5 0 2 MB
SOSIALISASI Surat Edaran Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 20 Tahun 2021 tentang Implementasi Core Values dan Employer Branding Aparatur Sipil Negara BADAN PENGAWASAN MAHKAMAH AGUNG REPUBLIK INDONESIA
LATAR BELAKANG PENGUATAN BUDAYA KERJA STRATEGI TRANSFORMASI PENGELOLAAN ASN PEMERINTAHAN BERKELAS DUNIA (WORLD CLASS GOVERNMENT)
PELAKSANAAN UU NO.5 TAHUN 2014 TENTANG ASN (PASAL 4 NILAI DASAR ; PASAL 5 - KODE PERILAKU)
27 JULI 2021 Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) menyelenggarakan Peluncuran Core Values dan Employer Branding Aparatur Sipil Negara (ASN), di Kantor Kementerian PANRB, Jakarta, Selasa (27/07/21). Pada kesempatan tersebut Presiden Joko Widodo meluncurkan Core Values dan Employer Branding ASN. Peluncuran ini bertepatan dengan Hari Jadi Kementerian PANRB ke-62.
PENGERTIAN Core values BerAKHLAK yang dimaksud merupakan singkatan dari Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif. Ini merupakan fondasi baru bagi seluruh ASN di Indonesia dalam menjalankan tugas dan fungsinya. Nilai-nilai yang terkandung dalam ‘Core Value Berakhlak’ ini diharapkan bisa mempercepat transformasi ASN. Menciptakan birokrasi yang akuntabel dan adaptif untuk memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat menjadi fokus utama.
PANDUAN PERILAKU CORE VALUE ASN BerAKHLAK
BERORIENTASI PELAYANAN
MEMAHAMI DAN MEMENUHI KEBUTUHAN MASYARAKAT
RAMAH
CEKATAN
SOLUTIF
DAPAT DIANDALKAN
MELAKUKAN PERBAIKAN TIADA HENTI
AKUNTABEL
MELAKSANAKAN TUGAS DENGAN JUJUR
BERTANGGUNG JAWAB
CERMAT
DISIPLIN DAN BERINTEGRITAS TINGGI
MENGGUNAKAN KEKAYAAN DAN BARANG MILIK NEGARA SECARA BERTANGGUNG JAWAB, EFEKTIF DAN EFISIEN,
TIDAK MENYALAHGUNAKAN KEWENANGA N JABATAN
KOMPETEN
MENINGKATKAN KOMPETENSI DIRI UNTUK MENJAWAB TANTANGAN YANG SELALU BERUBAH
MEMBANTU ORANG LAIN BELAJAR
MELAKSANAKAN TUGAS DENGAN KUALITAS TERBAIK
HARMONIS
MENGHARGAI SETIAP ORANG APAPUN LATAR BELAKANGNYA
SUKA MENOLONG ORANG LAIN
MEMBANGUN LINGKUNGAN KERJA YANG KONDUSIF
LOYAL
MEMEGANG TEGUH IDEOLOGI PANCASILA DAN UNDANGUNDANG DASAR NEGARA REPUBLIK INDONESIA TAHUN 1945
SETIA KEPADA NKRI SERTA PEMERINTAHAN YANG SAH
MENJAGA NAMA BAIK SESAMA ASN, PIMPINAN, INSTANSI DAN NEGARA
MENJAGA RAHASIA JABATAN DAN NEGARA
ADAPTIF
CEPAT MENYESUAIKAN DIRI MENGHADAPI PERUBAHAN
TERUS BERINOVASI DAN MENGEMBANGKAN KREATIVITAS,
BERTINDAK PROAKTIF
KOLABORATIF
MEMBERI KESEMPATAN KEPADA BERBAGAI PIHAK UNTUK BERKONTRIBUSI
TERBUKA DALAM BEKERJA SAMA UNTUK MENGHASILKAN NILAI TAMBAH
MENGGERAKKAN PEMANFAATAN BERBAGAI SUMBER DAYA UNTUK TUJUAN BERSAMA.
LALU, BAGAIMANA DENGAN DELAPAN NILAI UTAMA MAHKAMAH AGUNG? https://youtu.be/EImPXUuYYws
DISKUSI DAN TANYA JAWAB