Tugas Self Learning Manajemen Asn [PDF]

Citation preview

TUGAS SELF LEARNING Nama



: FUJI MEIDASARI A.Md.Kep



Nip



: 19900511 202203 2 001



Kelompok



: I Angkatan II



Instansi



: RSUD SUBANG



MANAJEMEN ASN JELASKAN MENGAPA MANAJEMEN ASN PENTING? Jawaban : Karena manajemen ASN merupakan tatanan peraturan yang mengatur kita sebagai ASN agar menjadi ASN yang profesional, dan dengan mengikuti manajemen ASN kita bisa berperan dan berkedudukan sebagai ASN yang melaksanakan kebijakan dengan ketentuan peraturan perundang – undangan, memberikan pelayanan publik yang professional dan berkualitas, menjadi perekat persatuan dan kesatuan negara kesatuan republik Indonesia.



BAGAIMANA HUBUNGAN ANTARA MATA PELATIHAN AGENDA KEDUDUKAN DAN PERAN PNS UNTUK MEWUJUDKAN SMART ASN DENGAN PELAKSANAAN AKTUALISASI DAN HABITUASI Jawaban : Terdapat hubungan erat antara Mata Pelatihan Agenda Kedudukan dan Peran PNS dengan Pelaksanaan Aktualisai/Habituasi. Yakni bila dalam melaksanakan habituasi (pembiasaan) dan aktualisasi ditempat dimana kita bekerja berdasarkan pemahaman akan kedudukan PNS dan peran PNS, akan menghasilkan PNS yang mampu membangun integritas moral, kejujuran, semangat dan motivasi nasionalisme dan kebangsaan sehingga menjadi pribadi unggul, bertanggung jawab, professional serta penguatan kompetensi teknis bidang. PNS pun dapat membiasakan diri untuk berperilaku sesuai nilai sehingga terbentuk karakter diri ideal melalui proses internalisasi dan difersonifikasi (pengumpamaan) melalui intervensi tertentu di tempat kerja. Disamping itu, setelah memahami konsep dasar kedudukan dan peran PNS maka diharapkan dapat meningkatkan kepedulian terhadap permasalahan yang terjadi di lingkungan kerja, baik pada level organisasi, unit kerja, atau sekurang – kurangnya dalam pelaksanaan tugas jabatannya dan meningkatkan kemampuan untuk berkontribusi/berpartisipasi dengan melakukan aktivitas yang memberikan manfaat atas dasar keyakinan kuat terhadap sesuatu yang ideal atau seharusnya terjadi.