Sop Membuat Visi Misi Tujuan Dan Tata Nilai Puskesmas [PDF]

Citation preview

MEMBUAT VISI MISI TUJUAN MOTO DAN TATA NILAI PUSKESMAS No. Dokumen : SOP



No. Revisi : Tanggal Terbit : Halaman :



Ditetapkan Kepala UPTD Puskesmas Kadudampit



1. Pengertian



Yudi Mulyadi,SKM NIP. 19800321 2007011002



Visi adalah gambaran atau tujuan suatu institusi atau perusahaan di masa depan. Misi adalah kumpulan pernyataan yang mencerminkan hal-hal yang tengah atau hendak dijadikan atau hendak dicapai dalam waktu dekat. Moto adalah kalimat, frasa, atau kata sebagai semboyan atau pedoman yang menggambarkan motivasi, semangat, dan tujuan dari suatu organisasi. Tata nilai adalah Pola cara berfikir atau aturan-aturan yang mempengaruhi tindakan-tindakan dan tingkah laku petugas di Puskesmas Kadudampit dalam memberikan



2. Tujuan



pelayanan. Sebagai acuan



penerapan



langkah-langkah



dalam



penyususnan Visi, misi, tujuan, moto dan tata nilai 3. Kebijakan



4. Referensi



Puskesmas Sk Kepala Puskesmas nomor: 800/010/PKMCKB/II/2017 tentang visi, misi, tujuan, moto dan tata nilai puskesmas Pmk nomor 44 tahun 2016 tentang Manajemen puskesmas. Manajemen Kesehatan Teori dan Praktik di Puskesmas, Endang Sutisna Sulaeman, Gajah mada University Press, 2014.



Sop Membuat Visi misi Page 1 of 3



5. Prosedur LangkahLangkah



a. Kepala puskesmas menugaskan Kasubag TU untuk mengagendakan pembahasan untuk



menyusun visi



misi tujuan dan tata nilai puskesmas didalam lokbuk puskesmas; b. Kasubag TU



menjadwalkan



untuk membahas



pelaksanaan



Lokbul



penyusunan visi misi,motto,tata



nilai tujuan dan tata nilai puskesmas; c. Kasubag TU mengumumkan pelaksanaan



lokbul



puskesmas; d. Kepala puskesmas, Kasubag TU dan seluruh petugas puskesmas melaksanakan lokbul untuk menyusun visi, misi, moto,tata nilai dan tujuan puskesmas; e. Kepala puskesmas serta seluruh karyawan berdiskusi tentang



visi



misi



moto



tata



nilai



dan



tujuan



puskesmas dalam penyelenggaraan program dan pelayanaan; f. Kepala puskesmas



memberikan



usulan/konsep



tentang penyelenggaraan program dan pelayanaan yang disesuaikan dengan visi, misi, moto, tata nilai dan tujuan puskesams pada peserta lokbul; g. Peserta minlok mengajukaan usulan/konsep kepada kepala puskesmas tentang visi, misi, moto, tata nilai dan



tujuan



puskesmas



dalam



penyelenggaraan



program dan pelayanan harus di sosialisasaikan kepada seluruh pihak yang terkait. Baik linpro maupun linsek; h. Kepala puskesmas



menyetujui



model



penyelenggaraan program dan pelayanan yang sesuai visi, misi, moto tata nilai dan tujuan puskesmas sudah dirumuskan dalam lokbul; i. Kasubag TU mengagendakan hasil



rapat/lokbul



dalam hal pembahasan penyelenggaraan program dan pelayanan yang disesuaikan dengan visi, misi, moto, tata nilai dan tata nilai dan tujuan puskesmas yang telah disepakati oleh peserta minlok; j. Kasubag TU mengumumkan/mensosialisasikan Sop Membuat Visi misi Page 2 of 3



tentang visi, misi, tata nilai dan puskesmas kepada seluruh karyawan puskesmas. k. Seluruh karyawan puskesmas melaksanakan tugas pelayanan kesehatan baik di dalam dan diluar gedung puskesmas tidak terlepas dari visi, misi, moto tujuan dan tata nilai puskesmas yang sudah disepakati sebagai acuan penyelenggaraan pelayanan;



6. 7. 8. 9.



Bagan Alir Hal-hal Yang perlu diperhatikan Unit Terkait Dokumen Terkait



10. Rekaman Historis Perubahan



-



Seluruh karyawan Puskesmas Kadudampit Notulen daftar hadir, kesepakatan visi misi moto tujuan dan tata nilai Puskesmas. No



Yang dirubah



Isi Perubahan



Tgl.mulai diberlakukan



Sop Membuat Visi misi Page 3 of 3