Anjab Analis Perencanaan [PDF]

Citation preview

INFORMASI JABATAN



1.



Nama Jabatan



:



2.



Kode Jabatan



:



3.



Unit Organisasi



:



Dinas Kesehatan Kabupaten Mesuji



Eselon I



:



-



Eselon II



:



Kepala Dinas Kesehatan



Eselon III



:



Sekretaris Dinas Kesehatan



Eselon IV



:



Kepala Sub Bagian Perencanaan



4.



Analis Perencanaan



Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :



S L A P E K T R S A N I D B G



I R B U S



S K N R E P A C T H



A N



5.



Ikhtisar Jabatan : Melakukan kegiatan analisis dan penelaahan dalam rangka penyusunan rekomendasi kebijakan di bidang perencanaan.



6.



Uraian Tugas: a. Menerima dan memeriksa bahan dan data program rencana kerja sesuai prosedur sebagai bahan kajian dalam rangka penyusunan rencana kerja; Tahapan : 1) Menerima bahan dan data program rencana kerja dari masing - masing sub bagian dan seksi; 2) Memeriksa bahan dan data program rencana kerja sesuai prosedur; 3) Mengkaji bahan dan data program rencana kerja dalam rangka penyusunan rencana program b. Mengumpulkan dan mengklasifikasikan bahan dan data rencana kerja sesuai spesifikasi dan prosedur untuk memudahkan apabila diperlukan; Tahapan : 1



2 1) 2) 3)



Mengumpulkan bahan dan data rencana kerja Mengklasifikasikan bahan dan data rencana kerja sesuai prosedur Meneliti kebenaran data



c. Mempelajari dan mengkaji karakteristik, spesifikasi dan hal-hal yang terkait dengan rencana kerja; Tahapan : 1) Mempelajari bahan rencana kerja yang sudah ada 2) Mengkaji karakteristik dan spesifikasi dari rencana kerja 3) Mengkonsultasikan hasilkajianpada atasan d. Menyusun konsep penyusunan rencana kerja sesuai dengan hasil kajian dan prosedur untuk tercapainya sasaran yang diharapkan; Tahapan : 1) Menyiapkan bahan dan data untuk penyusunan rencana kerja 2) Membuat konsep penyusunan rencana kerja 3) Melaporkan konsep penyusunan rencana kerja pada atasan e. Mendiskusikan konsep penyusunan rencana kerja untuk kesempurnaan penyusunan rencana kerja; Tahapan : 1) Menyiapkan konsep penyusunan rencana kerja yang akan didiskusikan 2) Mendiskusikan konsep penyusunan rencana kerja dengan pihak yang berwenang 3) Menyusun kembali rencana kerja berdasarkan hasil diskusi untuk optimalisasi penyusunan rencana kerja 4) Mengevaluasi proses penyusunan rencana kerja f. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban; Tahapan : 1) Menyiapkan bahan dan data untuk membuat laporan 2) Membuat laporan pelaksanaan tugas sesuai dengan pekerjaan yang telah dilaksanakan 3) Melaporkan hasil pelaksanaan tugas pada pimpinan g. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan; Tahapan : 1) Menerima tugas dari atasan 2) Mempelajari dan melaksanakan tugas yang diberikan 3) Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas



7. Bahan Kerja :



3 No 1.



Bahan Kerja Bahan dan data program rencana kerja



Penggunaan Dalam Tugas Penyusunan rencana program



2.



Perintah pimpinan



Pelaksanaan tugas lain – lain



8. Perangkat/ Alat Kerja: No 1.



Perangkat Kerja



Digunakan Untuk Tugas



2.



Perundang-undangan, Peraturan, Pedoman Umum, SOP Laptop



3.



Printer



4.



ATK



Sebagai dasar pelaksanaan kegiatan Sebagai sarana kerja pembuatan laporan Sebagai sarana untuk mencetak laporan, dokumen , dll Untuk memproses dan membuat konsep laporan, dokumen, dll



9. Hasil Kerja: No 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.



Hasil Kerja



1)



Terkumpulnya bahan dan data program rencana kerja dari sub bagian dan seksi Terklasifikasinya bahan dan data rencana kerja Terkajinya bahan dan data rencana program Tersusunnya konsep penyusunan rencana kerja Tersusunnya konsep rencana kerja Laporan hasil pelaksanaan tugas Laporan hasil pelaksanaan tugas kedinasan lain



Satuan Hasil



2)



Dokumen Dokumen Kegiatan Konsep Dokumen Laporan Laporan



10. Tanggung Jawab: a. Keakuratan data b. Kelancaran dalam pelaksanaan tugas c. Kesesuaian data bahan perencanaan program dengan ketentuan yang berlaku 11. Wewenang: a. Meminta data bahan perencanaan pada masing – masing bidang/ bagian/ seksi b. Menolak memberikan informasi yang bersifat rahasia 12. Korelasi Jabatan:



4



No



Jabatan



1. 2.



Sekretaris Kepala Sub Bagian Perencanaan Penyusun rencana kegiatan dan anggaran



3.



Unit Kerja/ Instansi



Dalam Hal



Dinas Kesehatan Dinas Kesehatan



Konsultasi dan koordinasi Konsultasi dan koordinasi



Dinas Kesehatan



Koordinasi



13. Kondisi Lingkungan Kerja: No



Aspek



Faktor



1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9.



Tempat kerja Suhu Udara Keadaan Ruangan Letak Penerangan Suara Keadaan tempat kerja Getaran



Dalam ruangan Sejuk Kering Memadai Datar Terang Tenang Aman Tidak ada



14. Resiko Bahaya: No 1. 2.



Fisik / Mental



Penyebab



-



15. Syarat Jabatan: a. b.



Pangkat/ Gol. Ruang Pendidikan



: :



c.



d. e.



Kursus/ Diklat 1. Penjenjangan 2. Teknis Pengalaman Kerja Pengetahuan Kerja



: : : : :



f.



Keterampilan Kerja



:



g.



Bakat Kerja



:



Penata Muda/ III.a S1/D4 Teknik Ekonomi/ Sosial/Politik



1 tahun di bidang perencanaan/ sekretariat Peraturan perundang – undangan yang berkaitan dengan perencanaan program Mengoperasikan computer, menyusun konsep - G (Intelegensia) kemampuan belajar secara umum - Q (ketelitian) Keampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel - N (Bakat Numerik)



5 Kemampuan untuk melakukan aritmatik secara tepat dan akurat



operasi



h.



Temperamen Kerja



:



- R : kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan – kegiatan yang berulang sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan tertentu - T : kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau standar tertentu



i.



Minat Kerja



:



- 1b : berkomunikasi dengan data - 3a : kegiatan rutin, konkrit, teratur



j.



Upaya Fisik



:



Duduk, berdiri, melihat, berjalan, bekerja dengan jari



k.



Kondisi Fisik 1) Jenis Kelamin 2) Umur 3) Tinggi badan 4) Berat badan 5) Postur badan 6) Penampilan



: : : : : : :



Laki-laki/ Perempuan Rapi



Fungsi Pekerjaan



:



- D2 : menganalisis data - O8 : menerima instruksi



l.



16. Prestasi Kerja yang diharapkan : No 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.



17.



Satuan Hasil1 Dokumen Dokumen Kegiatan Konsep Dokumen Laporan Laporan



Jumlah Hasil (Dalam 1 Tahun) 2 2 2 2 2 12 120



Waktu Penyelesaian



2)



1500 3000 1500 3000 1500 120 120



Butir Informasi Lain : .......................................................................................................................



6 .......................................................................................................................



Wiralaga Mulya, Mei 2019



Mengetahui Atasan Langsung



MULYADI, A.Md.Kep NIP. 19820910 200501 1 007



Yang membuat



DESI WIJAYANTI, SE NIP. 19931215 201903 2 012