Terapis Okupasi Pelaksana [PDF]

Citation preview

INFORMASI JABATAN 1.



NAMA JABATAN



: Terapis Okupasi Pelaksana



2.



KODE JABATAN



:



3.



UNIT ORGANISASI



:



3.1. Eselon IV



: Seksi ................



3.2. Eselon III



: Rumah Sakit .................



3.3. Eselon II



: Dinas Kesehatan Provinsi Kalimantan Barat



4.



KEDUDUKAN DALAM STRUKTUR ORGANISASI : DIREKTUR



Kasi ...................



Kasi ...................               



Dokter Utama Dokter Madya Dokter Muda Dokter Pertama Penyuluh Kesehatan Masyarakat Madya Penyuluh Kesehatan Masyarakat Muda Penyuluh Kesehatan Masyarakat Pertama Terapis Wicara Penyelia Terapis Wicara Pelaksana Lanjutan Terapis Wicara Pelaksana Terapis Okupasi Penyelia Terapis Okupasi Pelaksana Lanjutan Terapis Okupasi Pelaksana



Kasi ...................



Masukkan semua jabatan yg berada di bawah Kasi dimaksud (sesuaikan dg hasil ABK)



………………………………….. ……………………………………



5.



IKHTISAR JABATAN : Melaksanakan tugas memberikan pelayanan terapi okupasi kepada pasien berdasarkan tugas dan fungsi terapis okupasi pelaksana agar pelayanan terapi okupasi kepada pasien dapat terlaksana secara efektif dan efisien.



6.



URAIAN TUGAS : 1. Menyusun rencana kerja tahunan sesuai dengan tugas pokok dan fungsi agar pelaksanaan tugas berjalan efektif dan efisien; 2. Menyiapkan pelayanan okupasi terapi kasus ringan seperti mempersiapkan ruangan dan peralatan dalam kondidsi siap pakai, menyususn rencana pemeriksaan okupasi terapi, melakukan pemeriksaan okupasi terapi, melakukan pemeriksaan okupasi terapi, menganalisis hasil pemeriksaan okupasi terapi dan menganalisis aktivitas pasien berdasarkan standar operasional prosedur yang berlaku agar pelaksanaan tugas dapat terlaksana dengan baik dan benar. 3. Melaksanakan pelayanan okupasi terapi berdasarkan standar operasional prosedur yang berlaku agar pelaksanaan tugas dapat terlaksana dengan baik dan benar. 4. Melakukan tugas memimpin satuan kerja pelayanan okupasi terapi berdasarkan standar operasional prosedur yang berlaku agar pelaksanaan tugas dapat terlaksana dengan baik dan



benar. 5. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik tertulis maupun lisan sesuai dengan tugas pokok dan fungsi untuk pelaksanaan tugas. 7.



BAHAN KERJA NO. 1. 2. 3.



BAHAN KERJA Disposisi/ Instruksi Pimpinan Peraturan/ Perundang-Undangan tentang Terapi Okupasi Materi Rencana Kerja Seksi .............



5.



Materi Rencana Kerja Rumah Sakit ...................Prov. Kalbar Juklak, Juknis



6.



Materi Uraian Tugas



4.



8.



PERANGKAT/ALAT KERJA NO.



9.



PENGGUNAAN DALAM TUGAS Dipergunakan sebagai dasar pelaksanaan tugas dan fungsi. Dipergunakan sebagai pedoman/acuan kerja dalam pelaksanaan tugas. Dipergunakan sebagai pedoman operasional kegiatan. Dipergunakan sebagai pedoman operasional kegiatan Dipergunakan sebagai pedoman/acuan kerja dalam pelaksanaan tugas harian, mingguan, bulanan dan tahunan Dipergunakan sebagai pedoman/acuan kerja dalam pelaksanaan tugas harian, mingguan dan bulanan.



:



PERANGKAT/ALAT KERJA



DIGUNAKAN UNTUK TUGAS



1.



Alat Terapi Okupasi



Untuk melaksanakan tugas pokok dan fungsi.



2.



Telepon/ Faximile



3.



Internet



4.



Meja & Kursi



Untuk sarana telekomunikasi dalam melakukan koordinasi. Untuk keperluan akses dan update data/ informasi. Sebagai sarana pendukung tugas.



5.



Lemari/ Filling Cabinet



HASIL KERJA NO.



Untuk menyimpan file arsip yang berkaitan dengan tugas pokok dan fungsi. :



2.



HASIL KERJA Standar Kinerja Pegawai sesuai tugas pokok dan fungsi sebagai bahan pedoman pelaksanaan kegiatan selama 1 (satu) tahun; Terlaksananya persiapan pelayanan terap wicara pada pasien;



3.



Terlaksananya pelayanan terapi okupasi terhadap pasien;



4.



Terlaksananya tugas memimpin satuan unit kerja pelayanan terapi okupasi pertahun;



5.



Terlaksananya tugas kedinasan lain yang diperitahkan oleh pimpinan.



1.



10.



:



TANGGUNG JAWAB a. b. c. d. e. f.



:



Mempelajari peraturan dan pedoman terkait terapi okupasi pada pasien; Melaksanakan instruksi pelaksanaan tugas sesuai tupoksi yang diberikan oleh pimpinan; Ketepatan, kebenaran dan keamanan hasil kerja; Ketepatan, kebenaran dan kelayakan di dalam menggunakan bahan kerja; Ketepatan, kebenaran dan kelayakan di dalam penggunaan perangkat kerja; Terlaksananya tugas terapis wicara pada Rumah Sakit ..................



g. Menyusun laporan pelaksanaan tugas kepada atasan. 11.



WEWENANG



:



a. Meminta perangkat kerja, peralatan kerja, serta sarana dan prasarana kerja yang dibutuhkan; b. Memanfaatkan/menggunakan perangkat kerja; c. Meminta bahan/materi/data/informasi yang berhubungan dengan terapis wicara di lingkungan Rumah Sakit ............................. d. Menolak melaksanakan tugas lain-lain yang diberikan Pimpinana yang tidak sesuai dengan tupoksi; e. Memberikan saran dan informasi terkait tugas pokok dan fungsi kepada atasan apabila dibutuhkan; f. Menolak memberikan informasi yang bersifat rahasia kepada pihak-pihak yang telah disepakati. 12.



13.



NAMA JABATAN YANG BERADA DIBAWAH JABATAN INI NO.



NAMA JABATAN



JUMLAH PEMANGKU JABATAN



1.



-



-



KORELASI JABATAN NO. 1. 2.



14.



UNIT KERJA/INSTANSI HUBUNGAN TUGAS Rumah Sakit ........... Prov. Hierarki, koordinatif dan Kalbar konsultasi Para pemegang jabatan Rumah Sakit ........... Prov. Koordinasi Fungsional dan Pelaksana Kalbar



KONDISI LINGKUNGAN KERJA



1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.



:



ASPEK



FAKTOR



Tempat Kerja Suhu/temperature Udara Luas ruangan Penerangan Suasana ruangan Getaran



RESIKO BAHAYA NO.



16.



:



JABATAN Kasi ............



NO.



15.



:



Di dalam ruangan Ber-AC (Sejuk) Ventilasi lancar 10 m2 Terang Tenang Tidak ada :



NAMA PENYAKIT/JENIS KECELAKAAN FISIK / NON FISIK



a.



Kelelahan Fisik



b.



Stress



c.



Cedera Fisik



SYARAT JABATAN



PENYEBAB Menghadapi tugas rutin yang cukup banyak. Menghadapi tugas memerlukan ketelitian, tanggung jawab tinggi dan karakter Pasien yang kompleks. Perlengkapan/ peralatan yang digunakan dapat melukai pemakainya.



:



16.1. PANGKAT/GOLONGAN RUANG



: Minimal Pengatur (II/c)



16.2. PENDIDIKAN



: DIII



JURUSAN a. Diutamakan



: Terapi okupasi



b. Alternatif



:



16.3. KURSUS/DIKLAT a. Kepemimpinan



: Diklat Prajabatan Gol. II



b. Teknis/Fungsional



:



16.4. PENGALAMAN KERJA a. Diutamakan b. Alternatif



`



: a. Diklat Pelayanan Terapis Okupasi b. Diklat Komunikasi Terapeutik



: : : -



16.5. PENGETAHUAN



: a. Menguasai konsep teoritis bidang terapi okupasi. b. Mampu memanfaatkan iptek dalam bidang okupasi terapi.



16.6. KETERAMPILAN



: a. Keterampilan dalam meningkatkan kemandirian pada pasien. b. Keterampilan dalam aktivitas terapeutik. c. Keterampilan menggunakan alat-alat terapi okupasi.



16.7. SYARAT KONDISI FISIK



: : Laki-laki atau Perempuan : Minimal 21 tahun



a. Jenis kelamin b. Usia d. Berat badan



: Normal : Proporsional



e. Penampilan



: Rapi dan Bersih



c. Tinggi badan



16.8. BAKAT KERJA



16.9. TEMPERAMEN KERJA



G



: Inteligensia



K



: Kondisi Motor



V



: Verbal



Q



: Ketelitian



D



: Kemampuan menerima tanggung jawab : Kemampuan berhubungan dengan orang lain : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terus menerus : Kemampuan melaksanakan berbagai tugas yang berbeda sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi atau ketenangan diri : Kegiatan yang berhubungan dengan orang : Kegiatan rutin, konkrit dan teratur



P R



V



16.10. MINAT KERJA



2a 3a 5b



: Kerja yang menghasilkan kepuasan nyata dan produktif



16.11. FUNGSI PEKERJA



16.12. UPAYA FISIK a. b. c. d. e. f. 17.



D2 D5 O6 O7 O8



: : : : :



Menganalisa Data Membandingkan/ Mencocokkan Data Berbicara - Memberi Tanda Melayani Orang Menerima Instruksi



:



Berbicara Duduk Berjalan Mencatat Berdiri Memegang



: Tinggi Sedang : Sedang : Tinggi : Tinggi : Tinggi



PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN



:



*) Pilih hasil kerja yang dilaksanakan (hapus tulisan ini ketika akan diprint!)



NO. 1.



2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9.



10.



11.



12.



13.



HASIL KERJA Standar Kinerja Pegawai sesuai tugas pokok dan fungsi sebagai bahan pedoman pelaksanaan kegiatan selama 1 (satu) tahun. Ruangan dan peralatan kasus ringan dalam kondisi siap pakai Rencana pemeriksaan okupasi terapi kasus ringan Pemeriksaan okupasi terapi informal Pemeriksaan okupasi terapi formal/spesifik kasus ringan Hasil analisis pemeriksaan okupasi terapi informal Hasil analisis pemeriksaan okupasi terapi okupasi terapi formal/spesifik kasus ringan Hasil analisis aktivitas kasus ringan Terlaksananya tindakan terapi pada problem kinerja okupasional untuk kelompok kasus musculoskeletal dengan gangguan motorik kasar pada dewasa Tindakan terapi pada problem kinerja okupasional untuk kelompok kasus musculoskeletal dengan gangguan motorik kasar pada anak Tindakan terapi pada problem kinerja okupasional untuk kelompok kasus musculoskeletal dengan gangguan motorik halus pada dewasa Tindakan terapi pada problem kinerja okupasional untuk kelompok kasus musculoskeletal dengan gangguan motorik halus pada anak Tindakan terapi pada problem kinerja okupasional untuk kelompok kasus neuromuscular dengan gangguan motorik kasar pada dewasa



JUMLAH SATUAN



WAKTU YANG DIPERLUKAN 60 Menit



1 Dokumen



…. /10 pasien



72.000 Menit



…. /10 pasien



72.000 Menit



…. /10 pasien



72.000 Menit



…. /10 pasien



72.000 Menit



…. /10 pasien



72.000 Menit



…. /10 pasien



72.000 Menit



…. /10 pasien



72.000 Menit



…. /10 sesi terapi



72.000 Menit



…. /10 sesi terapi



72.000 Menit



…. /10 sesi terapi



72.000 Menit



…. /10 sesi terapi



72.000 Menit



…. /10 sesi terapi



72.000 Menit



14.



15.



16.



17.



18.



19. 20. 21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. 28. 29. 30. 31.



Tindakan terapi pada problem kinerja okupasional untuk kelompok kasus neuromuscular dengan gangguan motorik kasar pada anak Tindakan terapi pada problem kinerja okupasional untuk kelompok kasus neuromuscular dengan gangguan motorik halus pada dewasa Tindakan terapi pada problem kinerja okupasional untuk kelompok kasus neuromuscular dengan gangguan motorik halus pada anak Tindakan terapi pada problem kinerja okupasional untuk kelompok kasus kardiopulmonal dengan Tingkat kesulitan I Pra operasi Tindakan terapi pada problem kinerja okupasional untuk kelompok kasus kardiopulmonal dengan Tingkat kesulitan I Pasca operasi Tindakan stimulasi kinerja okupasional untuk kelompok kasus tumbuh kembang anak dengan gangguan motorik Tindakan terapi pada problem kinerja okupasional untuk kasus gangguan jiwa/ psikososial dengan level fungsional tinggi Terapi pada kasus gangguan jiwa/psikososial tingkat ringan kelompok aktivitas Kelompok ekspresi Terapi pada kasus gangguan jiwa/psikososial tingkat ringan kelompok asertif Terapi pada kasus gangguan jiwa/ psikososial tingkat ringan Kelompok interaksi sosial Terapi pada kasus gangguan jiwa/ psikososial tingkat ringan kelompok pemecahan masalah Terapi pada kasus gangguan jiwa/ psikososial tingkat ringan kelompok Manajemen stres Terapi pada kasus gangguan jiwa/ psikososial tingkat ringan kelompok relaksasi Tindakan terapi pada problem kinerja okupasional pada anak retardasi mental Ringan Tindakan terapi pada problem keterampilan pra akademik pada kasus gangguan perkembangan mental ringan Tindakan terapi pada problem kinerja okupasional pada kelompok kasus terminal Kanker stadium dini Bertugas memimpin satuan unit kerja pelayanan okupasi terapi Terlaksananya tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan.



…. /10 sesi terapi



72.000 Menit



…. /10 sesi terapi



72.000 Menit



…. /10 sesi terapi



72.000 Menit



…. /10 sesi terapi



72.000 Menit



…. /10 sesi terapi



72.000 Menit



…. /10 sesi terapi



72.000 Menit



…. /10 sesi terapi



72.000 Menit



…. /10 sesi terapi



72.000 Menit



…. /10 sesi terapi



72.000 Menit



…. /10 sesi terapi



72.000 Menit



…. /10 sesi terapi



72.000 Menit



…. /10 sesi terapi



72.000 Menit



…. /10 sesi terapi



72.000 Menit



…. /10 sesi terapi



72.000 Menit



…. /10 sesi terapi



72.000 Menit



…. /10 sesi terapi



72.000 Menit



…. tahun



72.000 Menit



240 Kegiatan



30 Menit



18.



BUTIR INFORMASI LAIN



: