datang ke puskesmas



Dapat mengukur tingkat PJ Kepuasan pelayanan yang sudah dibuka Pelanggan



- 8 Akrilik Kotak Saran Rp. 140.000 - Kertas HVS 1 Mei 2022 rim 52.000



Rp. 1.120.000 Rp. 52.000 Rp. 1.172.000



Buku



-



Mei 2022



Identifikasi Kepuasan melalui pertemuan langsung



Mendapatkan keluhan/masukan Semua Pasien/ langsung dari masyarakat keluhan Masyarakat yang datang tentang prosedur pelayanan baik medis ke puskesmas atau administrasi



Dapat mengukur tingkat pelayanan yang sudah memberikan keluhan/masukan secara langsung



PJ Kepuasan Pelanggan



Identifikasi Kepuasan melalui media elektronik



Mendapatkan keluhan masyarakat melalui WA/Sosmed/Googleform



Mendapatkan masukan



PJ Kepuasan Pelanggan



Pulsa Rp. 50.000 atau WIFI. Cetak Leaflet Rp. 350.000 Mei 2022



Rp. 400.000



Identifikasi kepuasan melalui survey kepuasan masyarakat



Mendapatkan harapan dan keinginan Semua Pasien/ masyarakat sebagai pengguna layanan Masyarakat yang datang melalui kuesioner atau Googleform ke puskesmas



PJ Kepuasan Pelanggan



ATK, Kertas, Fotocopy



Rp. 600.000



Semua Pasien/ Masyarakat yang datang ke puskesmas



300/bulan masyarakat yang datang ke puskesmas



Mei 2022



Kepala UPT Puskesmas Cinangka



Mei 2022



11



12



Puskesmas Cinangka



-



Puskesmas Cinangka



BLUD



Puskesmas Cinangka



-



Puskesmas Cinangka



BLUD



Puskesmas Cinangka



BLUD



Penanggung Jawab Kepuasan Pelanggan



Opo Suryana, SKM. NIP. 196701091989011002



Assyifatul Ikhsa NRTKK. 814.1.10.002



RENCANA PELAKSANAAN KEGIATAN (RPK)



UPT PUSKESMAS CINANGKA TAHUN 2022 BULAN JUNI UPAYA NO KESEHAT AN 1 1



2



Indeks Kepuasan Masyarakat



3



4



6



3



Identifikasi Kepuasan melalui kotak saran



TUJUAN 4



Mendapatkan masukan dan keluhan masyarakat pengguna layanan



Identifikasi Mendapatkan keluhan kepuasan Kepuasan Melalui terhadap pelayanan yang sudah Kotak Kepuasan dibentuk



2



5



KEGIATAN



Survey Kepuasan Masyarakat



SASARAN 5



TARGET SASARAN



PENANGGU NG JAWAB



6



7



VOLUME KEGIATAN



JADWAL



8



9



RINCIAN LOKASI PELAKSAN PELAKSA BIAYA AAN NAAN 10



Semua Pasien/ Masyarakat yang datang ke puskesmas



Dapat masukan dari pengguna PJ Kepuasan layanan Pelanggan



- Kertas HVS 1 Rim Rp. 52.000 Pen Stand 1 pcs Rp. 15.000



Semua Pasien/ Masyarakat yang datang ke puskesmas



Dapat mengukur tingkat PJ Kepuasan pelayanan yang sudah dibuka Pelanggan



- 8 Akrilik Kotak Saran Rp. 140.000 - Kertas HVS 1 Juni 2022 rim 52.000



Rp. 1.120.000 Rp. 52.000 Rp. 1.172.000



Buku



-



-



Juni 2022



Identifikasi Kepuasan melalui pertemuan langsung



Mendapatkan keluhan/masukan Semua Pasien/ langsung dari masyarakat keluhan Masyarakat yang datang tentang prosedur pelayanan baik medis ke puskesmas atau administrasi



Dapat mengukur tingkat pelayanan yang sudah memberikan keluhan/masukan secara langsung



PJ Kepuasan Pelanggan



Identifikasi Kepuasan melalui media elektronik



Mendapatkan keluhan masyarakat melalui WA/Sosmed/Googleform



Mendapatkan masukan



PJ Kepuasan Pelanggan



Pulsa Rp. 50.000 atau WIFI. Cetak Leaflet Rp. 350.000 Juni 2022



Rp. 400.000



Identifikasi kepuasan melalui survey kepuasan masyarakat



Mendapatkan harapan dan keinginan Semua Pasien/ masyarakat sebagai pengguna layanan Masyarakat yang datang melalui kuesioner atau Googleform ke puskesmas



300/bulan masyarakat yang datang ke puskesmas



PJ Kepuasan Pelanggan



ATK, Kertas, Fotocopy



Rp. 600.000



Identifikasi kepuasan melalui survey kepuasan masyarakat



Mendapatkan harapan dan keinginan Semua Pasien/ masyarakat sebagai pengguna layanan Masyarakat yang datang ke puskesmas



Semua Desa



PJ Kepuasan Pelanggan



ATK, Kertas, Fotocopy



Semua Pasien/ Masyarakat yang datang ke puskesmas



Juni 2022



Kepala UPT Puskesmas Cinangka



Opo Suryana, SKM. NIP. 196701091989011002



11



Rp. 52.000 Rp. 15.000 Rp. Puskesmas 67.000 Cinangka



Juni 2022



BLUD



Puskesmas Cinangka



BLUD



Puskesmas Cinangka



-



Puskesmas Cinangka



BLUD



Puskesmas Cinangka



BLUD



Rp. 600.000 Juni 2022



Desa di Kec. BLUD Cinangka



Penanggung Jawab Kepuasan Pelanggan



RENCANA PELAKSANAAN KEGIATAN (RPK)



12



Assyifatul Ikhsa NRTKK. 814.1.10.002



UPT PUSKESMAS CINANGKA TAHUN 2022 BULAN JULI UPAYA NO KESEHAT AN 1 1



2



Indeks Kepuasan Masyarakat



3



Identifikasi Kepuasan melalui kotak saran



TUJUAN 4



Mendapatkan masukan dan keluhan masyarakat pengguna layanan



Identifikasi Mendapatkan keluhan kepuasan Kepuasan Melalui terhadap pelayanan yang sudah Kotak Kepuasan dibentuk



2



3



4



5



KEGIATAN



Survey Kepuasan Masyarakat



SASARAN 5



TARGET SASARAN



PENANGGU NG JAWAB



6



7



VOLUME KEGIATAN



JADWAL



8



9



RINCIAN LOKASI PELAKSAN PELAKSA BIAYA AAN NAAN -



10



Semua Pasien/ Masyarakat yang datang ke puskesmas



Dapat masukan dari pengguna PJ Kepuasan layanan Pelanggan



- Kertas HVS - Pen Stand



Semua Pasien/ Masyarakat yang datang ke puskesmas



Dapat mengukur tingkat PJ Kepuasan pelayanan yang sudah dibuka Pelanggan



- 8 Akrilik Kotak Saran Rp. 140.000 - Kertas HVS 1 Juli 2022 rim 52.000



Rp. 1.120.000 Rp. 52.000 Rp. 1.172.000



Buku



-



Juli 2022



Identifikasi Kepuasan melalui pertemuan langsung



Mendapatkan keluhan/masukan Semua Pasien/ langsung dari masyarakat keluhan Masyarakat yang datang tentang prosedur pelayanan baik medis ke puskesmas atau administrasi



Dapat mengukur tingkat pelayanan yang sudah memberikan keluhan/masukan secara langsung



PJ Kepuasan Pelanggan



Identifikasi Kepuasan melalui media elektronik



Mendapatkan keluhan masyarakat melalui WA/Sosmed/Googleform



Mendapatkan masukan



PJ Kepuasan Pelanggan



Pulsa Rp. 50.000 atau WIFI. Cetak Leaflet Rp. 350.000 Juli 2022



Rp. 400.000



Identifikasi kepuasan melalui survey kepuasan masyarakat



Mendapatkan harapan dan keinginan Semua Pasien/ masyarakat sebagai pengguna layanan Masyarakat yang datang melalui kuesioner atau Googleform ke puskesmas



PJ Kepuasan Pelanggan



ATK, Kertas, Fotocopy



Rp. 600.000



Semua Pasien/ Masyarakat yang datang ke puskesmas



300/bulan masyarakat yang datang ke puskesmas



Juli 2022



Kepala UPT Puskesmas Cinangka



Juli 2022



11



12



Puskesmas Cinangka



-



Puskesmas Cinangka



BLUD



Puskesmas Cinangka



-



Puskesmas Cinangka



BLUD



Puskesmas Cinangka



BLUD



Penanggung Jawab Kepuasan Pelanggan



Opo Suryana, SKM. NIP. 196701091989011002



Assyifatul Ikhsa NRTKK. 814.1.10.002



RENCANA PELAKSANAAN KEGIATAN (RPK)



UPT PUSKESMAS CINANGKA TAHUN 2022 BULAN AGUSTUS UPAYA NO KESEHAT AN 1 1



2



Indeks Kepuasan Masyarakat



3



Identifikasi Kepuasan melalui kotak saran



TUJUAN 4



Mendapatkan masukan dan keluhan masyarakat pengguna layanan



Identifikasi Mendapatkan keluhan kepuasan Kepuasan Melalui terhadap pelayanan yang sudah Kotak Kepuasan dibentuk



2



3



4



5



KEGIATAN



Survey Kepuasan Masyarakat



SASARAN 5



TARGET SASARAN



PENANGGU NG JAWAB



6



7



VOLUME KEGIATAN



JADWAL



8



9



RINCIAN LOKASI PELAKSAN PELAKSA BIAYA AAN NAAN -



10



Semua Pasien/ Masyarakat yang datang ke puskesmas



Dapat masukan dari pengguna PJ Kepuasan layanan Pelanggan



- Kertas HVS - Pen Stand



Semua Pasien/ Masyarakat yang datang ke puskesmas



Dapat mengukur tingkat PJ Kepuasan pelayanan yang sudah dibuka Pelanggan



- 8 Akrilik Kotak Saran Rp. 140.000 - Kertas HVS 1 Agustus 2022 rim 52.000



Rp. 1.120.000 Rp. 52.000 Rp. 1.172.000



Buku



-



Agustus 2022



Identifikasi Kepuasan melalui pertemuan langsung



Mendapatkan keluhan/masukan Semua Pasien/ langsung dari masyarakat keluhan Masyarakat yang datang tentang prosedur pelayanan baik medis ke puskesmas atau administrasi



Dapat mengukur tingkat pelayanan yang sudah memberikan keluhan/masukan secara langsung



PJ Kepuasan Pelanggan



Identifikasi Kepuasan melalui media elektronik



Mendapatkan keluhan masyarakat melalui WA/Sosmed/Googleform



Mendapatkan masukan



PJ Kepuasan Pelanggan



Pulsa Rp. 50.000 atau WIFI. Cetak Leaflet Rp. 350.000 Agustus 2022



Rp. 400.000



Identifikasi kepuasan melalui survey kepuasan masyarakat



Mendapatkan harapan dan keinginan Semua Pasien/ masyarakat sebagai pengguna layanan Masyarakat yang datang melalui kuesioner atau Googleform ke puskesmas



PJ Kepuasan Pelanggan



ATK, Kertas, Fotocopy



Rp. 600.000



Semua Pasien/ Masyarakat yang datang ke puskesmas



300/bulan masyarakat yang datang ke puskesmas



Agustus 2022



Kepala UPT Puskesmas Cinangka



Agustus 2022



11



12



Puskesmas Cinangka



-



Puskesmas Cinangka



BLUD



Puskesmas Cinangka



-



Puskesmas Cinangka



BLUD



Puskesmas Cinangka



BLUD



Penanggung Jawab Kepuasan Pelanggan



Opo Suryana, SKM. NIP. 196701091989011002



Assyifatul Ikhsa NRTKK. 814.1.10.002



RENCANA PELAKSANAAN KEGIATAN (RPK)



UPT PUSKESMAS CINANGKA TAHUN 2022 BULAN SEPTEMBER UPAYA NO KESEHAT AN 1 1



2



Indeks Kepuasan Masyarakat



3



4



6



3



Identifikasi Kepuasan melalui kotak saran



TUJUAN 4



Mendapatkan masukan dan keluhan masyarakat pengguna layanan



Identifikasi Mendapatkan keluhan kepuasan Kepuasan Melalui terhadap pelayanan yang sudah Kotak Kepuasan dibentuk



2



5



KEGIATAN



Survey Kepuasan Masyarakat



SASARAN 5



TARGET SASARAN



PENANGGU NG JAWAB



6



7



VOLUME KEGIATAN



JADWAL



8



9



RINCIAN LOKASI PELAKSAN PELAKSA BIAYA AAN NAAN -



10



Semua Pasien/ Masyarakat yang datang ke puskesmas



Dapat masukan dari pengguna PJ Kepuasan layanan Pelanggan



- Kertas HVS - Pen Stand



Semua Pasien/ Masyarakat yang datang ke puskesmas



Dapat mengukur tingkat PJ Kepuasan pelayanan yang sudah dibuka Pelanggan



- 8 Akrilik Kotak Rp. 1.120.000 Saran Rp. 140.000 Rp. 52.000 - Kertas HVS 1 September 2022 Rp. 1.172.000 rim 52.000 Buku



September 2022



Identifikasi Kepuasan melalui pertemuan langsung



Mendapatkan keluhan/masukan Semua Pasien/ langsung dari masyarakat keluhan Masyarakat yang datang tentang prosedur pelayanan baik medis ke puskesmas atau administrasi



Dapat mengukur tingkat pelayanan yang sudah memberikan keluhan/masukan secara langsung



PJ Kepuasan Pelanggan



Identifikasi Kepuasan melalui media elektronik



Mendapatkan keluhan masyarakat melalui WA/Sosmed/Googleform



Mendapatkan masukan



PJ Kepuasan Pelanggan



Pulsa Rp. 50.000 Rp. 400.000 atau WIFI. Cetak Leaflet Rp. 350.000 September 2022



Identifikasi kepuasan melalui survey kepuasan masyarakat



Mendapatkan harapan dan keinginan Semua Pasien/ masyarakat sebagai pengguna layanan Masyarakat yang datang melalui kuesioner atau Googleform ke puskesmas



300/bulan masyarakat yang datang ke puskesmas



PJ Kepuasan Pelanggan



ATK, Kertas, Fotocopy



Identifikasi kepuasan melalui survey kepuasan masyarakat



Mendapatkan harapan dan keinginan Semua Pasien/ masyarakat sebagai pengguna layanan Masyarakat yang datang ke puskesmas



Semua Desa



PJ Kepuasan Pelanggan



ATK, Kertas, Fotocopy



Semua Pasien/ Masyarakat yang datang ke puskesmas



Opo Suryana, SKM. NIP. 196701091989011002



12



Puskesmas Cinangka



-



Puskesmas Cinangka



BLUD



Puskesmas Cinangka



-



Puskesmas Cinangka



BLUD



Puskesmas Cinangka



BLUD



September 2022



Kepala UPT Puskesmas Cinangka



11



Rp. 600.000 September 2022 Rp. 600.000 September 2022



Desa di Kec. BLUD Cinangka



Penanggung Jawab Kepuasan Pelanggan



RENCANA PELAKSANAAN KEGIATAN (RPK)



Assyifatul Ikhsa NRTKK. 814.1.10.002



UPT PUSKESMAS CINANGKA TAHUN 2022 BULAN OKTOBER UPAYA NO KESEHAT AN 1 1



2



Indeks Kepuasan Masyarakat



3



Identifikasi Kepuasan melalui kotak saran



TUJUAN 4



Mendapatkan masukan dan keluhan masyarakat pengguna layanan



Identifikasi Mendapatkan keluhan kepuasan Kepuasan Melalui terhadap pelayanan yang sudah Kotak Kepuasan dibentuk



2



3



4



5



KEGIATAN



Survey Kepuasan Masyarakat



SASARAN 5



TARGET SASARAN



PENANGGU NG JAWAB



6



7



VOLUME KEGIATAN



JADWAL



8



9



RINCIAN LOKASI PELAKSAN PELAKSA BIAYA AAN NAAN -



10



Semua Pasien/ Masyarakat yang datang ke puskesmas



Dapat masukan dari pengguna PJ Kepuasan layanan Pelanggan



- Kertas HVS - Pen Stand



Semua Pasien/ Masyarakat yang datang ke puskesmas



Dapat mengukur tingkat PJ Kepuasan pelayanan yang sudah dibuka Pelanggan



- 8 Akrilik Kotak Saran Rp. 140.000 - Kertas HVS 1 Oktober 2022 rim 52.000



Rp. 1.120.000 Rp. 52.000 Rp. 1.172.000



Buku



-



Oktober 2022



Identifikasi Kepuasan melalui pertemuan langsung



Mendapatkan keluhan/masukan Semua Pasien/ langsung dari masyarakat keluhan Masyarakat yang datang tentang prosedur pelayanan baik medis ke puskesmas atau administrasi



Dapat mengukur tingkat pelayanan yang sudah memberikan keluhan/masukan secara langsung



PJ Kepuasan Pelanggan



Identifikasi Kepuasan melalui media elektronik



Mendapatkan keluhan masyarakat melalui WA/Sosmed/Googleform



Mendapatkan masukan



PJ Kepuasan Pelanggan



Pulsa Rp. 50.000 atau WIFI. Cetak Leaflet Rp. 350.000 Oktober 2022



Rp. 400.000



Identifikasi kepuasan melalui survey kepuasan masyarakat



Mendapatkan harapan dan keinginan Semua Pasien/ masyarakat sebagai pengguna layanan Masyarakat yang datang melalui kuesioner atau Googleform ke puskesmas



PJ Kepuasan Pelanggan



ATK, Kertas, Fotocopy



Rp. 600.000



Semua Pasien/ Masyarakat yang datang ke puskesmas



300/bulan masyarakat yang datang ke puskesmas



Oktober 2022



Kepala UPT Puskesmas Cinangka



Oktober 2022



11



12



Puskesmas Cinangka



-



Puskesmas Cinangka



BLUD



Puskesmas Cinangka



-



Puskesmas Cinangka



BLUD



Puskesmas Cinangka



BLUD



Penanggung Jawab Kepuasan Pelanggan



Opo Suryana, SKM. NIP. 196701091989011002



Assyifatul Ikhsa NRTKK. 814.1.10.002



RENCANA PELAKSANAAN KEGIATAN (RPK)



UPT PUSKESMAS CINANGKA TAHUN 2022 BULAN NOVEMBER UPAYA NO KESEHAT AN 1 1



2



Indeks Kepuasan Masyarakat



3



Identifikasi Kepuasan melalui kotak saran



TUJUAN 4



Mendapatkan masukan dan keluhan masyarakat pengguna layanan



Identifikasi Mendapatkan keluhan kepuasan Kepuasan Melalui terhadap pelayanan yang sudah Kotak Kepuasan dibentuk



2



3



4



5



KEGIATAN



Survey Kepuasan Masyarakat



SASARAN 5



TARGET SASARAN



PENANGGU NG JAWAB



6



7



VOLUME KEGIATAN



JADWAL



8



9



RINCIAN LOKASI PELAKSAN PELAKSA BIAYA AAN NAAN -



10



Semua Pasien/ Masyarakat yang datang ke puskesmas



Dapat masukan dari pengguna PJ Kepuasan layanan Pelanggan



- Kertas HVS - Pen Stand



Semua Pasien/ Masyarakat yang datang ke puskesmas



Dapat mengukur tingkat PJ Kepuasan pelayanan yang sudah dibuka Pelanggan



- 8 Akrilik Kotak Rp. 1.120.000 Saran Rp. 140.000 Rp. 52.000 - Kertas HVS 1 November 2022 Rp. 1.172.000 rim 52.000 Buku



November 2022



Identifikasi Kepuasan melalui pertemuan langsung



Mendapatkan keluhan/masukan Semua Pasien/ langsung dari masyarakat keluhan Masyarakat yang datang tentang prosedur pelayanan baik medis ke puskesmas atau administrasi



Dapat mengukur tingkat pelayanan yang sudah memberikan keluhan/masukan secara langsung



PJ Kepuasan Pelanggan



Identifikasi Kepuasan melalui media elektronik



Mendapatkan keluhan masyarakat melalui WA/Sosmed/Googleform



Mendapatkan masukan



PJ Kepuasan Pelanggan



Pulsa Rp. 50.000 Rp. 400.000 atau WIFI. Cetak Leaflet Rp. 350.000 November 2022



Identifikasi kepuasan melalui survey kepuasan masyarakat



Mendapatkan harapan dan keinginan Semua Pasien/ masyarakat sebagai pengguna layanan Masyarakat yang datang melalui kuesioner atau Googleform ke puskesmas



PJ Kepuasan Pelanggan



ATK, Kertas, Fotocopy



Semua Pasien/ Masyarakat yang datang ke puskesmas



300/bulan masyarakat yang datang ke puskesmas



12



Puskesmas Cinangka



-



Puskesmas Cinangka



BLUD



Puskesmas Cinangka



-



Puskesmas Cinangka



BLUD



Puskesmas Cinangka



BLUD



November 2022



Kepala UPT Puskesmas Cinangka



11



Rp. 600.000 November 2022



Penanggung Jawab Kepuasan Pelanggan



Opo Suryana, SKM. NIP. 196701091989011002



Assyifatul Ikhsa NRTKK. 814.1.10.002



RENCANA PELAKSANAAN KEGIATAN (RPK)



UPT PUSKESMAS CINANGKA TAHUN 2022 BULAN DESEMBER UPAYA NO KESEHAT AN 1 1



2



Indeks Kepuasan Masyarakat



3



4



6



3



Identifikasi Kepuasan melalui kotak saran



TUJUAN 4



Mendapatkan masukan dan keluhan masyarakat pengguna layanan



Identifikasi Mendapatkan keluhan kepuasan Kepuasan Melalui terhadap pelayanan yang sudah Kotak Kepuasan dibentuk



2



5



KEGIATAN



Survey Kepuasan Masyarakat



SASARAN 5



TARGET SASARAN



PENANGGU NG JAWAB



6



7



VOLUME KEGIATAN



JADWAL



8



9



RINCIAN LOKASI PELAKSAN PELAKSA BIAYA AAN NAAN -



10



Semua Pasien/ Masyarakat yang datang ke puskesmas



Dapat masukan dari pengguna PJ Kepuasan layanan Pelanggan



- Kertas HVS - Pen Stand



Semua Pasien/ Masyarakat yang datang ke puskesmas



Dapat mengukur tingkat PJ Kepuasan pelayanan yang sudah dibuka Pelanggan



- 8 Akrilik Kotak Rp. 1.120.000 Saran Rp. 140.000 Rp. 52.000 - Kertas HVS 1 Desember 2022 Rp. 1.172.000 rim 52.000 Buku



Desember 2022



Identifikasi Kepuasan melalui pertemuan langsung



Mendapatkan keluhan/masukan Semua Pasien/ langsung dari masyarakat keluhan Masyarakat yang datang tentang prosedur pelayanan baik medis ke puskesmas atau administrasi



Dapat mengukur tingkat pelayanan yang sudah memberikan keluhan/masukan secara langsung



PJ Kepuasan Pelanggan



Identifikasi Kepuasan melalui media elektronik



Mendapatkan keluhan masyarakat melalui WA/Sosmed/Googleform



Mendapatkan masukan



PJ Kepuasan Pelanggan



Pulsa Rp. 50.000 Rp. 400.000 atau WIFI. Cetak Leaflet Rp. 350.000 Desember 2022



Identifikasi kepuasan melalui survey kepuasan masyarakat



Mendapatkan harapan dan keinginan Semua Pasien/ masyarakat sebagai pengguna layanan Masyarakat yang datang melalui kuesioner atau Googleform ke puskesmas



300/bulan masyarakat yang datang ke puskesmas



PJ Kepuasan Pelanggan



ATK, Kertas, Fotocopy



Identifikasi kepuasan melalui survey kepuasan masyarakat



Mendapatkan harapan dan keinginan Semua Pasien/ masyarakat sebagai pengguna layanan Masyarakat yang datang ke puskesmas



Semua Desa



PJ Kepuasan Pelanggan



ATK, Kertas, Fotocopy



Kepala UPT Puskesmas Cinangka



Opo Suryana, SKM. NIP. 196701091989011002



Semua Pasien/ Masyarakat yang datang ke puskesmas



11



12



Puskesmas Cinangka



-



Puskesmas Cinangka



BLUD



Puskesmas Cinangka



-



Puskesmas Cinangka



BLUD



Puskesmas Cinangka



BLUD



Desember 2022



Rp. 600.000 Desember 2022 Rp. 600.000 Desember 2022



Desa di Kec. BLUD Cinangka



Penanggung Jawab Kepuasan Pelanggan



Assyifatul Ikhsa NRTKK. 814.1.10.002