Sop Fingerprint [PDF]

Citation preview

APEL PAGI



SOP



No Dukumen



:



No Revisi



:



Tanggal Terbit



:



Halaman



:



PEMERINTAH KABUPATEN WONOSOBO



1. Pengertian 2. Tujuan



3. Kebijakan 4. Referensi 5. Prosedur



dr. Isni Nur Harjanto NIP. 197106072002121003



PUSKESMAS SELOMERTO 1



Suatu kegiatan melakukan daftar hadir bagi setiap karyawan baik pada saat datang ataupun saat mau pulang 1. Menegakan disiplin karyawan 2. Menetapkan jam kerja 3. Meningkatkan mutu pelayanan Karyawan melakukan absensi Finger Print tepat waktu Pedoman pengelolaan SDM Puskesmas Selomerto 1 a. Karyawan datang ke kantor (Puskesmas Selomerto 1) b. Karyawan melakukan absensi sidik jari sesuai jam kerja, minimal 15 menit sebelum jam kerja dimulai c. Karyawan dianjurkan melakukan absensi manual apabila pada proses absensi sidik jari terjadi masalah (eror) d. Karyawan molai bekerja pada pukul 08.00 – 14.30 e. Setelah jam kerja selesai, karyawan melakukan absen pulang menggunakan mesin fingerprint f. Karyawan dianjurkan melakukan absensi manual apabila pada proses absensi sidik jari terjadi masalah (eror) g. Apabila absensi berhasil, karyawan dipersilahkan pulang



6. Diagram Alir



7. Unit Terkait



Seluruh karyawan Puskesmas Selomerto 1



8. Rekaman Historis Perubahan No Yang Dirubah



Isi Perubahan



Tgl Mulai Berlaku



FINGERPRINT



DAFTAR TILIK



No 1 2 3 4 5 6 7 CR



No Dukumen



:



No Revisi



:



Tanggal Terbit



:



Halaman



:



Langkah Kegiatan



Ya



Tidak



Tidak Berlaku



Apakah karyawan datang ke kantor (Puskesmas Selomerto 1)? Apakah karyawan melakukan absensi sidik jari sesuai jam kerja, minimal 15 menit sebelum jam kerja dimulai? Apakah karyawan melakukan absensi manual apabila pada proses absensi sidik jari terjadi masalah (eror)? Apakah karyawan mulai bekerja pada pukul 08.00 – 14.30? Apakah setelah jam kerja selesai, karyawan melakukan absen pulang menggunakan mesin fingerprint? Apakah karyawan melakukan absensi manual apabila pada proses absensi sidik jari terjadi masalah (eror)? Apakah karyawan pulang? = ………………………… %. ……………………………… Pelaksana/ Auditor (………………………………)