Anjab Analis Kes Primer-Pis-Pk [PDF]

Citation preview

INFORMASI JABATAN 1. Nama Jabatan



: Analis



Kesehatan



Primer



(Program



Indonesia



Sehat



dengan



Pendekatan Keluarga / PIS-PK) 2. Kode Jabatan



:-



3. Unit Organisasi a. Eselon I



:



b. Eselon II



:



c.



Eselon III



:



d. Eselon IV



:



4. Kedudukan dalam Struktur Organisasi :



Kabid Yankes



Ka Sie Yankes Primer



Asisten atasan



Analis Kesehatan Primer (Manajemen Puskesmas)



Analis Kesehatan Primer (PIS-PK)



Analis Kesehatan Primer (Perkesmas)



Analis Kesehatan Tradisional



Analis Kesehatan Gigi & Mulut



Analis Kesehatan Penunjang (Lab)



Pengelola Pelayanan Kesehatan Swasta



Pengadministrasian Umum



(Tulis jabatan saudara dengan diberi warna berbeda dan dilengkapi dengan 2 (dua) jabatan diatasnya dan serta jabatan-jabatan yang setara) 5. Ikhtisar Jabatan



:



Melakukan kegiatan analisis dan penelaahan dalam rangka penyusunan rekomendasi kebijakan di bidang kesehatan primer dalam hal Program Indonesia Sehat dengan Pendekatan keluarga (PIS-PK) 6. Uraian Tugas



:



a. Menyiapkan bahan penyusunan perencanaan Program Indonesia Sehat dengan Pendekatan Keluarga (PIS-PK) pada seksi Yankes Primer agar mencapai target kinerja yang telah ditetapkan. 1) Mengumpulkan data kegiatan serta informasi pelaksanaan PIS-PK di Puskesmas dan jaringannya; 2) Melakukan validasi data kegiatan PIS-PK di Puskesmas dan jaringannya;



Informasi Jabatan … [1]



3) Menyiapkan bahan penyusunan rencana tahunan maupun bulanan kegiatan PIS-PK; 4) Menyiapkan bahan penyusunan rencana anggaran kegiatan Seksi Yankes Primer dalam pelaksanaan PIS-PK agar mencapai target kinerja yang telah ditetapkan; 5) Menyiapkan kerangka acuan dan petunjuk teknis pelaksanaan kegiatan PIS-PK di Puskesmas dan jaringannya; b. Menyiapkan pelaksanaan kegiatan fasilitasi peningkatan kompetensi dan kapasitas teknis petugas Puskesmas dalam pelaksanaan PIS-PK di Puskesmas dan jaringannya agar sesuai dengan standar yang ditetapkan; 1) Menentukan jenis kompetensi dan kapasitas teknis yang harus dimiliki oleh petugas Puskesmas dalam pelaksanaan PIS-PK di Puskesmas dan jaringannya agar sesuai dengan standar yang ditetapkan ; 2) Mengumpulkan data Puskesmas dan tenaga Puskesmas yang harus mendapat fasilitasi peningkatan kompetensi dan kapasitas teknis dalam pelaksanaan PIS-PK di Puskesmas dan jaringannya; 3) Melakukan validasi data; 4) Membantu merencanakan anggaran kegiatan fasilitasi peningkatan kompetensi dan kapasitas teknis dalam pelaksanaan PIS-PK di Puskesmas dan jaringannya; 5) Menyiapkan kerangka acuan kegiatan fasilitasi peningkatan kompetensi dan kapasitas teknis dalam pelaksanaan PIS-PK di Puskesmas dan jaringannya; 6) Menyiapkan bahan kegiatan fasilitasi peningkatan kompetensi dan kapasitas teknis dalam pelaksanaan PIS-PK di Puskesmas dan jaringannya; 7) Membantu menyiapkan pelaksanaan kegiatan fasilitasi peningkatan kompetensi dan kapasitas teknis dalam pelaksanaan PIS-PK di Puskesmas dan jaringannya; c. Menyiapkan pelaksanaan kegiatan koordinasi dan konsultasi teknis PIS-PK agar berjalan sesuai target yang telah ditetapkan; 1) Mengumpulkan data kegiatan PIS-PK dari Puskesmas dan jaringannya; 2) Melakukan validasi dan analisis data kegiatan PIS-PK dari Puskesmas dan jaringannya; 3) Membantu penentuan masalah yang memerlukan koordinasi dan konsultasi teknis PISPK; 4) Membantu penentuan pihak-pihak yang harus dihubungi untuk pelaksanaan koordinasi dan konsultasi PIS-PK; 5) Menyiapkan kerangka acuan kegiatan koordinasi dan konsultasi teknis PIS-PK; 6) Menyiapkan bahan kegiatan koordinasi dan konsultasi teknis PIS-PK; 7) Membantu pelaksanaan koordinasi dengan lintas sektor, lintas program atau Dinas Kesehatan Propinsi;.



Informasi Jabatan … [2]



d. Melaksanakan supervisi dan bimbingan teknis pelaksanaan PIS-PK di Puskesmas dan jaringannya agar berjalan sesuai rencana; 1) Mengumpulkan data kegiatan PIS-PK di Puskesmas dan jaringannya; 2) Melaksanakan validasi data kegiatan PIS-PK di Puskesmas dan jaringannya; 3) Membantu menentukan lokasi Puskesmas untuk pelaksanaan supervisi dan bimbingan teknis kegiatan PIS-PK; 4) Membantu menyiapkan rencana anggaran kegiatan untuk pelaksanaan supervisi dan bimbingan teknis pelaksanaan PIS-PK di Puskesmas dan jaringannya; 5) Menyiapkan kerangka acuan kegiatan supervisi dan bimbingan teknis PIS-PK; 6) Menyiapkan instrumen supervisi dan bimbingan teknis PIS-PK; 7) Melaksanakan supervisi dan bimbingan teknis kegiatan PIS-PK di Puskesmas dan jaringannya. e. Melakukan analisis kegiatan PIS – PK di Puskesmas dan jaringannya sebagai bahan laporan dan evaluasi kegiatan PIS-PK; 1) Mengumpulkan laporan bulanan kegiatan PIS-PK Puskesmas; 2) Melakukan validasi data laporan kegiatan PIS-PK Puskesmas; 3) Melakukan rekapitulasi laporan bulanan PIS-PK Puskemas; 4) Melakukan analisis data kegiatan PIS-PK Puskesmas; 5) Membantu menyiapkan bahan evalusi kegiatan PIS-PK Puskesmas. f. Menyiapkan pertemuan evaluasi kegiatan PS-PK untuk mengetahui capaian kinerja dan sebagai bahan perbaikan capaian selanjutnya; 1) Mengumpulkan data pelaksanaan kegiatan PIS-PK di Puskesmas dan jaringannya; 2) Melakukan validasi data kegiatan PIS-PK; 3) Membantu menyiapkan anggaran kegiatan pertemuan evaluasi PIS-PK; 4) Membuat kerangka acuan evaluasi kegiatan PIS-PK di Puskesmas dan jaringannya; 5) Membantu pelaksanan pertemuan evaluasi kegiatan PIS-PK untuk mengetahui capaian kinerja dan sebagai bahan perbaikan capaian selanjutnya; 6) Membuat laporan pelaksanaankegiatan; 7) Membuat dokumentasi kegiatan; g. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan pimpinan baik secara lisan maupun tertulis. 1) Menerima penugasan dari pimpinan baik lisan maupun tertulis; 2) Melaksanakan tugas dari pimpinan; 3) Melaporkan pelaksanaan tugas.



Informasi Jabatan … [3]



7. Bahan Kerja No



Bahan Kerja



1.



Data



2.



Laporan



3.



Dokumen



4.



Surat Edaran



5.



Peraturan-peraturan



6.



Pedoman-pedoman



8. Perangkat/Alat Kerja No



Alat Kerja



1.



Komputer



2.



Printer



3.



ATK



4.



Format-format



5.



LCD Projector



6.



Sound System



7.



Kendaraan Dinas



9. Hasil Kerja No



: Digunakan dalam tugas



Menyiapkan bahan perencanaan, menyiapkan pelaksanaan fasilitasi peningkatan kompetensi & kapasitas teknis, koordinasi dan konsultasi, menyiapkan bahan evaluasi, supervisi dan bimbingan teknis, menyiapkan pertemuan evaluasi



: Digunakan dalam tugas



Penyiapan bahan perencanaan, penyiapan pelaksanaan fasilitasi peningkatan kompetensi & kapasitas teknis, koordinasi dan konsultasi, penyiapan bahan evaluasi, supervisi dan bimbingan teknis, pe



Pelaksanaan fasilitasi peningkatan kompetensi dan kapasitas teknis, pertemuan evaluasi Pelaksanaan fasilitasi peningkatan kompetensi, koordinasi dan konsultasi, supervisi dan bimbingan teknis



:



Hasil Kerja



Satuan



1.



Rencana kerja tahunan



Berkas



2.



Rencana Kerja bulanan



berkas



3.



Laporan bulanan



berkas



4.



Laporan tahunan program



berkas



5.



Menyiapkan pelaksanaan kegiatan fasilitasi peningkatan kompetensi dan kapasitas teknis petugas Puskesmas



berkas



Informasi Jabatan … [4]



6.



Menyiapkan pelaksanaan kegiatan koordinasi dan konsultasi teknis



berkas



7.



Supervisi dan bimbingan teknis



berkas



8.



Analisis kegiatan



berkas



9.



Pertemuan evaluasi kegiatan PiS-PK



berkas



10. Pelaksanaan tugas kedinasan lain 1)



kegiatan



Hasil Kerja : Tulis Hasil Kerja sesuai dengan uraian tugas



2) Tulis Satuan Hasil kerja seperti: dokumen, kegiatan,dll. 10. Tanggung Jawab



:



a. Menyiapkan bahan perencanaan; b. Menyiapkan kegiata fasilitasi peningkatan kompetensi dan kapasitas teknik; c.



Menyiapkan kegiatan koordinasi dan konsultasi teknis;



d. Melakukan supervisi dan bimbingan teknis kegiatan PIS-PK di Puskemas; e. Melakukan analisis kegiatan PIS-PK; f.



Menyiapkan pertemuan evaluasi kegiatan;



g. Melaksanakan tugas kedinasan lain sesuai perintah pimpinan. 11. Wewenang



:



a. Mengkoordinir Puskesmas dalam kegiatan PIS-PK; b. Mengumpulkan laporan kegiatan PIS-PK Puskesmas; 12. Korelasi Jabatan No



:



Jabatan



Unit Kerja/Instansi



1.



Kepala Dinas



Dinas Kesehatan



2.



Sekretaris Dinas



Dinas Kesehatan



3.



Kepala Bidang



Dnas Kesehatan



4.



Kepala Seksi



Dinas Kesehatan



5.



Ka Sub Bag Penyusunan Program



Dinas Kesehatan



6.



Ka Sub Bag Keuangan



Dinas Kesehatan



7.



Ka Sub Bag Umpeg



Dinas Kesehatan



8.



Kasi Yankes Primer dan Kestrad



Dinkes Provinsi Jabar



Dalam Hal



Informasi Jabatan … [5]



9.



Kepala staf



Puskesmas



dan



Dinas Kesehatan



10. Kepala BPJS Kesehatan dan staf



BPJS Kesehatan Kabupaten Bandung



11. Sekretariat Daerah



Kabupaten Bandung



12. Bappeda



Kabupaten Bandung



13. Inspektorat



KabupatenBandung



13. Kondisi Lingkungan Kerja



No



Aspek



Keterangan



Tempat kerja



Nyaman



Suhu



Sejuk



Udara



Bersih



Keadaan ruangan



Rapi, Bersih, Nyaman



Letak



Strategis



Penerangan



Cukup



Suara



Tenang



Keadaan tempat kerja



Kondusif



Getaran



Sedikit



14. Resiko Bahaya No



:



:



Bahaya Fisik/Mental



Penyebab



1.



Mata lelah



Banyak kegiatan di depan komputer



2.



Nyeri pinggang/ pegal-pegal



Kondisi kursi dan meja tidak ergonomis



3.



Wasir



Kurang aktivitas fisik/ terlalu banyak duduk



4.



Stres



Tekanan pekerjaan



Informasi Jabatan … [6]



15. Syarat Jabatan : a. Pangkat/Golru



: Penata Muda / III a



b. Pendidikan



: S1 kesehatan



c.



Diklat 1) Penjenjangan



: -



2) Teknis



:



 Pelatihan PIS-PK d. Pengalaman Kerja



:



e. Pengetahuan Kerja



:



1) Pengetahuan tentang manajemen Puskesmas; 2) Pengetahuan tentang program PIS-PK; 3) Pengetahuan tentang aplikasi program komputer; 4) Pengetahuan tentang program-program yang menjadi indikator PIS-PK f.



Keterampilan Kerja



:



1) Mengoperasikan komputer 2) Melakukan komunikasi efektif 3) Public Speaking g. Bakat Kerja



:



1) … 2) … h. Temperamen



:



1) Sabar 2) Empati 3) Teliti i.



Minat Kerja



:



1) Pelayanan Publik 2) Kesehatan Masyarakat j.



Upaya Fisik



:



1) Duduk 2) Berdiri 3) Berjalan 4) Berbicara k.



Kondisi Fisik



:



1) Jenis Kelamin



: Pria / wanita



2) Umur



: cukup matang secara psikologis



3) Tinggi Badan



: proporsional



4) Berat Badan



: proporsional



5) Postur Badan



: proporsional



6) Penampilan



: rapi, bersih



Informasi Jabatan … [7]



l.



Fungsi Pekerjaan



:



1) Menyusun bahan, menyiapkan pelaksanaan pekerjaan 2) Melakukan analisis 3) Menyiapkan bahan evaluasi



16. Prestasi Kerja yang Diharapkan :



Hasil Kerja



Waktu penyelesaian (menit)



Volume (setahun)



1.



Rencana kerja tahunan



2100



4 kali



2.



Rencana Kerja bulanan



420



12 kali



3.



Laporan bulanan



420



12 kali



4.



Laporan tahunan program



2100



1 kali



5.



Menyiapkan pelaksanaan kegiatan fasilitasi peningkatan kompetensi dan kapasitas teknis petugas Puskesmas



2100



2 kali



6.



Menyiapkan pelaksanaan kegiatan koordinasi dan konsultasi teknis



2100



4 kali



7.



Supervisi dan bimbingan teknis



420



62 pkm



8.



Analisis kegiatan



840



12 kali



9.



Pertemuan evaluasi kegiatan PS-PK



1260



2 kali



420



12 kali



No



10. Pelaksanaan tugas kedinasan lain 1) Satuan Hasil lihat nomor 9 kolom 2



2) Tulis waktu penyelesaian untuk setiap hasil kerja dalam satuan waktu menit 17. Butir Informasi Lain



:



…………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………



Informasi Jabatan … [8]



Bandung, Januari 2019 Mengetahui Atasan Langsung,



Yang membuat,



(dr. Hj. Iis Aisjah, MKM)



(................................................)



NIP. 19711119 200212 2 003



NIP. ...............................................



Informasi Jabatan … [9]



Informasi Jabatan … [10]