Analisis Kerja [PDF]

Citation preview

ANALISIS KERJA •



Proses mengumpul dan menganalisis maklumat berkenaan kerja, tugas dan tanggungjawab serta kemahiran, pengetahuan dan keupayaan yang diperlukan untuk melaksanakan sesuatu kerja, tugas dan tanggungjawab.



•



Penganalisaan yang menerangkan tentang kerja dan tingkahlaku yang sepatutnya dimiliki pekerja untuk melaksanakan kerja.



•



Terbahagi kepada 2; i) ii)



Penghuraian kerja (Job description) Spesifikasi kerja (Job specification)



Penghuraian Kerja •



Satu dokumen formal yang menerangkan tentang kerja, tugas dan tanggungjawab yang perlu dilaksanakan oleh seseorang penjawat.



•



Mengandungi maklumat seperti tajuk kerja, ringkasan kerja, tanggungjawab, hubungan autoriti, hubungan antara kerja, suasana kerja dan keadaan fizikal tempat kerja.



•



Digunakan sebagai sumber rujukan semasa proses merancang dan mengambil pekerja, menjalankan induksi untuk pekerja baru dan menentukan faedah, ganjaran dan pampasan kepada pekerja.



Spesifikasi Kerja •



Satu dokumen formal yang menerangkan tentang kelayakan yang perlu dimiliki oleh seseorang individu untuk melakukan sesuatu kerja dengan berkesan.



•



Spesifikasi kerja mengandungi maklumat berkenaan identifikasi kerja, kelulusan, pengalaman, kemahiran dan ciri-ciri peribadi yang perlu dimiliki oleh pekerja.



•



Dokumen ini perlu bagi tujuan pengambilan, induksi, pemberian latihan dan pembangunan serta pemberian faedah, ganjaran dan pampasan.