Anjab Analis Gizi [PDF]

Citation preview

PEMERINTAH KOTA BAUBAU



DINAS KESEHATAN



INFORMASIJABATAN 1. 2. 3.



Nama Jabatan KodeJabatan Unit Kerja JPT Utama JPT Madya JPT Pratama I JPT Pratama 2 Administrator Pengawas Pelaksana JabatanFungsional



: : : : : : : : :



Analis Gizi



Seksi Kesga dan GiziDinaskesehatan Kota Baubau Analis GiziDinaskesehatan Kota Baubau



4. Ikhtisar Jabatan : Melaksanakankegiatananalisisdanpenelaahandalamrangkapenyusunanrekomendasikebijakan di bidanggizi. 5. Kualifikasijabatan a. Pendidikan Formal



b. PendidikandanPelatihan



c. PengalamanKerja



:



S-1 (Strata-Satu)/ D-4 (Diploma-Empat) bidangKesehatanMasyarakat/ KebijakanKesehatanataubidang lain yang relevandengantugasjabatan : - Diklat Prajabatan Gol III - Diklat Teknis Standar Gizi - Pelatihan Manajemen Mutu Gizi - Diklat Penyusunan Laporan - Diklatteknis Tata LaksanaGiziBuruk : - Telah mengikuti dan lulus pelatihan terkait dengan bidang tugas dan/atau lulus pendidikan dan pelatihan terintegrasi - Memiliki integritas dan moralitas yang tinggi



6. TugasPokok No.



UraianTugas



HasilKerja



Jumlah Hasil



WaktuPe nyelesaia n (Jam)



WaktuE fektif



KebutuhanP egawai



1



2 Mengumpulkanbahanbahankerjasesuaidenganpro sedur yang berlakuuntukkeperluanpenye lesaianpekerjaan



3



4



5



6



7



Dokumenb ahanbahankerja



835



0,5



417,5



0,33



1.



28



PEMERINTAH KOTA BAUBAU



DINAS KESEHATAN



2.



Mempelajari, menganalisasertamenelaahb ahanbahansesuaidenganobyekke rjadalambidangnya agar memperlancarpelaksanaantu gas.



Dokumenh asilanalisa



91



1



91



0,07



3.



Mengadakanpenelitianberda sarkanpermasalahanobyekk erjadalamrangkamenyelesai kanpekerjaan



Dokumenh asilpeneliti an



3



45



135



0,11



4.



Membuatlaporanberdasarka nhasilkerjauntukdisampaikan kepadapimpinan unit



Dokumenla poranhasil kerja



267



1



267



0,21



5.



Memberikan saran berdasarkanpelaksanaanpek erjaandanpemanfaatannyau ntukdisampaikankepadapim pinan unit



Kegiatanpe mberian saran kepadaata san



2027



0,5



1013,5



0,81



6.



Melaksanakantugaskedinasa n lain yang diperintahkanolehpimpinan



Kegiatanpe laksanaant ugaskedin asan lain .



36



1



36



0,03



49



1960



1,57



JUMLAH JUMLAH PEGAWAI



 



2



7. HasilKerja No 1 2 3 4 5 6.



Uraian Dokumenbahan-bahankerja Dokumenhasilanalisa Dokumenhasilpenelitian Dokumenlaporanhasilkerja Kegiatanpemberian saran kepadaatasan Kegiatanpelaksanaantugaskedinasan lain .



8. Bahan kerja 29



PEMERINTAH KOTA BAUBAU



No 1. 2.



3.



4.



DINAS KESEHATAN



Bahan Kerja Pedoman, modul, juknis, data laporandari UPTD/UPK Puskesmas, RencanaKerjaTahunan, DPA SeksiGizi Pedoman, modul, juknis, data laporandari UPTD/UPK Puskesmas, RencanaKerjaTahunan, DPA SeksiGizi Data primer dari UPTD/UPK Puskesmas (kasusgiziburuk, kasusibuhamilKurangEnergiKronis, kasus BBLR, laporanpemantauanpemberianMakana nTambahanPemulihan) Data laporansurveilansgizi yang telahdiinputdandisajikanolehpengolah data



5.



Hasilanalisa data laporansurveilansgizi per indikator per bulan



6.



Disposisiatauperintahpimpinan / KepalaSeksiGizi



Penggunaan Dalam Tugas Pengumpulanbahan-bahankerjabidanganalisgizi Pembelajaran, penganalisaansertapenelaahanbahanbahankerjabidanganalisgizi Penelitianberdasarkanpermasalahanobyekkerjada lamrangkamenyelesaikanpekerjaan Pembuatanlaporanbidanganalisgizi Pembuatan saran danrekomendasiuntukdisampaikankepadapimpina n unit PelaksanaanTugasKedinasanLainnya yang diperintahAtasan



9. Perangkat Kerja No 1.



2.



3.



4.



5. 6.



Perangkat Kerja Peraturanbidanggizi, PetunjukTeknisdanPetunjukPelaksanaa nbidanggizilainnya StandarOperasionalProsedurGizi, PetunjukTeknisdanPetunjukPelaksanaa nbidanggizi, AlatAntropometri, KerangkaAcuanKegiatan StandarOperasionalProsedurGizi, PetunjukTeknisdanPetunjukPelaksanaa nbidanggizi, AlatAntropometri, KerangkaAcuanKegiatan PeraturanWalikotatentangPedoman Tata NaskahDinas, KerangkaAcuanKegiatan, PetunjukTeknisdanPetunjukPelaksanaa nlainnya KerangkaAcuanKegiatan, PetunjukTeknisdanPetunjukPelaksanaa nlainnya Surat Perintah/Surat Tugas



Digunakan Untuk Tugas Mengumpulkanbahanbahankerjasesuaidenganprosedur yang berlakuuntukkeperluanpenyelesaianpekerjaan Mempelajari, menganalisasertamenelaahbahanbahankerjasesuaidengankegiatananalisgizi agar memperlancarpelaksanaantugas Mengadakanpenelitianberdasarkanpermasalahan obyekkerjadalamrangkamenyelesaikanpekerjaan Membuatlaporanberdasarkanhasilkerjauntukdisa mpaikankepadapimpinan unit



Memberikan saran berdasarkanpelaksanaanpekerjaandanpemanfaat annyauntukdisampaikankepadapimpinan unit Melaksanakantugaskedinasan lain yang diperintahkanolehpimpinan



10. Tanggungjawab 30



PEMERINTAH KOTA BAUBAU



No. 1. 2. 3. 4. 5. 6.



DINAS KESEHATAN



Uraian



Ketersediaan bahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku Ketersediaan analisa data surveilans gizi Ketersediaan laporan penelitian analis gizi Ketersediaan laporan analis gizi Ketersediaanrekomendasidarihasilanalisa data surveilansgizi Kelancaran tugas kedinasan lain yang diberikan pimpinan



11. Wewenang



No 1. 2. 3. 4. 5. 6.



Uraian



Mengumpulkanbahan-bahankerjasesuaidenganprosedur Mempelajari, menganalisasertamenelaahbahanbahansesuaidenganobyekkerjadalambidangnya agar memperlancarpelaksanaantugas. Melakukan penelitianberdasarkanpermasalahanobyekkerjadalamrangkamenyelesaikanpekerjaan Membuatlaporanberdasarkanhasilkerjauntukdisampaikankepadapimpinan unit Memberikan saran berdasarkanpelaksanaanpekerjaandanpemanfaatannyauntukdisampaikankepadapimpinan unit Melaksanakantugaskedinasanlain yang diperintahkanolehpimpinan.



12. Korelasi Jabatan



No



Jabatan



Unit Kerja/Instansi



1.



Kepala SeksiKesehatanKeluargad anGizi



3.



JabatanPelaksanaterkaitlin gkupseksikesehatankeluar gadanGizi



4.



Pejabat berwenang pada unit kerja/lembaga/instansi terkait



Seksi Kesehatan Keluarga dan GiziDinasKesehatan Kota Baubau Dinas Kesehata Seksi Kesehatan Keluarga dan GiziDinasKesehatan Kota Baubau n Instansi terkait lingkup PemerintahProvinsi, kotaBaubau, dan Kementrian/non kementrian



Dalam Hal Konsultasi pelaporan dan pertanggungjawaban pelaksanaan tugas Koordinasi dan kerjasama pelaksanaan program Koordinasi/kerjasama/ konsultasi pelaksanaan tugas



13. Kondisi Lingkungan Kerja No 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.



Aspek Tempat kerja Suhu Udara Keadaan Ruangan Letak Penerangan Suara



Indikator Di dalamdan di luar ruangan Normal (25-300 C) Sirkulasi baik Luas Strategis Terang Tenang 31



PEMERINTAH KOTA BAUBAU



8. 9.



DINAS KESEHATAN



Keadaan tempat kerja Getaran



Bersih dan rapih Tanpagetaran



14. ResikoBahaya No 1. 2.



Fisik / Mental



Penyebab



Tidak ada resiko



15. SyaratJabatan a Keterampilan kerja . 1. Memimpindanmelaksanakanoperasionalisasirencanastratejik 2. Kemampuananalis identifikasi dan pemecahan masalah 3. BerkomunikasiefektifbaiklisanmaupuntertulisMenelaahhalteknisdalamrangkapemberianpert imbangankepadapimpinan



b. BakatKerja 1.



G



:



2.



V



:



3.



Q



:



Intelegensia Kemampuan belajar secara umum Bakat Verbal Kemampuanuntukmemahamiarti kata-kata danpenggunaannyasecaratepatdanefektif Ketelitian Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel



c. Temperamen Kerja 1. D = Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan, atau merencanakan 2. F = Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan (feeling), gagasan (idea), atau fakta (fact) dari sudut padangan pribadi 3. I = Ketelitian Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel 4. M = Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan kesimpulan, pembuatan pertimbangan atau pembuatan keputusan berdasar kriteria yang dapat diukur atau diuji 5. P = Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain labih dari hanya penerimaan dan pembuatan instruksi d.



MinatKerja 1.



Investigasi



:



Aktivitas yang memerlukan penyelidikan observasional, simbolik dan sistematik terhadap fenomena dan kegiatan ilmiah 32



PEMERINTAH KOTA BAUBAU



2. 3.



Sosial Kewirausahaan



DINAS KESEHATAN



: :



Keterampilanberkomunikasidengan orang lain. Aktivitas yang melibatkan kegiatan pengelolaan/ manajerial untuk pencapaian tujuan organisasi.



Menyatakanataubertukarpikiransecaralisan agar dapatdipahami Beradadalamsuatutempatdalamposisi duduk biasa Menggunakantelingauntukmengetahuiadanyasuara Usaha mengetahuidenganmenggunakanmata Berada disuatu tempat dalam posisi tegak ditempat tanpa pindah ketempat lain



e. UpayaFisik 1.



Berbicara



:



2. 3. 4. 5.



Duduk Mendengar Melihat Berdiri



: : : :



f. KondisiFisik 1. 2. 3. 4. 5. 6. g.



JenisKelamin Umur Tinggi Badan Beratbadan Posturbadan Penampilan



: : : : : :



Laki-Laki/Perempuan 23Tahun 150-180 cm 55 kg Tinggi danTegap Bersihdanrapi



Menyatukanataumemadukanhasilanalisis data untukmenemukanfaktamenyusunkaranganataumenge mbangkankonsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakangagasandenganmenggunakanimajinasi Mempelajari, mengurangimerincidanmenilai data untukmendapatkankejelasan, ataumenyajikantindakan alternative Mengerjakan, menghimpunataumengelompokantentang data, orang ataubenda Memberibimbingan, saran, konsultasiataunasehatkepadaperoranganatauinstansid alampemecahanmasalah



Fungsipekerjaan DO



Memadukan Data



:



D2



Menganalisis Data



:



D3



Menyusun Data



:



O0



Menasehati



:



16. PrestasiKerja Yang Diharapkan :SangatBaik 17. KelasJabatan : 7



33