195 - Amelia Nurazhari - Tugas 1 APS [PDF]

Citation preview

Nama



: Amelia Nurazhari



NPM



: 10090119195



Mata Kuliah : Analisis Perancangan Sistem 1. Mengapa organisasi merekrut computer end user untuk bermitra dengan analis sistem tradisional? Saat ini perusahaan sudah mulai menghilangkan teka-teki dan misteri dari metode enduser computing (EUC). Jika membahas End-user computing dari sisi waktu, biaya dan sumber daya tidak bisa dipungkiri lagi (EUC) bisa dibilang salah satu inovasi teknologi yang keren, kenapa? EUC dapat meminimalisir penggunaan biaya, menghemat waktu karena sifatnya yang fleksible, meminimalisir keterbatasan komunikasi antar user dan spesialisasi informasi hingga memberikan kebebasan pada sumber daya sistem. 2. Apa peran dan tanggung jawab analis sistem dan pengguna bisnis dalam penyelesaian masalah sistem? Analis Sistem secara sistematis menilai bagaimana fungsi bisnis dengan cara mengamati proses input dan pengolahan data serta proses output informasi untuk membantu peningkatan proses organisasional. Dengan demikian, Analis Sistem mempunyai tiga peranan penting, yaitu: a. Sebagai konsultan Analisis sistem biasanya bertindak sebagai konsultan sistem untuk bisnis dan bisa disewa secara khusus untuk mempertimbangkan hal-hal yang berkaitan dengan sistem- sistem informasi didalam bisnis. Sistem analis secara berkala bertindak sebagai konsultan bagi sebuah perusahaan khususnya yang berkaitan dengan pengolahan informasi organisasi. Ini dapat mendatangkan keuntungan karena sistem analis merupakan orang luar organisasi yang memiliki perspektif yang lebih segardan lebih objektif terhadap proses pengolahan informasi di perusahaan. b. Sebagai ahli pendukung pakar



Sebagai pendukung pakar, seorang sistem analis tidak mengatur jalannya proyek,akan tetapi mendukung pihak manajemen dimana seorang sistem analis dipekerjakan. Sistem analis bertindak sebagai perumus kebutuhan akan sofware dan harware untuk kebutuhan pengolahan informasi pada organisasi. c. Sebagai agen perubahan Sistem analis sering juga disebut sebagai agen perubahan ketika ia melakukan aktifitas sesuai padasiklus hidup pengembangan sistem (akan dibahas kemudian). Agen perubahan dapat didefenisikansebagai orang yang bertindak sebagai catalisator perubahan, mengembangkan dan merencanakan perubahan, dan bekerja dengan fasilitas yang disediakan untuk perubahan. Beberapa tanggung jawab dari seorang Analis Sistem meliputi: a. Pengambilan data yang efektif dari sumber bisnis. b. Aliran data menuju ke komputer. c. Pemrosesan dan penyimpanan data dengan komputer. d. Aliran dari informasi yang berguna kembali ke proses. e. Bisnis dan penggunanya. 3. Siapa mitra analis sistem dalam kegiatan pengembangan sistem? Analis sistem adalah seseorang yang bertanggung jawab atas penelitian, perencanaan, pengkoordinasian, dan merekomendasikan pemilihan perangkat lunak dan sistem yang paling sesuai dengan kebutuhan organisasi bisnis atau perusahaan. Analis sistem memegang peranan yang sangat penting dalam proses pengembangan sistem. Seorang analis sistem harus memiliki setidaknya empat keahlian: analisis, teknis, manajerial, dan interpersonal (berkomunikasi dengan orang lain). Kemampuan analisis memungkinkan seorang analis sistem untuk memahami perilaku organisasi beserta fungsi-fungsinya, pemahaman tersebut akan membantu dalam mengidentifikasi kemungkinan terbaik serta menganalisis penyelesaian permasalahan.



Karena itulah mengapa seorang analis system merupakan mitra dalam kegiatan penegmbangan system. 4. Bagaimana Anda dapat mempersiapkan diri untuk berkarir sebagai analis sistem? Secara umum, tugas pokok seorang System Analyst (selanjutnya saya singkat Analis) adalah mendefinisikan kebutuhan user, menyusun solusi yang efektif, dan mengawal masa transisi (awal) penggunaan sistem. Seorang analis perlu memahami jenjang karir dan kompetensi yang dibutuhkan untuk dapat berkembang secara efektif. Salah satu kompetensi yang harus saya miliki yakni mengenai keterampilan teknis. Ini merujuk pada hard skill yang dibutuhkan system analyst dalam melakukan tugas-tugasnya yang melibatkan tekonologi. Keterampilan ini begitu penting untuk mengevaluasi solusi teknologi atau merancang solusi baru demi memenuhi kebutuhan organisasi. Beberapa keterampilan teknis yang diperlukan seperti: 



SQL







System analysis







Business process maping







Business analysis







Oracle







Business system







Software development







Project management