Uraian Tugas Perawat Pelaksana Rawat Inap [PDF]

Citation preview

PERAWAT PELAKSANA DI RUANG RAWAT INAP No Dokumen



URAIAN TUGAS



NAMA JABATAN PENGERTIAN KEDUDUKAN TANGGUNG JAWAB



WEWENANG



URAIAN TUGAS



Tanggal terbit 07 Juli 2014



No. revisi A



Halaman 1/2 Ditetapkan oleh, Direktur RSU Mitra Sejati



Dr. ARIH GINTING Pearwat pelaksana di ruang rawat inap Seorang tenaga Perawat yang diberi tanggung jawab dan wewenang untuk melaksanakan pelayanan Keperawatan di ruang rawat inap. Perawat Pelaksana berada dibawah Kepala Ruangan  Secara Struktural Bertanggung Jawab kepada Direktur Rumah Sakit melalui Wakil Direktur Pelayanan Medik  Secara Fungsional bertanggung jawab langsung Kepada Direktur Rumah Sakit 1. Meminta informasi dan petunjuk kepada atasan 2. Memberikan asuhan keperawatan kepada pasien/yang diberi wewenang untuk kewenangannya 3. Menghubungi dan melaporkan kondisi pasien terkini kepada dokter spesialis yang merawat 4. Meminta dokter ruangan untuk memvisete pasien baru diruangan atau pasien yang sedang emergency 5. Memberikan informasi kepada keluarga tentang kondisi pasien saat ini setelah disetujui atasan atau dokter yang merawat sesuai dengan batas kemampuannya. 1. Memelihara kebersihan ruang rawat dan lingkungannya 2. Menerima pasien baru sesuai Standar Oprasional Prosedur (SOP) 3. Memelihara peralatan keperawatan dan medis agar selalu dalam keadaan siap pakai 4. Melakukan pengkajian keperawatan dan menentukan diagnosa keperawatan, sesuai batas kewenangannya 5. Menyusun rencana keperawatan sesuai dengan kemampuannya 6. Melakukan tindakan keperawatan kepada pasien sesuai kebutuhan dan batas kemampuannya, antara lain : melaksanakan tindakan pengobatan sesuai program pengobatan 7. Memberi penyuluhan kesehatan kepada pasien dan keluarganya mengenai penyakitnya. 8. Melatih/membantu pasien untuk melakukan latihan gerak 9. Melakukan tindakan darurat kepada pasien (antara lain panas tinggi, kolaps, pendarahan, keracunan, henti nafas & henti jantung), sesuai Protap yang berlaku. Selanjutnya segera melaporkan tindakan yang telah dilakukan kepada dokter ruang rawat/ dokter jaga. 10. Melaksanakan evaluasi tindakan keperawatan sesuai batas kemampuannya 11. Mengobservasi kondisi pasien, selanjutnya melakukan tindakan yang tepat berdasarkan hasil observasi tersebut, sesuai batas kemampuannya. 12. Berperanserta dengan anggota tim kesehatan dalam membahas kasus dan upaya meningkatkan mutu asuhan keperawatan



PERAWAT PELAKSANAN DI RUANG RAWAT INAP No Dokumen



Tanggal terbit 07 Juli 2014



URAIAN TUGAS



No. revisi A



Halaman 2/2 Ditetapkan oleh, Direktur RSU Mitra Sejati



Dr. ARIH GINTING



a. b. PERSYARATAN



c. d. e.



13. Melaksanakan tugas pagi, sore, malam dan hari libur secara bergilir sesuai jadwal dinas 14. Mengikuti pertemuan berkala yang diadakan oleh Kepala Ruang Rawat 15. Meningkatkan pengetahuan clan keterampilan di bidang keperawatan, antara lain melalui pertemuan ilmiah, diklat, workshops,pelatihan dan pendidikan atas izin/persetujuan atasan. 16. Melaksanakan sistem pencatatan dan pelaporan asuhan keperawatan yang tepat dan benar sesuai Standar Asuhan Keperawatan 17. Melaksanakan serah terima tugas kepada petugas pengganti secara lisan maupun tertulis, pada saat penggantian dinas 18. Memberikan penyuluhan kesehatan kepada pasien dan keluarganya sesuai dengan keadaan dan kebutuhan pasien mengenai : a. Program diet b. Pengobatan yang perlu dilanjutkan dan cara penggunaannya c. Pentingnya pemeriksaan ulang di rumah sakit, puskesmas atau institusi kesehatan ini d. Cara hidup sehat, seperti pengaturan istirahat, makanan yang bergizi atau bahan pengganti sesuai dengan keadaan sosial ekonomi 19. Melatih pasien menggunakan alat bantu yang dibutuhkan, seperti : a. Rollstoel b. Tongkat penyangga c. Protesa. 20. Melatih pasien untuk melakaanakan tindakan keperawatan di rumah misalnya : a. Merawat luka b. Melatih anggota gerak 21. Menyediakan formulir untuk penyelesaian administratif, seperti : a. Surat izin pulang b. Surat keterangna istirahat sakit c. Petunjuk diet d. Resep obat untuk dirumah, jika diperlukan e. Surat rujukan atau pemeriksaan ulang f. dan lain – lain Pendidikan : S1 Keperawatan, minimal tamatan D3 Keperawatan / Kebidanan. Pengalaman Kerja : sebagai perawat Poliklinik Umum atau Poliklinik Spesialis 1- 2 tahun. Berdisiplin tinggi, mau terus belajar dan menjunjung tinggi kompetensi dan profesionalisme Berwibawa, mampu bekerja sama rekan sejawat, memberi contoh yang baik bagi rekan sejawatnya Terampil, terlatih secara Internal RS



f. Kondisi Fisik : sehat jasmani dan rohani g. Kursus/pelatihan : 1. Manajemen pelayanan keperawatan 2. Memiliki sertifikat, BHD, PPGD dan atau BTCLS 3. Komputer minimal Microsofs Word dan Microsofs Powerpoint