Spo Penilain Kinerja Perawat [PDF]

Citation preview

RUMAH SAKIT UMUM KMC LURAGUNG Jl. Raya Luragung Desa Cirahayu, Luragung - Kuningan



PENILAIAN KINERJA PERAWAT No. Dokumen



No. Revisi



Halaman



RSUKMCL/SPO/ YAN/001 Tanggal terbit



Ditetapkan : Direktur RSU KMC Luragung



SPO



dr.SYARIF HIDAYAT, MARS KMC.1010.03.01.001



1. PENGERTIAN 2. TUJUAN 3. KEBIJAKAN



Adalah suatu evaluasi terhadap perilaku, prestasi kerja dan potensi pengembangan yang telah dilakukan oleh perawat Sebagai acuan penerapan langkah-langkah untuk proses penilaian kinerja perawat RSU KMC Luragung /SK/KMCL.Dir/



/



a. Kepala Ruangan mengumpulkan data hasil pencapaian keterampilan dari masing-masing staf keperawatan berupa logbook. b. Melakukan evaluasi terhadap hasil pencapaian keterampilan, disiplin kerja, sikap, perilaku, etika, komunikasi dari masing-masing staf keperawatan. 4. PROSEDUR



c. Melakukan pembinaan terhadap staf keperawatan. d. Melakukan dokumentasi hasil evaluasi dan pembinaan pada file portofolio staf keperawatan. e. Melaporkan kepada Komite Etika dan Hukum RSU KMC Luragung apabila ditemukan pelanggaran terhadap hasil evaluasi kinerja yang berhubungan dengan pelanggaran SPO, sikap, etika, komunikasi dari Staf Keperawatan untuk diberikan sanksi.



5. UNIT TERKAIT



Semua unit keperawatan