12 0 6 MB
Bab 5. Pengembangan Jasa Baru Click Setyo Adhi to editSantoso Master subtitle style
3/31/12
Take Home Quiz Pemasaran Jasa •
•
Dikumpulkan tgl 8 April 2012 sebelum Tutorial dgn format .docx/.doc, pptx/.ppt, atau .pdf ke email [email protected]
Rancang Strategi Pemasaran Jasa untuk suatu bisnis yang mencakup :
-
Penerapan Positioning dan Diferensiasi
-
Praktik Pelaksanaan Bauran Pemasaran Jasa
•
•
•
Bisnis yang dijadikan studi kasus bisa dipilih dari perusahaan jasa yg telah berdiri selain Hotel Tugu, Garuda Indonesia dan DHL (Co: Telkomsel, Bank Mandiri, SK Telecom, dll) atau boleh juga merencanakan usaha sendiri (bisnis pribadi). Untuk bisnis pribadi boleh jg memilih pemasaran barang. Contoh cara mengerjakannya lihat di modul Hal 2.41 – 2.43 (Hotel Tugu & Garuda Indonesia) dan Hal 4.55 – 4.61 (DHL) 3/31/12
Note : apabila teman2 dapat melakukan quiz ini dengan
A. Penciptaan Jasa Baru dan Desain
3/31/12
A.1 Arti Penting Penciptaan Jasa Baru •
Karakteristik :
-
Objektif, tidak subjektif
-
Tepat, tidak samar
-
-
Berdasarkan fakta, bukan berdasarkan opini Berdasarkan metodologi, bukan psikologi 3/31/12
A.2 Berbagai Ide Jasa Baru • •
•
•
•
Inovasi Radikal -> Co : http://mivo.tv Bisnis Permulaan -> Co : Bandung Taxi Bike Pelayanan Baru untuk Pasar yang Lama -> Co : Kargo di Baraya Travel Pelayanan Jasa Ekstensi -> Co : Pembukaan Rute Penerbangan Internasional Garuda Peningkatan Pelayanan -> Co : 5
3/31/12
A.3 Tahap-Tahap Pengembangan Jasa Baru
3/31/12
A.3 Tahap-Tahap Pengembangan Jasa Baru Front-End Planning
•
Business Strategy Development or Review
-
a.
Prospector harus inovatif, mencari peluang-peluang baru dan siap mengambil resiko
Defenders merupakan orang yang ahli di bidangnya dan cenderung tidak memperdulikan peluang yang 3/31/12 ada di luar bidang keahliannya
b.
A.3 Tahap-Tahap Pengembangan Jasa Baru •
Front-End Planning (lanjutan)
-
New Service Strategy Development
-
-
Idea Generation -> Pengembangan ide Service Concept Development and 3/31/12
A.3 Tahap-Tahap Pengembangan Jasa Baru • -
-
-
Implementation Service Development and Testing -> riset Market Testing -> uji pasar Commercialization -> dijual dan diperkenalkan ke pasar PostIntroduction Evaluation -> evaluasi kinerja 3/31/12
B. Penyajian Jasa
3/31/12
B.1 Proses Penyajian Jasa
3/31/12
B.2 Peran Karyawan dalam Penyajian Jasa •
Kepuasan karyawan adalah kepuasan konsumen
3/31/12
B.2 Peran Karyawan dalam Penyajian Jasa •
Dimensi-dimensi kualitas diperkuat oleh perilaku karyawan
- Boundary-Spanning Roles
3/31/12
B.2 Peran Karyawan dalam Penyajian Jasa • -
-
(Lanjutan) Emotional Labor -> sahabat, empati, respon Source of Conflict
3/31/12
B.2 Peran Karyawan dalam Penyajian Jasa •
-
-
-
•
Strategi Penyampaian Kualitas Jasa melalui Karyawan Pekerjakan karyawan pada tugas yang tepat Kembangkan karyawan untuk menyampaikan jasa berkualitas Memberikan sistim pendukung yang diperlukan karyawan Menahan Karyawan yang Bagus
3/31/12
B.3 Peran Pelanggan dalam Penyajian Jasa •
•
•
Pelanggan sebagai Sumber Daya yang Produktif Pelanggan sebagai Kontributor untuk Kualitas Jasa dan Kepuasan Pelanggan sebagai Pesaing
*) Keputusan perusahaan untuk memproduksi jasa sendiri (in-house) atau outsourcing bergantung pada -> Kapasitas keahlian, Kapasitas 3/31/12 Sumberdaya, Kapasitas Waktu,
B.4 Peran Perantara dalam Penyajian Jasa • -
-
-
•
Fungsi : Melakukan produksi jasa -> Co : waralaba dry-cleaning Membuat jasa secara lokal -> Co : JNE lokal Perekat antara merek perusahaan dengan konsumen -> membangun hubungan kepercayaan Macam-macam perantara jasa
3/31/12
C. Bukti Fisik Jasa
3/31/12
C.1 Ruang Lingkup Bukti Fisik Jasa
3/31/12
C.1 Ruang Lingkup Bukti Fisik Jasa •
• •
•
Pembungkusan -> menyampaikan citra Fasilitator -> meningkatkan efisiensi Sosialisasi -> komunikasi ke pelanggan atau karyawan Diferensiasi -> membedakan dari pesaing 3/31/12
C.2 Kegunaan dan Kompleksitas Bukti Fisik Jasa
3/31/12
C.3 Strategi Bukti Fisik Jasa •
• •
Memahami dampak strategi bukti jasa Memperjelas peran servicescape Menilai dan mengidentifikasi bukti fisik
•
Memperbaiki dan memodernisir bukti
•
Fungsionalitas-silang pekerjaan 3/31/12
Pertanyaan?
3/31/12