Soal Manajemen Keperawata1 [PDF]

Citation preview

Soal manajemen keperawatan



1.



Tindakan memantau kinerja atau tindakan membandingkan hasil-hasil dengan tujuan, serta tindakan mengadakan perbaikan, proses pengumpulan dan penafsiran umpan balik kinerja sebagai dasar tindakan konstruktif dan perbaikan-perbaikan bila dipandang perlu, merupakan pengertian dari fungsi manajemen ? a. Coordinating b. Controlling c. Actuating d. Planning e. Organizing



2. Seorang lulusan Ners baru 3 bulan bekerja di sebuah pelayanan kesehatan swasta. Berdasarkan penampilannya 3 bulan ini, perawat tersebut menunjukkan antusiasme dan komitmen yang tinggi pada institusi dan bidang yang digelutinya, namun secara kompetensi ia masih tergolong kurang terampil dan kurang kecakapannya, ia cenderung belum tanggap terhadap apa yang seharusnya dilakukan. Bagaimana sikap manager terhadap perawat muda tersebut? a. Diajarkan dan dibimbing (coaching) b. Diberdayakan (empower) c. Diarahkan (directing) d. Diawasi (controlling) e. Didukung (Support 3. Bila di suatu ruang rawat inap terdapat 28 pasien dengan klasifikasi pasien Minimal care 10 pasien, Partialcare 10 pasien dan Total care 8 pasien, berapa jumlah tenaga perawat yang di butuhkan pada shift siang ? a. 5 b. 8 c. 10 d. 12 e. 20



4. Seorang perawat pelaksana di ruang bedah tugasnya dipagi hari memberikan pengobatan kepada klien kelolaan,tindakan keperawatan yang diberikan adalah



pemberian obat dengan injeksi, pasang cairan infus, mengobservasi balance cairan ketat. Apakah kategori tingkat ketergantungan klien pada kasus diatas a. b. c. d. e. 5.



Minimal Care Maksimal Care Partial Care Self Care Total Care