Anjab Psikolog Madya [PDF]

Citation preview

INFORMASI JABATAN 1.



Nama Jabatan



: Jabatan Fungsional Psikologi Klinis Madya



2.



Kode Jabatan



:-



3.



Unit Organisasi b. Eselon I c. Eselon II d. Eselon III e. Eselon IV



: : Rumah Sakit Umum Daerah : Bidang Penunjang Medis :



4.



Kedudukan dalam Struktur Organisasi :



DIREKTUR



WADIR MEDIK DAN KEPERAWATAN



WADIR UMUM DAN KEUANGAN



KABID PENUNJANG MEDIK



INSTALASI REHAB MEDIK



Psikologi Klinis Madya



5. Ikhtisar Jabatan : Melakukan penyusunan draft rencana kegiatan, draft hasil evaluasi klien dan pelayanan psikologi klinis kompleks sesuai dengan petunjuk kerja dan arahan pimpinan untuk memberikan pelayanan psikologi klinis berdasarkan prosedur dan ketentuan yang berlaku 6. Uraian Tugas : 1. Melakukan pengumpulan data psikologik a. Mengumpulkan data psikologik baik langsung maupun tidak langsung



2.



3.



4.



5.



6.



7.



8.



9.



b. Mengumpulkan data pemeriksaan yang telah dilakukan sebelumnya Melakukan persiapan assesmen melalui wawancara pendahuluan tingkat kompleks a. Mengumpulkan data psikologis baik langsung maupun tidak langsung b. Wawancara mengarah pada gejala - gejala yang menyertai pada klien (misalnya tingkah laku yang nampak) Melakukan persiapan assesmen dengan merencanakan pemeriksaan psikologi a. Menyusun rencana pemeriksaan psikologi yang akan dilakukan b. Menyusun alat tes yang dibutuhkan c. Menyusun perangkat penunjang lain misalnya panduan observasi dan panduan wawancara sesuai kebutuhan Melaksanakan assesmen dengan melaksanakan observasi, wawancara lanjutan dan psikotes tingkat kompleks I a. Melakukan observasi lanjutan, wawancara lanjutan dan psikotes dengan lebih dari tiga tindakan b. Melakukan observasi, wawancara dan psikotes dengan alat tes yang sesuai Melaksanakan assesmen dengan melaksanakan observasi, wawancara lanjutan dan psikotes tingkat kompleks II a. Melakukan observasi lanjutan, wawancara lanjutan dan psikotes dengan satu atau dua tindakan dengan handycap b. Melakukan observasi, wawancara dan psikotes dengan alat tes yang sesuai Melaksanakan assesmen dengan melaksanakan observasi, wawancara lanjutan dan psikotes tingkat kompleks III a. Melakukan observasi lanjutan, wawancara lanjutan dan psikotes dengan lebih dari tiga tindakan dengan handycap b. Melakukan observasi, wawancara dan psikotes dengan perangkat yang sesuai Melakukan input data hasil assesmen a. Memasukkan data ke komputer b. Menuliskan ke log book pelayanan psikologi Melakukan interpretasi hasil observasi, wawancara lanjutan dan psikotes tingkat kompleks I a. Memberi makna/menginterpretasi hasil observasi, wawancara dan psikotes untuk menegakkan diagnosa psikologis lebih dari tiga tindakan b. Melakukan skoring setiap alat tes yang digunakan dan memberikan makna Melakukan interpretasi hasil observasi, wawancara lanjutan dan psikotes tingkat kompleks II a. Memberi makna/menginterpretasi hasil observasi, wawancara dan psikotes untuk menegakkan diagnosa psikologis dari satu atau dua tindakan dengan handycap



10.



11.



12.



13.



14.



15.



16.



17.



18.



19.



b. Melakukan skoring setiap alat tes yang digunakan dan memberikan makna Melakukan interpretasi hasil observasi, wawancara lanjutan dan psikotes tingkat kompleks III a. Memberi makna/menginterpretasi hasil observasi, wawancara dan psikotes untuk menegakkan diagnosa psikologis dari tiga tindakan dengan handycap b. Melakukan skoring setiap alat tes yang digunakan dan memberikan makna Melakukan intervensi psikologi tingkat kompleks I a. Melaksanakan intervensi yang telah disusun berdasarkan hasil assesmen b. Melaksanakan terapi misalnya terapi kognitif, terapi perilaku dll Melakukan intervensi psikologi tingkat kompleks II a. Melaksanakan intervensi yang telah disusun berdasarkan hasil assesmen b. Melaksanakan terapi misalnya terapi kognitif, terapi perilaku dll Melakukan intervensi psikologi tingkat kompleks III a. Melaksanakan intervensi yang telah disusun berdasarkan hasil assesmen b. Melaksanakan terapi misalnya terapi kognitif, terapi perilaku dll Menyusun hasil evaluasi klien a. Menyusun hasil intervensi yang telah dilakukan (hasil terapi kognitif, terapi perilaku dll) b. Membuat kesimpulan hasil intervensi Menyusun hasil pemeriksaan psikologis a. Membuat hasil rangkuman semua proses pemeriksaan psikologis b. Menginput hasi rangkuman pemeriksaan psikologis ke komputer Melakukan kunjungan klien di rumah sakit / visite a. Melakukan visite ke rawat inap berdasarkan rujukan dokter spesialis b. Melakukan pemeriksaan lanjutan di rawat jalan apabila dibutuhkan Menyusun laporan pemeriksaan psikologis berupa hasil evaluasi a. Membuat laporan hasil rangkuman semua proses pemeriksaan psikologis b. Memberikan hasil pemeriksaan psikologis kepada pihak terkait Menyusun laporan pelaksanaan tugas sebagai pertanggung jawaban kepada pimpinan a. Membuat laporan mengenai pelayanan psikologis yang telah dilakukan b. Melakukan evaluasi pelayanan psikologis dalam rangka meningkatkan kualitas pelayanan Melakukan tugas kedinasan lain yang diberikan atasan dalam rangka kelancaran kegiatan a. Mengikuti rapat sesuai tugas yang diberikan atasan b. Mengikuti kegiatan sesuai yang ditugaskan oleh pimpinan



7. Bahan Kerja : No Bahan Kerja 1. Referensi 2. Draft instrumen wawancara



3.



4.



5. 6.



7. 8. 9. 10. 11.



12. 13.



D



Digunakan dalam tugas Pengumpulan data psikologik Persiapan asesmen melalui wawancara pendahuluan tingkat kompleks Draft instrument pemeriksaan Persiapan asesmen dengan psikologik merencanakan pemeriksaan psikologi Instrument pemeriksaan Pelaksanaan asesmen dengan psikologik melaksanakan observasi, wawancara lanjutan dan psikotes tingat kompleks Data hasil asesmen Persiapan input data hasil assesmen Data hasil asesmen Persiapan interpretasi hasil observasi, wawancara lanjutan dan psikotes tingkat kompleks Data hasil asesmen dan Penyusunan hasil evaluasi klien intervensi Data hasil asesmen dan Penyusunan hasil evaluasi klien intervensi Data hasil asesmen Penyusunan hasil pemeriksaan psikologi Data psikologik / rekam medis Pelaksanaan kunjungan klien di rumah sakit / visite Data psikologik Penyusunan laporan pemeriksaan psikologis berupa hasil evaluasi Notulen kegiatan Penyusunan laporan pelaksanaan tugas Disposisi pimpinan Pelaksanaan tugas kedinasan lain



8. Perangkat/Alat Kerja : No Alat Kerja Digunakan dalam tugas 1. Komputer, ATK, printer, alat Pelaksanaan tugas sehari -hari komunikasi, jaringan internet 2. Alat tes psikologik dan manual, Pelaksanaan tugas teknis alat pendukung psikoterapi 3. Peraturan perundang-undangan Pelaksanaan tugas teknis dan pedoman terkait substansi, SOP



9. Hasil Kerja : No Hasil Kerja 1. Data psikologik awal 2. Draft asesmen dan wawancara pendahuluan tingkat kompleks 3. Draft asesmen dan rencana pemeriksaan psikologi 4. Draft asesmen dan rencana pelaksanaan observasi, wawancara lanjutan dan psikotes tingkat kompleks I 5. Data hasil asesmen awal 6. Draft laporan hasil interpretasi observasi, wawancara lanjutan dan psikotes tingkat kompleks 7. Draft laporan hasil intervensi psikologi tingkat kompleks 8. Draft laporan hasil evaluasi klien 9. Draft laporan hasil pemeriksaan psikologi 10. Draft laporan hasil pemeriksaan psikologi 11. Draft laporan hasil pemeriksaan psikologi 12. Draft laporan hasil pemeriksaan psikologi 13. Draft laporan hasil pemeriksaan psikologi 14. Draft laporan kunjungan klien di rumah sakit / visite 15. laporan pemeriksaan psikologis 16. Draft laporan hasil pemeriksaan psikologis berupa hasil evaluasi 17. Hasil evaluasi pemeriksaan psikologis 18. Laporan L pelaksanaan tugas 19. Laporan tugas lain



Satuan Dokumen Dokumen Dokumen



Dokumen Dokumen Dokumen Dokumen Dokumen Dokumen



Dokumen Dokumen Dokumen Dokumen Dokumen Dokumen Dokumen Dokumen Dokumen



10. Tanggung Jawab : a. Kelengkapan data psikologik b. Kelengkapan persiapan asesmen melalui wawancara pendahuluan tingkat kompleks c. Kelengkapan persiapan asesmen dengan merencanakan pemeriksaan psikologik d. Keakuratan asesmen dengan melaksanakan observasi, wawancara lanjutan dan psikotes tingkat kompleks



e. Kelengkapan data hasil asesmen f. Keakuratan interpretasi hasil observasi, wawancara lanjutan dan psikotes tingkat kompleks g. Keakuratan intervensi psikologi tingkat kompleks h. Keakuratan hasil evaluasi klien i. Keakuratan hasil pemeriksaan psikologi j. Kelancaran kunjungan klien di rumah sakit / visite k. Keakuratan pemeriksaan psikologi berupa hasil evaluasi l. Kelengkapan laporan pelaksanaan tugas m. Kelancaran tugas kedinasan lain 11. Wewenang : a. Menggunakan data psikologik b. Menentukan persiapan asesmen melalui wawancara pendahuluan tingkat kompleks c. Menentukan persiapan asesmen dengan merencanakan pemeriksaan psikologi d. Menggunakan asesmen dengan melaksanakan observasi, wawancara lanjutan dan psikotes tingkat kompleks e. Menggunakan input data hasil asesmen f. Menggunakan interpretasi hasil observasi, wawancara lanjutan dan psikotes tingkat kompleks g. Menentukan intervensi psikologi tingkat kompleks h. Menggunakan hasil evaluasi klien i. Menetapkan hasil pemeriksaan psikologi j. Menetapkan kunjungan klien di rumah sakit / visite k. Menetapkan pemeriksaan psikologis berupa hasil evaluasi l. Melengkapi laporan pelaksanaan tugas m. Menggunakan perangkat yang tersedia untuk tugas kedinasan lain



12. Korelasi Jabatan



:



No Jabatan 1. Eselon IV yang membawahi sesuai dengan peta jabatan 2. Pejabat fungsional dan pelaksana lain



Unit Kerja/Instansi Dalam Hal RSUD Kabupaten Pelaksanaan tugas Karawang dan pelaporan RSUD Kabupaten Koordinasi Karawang pelaksanaan tugas



13. Kondisi Lingkungan Kerja No 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9.



Aspek Tempat kerja Suhu Udara Keadaan ruangan Letak Penerangan Suara Keadaan tempat kerja Getaran



14. Resiko Bahaya



: Keterangan Di dalam ruangan Dingin tanpa perubahan Sejuk Cukup Datar Terang Tidak berisik Bersih Tidak ada



:



No Bahaya Fisik/Mental 1. Kecelakaan kerja 15. Syarat Jabatan a. Pangkat/Gol Ruang b. Pendidikan c. Diklat a. Penjenjangan b. Teknis



Penyebab Serangan dari pasien



: : Pembina/IVa : Magister Psikologi



: : Diklat assesmen, diklat intervensi psikologi, diklat jabfung psikologi klinis, sertifikat kompetensi



d. Pengalaman Kerja



: -



e. Pengetahuan Kerja



: Universal precaution, SPO, metode assesmen, metode intervensi



f.



Keterampilan Kerja : Sesuai dengan spesialisasi, menguasai aplikasi office dan internet serta aplikasi terkait g. Bakat Kerja : 1. G (intelegensi) Kemampuan belajar secara umum 2. V (bakat verbal) Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif 3. Q (bakat ketelitian) Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan



verbal atau dalam tabel h. Temperamen Kerja 1) J



2) I



3) P



i



Minat Kerja 1) I 2) A



3) R



: : Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan pembuatan kesimpulan penilaian atau pembuatan peraturan / keputusan berdasarkan kriteria rangsangan indera atau atas dasar pertimbangan pribadi : Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan – pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan instruksi : : Pekerjaan yang membutuhkan analisis kritis : Pekerjaan yang sifatnya melakukan pemikiran kreatif, memiliki jadwal kerja yang bervariasi, berada dalam struktur otonom : Pekerjaan yang sifatnya dapat dilakukan sendiri, menggunakan peralatan uang spesifik, bekerja dengan obyek yang nyata



j



Upaya Fisik : 1) Duduk 2) Berbicara 3) Bekerja dengan jari



k



Kondisi Fisik 1) Jenis Kelamin 2) Umur 3) Tinggi Badan 4) Berat Badan 5) Postur Badan 6) Penampilan



l



: : : : : : :



Laki-laki/Perempuan -



Fungsi Pekerjaan : 1). D2 (menganalisis data) Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau menyajikan tindakan alternatif 2). O7 (melayani orang) Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain, baik yang dinyatakan langsung atau tidak langsung tetap harus dilaksanakan menurut ketentuan. Fungsi ini diperlukan pengetahuan dan keterampilan khusus untuk melaksanakannya



3). B7 (memegang) Menggunakan anggota badan, perkakas tangan atau alat khusus lain dalam mengerjakan, memindahkan atau membawa benda 16. Prestasi Kerja yang Diharapkan : No 1. 2.



Hasil Kerja



Data psikologik awal Draft asesmen dan wawancara pendahuluan tingkat kompleks 3. Draft asesmen dan rencana pemeriksaan psikologi 4. Draft asesmen dan rencana pelaksanaan observasi, wawancara lanjutan dan psikotes tingkat kompleks 5. Data hasil asesmen awal 6. Draft laporan hasil interpretasi observasi, wawancara lanjutan dan psikotes tingkat kompleks 7. Draft laporan hasil intervensi psikologi tingkat kompleks 8. Draft laporan hasil evaluasi klien 9. Draft laporan hasil pemeriksaan psikologi 10. Draft laporan hasil pemeriksaan psikologi 11. Draft laporan hasil pemeriksaan psikologi 12. Draft laporan hasil pemeriksaan psikologi 13 Draft laporan hasil pemeriksaan psikolo



300



Waktu Penyelesaian (menit 20



300



30



250



30



300



30



300



30



300



30



300



45



300



45



300



120



300



30



150



120



150



120



120



120



Jumlah Hasil (Dalam 1 Tahun)



14 15



16



17 18 19



Hasil laporan evaluasi Penyusuna hasil pemeriksaan psikologis Draft laporan kunjungan klien di rumah sakit / visite laporan pemeriksaan psikologis Laporan kegiatan Laporan tugas kedinasan lainnya



17. Butir Informasi Lain



450



120



450



120



30



30



30



30



180



12



180



6



:-



Karawang, 07 Februari 2018 Mengetahui Atasan Langsung



(H. Deden Mustofa Kamil, SKM) M.Psi) NIP. 19700802 200003 1 006



Yang membuat



(Yulianti Lesmana Tarigan, NIP. 19790722 200902 2 002