13 0 30 KB
Struktur Organisasi Kantor Akuntan Publik Partner/managing partner
Expert
Manajer
Auditor
audit
senior Auditor
Office
advisory team (
senior
sceretary
Tim
penesihat ahli) a. Database administra tor
Adapun penjelasan jabatan diatas dapat diuraikan sebagai berikut: 1. Partner/managing partner Partner adalah orang yang memiliki kantor akuntan publik dan bertanggung jawab penuh atas kegiatan kantor akuntan publik serta menduduki jabatan tertinggi dalam penugasan audit, partner menendatangani bertanggung
laporan
audit
jawabterhadap
dan
penegihan
managemen free
audit
letter dari
dan klien,
seorang partner harus memiliki pengalaman minimal 10 tahun. 2. Manajer audit Manajer audit bertindak sebagai pengawas audit bertugas untuk membantu auditor seniaordalam merencanakan program audit dan waktu audit me-reviewkertas kerja, laporan audit dan management letter.
Biasanya
manajer
melakukan
pengawasan
terhadap
pekerjaan auditor senior. Pekerjaan manajer tidak berada dikantor klien, melainkan dikantor auditor, dalam bentuk pengawasan
terhadap pekerjaan yang dilaksanakan pada auditor senior.manajer harus memiliki pengalaman minimal 5 tahun 3. Auditor senior Auditor senior bertugas untuk melaksanakan audit, bertanggung jawab untuk mengusahakan biaya audit dan waktu audit sesuai dengan
rencana
bertugas
untuk
mengarahakan
dan
me-
reviewpekerjaan auditor junior. Auditor senior biasanya hanya menetap dikantor klien sepanang prosedur audit dilaksanakan, umunnya auditor senior melakukan audit terhadap suatu objek pada saat tertentu. 4. Auditor junior Auditor melaksanakan prosedur audit rinci, membuat kertas kerja untuk mendokumentasikan pekerjaan audit yang telah dilaksanakan. Pekerjaan ini biasanya dipegang oleh auditor yang baru saja menyelesaikan pendidikan formalnya disekolah. 5. Expert Advisory Team Adalah tim penasihat ahli dibidangnya yang membentu para auditor, terdiri dari: A. Database Administrator Ahli dibidang hardware dan software adapun tugasnya adalah sebagai berikut: 1. Membuat dan me-maintenense database kantor 2. Melakukan perawatan hardware dan software 3. Mengatur distribusi email yang keluar dan masuk 4. Men-support seluruh kebutuhan database tim auditor maupun tim konsultan
B. Official Personal Division
Membentu
manajemen
kantor
dalam
menyelesaikan
masalahdibidang kepegawaian diantaranya adalah: 1. Melaksanakan
penerimaan
,penempatan
dan
administrasi
pegawai 2. Membentu manajemen kantor dalam menyelesaikan masalah dibidang kepegawaian C. Official Scretary Membentu kelencaran tugas pekerjaan kantor akuntan publik, dalam penyelenggaraan tugas-tugas kesekertariatan yaitu: 1. Mengurus surat menyurat dan pengirimannya 2. Menerima dan mengirim telepon dan faksimile 3. Membentu manajemen dalam menyelesaikan masalah di dalam kesekertariatan dan rumah-tangga kantor